解除勞動合的同通知書_第1頁
解除勞動合的同通知書_第2頁
解除勞動合的同通知書_第3頁
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1、解除勞動合的同通知書公司解除勞動合同通知書是怎樣的?有哪些內(nèi)容 ?下面給大家?guī)斫獬齽趧雍系耐ㄖ獣段模┐蠹覅⒖?解除勞動合的同通知書范文一同志:您于 年 月起就職于本公司,目前的工作崗位是。現(xiàn)因下列第_(大寫 )項情形,你與我公司年 月 日簽訂的為期年 (勞動合同期限 )的勞動合同書于 年 月 日解除,勞動關(guān)系同時解除。1. 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致 ;2. 勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的 ;3. 勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的 ;4. 勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的 ;5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的 ;6

2、. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。7. 勞動者被依法追究刑事責(zé)任的 ;8. 醫(yī)療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作 ;9. 勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作 ;10. 勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達成協(xié)議的 ;11. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 。請您于 _年 _月_日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。特此通知公司名稱(蓋章 )年 月 日解除勞動合的同通知書范文二_:因,公司決定于_年 _月_日解除

3、與你 _年_月 _日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù) 勞動法及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于 _年_月_日前辦理離職手續(xù)。特此通知。(用人單位蓋章 )_年 _月 _日簽收 :_年 _月 _日解除勞動合的同通知書范文三:你與公司所簽?zāi)暝氯盏膭趧雍贤?,現(xiàn)在因為合同期限屆滿而終止, 即從自年月日開始不再續(xù)簽,根據(jù)勞動合同法第條第款的規(guī)定解除勞動合同。解除時間為年月日。對以上終止或解除意見無異議時,請于接到本通知之日起日辦理如下相關(guān)手續(xù):1.工作 ,業(yè)務(wù)交接,于年 月 日 時前完成 ;2.最后一月工資共元,經(jīng)濟補償金元,代通知金元,請于年月 日時到領(lǐng)取 ;3.社會保險金已交至年 月止 ;4.檔案處理意見:5.有關(guān)證件的處理意見:6. 其他需辦結(jié)

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