市殘聯(lián)上半年就業(yè)工作總結(jié)

1、市殘聯(lián)上半年就業(yè)工作總結(jié)市殘聯(lián)上半年就業(yè)工作總結(jié)市殘聯(lián)上半年就業(yè)工作總結(jié):2013-10-4 16:30:30堅持以人為本 多措并舉 著力推薦殘疾人就業(yè) 市殘聯(lián)上半年就業(yè)工作總結(jié) 201*年上半年, 就業(yè)中心的工作在市殘聯(lián)的正確領(lǐng)導和有關(guān)部門的指導和幫助下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真實踐“服務(wù)、管理、代表”的宗旨, 緊緊抓住省政府334號令頒布實施這一重要契機，著力推進殘疾人就業(yè)工作.堅持把按比例安置殘疾人就業(yè)作為殘疾人就業(yè)的工作重點，因地制宜、多措并舉地落實殘疾人就業(yè)工作。 1、加強自身建設(shè)，提高隊伍的整體素質(zhì)。積極推進思想作風建設(shè)，以開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為動力，充分發(fā)揮隊伍中共產(chǎn)黨員的先

2、鋒模范作用，深入做好入黨積極分子的思想工作，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極開展政治與業(yè)務(wù)學習活動，規(guī)范服務(wù)行為，努力塑造文明“窗口”。同時，在完善規(guī)章管理制度等方面，也進行了一些改進，提高了服務(wù)質(zhì)量，得到了社會各界的初步認可和上級的好評。 2、發(fā)揮窗口服務(wù)的功能，認真做好殘疾人求職登記、推薦就業(yè)及辦理殘疾人證工作。上半年直接辦理殘疾人證40名，接待求職登記70名，接待來信來訪148人次；在接待工作中，一方面向殘疾人及其家屬分別介紹殘疾人優(yōu)惠政策、辦證要求和就業(yè)形勢，了解殘疾人的興趣會保險費清單年度審核，切實維護殘疾人勞動合法權(quán)益；糾正了1起用工單位損害殘疾人勞動合法權(quán)益的不當行為. 5、運用多種形式

3、宣傳貫徹殘疾人就業(yè)條例和湖北省殘疾人就業(yè)規(guī)定。一是在4月29日召開殘聯(lián)、地稅兩大系統(tǒng)座談會，認真學習兩個規(guī)定，提高認識，創(chuàng)新工作辦法，推動按比例安排殘疾人就業(yè)工作的開展；二是運用黃石電視臺、黃石日報、東楚晚報等主流媒體連續(xù)宣傳關(guān)于開展按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作的通知，提升各用人單位對殘疾人就業(yè)的法律意識；還在黃石電臺播放這方面的新人新事；在黃石日報、黃石市政府網(wǎng)全文刊登湖北省殘疾人就業(yè)規(guī)定，同時配發(fā)分管市長講話；三是匯編殘疾人就業(yè)法律法規(guī)文件及政策解答，借助地稅納稅平臺向各用人單位發(fā)放宣傳資料800本。四是會同市肢協(xié)在延安路、大橋等八個社區(qū)開展殘疾人就業(yè)需求與宣傳教育問卷調(diào)查。這次問卷調(diào)查分

4、法律法規(guī)知識評價、培訓項目、就業(yè)方式、就業(yè)服務(wù)、家庭生活狀況等內(nèi)容,共有16道題，發(fā)出問卷40份，收回問卷40份。經(jīng)過匯總、分類整理，得出文化素質(zhì)高的殘疾人能適應(yīng)就業(yè)市場的需求，但占的比例太??；分散就業(yè)的方式靈活，但穩(wěn)定性較差；肢體殘疾人是就業(yè)的主體，但選擇性大等特點。同時，也找出了就業(yè)服務(wù)中的不足：有的企業(yè)工資偏低，殘疾人難以承擔負責家庭的責任；有的企業(yè)作業(yè)時間較長；有的企業(yè)崗位與殘疾人的身體狀況不相適應(yīng)。通過這次活動，使我們知道了：如何發(fā)揚長處、克服短處，開拓創(chuàng)新、務(wù)真求實，把培訓與就業(yè)工作更好地貼近殘疾人的需求。 6、多措并舉，在幫助殘疾人就業(yè)上求實效。在推薦就業(yè)工作中堅持以人為本，突破

5、難點，注重實效，幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。僅4-6月就推薦殘疾人就業(yè)40多人。一是將求職的群眾來訪與推薦就業(yè)相結(jié)合。5月12號中午下班的時候，一男一女抱著較大的怨氣前來市殘聯(lián)信訪大廳，要求協(xié)調(diào)解決工作問題。這位男同志是女同志的兄長。他說：女同志叫陳某，是陽新縣的肢體殘疾人，系黃石市榮春機械制造有限公司的員工。4月18日，陳某與該公司的勞動合同已到期。她家有四口人生活，丈夫也是個殘疾人，無工作單位。家有兩個兒女，因家庭生活困難，女兒已綴學在家待業(yè)。為了生存的需要，陳某想留在榮春機械制造有限公司繼續(xù)工作。該公司沒有適合的崗位為由辭退了陳某。市殘聯(lián)信訪人員知情后，借助殘日來臨之際反復做榮春機械制造有限公司

6、的工作，終于感動了張經(jīng)理，張經(jīng)理表示：一定想辦法安排適合陳某的崗位，以作為該公司向第20個助殘日的見面禮。娘家人的排憂解難，榮春機械制造有限公司的再次接收，也感動了這對殘疾兄妹。陳某表示：她一定克服身體不便的困難，好好地工作下去，以實際行動回報組織的關(guān)懷。二是把工作的重點與難點有機結(jié)合。就業(yè)中心的重點是推薦殘疾人就業(yè)，難點是安置重度殘疾人就業(yè)。西塞山區(qū)陳某，是在省運會上多次獲獎的舉重運動員。市殘聯(lián)曾給她聯(lián)系多家企業(yè)，由于她在集訓期間不能堅持崗位生產(chǎn)，故此一些單位都未能接收。黃石珍珠杲公司以較高的社會責任感，同意陳某在參訓參賽期間的工資照發(fā)、待遇照給，終于使這個達半年之久的求職訴求劃上了園滿的句

7、號。三是開展主題活動與幫助農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)相結(jié)合。5月上旬，組織黃石市康源特鋼有限公司、市江山塑膠有限公司、市民政工貿(mào)有限公司、市網(wǎng)安科技有限公司、市華耀紡織實業(yè)有限公司、市偉誠金屬制品公司等7家單位提供17個崗位、9個工種，對難以實現(xiàn)就業(yè)的汪仁鎮(zhèn)的10個行政村的貧困殘疾人提供就業(yè)援助，以此慶祝第二十次“全國助殘日”。這次幫助困難殘疾人就業(yè)的對象主要包括：多殘戶、老殘一體戶；殘疾人自強模范、優(yōu)秀殘疾人文體人才、優(yōu)秀殘疾學生、優(yōu)秀殘疾人專職委員等；一位被錄用了的殘疾朋友激動地說道：殘疾人生存的艱難，我們需要一份工作來證實自己生存的意義，尋找生存的尊嚴。殘疾人就業(yè)工作是涉及千家萬戶的系統(tǒng)工程，它需要全社會的理解、關(guān)心、幫助和支持。需要你、我、他用平等的目光來看待我們殘疾人，讓殘疾朋友們