2019年學(xué)生實(shí)習(xí)安置合同協(xié)議書(shū)范本

1、編號(hào)： _學(xué)生實(shí)習(xí)安置合同甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日第1頁(yè)共3頁(yè)甲方： _乙方： _甲方因生產(chǎn)需求，依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿合作， 愿意接受乙方派送學(xué)生實(shí)習(xí)人員進(jìn)入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責(zé)任、權(quán)、利的關(guān)系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。一、協(xié)議期限自 _ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _ 月 _ 日，具體工作時(shí)間按工人實(shí)際出勤時(shí)間結(jié)算。二、工人條件1、人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，預(yù)計(jì)總?cè)藬?shù)為_(kāi) 人。2、年齡： 16 周歲以上，持有效身份證或各種相關(guān)有效證件。3、實(shí)習(xí)生工作單位：_，地址： _4、實(shí)習(xí)生工作環(huán)境：_三、工資待遇1、乙方實(shí)習(xí)人員薪酬統(tǒng)一按照小時(shí)發(fā)放，以每小時(shí)_ 元

2、計(jì)算，車費(fèi)補(bǔ)貼為元/ 每人（實(shí)習(xí)生上班滿一個(gè)月甲方需支付所有實(shí)習(xí)生車費(fèi)補(bǔ)貼給乙方），按實(shí)際出勤工時(shí)支付給乙方，甲方因貨源不足等任何條件造成實(shí)習(xí)生每月上班工時(shí)低于260 工時(shí)，甲方應(yīng)按260 工時(shí)支付工資給乙方，甲方除每月實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)扣費(fèi)_ 元 / 月，甲方不得以任何理由扣取實(shí)習(xí)生其它費(fèi)用2、工資定于每月_ 日發(fā)放上月全部薪金，以現(xiàn)金方式發(fā)放，如因甲方拖欠工人工資問(wèn)題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無(wú)關(guān)，甲方應(yīng)賠償乙方在此期間的所有損失。4、甲方須在協(xié)議期滿結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒(méi)有結(jié)清工資之內(nèi)甲方要負(fù)責(zé)乙方的吃住問(wèn)題。5、乙方需派遣管理人員駐廠協(xié)助管理，_ 名工人安排管理人員_ 人，工資

3、由甲方第2頁(yè)共3頁(yè)支付，每人每月_ 元，免費(fèi)提供食住。6、乙方工人從進(jìn)入工廠之日起至協(xié)議期滿止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期間，甲方必須免費(fèi)提供食宿。四、工作管理1、甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)操作等。2、協(xié)議期間，乙方實(shí)習(xí)人員需遵守廠方的各項(xiàng)規(guī)章勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從廠方管理、教育、若有違反，廠方有權(quán)按規(guī)章制度處理。3、甲方應(yīng)教育乙方之工人遵守廠方的各項(xiàng)規(guī)章制度的紀(jì)律，不得無(wú)故曠工，有急事可以請(qǐng)假，甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和駐廠管理人員的人身安全。甲方為乙方派遣實(shí)習(xí)人員購(gòu)買保險(xiǎn)，如在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所所發(fā)生事故均屬工傷，由甲方承擔(dān)。4、甲方不得安排乙方實(shí)習(xí)生有毒有害工作崗位，否則乙方有權(quán)終止合同，索取賠償五、協(xié)議的更正、終止、解除和生效1、協(xié)議簽定后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議書(shū)，確須變更時(shí)， 雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議或解除協(xié)議，甲方若因生產(chǎn)或其他合理原因需增減乙方派送人員，須在一周內(nèi)告知乙方。2、協(xié)議期間或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，協(xié)議即自行終止。3、本協(xié)議一式_ 份，甲