2020公司勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本

1、2020公司勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本甲方（用人單位）：乙方（職工姓名）：乙方姓名：性別：身份證號碼：縣）籍貫：家庭住址：文化水準(zhǔn)：工種：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用乙方為本單位職工。甲乙 雙方根據(jù)國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基 礎(chǔ)上，同意簽訂本合同。月。試用一、本合同期限為 ，即自 年月至年月日，其中：試用期限為 期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方能夠解除勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)（工作）任務(wù)三、甲方根據(jù)國家和本省勞動(dòng)工資相關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎(jiǎng)金、 津貼制度，確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬形式，按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)協(xié) 商擬支付乙方： 。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)

2、（工作）任務(wù)情況，以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價(jià)變化情況適時(shí)調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬，改 善乙方的生活福利待遇。四、違約責(zé)任：任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小，予以經(jīng)濟(jì)賠償。甲方擅自解除本合 同的應(yīng)賠償乙方人民幣 元；乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方元。人民幣五、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項(xiàng)12345六、甲乙雙方基本權(quán)利和義務(wù)一）甲方擁有以下基本權(quán)利：1根據(jù)本單位生產(chǎn)（工作）需要安排和適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)（工作） 任務(wù)；2依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和乙方行為 規(guī)范，并監(jiān)督其實(shí)施；3對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰；4法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。二）乙

3、方擁有以下基本權(quán)利：1依法享有政治權(quán)利，學(xué)習(xí)政治文化和業(yè)務(wù)技術(shù)，參加甲方組織 的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；2在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件下從事勞動(dòng)，用人單位勞動(dòng) 條件惡劣，嚴(yán)重違反國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，乙方能夠拒絕 履行本合同；3按照個(gè)人的水平以及勞動(dòng)的數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬；4參加本單位民主管理和參加黨、團(tuán)、工會(huì)組織以及參軍等；5法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。三）甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：1遵守國家法律法規(guī)，并對乙方實(shí)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、安全 生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；2根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動(dòng)合同規(guī)定，為乙方提供符合法定 安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)（工 3按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和保障乙方享 有規(guī)

4、定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇；4對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴(yán)的行為；5應(yīng)將本單位所制定的各種勞動(dòng)行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面 形式發(fā)給；6支持本單位工會(huì)組織的正?；顒?dòng)；7在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)，應(yīng)提供給乙方一份證明書。四）乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：1按照本合同規(guī)定，自覺地實(shí)行工作，努力完成生產(chǎn)（工作）任 務(wù)；2遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和保守本單位生產(chǎn)（工作） 或業(yè)務(wù)秘密；3嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程實(shí)行生產(chǎn)（工作）；4愛護(hù)設(shè)備和工具，并對所使用的設(shè)備和工具實(shí)行必要的維護(hù)與 保養(yǎng)。七、甲方在合同期間應(yīng)按國家和省相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)， 甲乙雙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、工傷、

5、醫(yī)療、疾 病、生育、失業(yè)等）。八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等相關(guān)保險(xiǎn)福利待遇。九、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí) 行。需要解除勞動(dòng)合同的應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方（國家法 律另有規(guī)定的除外）；國家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙 方不得解除勞動(dòng)合同。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者因?yàn)榧滓译p方 情況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠變更合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方被勞 教或判刑的，本合同自行解除。十、在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過本單位勞動(dòng)爭議調(diào) 解委員會(huì)協(xié)商調(diào)解，當(dāng)事人也能夠直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申 訴。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，理應(yīng)從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向當(dāng) 地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲