2019年做文明審計人走文明審計路

1、20XX年做文明審計人走文明審計路XX審計局，從 18 年始，多次榮獲 XX市審計局業(yè)務(wù)綜合考評特等獎，18 年至 18 年連續(xù)四次被旗委、政府評為實績突出領(lǐng)導(dǎo)班子，紀檢監(jiān)察、綜治、黨建等工作一年一個腳印，多次受到上級的表彰。面對一連串的榮譽，他們不是躺在榮譽簿上沾沾自喜， 而是把榮譽當作零的起點，使工作再上新的臺階。讓文明審計種子在審計人員心中扎根做文明審計人一是圍繞和諧主題，把根扎牢?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。局班子把開好支部生活會、審計問題局務(wù)定性會作為做好班子民主集中制的主渠道；把內(nèi)部日常管理、審計質(zhì)量考核、目標考核獎懲等三十多項制度作為約束全局規(guī)范的自覺行動； 凡事集體研究、重大事項集

2、體審議。幾年來，新班子一直保持團結(jié)的氛圍，工作配合默契、互相補位，從未出現(xiàn)拉“小山頭”、 鬧不團結(jié)現(xiàn)象。 每個班子成員都能做到各司其職、勇挑重擔，精誠團結(jié)在“班長”周圍。二是打造學(xué)習(xí)型隊伍，把根扎穩(wěn)?！皩W(xué)習(xí)就是工作、學(xué)習(xí)就是素質(zhì)、學(xué)習(xí)就是效率、學(xué)習(xí)就是生活”是局黨支部向全局干部提出的學(xué)習(xí)新理念。在健全學(xué)習(xí)制度與激勵機制， 開展自學(xué)、短期輪訓(xùn)、以老帶新、以審代訓(xùn)等多形式、多途徑的學(xué)習(xí)活動，著力打造學(xué)習(xí)型隊伍方面，收到了一定成效。在班子成員的帶動下， 全局上下形成了學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的新秩序。全局大專以上學(xué)歷達到 100%以上，有中級以上職稱 12 人，其中高級 1 人。三是拓展新的思路，把根

3、扎深。不斷進取，務(wù)實求新，一年一個新舉1 / 4措。審計局黨組先后提出了“兩個提高、兩個打造、兩個結(jié)合”的工作思路，即提高工作質(zhì)量、提高生活質(zhì)量，打造和諧、打造一流，審計監(jiān)督與服務(wù)、 依法審計與文明審計相結(jié)合。 新的理念帶來了新的探索和新的實踐，“五堅持、五發(fā)揮”的經(jīng)濟責(zé)任審計做法，曾在國家審計署組織召開的經(jīng)責(zé)審計研討會上推介。讓文明審計目標在審計人員腦海定位走文明審計路一是立足大案要案查處，不畏難。在審計執(zhí)法上，旗審計局堅持文明審計的標準和理念，做到審計處理、查處案件不手軟，不畏難。在對某單位一把手開展經(jīng)濟責(zé)任審計時，查出私設(shè)“小金庫”等問題。在交換意見時，提出了收繳違紀款的初步處理意見。

4、他仗著自己后臺硬，對審計小組置之不理。在強勢面前，審計局一班人沒有退縮，最后，對違紀款予以收繳。 在對另一位一把手進行任期經(jīng)濟責(zé)任審計時，發(fā)現(xiàn)部分單據(jù)存在疑點， 通過內(nèi)查外調(diào)，查出該單位假借私營企業(yè)之名，騙取財政貼息補助資金數(shù)十萬元，形成賬外賬的嚴重違紀問題。他們沒有猶豫，迅速將違紀金額全額追繳財政。二是立足熱點難點審計，不走樣。 18 年，旗審計局對全旗的建筑市場繳稅情況進行的全面調(diào)查，開始，個別施工單位為逃稅漏稅，首先主動宴請審計部門，之后， 給審計人員分別送來“紅包”或煙酒，請求手下留情。在此情況下， 審計人員沒有倒在金錢的誘惑下，最終查清建筑市場大量逃稅的鐵的事實。三是立足監(jiān)督服務(wù)并重

5、， 不錯位。旗審計局把文明審計理念貫穿到審計工作全過程，做到審計監(jiān)督和服務(wù)并重。在國庫集中支付改革、企2 / 4事業(yè)單位改制、 新農(nóng)村建設(shè)等方面， 為旗域經(jīng)濟的發(fā)展服務(wù)。 18 年，針對全旗基本建設(shè)投資規(guī)范較差、監(jiān)管不嚴問題，起草了 XX 基本建設(shè)項目全過程跟蹤審計監(jiān)督辦法 ，極大地規(guī)范基本建設(shè)項目制度缺失的弊端。讓文明審計精神在審計人員身上閃光育文明審計花一是清正廉潔， 讓形象閃光。 審計局始終視廉潔從審為審計監(jiān)督的生命，弘揚和倡導(dǎo)無私奉獻的文明審計精神。 先后制訂和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、審計回訪制度、審計人員“八不準”；將廉政責(zé)任分解，向社會公開承諾；采取走出去、請進來的辦法自覺接受監(jiān)督，凈化自己的“小氣候”。二是活動多樣，讓心靈閃光。為了讓緊張的審計工作做到有張有弛，審計局開展了豐富多彩、 形式多樣的活動，做到寓教于情、寓教于樂，讓文明審計精神在活動中閃光。組織全局人員到外地進行參觀考察；每逢干部和家屬生日送上鮮花表示問候，節(jié)日和婚喪嫁娶予以慰問，因病住院上門探望；局內(nèi)還新建了活動室，開展了歌詠、拔河、演講等活動。通過這些活動的開展，促進了干部身心健康，進一步增強了局班子的凝聚力。三是典型引路，讓榮譽閃光。完美的精神塑造完美的形象。局黨組堅持典型引路，對新考錄進來的工作人員， 他們請老同志及時進行局史教育，使優(yōu)良的審計傳統(tǒng)得到