安培專工崗位試題

1、熱機(jī)隊(duì)安培專工崗位試題一、 名詞解釋：1、 安全生產(chǎn)責(zé)任制： 答：安全生產(chǎn)責(zé)任制是一種制度，它規(guī)定了企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、有關(guān)工程技術(shù)人員和生產(chǎn)工人在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任。2、 安全電壓： 答：在各種不同環(huán)境下，人體接觸到有一定電壓的帶電體后，其各部分組織不發(fā)生任何損害，該電壓稱安全電壓。3、不停電工作 答：指工作本身不需停電和沒有偶然觸及導(dǎo)電部分的危險(xiǎn)者，及許可在帶電設(shè)備外殼上或?qū)Ь€部分上進(jìn)行的工作。4、責(zé)任事故： 答：是指由于工作人員的違章和瀆職行為而造成的事故。5、非責(zé)任事故： 答：是指由于自然因素造成且人力不可抗拒的事故，或在發(fā)明創(chuàng)造、科學(xué)實(shí)驗(yàn)過程中，超出所能預(yù)料的事故。6、

2、破壞性事故： 答：是指行人為達(dá)到一定目的而故意制造的事故。7、事故備用： 答：指電力用戶在發(fā)電設(shè)備發(fā)生偶然事故時(shí)不受嚴(yán)重影響，維持系統(tǒng)正常宮電所需的設(shè)備。8、技術(shù)事故： 答：是由于人力技術(shù)條件限制或設(shè)備問題而造成的事故。9、事故現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖： 答：指事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖，熱力和電氣系統(tǒng)圖，受害者位置圖等，并表明尺寸。10、三不放過： 答：事故原因不清不放過；事故責(zé)任者和應(yīng)守教育者沒有受到教育不放過；沒有采取措施不放過。11、五同時(shí)： 答：計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。12、兩措： 答：反事故措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃。13、違章的分類： 答：從生產(chǎn)

3、活動(dòng)的組織與事故直接原因的聯(lián)系這個(gè)角度，違章分為生產(chǎn)者個(gè)人的作業(yè)性違章；與生產(chǎn)有關(guān)的裝備、設(shè)施不符合規(guī)定要求的裝置性違章；生產(chǎn)指揮人員違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例、電業(yè)安全工作規(guī)程和電力建設(shè)安全工作規(guī)程及專為某項(xiàng)工作制定的技術(shù)安全措施等發(fā)布錯(cuò)誤的命令或做出錯(cuò)誤的決定的指揮性違章三類。14、作業(yè)性違章： 答：指在電力生產(chǎn)、基建中、不遵守電業(yè)安全工作規(guī)程和電力建設(shè)安全工作規(guī)程，違反保證安全的各項(xiàng)規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。15、裝置性違章： 答：指工作環(huán)境的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合電業(yè)安全工作規(guī)程和電力建設(shè)安全工作規(guī)程、技術(shù)規(guī)程和保證人身安全的各項(xiàng)規(guī)定及技術(shù)措施的要求，不能保證人身和設(shè)備安全的

4、一切不安全狀態(tài)。16、習(xí)慣性違章： 答：是固守舊的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣違反安全工作規(guī)程的習(xí)慣。17、指揮性違章： 答：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直至工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、電業(yè)安全工作規(guī)程和電力建設(shè)安全工作規(guī)程、技術(shù)規(guī)程、條例和保證人身安全的技術(shù)措施進(jìn)行勞動(dòng)組織與指揮的行為。18、安全色： 答：是表達(dá)安全信息含義的顏色，如表示禁止、警告、指令、提示等。安全色規(guī)定為紅、藍(lán)、黃、綠四種顏色。19、安全標(biāo)志： 答：安全標(biāo)志是由安全色、幾何圖形和圖形符號(hào)構(gòu)成的，用以表達(dá)特定的安全信息。20、一般防護(hù)安全用具 答：一般安全防護(hù)用具是指那些本身沒有絕緣性能，但可以起到防護(hù)工作人員發(fā)生事故的用具。2

5、1、兩票三制： 答：兩票是工作票、操作票；三制是：交接班制、巡回檢查制、定期實(shí)驗(yàn)切換制。22、六無： 答：無事故、無障礙、無嚴(yán)重未遂、無輕傷、無異常、無違章。23、高處作業(yè)： 答：指在離地面2米及以上的地點(diǎn)進(jìn)行的工作。24、特種作業(yè)： 答：特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。25、防火重點(diǎn)部位： 答：是指火災(zāi)危險(xiǎn)性很大、發(fā)生火災(zāi)損失大、傷亡大、影響大的部位和場(chǎng)所。26、消防： 答：消防是指包括防火與滅火在內(nèi)的同火災(zāi)作斗爭(zhēng)的一項(xiàng)專門工作。27、消防工作方針： 答：消防工作方針是“預(yù)防為主，防消結(jié)合”、“以防為主，以消為輔”。28、明

6、火： 答：明火是指敞開外露的火焰、火星及灼熱的物體等。29、一級(jí)動(dòng)火區(qū)： 答：是指火災(zāi)危險(xiǎn)性很大，發(fā)生火災(zāi)時(shí)候過很嚴(yán)重的部位或場(chǎng)所。30、二級(jí)動(dòng)火區(qū) 答：是指一級(jí)動(dòng)火區(qū)以外的所有防火重點(diǎn)部位或場(chǎng)所以及禁止明火區(qū)。31、三不傷害： 答：不傷害自己；不傷害別人；我不被別人傷害。32、輕傷： 答：輕傷是指造成職工肌體傷殘，或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。33、輕傷事故： 答：是指一次事故中指發(fā)生輕傷的事故。34、重傷： 答：是指造成職工肌體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長(zhǎng)期存在功能障礙，或勞動(dòng)能力有重大損失的傷害。35、重傷事故： 答：是指一

7、次事故中指發(fā)生重傷（包括拌有輕傷）、無死亡的的事故。36、死亡事故： 答：死亡事故是指一次事故中死亡職工12人的事故。37、重大死亡事故： 答：重大死亡事故是指一次事故中死亡3人以上（含3人）的事故。38、安全記錄： 答：安全記錄是連續(xù)無事故的累計(jì)天數(shù)，安全記錄達(dá)到100天為一個(gè)安全周期。39、心肺復(fù)蘇法： 答：就是根據(jù)傷員心跳和呼吸突然停止的不同情況，分別采取的一種支持心跳和呼吸的措施。40、口對(duì)口人工呼吸法： 答：口對(duì)口人工呼吸法就是采用人工機(jī)械動(dòng)作，使傷者肺部有節(jié)奏地膨脹和收縮，以維持氣體交換，并逐步恢復(fù)正常呼吸的過程。41、胸外心臟按壓法： 答：胸外心臟按壓法就是采用人工機(jī)械的強(qiáng)制作用

8、，迫使心臟有節(jié)律的收縮，從而達(dá)到恢復(fù)心跳、恢復(fù)血液循環(huán)，并逐步恢復(fù)正常的心臟跳動(dòng)。42、崗位培訓(xùn) 答：是國民經(jīng)濟(jì)各部門和單位根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步的需要對(duì)所有從業(yè)人員按不同崗位素質(zhì)需求所進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng)。43、崗位規(guī)范 答：是用人單位對(duì)上崗從業(yè)人員在素質(zhì)和規(guī)格方面明文規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。44、職工教育 答：職工教育是對(duì)企事業(yè)單位的職工進(jìn)行培養(yǎng)訓(xùn)練活動(dòng)，是成人教育的重要組成部分。45、技能培訓(xùn) 答：以提高勞動(dòng)者分析問題、處理問題的能力和操作技能為目的的培訓(xùn)。46、技術(shù)等級(jí)教育 答：是使工人掌握一種所必須的知識(shí)，技能而實(shí)施的一種教育。47、師徒合同 答：就是把新工人培訓(xùn)成為合格的技工而簽定的一種楔約。48、

9、職業(yè)道德 答：是人們?cè)诼殬I(yè)生活中應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則。49、技術(shù)業(yè)務(wù)競(jìng)賽 答：是指競(jìng)賽者在規(guī)定的時(shí)間完成規(guī)定技術(shù)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的比賽。50、專門人才 答：具有專門的知識(shí)和能力、能以自己的創(chuàng)造性勞動(dòng)，對(duì)認(rèn)識(shí)和改造世界，對(duì)社會(huì)進(jìn)步做出一定貢獻(xiàn)的人。二、選擇填空1、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程宜每 年進(jìn)行一次全面修訂、重印。 a：答案：2、發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員、檢修試驗(yàn)以及特種作業(yè)人員，.進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試。a：每半年 b：每年 c：每?jī)赡甏鸢福篵3、脫離生產(chǎn)崗位連續(xù)以上.時(shí)間的人員再次回到崗位進(jìn)行工作的，必須進(jìn)行安規(guī)考試合格。方可上崗。 a：6個(gè)月 b：三個(gè)月 c：一個(gè)月答案：b4、行燈電壓不準(zhǔn)超過 伏

10、。a：12 b：24 c：36答案：c5、在比較危險(xiǎn)的地方或工作地點(diǎn)狹窄、周圍有大面積接地體、環(huán)境濕熱場(chǎng)所，所用行燈電壓不準(zhǔn)超過.伏。a：12 b：24 c：36答案：a6、設(shè)備不停電時(shí)的安全距離10kv及以上時(shí)安全距離應(yīng)為 米。a：0.7 b：1 c：1.5答案：a7、把交流.確定為人體的安全電流值。a：2030赫茲 b：4050赫茲 c：5060赫茲答案：c8、一個(gè)工作負(fù)責(zé)人只能發(fā)給一張工作票。開工前工作票內(nèi)的全部安全措施應(yīng) 次完成。 a：一次 b：視情況 c：二次答案：a9在沒有腳手架或者在沒有欄桿的腳手架上工作,高度超過 米時(shí),必須使用安全帶,或采用其它可靠的安全措施。a：2 b：1.

11、5 c：2.5答案：a10、燃燒室及煙道內(nèi)的溫度在以上時(shí)，不準(zhǔn)進(jìn)入進(jìn)行工作，若有必要進(jìn)入短時(shí)間工作，必須做好必要的安全防范措施。a：50攝氏度 b：60攝氏度 c：70攝氏度答案：b11生產(chǎn)設(shè)備、廠區(qū)建筑發(fā)生火災(zāi)，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到 萬元定為特大事故。a：100 b：300 c：500答案：a12設(shè)備、運(yùn)輸工具損壞，化學(xué)用品泄漏等，經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到 萬元定為一般設(shè)備事故。a：1 b：5 c：10答案：c13按電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程的規(guī)定，發(fā)生特大、重大事故，人身死亡和兩人及以上人身重傷事故和性質(zhì)嚴(yán)重的設(shè)備損壞事故后，事故單位必須在 小時(shí)內(nèi)向省電力局(或企業(yè)主管單位)報(bào)告。a：12 b：24 c：48答

12、案：b14主要發(fā)、供電設(shè)備的非計(jì)劃?rùn)z修,必須預(yù)先在 小時(shí)以前提出 申請(qǐng),并得到調(diào)度批準(zhǔn)。a：6 b：12 c：24答案：a15第二種工作票的有效時(shí)間指 。a：工作所需時(shí)間 b：批準(zhǔn)的檢修時(shí)間 c：領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時(shí)間答案：b16工作尚未完成，工作負(fù)責(zé)人應(yīng)辦理 。a：重辦工作票 b：停止工作手續(xù) c：延期手續(xù)答案： c17工作票破損不能繼續(xù)使用時(shí)應(yīng) 。a：補(bǔ)好再用 b：補(bǔ)填新工作票 c：口頭申明再用答案：b18需變更工作班中成員須經(jīng) 。a：工作負(fù)責(zé)人 b：工作許可人 c：工作票簽發(fā)人答案：a19在同一機(jī)組的幾臺(tái)電動(dòng)機(jī)上依次工作是可填用 張工作票。a：幾 b：二 c：一答案：c20、安全記錄為連續(xù)無事故

13、的累計(jì)天數(shù)，安全記錄達(dá)到.天為一個(gè)安全周期。a：365天 b：200天 c：100天答案：c21電壓監(jiān)視控制點(diǎn)電壓偏差超出電網(wǎng)調(diào)度規(guī)定的電壓曲線值正負(fù)5%，且延續(xù)時(shí)間超過2小時(shí)應(yīng)定為 。a：一般事故 b：一般電網(wǎng)事故 c：電網(wǎng)一類障礙答案：b 22100mw及以上汽輪機(jī)發(fā)生水擊應(yīng)定為 。a：一般事故 b：一類障礙 c：重大設(shè)備事故答案：a 23生產(chǎn)設(shè)備、廠區(qū)建筑發(fā)生火災(zāi)，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到1萬元定為 。 a：一般事故 b：一類障礙 c：二類障礙答案：a 24、發(fā)電廠由于煤濕等原因在一個(gè)運(yùn)行班的值班時(shí)間內(nèi)，發(fā)生多次滅火、降出力，可定為.。 a：多次事故 b：一次事故 c：兩次事故答案：b25.利用

14、電動(dòng)葫蘆起吊重物時(shí)，最大起吊垂直斜度不大于 度 a：15 b：30 c：60答案：a 26.一般電氣設(shè)備對(duì)地電阻不應(yīng)低于 兆歐 a：0.5 b：5 c：10答案：a 27.直流電流 毫安以下為人體的安全電流。 a：10 b：30 c：50答案：a 28、低壓驗(yàn)電筆決不能在高壓電氣設(shè)備或線路上進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，只能在范圍內(nèi)使用。 a：100500v b：200600v 200700v答案：a29.國家環(huán)境保護(hù)法規(guī)要求，輸煤系統(tǒng)粉塵濃度不應(yīng)高于 毫克/米 a：10 b：20 c：30答案：b 30.安全帶必須進(jìn)行定期實(shí)驗(yàn)，靜態(tài)實(shí)驗(yàn)載荷 。 a150 b. 225 c.250答案：b31、電氣工器具和用具應(yīng)

15、由專人保管，每.須由電氣試驗(yàn)單位進(jìn)行定期檢查。a：三個(gè)月 b：六個(gè)月 c：一年答案：b 32.泡沫滅火器搶救 火災(zāi)效果最好。 a.電氣設(shè)備 b.可燃?xì)怏w c.油類答案：c 33.工作人員必須登在距梯頂不少于 米的梯蹬上工作。 a1 b.1.5 c.2答案：a34.電氣設(shè)備發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)首先斷開電源，然后用 進(jìn)行救火。 a.干粉式滅火器 b.水 c.泡沫滅火器答案：a 35.一級(jí)動(dòng)火過程中，應(yīng)每隔.小時(shí)測(cè)定一次現(xiàn)場(chǎng)可燃性氣體、易燃液體的可燃蒸汽含量或煤粉濃度是否合格.a：24 b：45 c：56答案：a 36. 原煤倉著火應(yīng)用滅火 。a：水噴霧或泡沫滅火器 b：干粉滅火器 c：1211滅火器答案

16、：a 37.發(fā)電機(jī)組被迫停運(yùn)、非計(jì)劃?rùn)z修應(yīng)定為 。a：設(shè)備一類障礙 b：設(shè)備二類障礙 c：一般事故答案：a 38.主要發(fā)供電設(shè)備異常運(yùn)行已達(dá)到規(guī)程規(guī)定的緊急停止運(yùn)行條件而未停止運(yùn)行應(yīng)定為 。a：責(zé)任事故 b：一般設(shè)備事故 c：誤操作答案：b 39.壓力容器爆炸應(yīng)定為 。a：重大設(shè)備事故 b：一般設(shè)備事故 c：特大設(shè)備事故答案：b 40.發(fā)電機(jī)組容量400mw及以上的電廠一次事故使2臺(tái)及以上機(jī)組停止運(yùn)行，并造成全廠對(duì)外停電應(yīng)定為 。a：重大設(shè)備事故 b：一般事故 c：特大設(shè)備事故答案：a 41.發(fā)生事故應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查分析，調(diào)查分析事故必須 ，尊重科學(xué)，嚴(yán)肅認(rèn)真，要做到三不放過。a：實(shí)事求是 b：

17、原因明白 c：符合情理答案：a 42.電氣設(shè)備分為高壓和低壓兩種，高壓 。a.250v及以上 b.250v及以下 c. 220v及以上 d. 220v及以下答案：a43、工程發(fā)包前，發(fā)包方必須對(duì)承包方的資質(zhì)和條件進(jìn)行審查，其中施工隊(duì)伍超過.人的要配有專職安全員。a：100 b：50 c：30答案：c44.技術(shù)培訓(xùn)與安全生產(chǎn) 。 a.沒有關(guān)系 b.有直接關(guān)系 c.有間接關(guān)系答案：b45.單人搶救傷員時(shí)，胸外按壓與吹氣次數(shù)為 。a：5：1 b：2：15 c：15：2答案：c46、進(jìn)行胸外心臟按壓法的操作時(shí)，按壓的速度以每分鐘.次為宜。a：6080 b：80100 c：90120答案：b47、化學(xué)物

18、質(zhì)濺入眼內(nèi)，應(yīng)立即用清水進(jìn)行沖洗，沖洗時(shí)間不應(yīng)少于.分鐘。a：10 b：20 c：30答案：a48.企業(yè)職工教育實(shí)質(zhì)上是企業(yè)的 。a：成人教育 b：高等教育 c：基礎(chǔ)教育 d：職業(yè)技術(shù)教育答案：a49.成人教育是指 。a：普通教育 b：成人院校教育 c：職業(yè)技術(shù)教育 d：成人院校教育和對(duì)成人進(jìn)行的其他教育答案：d50.職工教育的根本特點(diǎn)是 a：群眾性 b：速成性 c：在職性 d：實(shí)習(xí)性答案：c51.科學(xué)技術(shù)是生產(chǎn)力，但它只是 a：潛在的生產(chǎn)力 b：現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力 c：直接生產(chǎn)力 d：物質(zhì)生產(chǎn)力答案：a52.從組織的目地看，職工教育組織管理必須貫徹 a：有效性原則 b：管理幅度原則 c：統(tǒng)一指揮原

19、則 d：責(zé)權(quán)對(duì)等原則答案：a53.職工教育的全過程，要著眼于 。a：經(jīng)濟(jì)管理 b：行政管理 c：目標(biāo)管理 d：行為管理答案：c54.職工教育規(guī)劃的期限一般為 。a：一年 b：二年 c：五年 d：十年答案：c55.崗位培訓(xùn)的對(duì)象應(yīng)該是 。a：上崗人員 b：轉(zhuǎn)崗人員 c：一切從業(yè)人員 d：升崗人員答案：c56.崗位培訓(xùn)注重 的培養(yǎng)。a：知識(shí) b：理論 c：學(xué)歷 d：能力答案：d57.成人教育的重點(diǎn)是 。a：崗位培訓(xùn) b：成人高等教育 c：技術(shù)等級(jí)教育 d：繼續(xù)教育答案：a58.崗位培訓(xùn)是一種適用性、針對(duì)性很強(qiáng)的培訓(xùn)，是保證從業(yè)人員獲得 的培訓(xùn)。a：高等學(xué)歷 b：理論知識(shí) c：上崗資格 d：轉(zhuǎn)干機(jī)會(huì)

20、答案：c59.崗位規(guī)范的編寫工作是一項(xiàng)工作量大，政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作，因此要成立編寫組，但編寫組得人員不宜過多，一般以 人為宜。a：23人 b：4-5人 c：6-7人 d：8-10人答案：a60.職工隊(duì)伍的素質(zhì)高低主要取決于 a：職工個(gè)體的學(xué)歷和專業(yè)結(jié)構(gòu) b：職工個(gè)體的素質(zhì)狀況和職工隊(duì)伍群體結(jié)構(gòu)狀況 c：職工的文化素質(zhì)和學(xué)歷程度答案：b三、判斷對(duì)錯(cuò)（對(duì)打“”；錯(cuò)打“”）1、不準(zhǔn)在有壓力的管道上進(jìn)行任何檢修工作。 （）2、在金屬容器內(nèi)工作時(shí)，必須使用24v以下的電動(dòng)工具。 （）3、各單位制定的現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)安全規(guī)程補(bǔ)充條文，可不經(jīng)廠（局）主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)（總工程師）批準(zhǔn)后就可執(zhí)行。 （）應(yīng)為：各單位

21、制定的現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)安全規(guī)程補(bǔ)充條文，應(yīng)經(jīng)廠（局）主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)（總工程師）批準(zhǔn)后執(zhí)行。4、任何工作人員發(fā)現(xiàn)有違反安全規(guī)程，并足以危及人身和設(shè)備安全者，應(yīng)立即制止。 （）5、操作票應(yīng)先編號(hào)，按照編號(hào)順序使用，作廢操作票，應(yīng)注明“作廢”字樣，已操作的注明“已執(zhí)行”字樣，操作票保存三個(gè)月。 （）6、一個(gè)工作負(fù)責(zé)人可以發(fā)給幾張工作票，工作票上所列工作地點(diǎn)不限。（）應(yīng)為：一個(gè)工作負(fù)責(zé)人可以發(fā)給一張工作票，工作票上必須指明工作地點(diǎn)。7、發(fā)電企業(yè)車間級(jí)控制輕傷和障礙，不發(fā)生重傷和事故。 （）8、工作票簽發(fā)人可以兼任該項(xiàng)工作的工作負(fù)責(zé)人。 （）應(yīng)為：工作票簽發(fā)人不可兼任該項(xiàng)工作的工作負(fù)責(zé)人。9、發(fā)電企業(yè)每年應(yīng)對(duì)工

22、作票簽發(fā)人、負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)考試合格后，以正式文件予以重新進(jìn)行公布執(zhí)行。 （）10、工作負(fù)責(zé)人不可以填寫工作票。 （）應(yīng)為：工作負(fù)責(zé)人可以填寫工作票。11、必須改變檢修與運(yùn)行設(shè)備的隔斷方式或改變工作條件時(shí)，必須重新辦理工作票手續(xù)。 （）12、工作許可人可以簽發(fā)工作票。 （）應(yīng)為：工作許可人不可以簽發(fā)工作票。13、發(fā)生人身受傷、腳趾扎斷二只以上就算重傷。 （）應(yīng)為：發(fā)生人身受傷、腳趾扎斷二只以上不算重傷。14、發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)班組每周或每個(gè)輪值必須進(jìn)行一次安全日活動(dòng)。 （）15、在電纜豎井工作應(yīng)注意通風(fēng)，帶安全帽，做好防火、防水及防止高空落物措施，電纜井口有專人看守。 （）16、當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人觸電時(shí)，應(yīng)設(shè)

23、法盡快將觸電者脫離電源。 （）17、不得在帶電導(dǎo)線、帶電設(shè)備、變壓器、油開關(guān)附近將火爐或噴燈點(diǎn)火。（）18、工作地點(diǎn)應(yīng)有充足的照明。 （）19、工作人員接到違反安規(guī)的命令時(shí)，應(yīng)提出意見后再執(zhí)行。 （）應(yīng)為：工作人員接到違反安規(guī)的命令時(shí)，應(yīng)拒絕執(zhí)行。20、當(dāng)救火人員著火時(shí)，應(yīng)立即用滅火器滅火。 （）21、遇有電器設(shè)備著火時(shí)，首先應(yīng)立即滅火。 （）應(yīng)為：遇有電器設(shè)備著火時(shí)，首先應(yīng)立即切斷電源。22、動(dòng)火工作進(jìn)行時(shí)，必須辦理動(dòng)火工作票，配備必要的消防設(shè)備和采取消防措施。 （）應(yīng)為：動(dòng)火工作進(jìn)行時(shí)，消防人員必須始終在場(chǎng)。23、在梯子上工作時(shí)，梯子與地面的斜角度為60左右。 （）24、在油區(qū)進(jìn)行電焊作業(yè)

24、時(shí)，電焊設(shè)備均應(yīng)放在指定地點(diǎn)。 （）25、火焊的氧氣軟管與乙炔軟管沒有區(qū)別。 （）應(yīng)為：火焊的氧氣軟管與乙炔軟管是有區(qū)別。26、一臺(tái)機(jī)組或一個(gè)管路系統(tǒng)的檢修工作，可簽發(fā)一張總的工作票。 （）27、在一次事故中同時(shí)發(fā)生人身傷亡和設(shè)備事故應(yīng)分別各統(tǒng)計(jì)一次事故。（） 28、下、雨雪天氣，不可露天進(jìn)行焊接或切割工作。 （）29、發(fā)生人身事故企業(yè)必須在二十四小時(shí)內(nèi)用電話或傳真、電報(bào)快速的報(bào)告當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門及主管部門。 （）30、高處作業(yè)均須打設(shè)腳手架或采取防止墜落的措施，方可進(jìn)行工作。 （）31、腳手架踏板的厚度不應(yīng)小于4厘米。 （）32、在梯子上工作時(shí)，必須使用工具袋，大的物件應(yīng)用繩子上下傳遞，小的物件

25、可以上下拋擲。 （）應(yīng)為：在梯子上工作時(shí)，必須使用工具袋，所有物件都必須用繩子上下傳遞 。33、一架軟梯上可允許兩人同時(shí)工作。 （）應(yīng)為：一架軟梯上不允許兩人同時(shí)工作。34、千斤頂必須垂直地放在荷重的下面，安放在結(jié)實(shí)的或墊以硬板的基礎(chǔ)上，以防舉重發(fā)生歪斜，壓彎齒條或螺紋。 （）35、不準(zhǔn)在千斤頂?shù)膿u把上套接管子或其他任何方法加長(zhǎng)搖把長(zhǎng)度，以防頂壞被頂?shù)奈矬w。 （）36、鏈?zhǔn)狡鹬貦C(jī)的鏈扣，螺母輪及輪軸發(fā)生變形，生銹或鏈索磨損嚴(yán)重時(shí)，均不得使用。 （）37、觸電傷員在醫(yī)傷人員未救治前，傷員沒有呼吸和脈搏就可放棄搶救。（）應(yīng)為：觸電傷員在醫(yī)傷人員未救治前，傷員沒有呼吸和脈搏也不可以放棄搶救。38、工

26、作票簽發(fā)人不得兼任該項(xiàng)目工作的負(fù)責(zé)人。 （）39、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)火災(zāi)損失1萬元以上者算生產(chǎn)事故，但不中斷安全記錄。 （） 應(yīng)為：生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)火災(zāi)經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上者算生產(chǎn)事故，并中斷安全記錄。40、非誤操作，非計(jì)劃停運(yùn)3小時(shí)，但未少送電構(gòu)成一類障礙。 （）41、安全色規(guī)定：禁止、停止和防火用黃色。 （）應(yīng)為：安全色規(guī)定：禁止、停止和防火用紅色。42、安全電壓額定值等級(jí)分72v，36v，12v和6v。 （）應(yīng)為：安全電壓額定值等級(jí)分36v，24v，12v和6v。43、職工因違反勞動(dòng)紀(jì)律發(fā)生的傷亡事故，應(yīng)按企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告 （）44、特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過國家規(guī)定的專業(yè)培訓(xùn)，方可持證上崗。 （）45

27、、職工教育的目的，就在于實(shí)現(xiàn)或擴(kuò)大職工教育的功能。 （）應(yīng)為：職工教育管理的目的，就在于實(shí)現(xiàn)或擴(kuò)大職工教育的目的，就在于實(shí)現(xiàn)或擴(kuò)大職工教育的功能。46、職工教育是一個(gè)教育過程，并非是一個(gè)經(jīng)濟(jì)過程。 （）應(yīng)為：職工教育不僅是一個(gè)教育過程，也是一個(gè)經(jīng)濟(jì)過程。47、教育是開發(fā)智力資源的一個(gè)重要投資部門，教育投資是效益最快最大的一種投資。 （）48、職工教育管理中必須堅(jiān)持以教學(xué)為主的原則，因此職教育和教學(xué)可以理解為課堂的知識(shí)傳授。 （）應(yīng)為：課堂教學(xué)只是職工教學(xué)的一個(gè)主要環(huán)節(jié)，此外，還有許多實(shí)踐教學(xué)。49、職工教育是終生教育中最長(zhǎng)的和最重要的一段。 （）50、職工教育的計(jì)劃管理，不僅把計(jì)劃作為職工教育

28、一種工作程序，還把計(jì)劃作為管理的手段。 （）51、目標(biāo)管理以現(xiàn)有條件為標(biāo)準(zhǔn)，它要求自上而上地明確培訓(xùn)目標(biāo)。 （）應(yīng)為：以預(yù)定最優(yōu)效果為標(biāo)準(zhǔn)52、實(shí)施職工教育計(jì)劃的過程，就是由可能轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)性的過程。 （）53、評(píng)比、表彰也是職工教育工作總結(jié)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。 （）54、職工教育投資是企業(yè)的基礎(chǔ)性投資，是長(zhǎng)期起作用的。 （）55、學(xué)員的實(shí)習(xí)費(fèi)用應(yīng)由學(xué)員自己負(fù)擔(dān)，而不得在企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中開支。 （）應(yīng)為：實(shí)習(xí)費(fèi)用應(yīng)在教育經(jīng)費(fèi)中開支。56、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析是經(jīng)濟(jì)核算工作的繼續(xù)，也是企業(yè)管理工作中的重要環(huán)節(jié)。（ ）57、崗位培訓(xùn)以心理教育為主。 （）應(yīng)為：崗位培訓(xùn)要學(xué)習(xí)一些必備的理論知識(shí)，但不偏重于純理論

29、的教育。58、崗位培訓(xùn)的主要任務(wù)是幫助職工取得上崗資格，對(duì)已經(jīng)取得崗位合格證書的人就沒必要了。 （）應(yīng)為：崗位培訓(xùn)是不斷進(jìn)行的繼續(xù)教育，不是一次性的，對(duì)已經(jīng)取得崗位合格證書的人將提出新的培訓(xùn)目標(biāo)。59、嚴(yán)格講，轉(zhuǎn)崗和職務(wù)晉級(jí)的培訓(xùn)，不是上崗資格的培訓(xùn)。 （）應(yīng)為：嚴(yán)格講，轉(zhuǎn)崗和職務(wù)晉級(jí)的培訓(xùn)， 是上崗資格的培訓(xùn)。60、崗位培訓(xùn)只是對(duì)上崗人員的培訓(xùn)，而不包括在崗人員。 （）應(yīng)為：包括上崗、在崗、換崗人員。61、“崗位規(guī)范”是企業(yè)實(shí)施崗位培訓(xùn)，考核的依據(jù)。因此，它必須帶有立法的性質(zhì)。 （）62、崗位規(guī)范中必備的科學(xué)文化知識(shí)的要求是指勝任崗位工作應(yīng)具有的最低學(xué)歷或同等學(xué)歷。 （）63、崗位人員必備的

30、專業(yè)技術(shù)知識(shí)要求中的政策法律知識(shí)是指公民應(yīng)知道的一般法律知識(shí)。 （）64、崗位規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)，隨著技術(shù)進(jìn)步和推行管理現(xiàn)代化，標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)不斷更新、發(fā)展、完善、提高。 （）65、對(duì)崗位標(biāo)準(zhǔn)編寫人員編寫成文的標(biāo)準(zhǔn)及其他訓(xùn)練用文件，經(jīng)過專家審定，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給編者給予適當(dāng)?shù)母宄辏幷卟荒芰裘?（）應(yīng)為：對(duì)崗位標(biāo)準(zhǔn)編寫人員編寫成文的標(biāo)準(zhǔn)及其他訓(xùn)練用文件，經(jīng)過專家審定，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給編者給予適當(dāng)?shù)母宄辏⒘裘?6、已獲得崗位合格證書的從業(yè)人員，如更換專業(yè)，則應(yīng)重新專業(yè)知識(shí)，取得新崗位的“合格證書”才允許上崗任職。 （）67、人的一生可以分為學(xué)習(xí)和工作兩個(gè)階段，要教育是青年時(shí)代的事。 （）應(yīng)為：現(xiàn)代

31、教育應(yīng)擴(kuò)展到一個(gè)人的整個(gè)一生，要實(shí)行終生教育。68、繼續(xù)教育屬于職工教育的范疇，因此它和職工教育有許多共同的特點(diǎn)。（ ）69、技術(shù)等級(jí)教育是工人崗位培訓(xùn)的基礎(chǔ)。 （）70、徒工培訓(xùn)是我國初級(jí)技術(shù)工人培訓(xùn)的傳統(tǒng)方式，現(xiàn)在已經(jīng)不予采用了。（ ）應(yīng)為：仍然是一種很重要的形式。71、師傅帶徒弟實(shí)行三定，即定目標(biāo)、定等級(jí)、定設(shè)備。 （）應(yīng)為：定工種、定師傅、定設(shè)備。72、通過師徒合同，企業(yè)可以把新工人培養(yǎng)成掌握初級(jí)技能的合格工人。（）73、凡未經(jīng)過初級(jí)技術(shù)理論教育的三級(jí)以下工人，均需參加初級(jí)技術(shù)教育。（ ）74、對(duì)于學(xué)徒期間表現(xiàn)突出的徒工，經(jīng)所在單位推薦，可提前半年進(jìn)行轉(zhuǎn)正、定級(jí)、考核、考試的合格者，提

32、前予以轉(zhuǎn)正定級(jí)。 （）75、轉(zhuǎn)正定級(jí)的應(yīng)知應(yīng)分試題由所在單位培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組擬定，企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)審批，應(yīng)會(huì)試題轉(zhuǎn)回教育部門組織考試，應(yīng)知試題轉(zhuǎn)回單位組織考試。 （）應(yīng)為：企業(yè)勞資部門審批，應(yīng)知轉(zhuǎn)回教育部門，應(yīng)會(huì)轉(zhuǎn)回原單位。76、短期培訓(xùn)中提高技能的培訓(xùn)，只包括提高技術(shù)工人的實(shí)際操作，技能的培訓(xùn)內(nèi)容。 （）應(yīng)為：它還包括專業(yè)技術(shù)人員、管理人員等應(yīng)具備的各種技能的培訓(xùn)。77、班組的特殊功能主要表現(xiàn)為生產(chǎn)功能。 （）應(yīng)為：轉(zhuǎn)換功能。78、班組長(zhǎng)的培訓(xùn)應(yīng)頒發(fā)合格證書，拿不到合格證書者應(yīng)作調(diào)整。 （）79、經(jīng)常性的開展技術(shù)業(yè)務(wù)競(jìng)賽，并不是目的，而是提高技術(shù)技能技巧的一種好形式。 （）80、所有技術(shù)競(jìng)賽，都應(yīng)緊

33、密結(jié)合生產(chǎn)進(jìn)行，否則就會(huì)造成浪費(fèi)。 （）應(yīng)為：與某些特出情況無法結(jié)合生產(chǎn)的競(jìng)賽，也不必勉強(qiáng)結(jié)合，但要盡力減少浪費(fèi)。四、簡(jiǎn)答題： 1、 簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)的重要意義是什么？答：（1）電力生產(chǎn)必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。這是由多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，甚至是用血的教訓(xùn)總結(jié)出來的。（2）安全工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的基礎(chǔ)和重要組成部分。（3）搞好安全生產(chǎn)工作不僅是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，也是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，保證職工生命財(cái)產(chǎn)安全的需要。（4）安全是企業(yè)改革和發(fā)展的重要保證，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的前提，沒有安全就談不上效益。2、 設(shè)備檢修前應(yīng)采取那些安全措施？答：設(shè)備在完全停止運(yùn)轉(zhuǎn)以前禁止進(jìn)行任何檢修工作

34、。開工前按規(guī)定輸工作票，對(duì)可能發(fā)生轉(zhuǎn)運(yùn)的設(shè)備應(yīng)采取防止轉(zhuǎn)動(dòng)的措施，應(yīng)停止電源、汽源，并掛禁用牌。經(jīng)全面檢查，安全措施均已正確執(zhí)行后方可開始工作。3、工作許可人應(yīng)做好哪些工作，方可開工？答：工作許可人在完成施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施后還應(yīng)：（1）會(huì)同工作負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)再次檢查安全措施，以手觸試，證明檢修設(shè)備確無電壓；（2）對(duì)工作負(fù)責(zé)人指明帶電設(shè)備的位置和注意事項(xiàng)；（3）和工作負(fù)責(zé)人在工作票上簽名；（4）工作負(fù)責(zé)人和工作許可人不得擅自變更安全措施；（5）值班人員不得變更有關(guān)檢修設(shè)備運(yùn)行結(jié)線方式，如有特殊情況需要變更時(shí)，應(yīng)事先需取得對(duì)方同意。4、習(xí)慣性違章有些什么特點(diǎn)？答：習(xí)慣性違章對(duì)電力安全生產(chǎn)具有相當(dāng)大的影

35、響，一般具有以下特點(diǎn)：（1）現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)之習(xí)以為常，不認(rèn)為是違章，領(lǐng)導(dǎo)干部熟視無睹，不以為然，形成一種不良的習(xí)慣。（2）此種違章已形成頑固的習(xí)慣勢(shì)力，雖三令五申，仍頻繁發(fā)生，難于糾正。（3）這種頻發(fā)性的違章破壞了貫徹規(guī)程的嚴(yán)肅性和以法治企業(yè)的法制觀念，在企業(yè)中逐漸形成有章不循的觀念。5、對(duì)檢修設(shè)備停電有哪些主要要求？答：（1）必須把各方面的電源完全斷開；（2）禁止在只經(jīng)開關(guān)斷開電源的設(shè)備上工作；（3）必須拉開刀閘，至少有一個(gè)明顯的斷開點(diǎn)；（4）與停電設(shè)備有關(guān)的變壓器和電壓互感器，必須從高、低壓兩側(cè)斷開，防止反送電；（5）斷開所有刀閘的操作電源；（6）刀閘操作把手必須加鎖。6、電氣設(shè)備驗(yàn)電有哪

36、些規(guī)定？答：（1）必須用電壓相符并合格的驗(yàn)電器；（2）必須嚴(yán)格執(zhí)行“驗(yàn)電”三步驟的規(guī)定；（3）驗(yàn)電時(shí)必須戴絕緣手套；（4）不得以電壓表有無電壓作為是否帶電的依據(jù)。7、對(duì)懸掛標(biāo)示牌和裝設(shè)遮欄有哪些具體規(guī)定：答：（1）在一經(jīng)合閘即可送電到工作地點(diǎn)的開關(guān)、刀閘的操作把手上，均應(yīng)懸掛“禁止合閘、有人工作”的標(biāo)示牌；（2）對(duì)部分停電設(shè)備遮欄上，對(duì)帶電設(shè)備遮欄和禁止通行過道上，懸掛“止步、高壓危險(xiǎn)”；（4）在工作點(diǎn)應(yīng)懸掛“在此工作”標(biāo)示牌；（5）停電構(gòu)架上工作應(yīng)懸掛“從此下下”標(biāo)示牌；（6）在帶電構(gòu)架上應(yīng)懸掛“禁止攀登、高壓危險(xiǎn)”標(biāo)示牌，（7）嚴(yán)禁工作人員在工作中移動(dòng)或拆除遮欄、接地線和標(biāo)示牌。8、電業(yè)生

37、產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程編訂的目的是什么？答：調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，研究事故規(guī)律，開展反事故斗爭(zhēng)，反饋信息，提高運(yùn)行、檢修、設(shè)計(jì)、施工、安裝及制造水平。9、對(duì)機(jī)械工作人員有哪些要求？答：（1）體格檢查合格，凡患有不宜工作的病癥經(jīng)醫(yī)生鑒定和有關(guān)部門批準(zhǔn)，可調(diào)換工作，（2）學(xué)會(huì)觸電、外傷、窒息急救法，人工呼吸法以及有關(guān)燒傷燙傷、外傷等急救常識(shí)；（3）使用可燃物品應(yīng)熟悉其性能及防火防爆規(guī)則。10、使用大錘和手錘有哪些規(guī)定？答：（1）錘頭必須完整，表面光滑微凸，不得有歪斜、缺口、凹入、裂紋；（2）手柄必須用整根硬木制成；（3）裝設(shè)牢固并用楔栓固定；（4）錘柄上不可有油污；（5）不準(zhǔn)帶手套用單臂掄大錘，周圍不準(zhǔn)

38、有人靠近。11、使用鉆床有哪些規(guī)定？答：（1）定期檢查；（2）砂輪片無裂紋；（3）裝防護(hù)罩；（4）帶防護(hù)眼鏡，火星向下，不準(zhǔn)用砂輪兩側(cè)研磨。12、簡(jiǎn)述安全帽的作用及原理。答：安全帽是用來保護(hù)使用者頭部、減緩?fù)鈦砦矬w沖擊傷害的個(gè)人防護(hù)用品，廣泛用于電力生產(chǎn)、基建等場(chǎng)所，預(yù)防從高處墜落物體對(duì)人體頭部的打擊傷害。其基本原理是：（1）使沖擊載荷傳遞分布在頭蓋骨的整個(gè)面積上，避免打擊一點(diǎn)。（2）頭與帽頂空間位置構(gòu)成一能量吸收系統(tǒng)，可起到緩沖作用，因此可減輕或避免傷害。13、填寫工作票有哪些具體要求？答：（1）用鋼筆或圓珠筆填用一式兩份；（2）經(jīng)工作票簽發(fā)人審核后，由工作許可人辦理許可手續(xù)；（3）工作票不

39、準(zhǔn)任意涂改；（4）工作票主要內(nèi)容記入操作薄中；（5）全部工作結(jié)束，退出現(xiàn)場(chǎng)，在工作票上簽字、注銷；（6）工作票保存三個(gè)月。14、簡(jiǎn)述電力生產(chǎn)中防火、防爆的重要意義。答：在電力系統(tǒng)中，防火、防爆工作是一項(xiàng)十分重要的工作，常把它當(dāng)作反事故斗爭(zhēng)的重點(diǎn)來對(duì)待，因?yàn)榛馂?zāi)一旦發(fā)生，其危害是非常嚴(yán)重的，火災(zāi)往往會(huì)把設(shè)備燒壞，以致全廠或系統(tǒng)停電，需較長(zhǎng)時(shí)間才能修復(fù)，進(jìn)而造成大批工礦企業(yè)停電停產(chǎn)。火災(zāi)無論對(duì)設(shè)備、人身、企業(yè)和社會(huì)都會(huì)帶來巨大損失，所以，在電力生產(chǎn)中加強(qiáng)防火工作是十分重要的。15、油區(qū)動(dòng)火有哪些規(guī)定？答：（1）辦理動(dòng)火工作票，包括動(dòng)火地點(diǎn)、時(shí)間、工作負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人、審核人、批準(zhǔn)人、安全措施等；（2

40、）動(dòng)火需經(jīng)生產(chǎn)廠長(zhǎng)或總工批準(zhǔn)；（3）做好防火措施。16、轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械檢修完畢后，應(yīng)注意哪能些事項(xiàng)？答：（1）工作負(fù)責(zé)人應(yīng)清點(diǎn)人員和工具，檢查確無人員和工具留在機(jī)械內(nèi)部后，方可關(guān)入孔門；（2）轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械檢修完畢后轉(zhuǎn)動(dòng)部分的保護(hù)裝置應(yīng)牢固可靠；（3）轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械試運(yùn)行時(shí)，除運(yùn)行人員外，其他人員應(yīng)先遠(yuǎn)離，站在轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械的軸向位置上，以防止轉(zhuǎn)動(dòng)部分飛出傷人。17、觸電傷員脫出電源后應(yīng)該怎樣判定傷員的呼吸、心跳情況？答：觸電傷員脫離電源后如喪失意識(shí)，應(yīng)在10秒內(nèi)，用看、聽、試的方法，判定傷員呼吸心跳情況?？矗褐傅檬强磦麊T胸部、腹部有無起伏的動(dòng)作。聽：指的是用耳貼近傷員的口鼻處，聽有無呼氣聲音。試：試測(cè)口鼻有無呼氣的

41、氣流，再用兩手輕試喉結(jié)旁凹陷處的頸動(dòng)脈有無波動(dòng)，若無呼吸又無頸動(dòng)脈搏動(dòng)，可判定呼吸心跳停止。18、簡(jiǎn)述心肥復(fù)蘇法中通暢氣道的要點(diǎn)？答：如發(fā)現(xiàn)傷員中有異物，可將其身體及頭部同時(shí)側(cè)轉(zhuǎn)，迅速一個(gè)手指或兩個(gè)手指叉從口角處插入，取出異物，操作中要防止將異物推入咽喉深部，通暢氣道可用仰頭抬額法，用一只手放在觸電者前額，另一只手的手指將其下頜骨向上抬起，兩手協(xié)同將頭部推向后仰，舌根隨之抬起，氣道好可暢通，嚴(yán)禁用枕頭或其它物品墊在傷員頭下，頭部抬高前傾，后加重氣道阻塞，且使胸外按壓時(shí)流向腦部的血流減少，甚至消失。19、安全生產(chǎn)目標(biāo)三級(jí)控制？答：（1）、企業(yè)控制重傷和事故，不發(fā)生人身死亡、重大設(shè)備損壞和電網(wǎng)事故

42、。（2）、車間控制輕傷和障礙，不發(fā)生重傷和事故。（3）、班組控制未隨和異常，不發(fā)生輕傷和障礙。20、安全監(jiān)督人員的職權(quán)？答：（1）、有權(quán)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場(chǎng)、控制室、調(diào)度室檢查了解安全情況。（2）、有權(quán)制止違章作業(yè)、違章指揮、違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律的行為。（3）、有權(quán)要求保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，有權(quán)向企業(yè)內(nèi)任何人員調(diào)查了解事故有關(guān)情況和提取事故原始資料，有權(quán)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拍照、錄音、錄像等。（4）、對(duì)事故的調(diào)查分析結(jié)論和處理有不同意見時(shí)，有權(quán)提出或向上級(jí)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映；對(duì)違反規(guī)定，隱瞞事故或阻礙事故調(diào)查的行為有權(quán)糾正或越級(jí)反映。21、省電力公司安全生產(chǎn)目標(biāo)？答：（1）、不發(fā)生人身死亡事故。（2）、不發(fā)

43、生重大電網(wǎng)事故。（3）、不發(fā)生有人員責(zé)任的重大設(shè)備事故。（4）、不發(fā)生特別重大設(shè)備事故。（5）、不發(fā)生重大火災(zāi)事故。（6）、不發(fā)生重大施工機(jī)械設(shè)備損壞事故。22事故調(diào)查程序？答：（1）、保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。（2）、收集原始資料。（3）、調(diào)查事故情況。（4）、分析責(zé)任原因。（5）、提出防范措施。（6）、提出人員處理意見。23、發(fā)電廠安全考核項(xiàng)目？答：特大、重大事故次數(shù)，死亡、重傷人數(shù)，設(shè)備事故次數(shù)，安全周期個(gè)數(shù)。24、什么是職工教育的組織管理？答：就是針對(duì)企業(yè)總目標(biāo)的需要，按照職工教育的規(guī)律、特點(diǎn)、建立合理的機(jī)構(gòu)；設(shè)置必要的職位，明確職責(zé)和權(quán)限，訂立必須的管理制度，信息暢通，協(xié)調(diào)一致地充分發(fā)揮有限的人

44、力、物力、財(cái)力的作用，在智力開發(fā)達(dá)到教育管理的內(nèi)容。25、簡(jiǎn)述職工教育管理的內(nèi)容？答：（1）職工教育的組織機(jī)構(gòu)；（2）職工教育管理人員的職責(zé)、權(quán)限和規(guī)章制度；（3）職工教育管理干部。26、簡(jiǎn)要說明職工教育管理體制的幾種現(xiàn)行模式？答：（1）附屬型（2）綜合型（3）實(shí)體型27、企業(yè)職工教育管理委員會(huì)的主要任務(wù)是什么？答：（1）制定職工教育的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃； （2）制定企業(yè)職工教育主要管理制度； （3）解決通過職工教育實(shí)施過程中涉及面廣的有關(guān)重大問題。28、什么是工業(yè)企業(yè)崗位培訓(xùn)？答：是根據(jù)工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)確定的崗位層次和服務(wù)系列，在合理定員定額的基礎(chǔ)上，對(duì)每個(gè)上崗任職的從業(yè)人員按崗位必須具備的

45、素質(zhì)要求，在一定的文化基礎(chǔ)上，分層次，不斷地進(jìn)行以提高崗位工作能力主要宗旨的定向培訓(xùn)。29、簡(jiǎn)述崗位培訓(xùn)的基本任務(wù)？答：基本任務(wù)有二：一是幫助職工取得上崗任職資格；二是幫助在崗任職的職工獲得適應(yīng)發(fā)展所必須的知識(shí)和技能。30、簡(jiǎn)述繼續(xù)教育的特點(diǎn)？答：（1）教育對(duì)象具有多種基礎(chǔ)。（2）具有明確的學(xué)習(xí)目的；（3）課程內(nèi)容是新、突、深、短。31、簡(jiǎn)述中級(jí)技術(shù)等級(jí)教育的指導(dǎo)思想？答：（1）要把德、智、體全面發(fā)展的思想貫徹于整個(gè)教育過程；（2）以提高基本理論、基本技能為主體，其中又以技能為重點(diǎn)；（3）必須使教學(xué)與生產(chǎn)相結(jié)合；（4）教育內(nèi)容和進(jìn)程必須根據(jù)學(xué)員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的需要和實(shí)際水平來確定。32、高級(jí)技術(shù)等級(jí)

46、教育的意義是什么？答：（1）增強(qiáng)企業(yè)活力的重要源泉，（2）是提高管理水平的主要手段；（3）是現(xiàn)代高級(jí)技術(shù)工人成長(zhǎng)的要主途徑。33、簡(jiǎn)述班組長(zhǎng)的動(dòng)態(tài)素質(zhì)？答；是班組長(zhǎng)潛在的各方面能力的發(fā)揮、概括來說，即一個(gè)作用（核心作用），三種能力統(tǒng)率力聚合力、競(jìng)爭(zhēng)力六個(gè)觀念（經(jīng)濟(jì)觀念、質(zhì)量觀念、時(shí)間觀念、安全觀念、文明生產(chǎn)觀念、群眾觀念）。34、全面質(zhì)量管理教育的主要任務(wù)是什么：答：（1）進(jìn)行質(zhì)量管理基本知識(shí)的普及教育；（2）對(duì)專職質(zhì)量人員進(jìn)行專業(yè)管理知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)教育；（3）對(duì)各級(jí)各類管理人員專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干進(jìn)行全面質(zhì)量管理的深化教育；（4）結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行條例選題管理手冊(cè)和有關(guān)質(zhì)量控制制度和法規(guī)

47、教育。35、簡(jiǎn)要回答職工教育管理的重要作用？答：（1）職工教育企業(yè)是經(jīng)營(yíng)管理工作中的不可分割的一部分，（2）在一定條件下職工教育管理對(duì)提高職工教育質(zhì)量，提高職工教育的經(jīng)濟(jì)效益起決定作用；（3）是維護(hù)社會(huì)主義制度、協(xié)調(diào)人與人之間關(guān)系的重要手段。36、職工教育管理方法，應(yīng)該堅(jiān)持哪些觀點(diǎn)？答：職工教育管理的方法是以馬克思列寧主義毛澤東思想為指導(dǎo)，以辨證唯物主義和歷史唯物主義的方法論為基礎(chǔ)的，因此必須堅(jiān)持：（1）聯(lián)系的觀點(diǎn)；（2）發(fā)展的觀點(diǎn)；（3）實(shí)踐的觀點(diǎn)。37、崗位培訓(xùn)的內(nèi)容有哪些？答：崗位培訓(xùn)的內(nèi)容是根據(jù)崗位職務(wù)對(duì)人才素質(zhì)要求的確定，一般分為通用性培訓(xùn)內(nèi)容和專業(yè)性培訓(xùn)內(nèi)容。前者包括政治思想和職業(yè)

48、道德教育。必備的科學(xué)文化知識(shí)教育，后者包括必備的專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)、工作能力和實(shí)際操作技能的訓(xùn)練及工作的手則。38、簡(jiǎn)述制定崗位規(guī)范應(yīng)遵循的原則？答：（1）可考核性和可行性原則；（2）實(shí)用性原則；（3）通用性和專業(yè)性原則；（4）層次性原則；（5）動(dòng)態(tài)性原則。39、對(duì)崗位培訓(xùn)教師有哪些要求？答：（1）有比較廣博的知識(shí)達(dá)到“一專多能”；（2）特長(zhǎng)應(yīng)用科學(xué)、較強(qiáng)的動(dòng)手能力；（3）具有理論與實(shí)踐相結(jié)合說明問題的能力。40、短期培訓(xùn)的內(nèi)容有哪些？答：（1）學(xué)習(xí)理論知識(shí)的培訓(xùn)；（2）提高解決問題能力的培訓(xùn)；（3）提高技能的培訓(xùn)；（4）職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)法規(guī)等方面知識(shí)的培訓(xùn)。41、簡(jiǎn)述職工教育計(jì)劃管理的作用？答：（1）具有決定行動(dòng)方向的作用；（2）具有動(dòng)員和激勵(lì)作用；（3）具有提高管理自覺性的作用。42、職工教育常用的管理方法有哪些？答：（1）行政方法；（2）經(jīng)濟(jì)方法；（3）法律方法；（4）思想教育方法。43、編制職工教育長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃應(yīng)遵循的原則是什么？答：（1）堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)服務(wù)；（2）堅(jiān)持面向現(xiàn)代化面向世界，面向未來；（3）堅(jiān)持合理的人才結(jié)構(gòu)；（4）堅(jiān)持“三全”教育，即全面教育，全程教育和全員教育。44、職工學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)有哪些特點(diǎn)？答：（1）學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的職業(yè)性；（2）學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的現(xiàn)實(shí)性