工程施工勞務(wù)管理作業(yè)指導(dǎo)書

1、勞務(wù)管理作業(yè)指導(dǎo)書一、管理體系根據(jù)總公司勞務(wù)集中管理的要求，建立局、公司、項目 部分工負(fù)責(zé)的三級管理體系。1、局管理職責(zé)制定管理制度并貫徹落實，監(jiān)督檢查、協(xié)調(diào)處理勞務(wù)糾 紛。2、公司管理職責(zé)負(fù)責(zé)分包商的評審與選擇，勞務(wù)分包合同管理，分包結(jié)算，監(jiān)督檢查工資支付情況，協(xié)調(diào)處理勞務(wù)糾紛。3、項目部管理職責(zé)負(fù)責(zé)勞務(wù)隊伍的崗前教育，進(jìn)場驗證，備案管理，工資 支付監(jiān)督管理，人員增減變動監(jiān)督管理，退場管理，分包合 同履約的過程管理，各種臺帳及報表管理。二、勞務(wù)分包隊伍管理（一）勞務(wù)分包隊伍的必備條件1、 具備與分包內(nèi)容相對應(yīng)的資質(zhì)條件，有獨立法人資格;2、已在施工所在地建設(shè)行政主管部門進(jìn)行備案；3、特種作業(yè)

2、人員（電工、金屬焊接、起重機(jī)械、建筑登 高架設(shè)、機(jī)動車輛駕駛等）及八大工種人員（砌筑工、抹灰 工、鋼筋、砼、木工、防水工、架子工、油漆工）持有上崗 證書；4、與勞務(wù)作業(yè)人員已簽訂勞動合同；5、已配備勞動力管理責(zé)任人；6、無不良記錄。（二）勞務(wù)分包隊伍須提交備案的資料1、營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人證明書、安全生 產(chǎn)許可證（查驗原件后存復(fù)印件）；2、勞務(wù)作業(yè)人員花名冊（見附件）；3、特種作業(yè)人員及八大工種人員上崗證書（查驗原件后 存復(fù)印件）；4、 勞務(wù)作業(yè)人員勞動合同書復(fù)印件（樣本見附件）；5、考勤表及工資發(fā)放單（表式見附件，按月提供）；6、工傷保險繳費證明；7、 勞務(wù)作業(yè)人員增減表（表式見附件，按

3、月提供）。（三）總包方必備工作事項1、對勞務(wù)隊伍實行招標(biāo)管理。要編制明確的招標(biāo)文件并 選擇三家以上勞務(wù)分包隊伍按程序組織招標(biāo)，招標(biāo)過程及結(jié) 果有詳細(xì)記錄；2、簽訂勞務(wù)分包合同，合同應(yīng)明確勞務(wù)工工資支付事項、 勞動合同簽訂事項、社會保險事項以及因分包方違規(guī)用工引 發(fā)勞資糾紛的責(zé)任追究事項；3、按項目部配備專職或兼職勞務(wù)管理員，與分包方勞動 管理員建立聯(lián)系；4、按項目部建立勞務(wù)人員信息庫，按月更新人員變動信5、為進(jìn)場勞務(wù)人員辦理平安卡；6、督促分包方按月提交考勤表、人員增減表、工資發(fā)放 表并建檔保存；7、監(jiān)督分包方建立和和執(zhí)行工資支付制度，按月審核工 資發(fā)放表，監(jiān)督工資發(fā)放過程，工資發(fā)放表要有領(lǐng)取

4、人簽名， 所支付工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；&監(jiān)督、指導(dǎo)分包方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同；9、加強(qiáng)勞務(wù)隊伍現(xiàn)場管理。督促勞務(wù)分包隊伍認(rèn)真落實 好質(zhì)量保障措施、安全文明施工措施以及勞動力計劃安排、 材料節(jié)約措施、生活管理方案等各項工作內(nèi)容。（四）管理流程圖勞務(wù)分包方項目部公司、聯(lián)營項目勞務(wù)管理（能否要求聯(lián)營方通過掛靠勞務(wù)公司，按勞務(wù)分包形式管理？）（一）聯(lián)營方提交備案的資料1、勞務(wù)作業(yè)人員花名冊（見附件）；2、特種作業(yè)人員及八大工種人員上崗證書（查驗原件后 存復(fù)印件）；3、工傷保險繳費證明；4、與勞務(wù)人員簽訂的勞動合同書。（二）聯(lián)營方必備工作事項1、明確勞務(wù)管理人員；2、為進(jìn)場勞務(wù)人員辦理平安卡；3、按月提交考勤表及人員增減表（表式按附件要求）4、按月提交有本人簽名的工資發(fā)放表；5、與勞務(wù)人員簽訂或協(xié)助我方與勞務(wù)人員簽訂勞動合 同。（三）我方必備工作事項1、簽訂聯(lián)營協(xié)議或經(jīng)濟(jì)責(zé)任書，其中應(yīng)明確勞務(wù)工工資 支付事項、社會保險事項以及因拖欠工資或其它違規(guī)用工問 題引發(fā)勞資糾紛的責(zé)任承擔(dān)事項；2、按項目部建立勞務(wù)人員信息庫，按月更新人員變動信 息；3、按月向聯(lián)營方索取考勤表、人員增減表、工資發(fā)放表 并建檔保存；4、監(jiān)督聯(lián)營方建立和和執(zhí)行工資支付制度，按月審核工 資發(fā)放表，監(jiān)督工資發(fā)放過程，工資發(fā)放表必須有領(lǐng)取人簽