代理招聘合同書_

1、 代理招聘合同書 甲方: 乙方: 技術(shù)有限公司 開發(fā)有限公司 甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如 下： 一、勞務(wù)人員的提供及來源 個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供從各地招聘的合 1根據(jù)甲方需要，乙方原則上 適的勞務(wù)人員； 2.原世紀(jì)通公司為甲方服務(wù)的勞務(wù)人員納入乙方管理。 、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系 1乙方應(yīng)根據(jù)國家法紀(jì)法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方 僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的關(guān)系，甲方與勞務(wù)人員沒有勞動(dòng)關(guān)系； 2.勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系與乙方建立，乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當(dāng)造成的勞動(dòng) 糾紛或法律責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。 三、勞務(wù)人員的教育培訓(xùn) 1乙方向

2、甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前，乙方應(yīng)對(duì)他們進(jìn)行正規(guī)的教育培訓(xùn)，包括 勞動(dòng)關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。 2.勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓(xùn)，包括公司介紹、產(chǎn)品知識(shí)、 品質(zhì)觀念、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等。 四、雙方的管理責(zé)任 1甲方的責(zé)任 -甲方對(duì)勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在工作時(shí)間。工作時(shí)間的勞務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守甲 方的規(guī)章制度，非工作時(shí)間甲方安排的教育培訓(xùn)、加班安排等，勞務(wù)人員應(yīng)主動(dòng)配合參 加； -甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時(shí)，應(yīng)提前十天通知乙方，否則甲方將支付給乙方被退回勞務(wù)人員的半個(gè)月的基本工資，支付方式同第五條； -甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員有健康問題（因身體原因經(jīng)

3、常請(qǐng)假或不能堅(jiān)持正常加 班）或品質(zhì)問題（嚴(yán)重違紀(jì)、吵架打架、偷竊等）時(shí)，甲方可隨時(shí)將勞務(wù)人員退回乙方。 2.乙方的責(zé)任 -乙方對(duì)勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在非工作時(shí)間。包括：守法教育、安全教育、住宿 安全管理、務(wù)工證件辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個(gè)人或團(tuán)隊(duì)糾紛的處理等。乙方給勞務(wù)人員安 排的宿舍應(yīng)盡可能離甲方的工作場(chǎng)地近，并能滿足勞務(wù)人員休息和生活的基本需求； -乙方對(duì)新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規(guī)體檢，保證勞務(wù)人員沒有傳染性疾病和慢性疾 病。如果因用人不當(dāng)造成嚴(yán)重后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任； -勞務(wù)人員離職前乙方必須提前十天通知甲方，否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員半個(gè) 月的基本工資（可以從未

4、發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準(zhǔn)備支付給乙方的 其它管理費(fèi)上扣除）。 五、費(fèi)用及結(jié)算 1甲方支付給乙方的費(fèi)用 -勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用：基本工資（根據(jù)個(gè)人能力和服務(wù)年限不等，最低不低于 ）、福利補(bǔ)貼（每人每月 ）和加班工資； -乙方的代理費(fèi)用：每人每月 元，（不足一個(gè)月時(shí)按該實(shí)際天數(shù)核算）主要 用于勞務(wù)人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關(guān)費(fèi)用等。 _%、城市建設(shè)維護(hù) %），合計(jì) %。（管理費(fèi)的稅 %* %* -稅率費(fèi)用：乙方支付勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用所涉及營(yíng)業(yè)稅 費(fèi)（%*%）、教育附加費(fèi)（ % 雙方約定甲方承擔(dān) %，乙方承擔(dān) 率？） 2.結(jié)算時(shí)間及結(jié)算方式 -雙方每月日以后的二個(gè)工作日以內(nèi)完成

5、勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。乙方在 15日以后 的第二個(gè)工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方提供的明細(xì)如數(shù)打進(jìn)勞務(wù)人員的工資卡中。 -甲方每月日以后的第一個(gè)工作日將勞務(wù)費(fèi)用的核算明細(xì)發(fā)郵件給乙方，乙 方接到甲方確認(rèn)的數(shù)據(jù)后，為甲方開具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后，將 勞務(wù)費(fèi)電匯到乙方設(shè)在工商銀行淳安支行的特定賬號(hào)： （或支票？）。 六、違約責(zé)任 1甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務(wù)費(fèi)及其它相關(guān)費(fèi)用，若有違背應(yīng)承擔(dān)每日 萬分之五滯納金的罰款。 2.乙方在收到勞務(wù)費(fèi)后如果沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)如數(shù)發(fā)放到勞務(wù)人員手中時(shí)，所涉 及的經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)法律責(zé)任一律由乙方自行承擔(dān)。 七、合同有效期及其它 1 本合同有效日期自 年月日起，年 日止。本合同無論是否續(xù)約，雙方均需提前 書面告知對(duì)方； 2.如甲方需要提前結(jié)束該合同時(shí)，必須在 前書面通知乙方，否則要對(duì)乙 方進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)賠償，賠償方式和金額同第四款第 1項(xiàng)； 3如乙方需要提前終止該合同時(shí)，必須在 前書面通知對(duì)方，否則要對(duì)甲 方進(jìn)行一定的賠償，賠償方式和金額同第四款第 1項(xiàng)； 4因不可抗力因素