2019年市就業(yè)援助工作總結(jié)

1、20XX年市就業(yè)援助工作總結(jié)為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，按照關(guān)于開(kāi)展 18 年公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的通知 （人社部函 2010325 號(hào)）、關(guān)于開(kāi)展 18 年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知（人社部函 2010339 號(hào)）、關(guān)于開(kāi)展 18 年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知 （黔人社廳函 2010835 號(hào)）要求，我市于 18 年 1月 5 日在全市范圍開(kāi)展了以“送政策、 送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)， 采取了一系列有效措施， 取得了較好的成效。 各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)在就業(yè)援助月活動(dòng)期間， 共入戶(hù)家訪(fǎng) 149 戶(hù)，發(fā)放政策宣傳材料 1 萬(wàn)份，組織 3

2、次就業(yè)援助專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)， 提供合適就業(yè)困難人員崗位 600 余個(gè)，活動(dòng)期間幫助 242 人援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 此次活動(dòng)作為全市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心、 最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題的實(shí)際行動(dòng)， 受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎 , 和社會(huì)各界的好評(píng)。現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各級(jí)狠抓落實(shí)為了幫助全區(qū)各類(lèi)就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員就業(yè)， 市（區(qū)縣）就業(yè)局高度重視就業(yè)援助月活動(dòng)， 在全市就業(yè)工作會(huì)議上召集市 （區(qū)縣）的就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)研究，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)活動(dòng)的各項(xiàng)事宜，并提出了具體要求， 落實(shí)了專(zhuān)人負(fù)責(zé)， 研究制定了行之有效的就業(yè)援助月

3、活動(dòng)方案，將援助工作落到了實(shí)處。 對(duì)轄區(qū)內(nèi)確定的部分援助對(duì)象進(jìn)行走訪(fǎng)， 了解其就業(yè)需求和政策落實(shí)情況，并對(duì)他們實(shí)現(xiàn)個(gè)性化幫扶；二、加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍為了擴(kuò)大影響， 動(dòng)員各有關(guān)方面積極參與活動(dòng)， 充分釋放政策效應(yīng)， 使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對(duì)這次援助月活動(dòng)有較明確的了解， 使符合條件的援助對(duì)象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。 在所屬的人力資源市場(chǎng)街道 （鄉(xiāng)鎮(zhèn)）綜合服務(wù)大廳等場(chǎng)所，通過(guò)發(fā)放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法、 援助活動(dòng)具體內(nèi)容、 專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間地點(diǎn)以及各級(jí)政府對(duì)困難人員實(shí)行就業(yè)援助的政策措施等， 努力在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)愛(ài)困難群體、幫

4、扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務(wù)。三、采取有效措施，務(wù)求工作實(shí)效1 / 3活動(dòng)月期間，結(jié)合本地實(shí)際，充分發(fā)揮基層平臺(tái)作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收到了較好的社會(huì)效果。一是組織進(jìn)家入戶(hù)搞調(diào)查， 做到基本情況明了。 活動(dòng)期間， 各地充分發(fā)揮基層平臺(tái)的作用，通過(guò)進(jìn)家入戶(hù)調(diào)查摸底， 了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、 殘疾登記失業(yè)人員等援助對(duì)象的底數(shù)和一些基本情況， 以便為他們提供有針對(duì)性服務(wù)。二是通過(guò)設(shè)置專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)窗口做好審核認(rèn)定工作， 但是由于就業(yè)信息系統(tǒng)處于調(diào)試階段，對(duì)新產(chǎn)生的就業(yè)援助對(duì)象錄入系統(tǒng)造成一定困難， 對(duì)幫扶未到位

5、的援助對(duì)象，分析原因，將納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和落實(shí)政策。強(qiáng)化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作， 完善登記、認(rèn)定和退出機(jī)制， 完全實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理，建立動(dòng)態(tài)管理的制度。三是 四送 活動(dòng)講實(shí)效，確保服務(wù)滿(mǎn)意周到各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)深入開(kāi)展送政策、送崗位、送服務(wù)和送補(bǔ)貼活動(dòng)。深入實(shí)地送政策， 針對(duì)就業(yè)困難群體的實(shí)際情況，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)積極發(fā)揮基層平臺(tái)作用， 開(kāi)展上門(mén)送政策活動(dòng)， 對(duì)援助對(duì)象專(zhuān)門(mén)講解就業(yè)優(yōu)惠政策、享受政策的條件、 辦理程序和有關(guān)部門(mén)的責(zé)任等，并認(rèn)真解答他們的疑問(wèn)和關(guān)心的問(wèn)題。分類(lèi)幫扶送崗位，針對(duì)就業(yè)困難對(duì)象的需要，各地通過(guò)公告欄、新聞媒體、召開(kāi)企業(yè)管

6、理人員座談會(huì)、舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)等方式， 動(dòng)員各類(lèi)用人單位提供就業(yè)崗位， 開(kāi)發(fā)公益性崗位， 幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。免費(fèi)失業(yè)人員提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，并積極落實(shí)特別就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)了他們就業(yè)的主動(dòng)性和就業(yè)技能。這次“就業(yè)援助月”活動(dòng)， 各縣區(qū)根據(jù)實(shí)際情況， 確定工作重點(diǎn)， 并針對(duì)就業(yè)困難人員的不同特點(diǎn)， 開(kāi)展了形式多樣的幫扶活動(dòng)， 不僅在全社會(huì)營(yíng)造了關(guān)心和就業(yè)困難人員再就業(yè)的良好氛圍， 也為建立和完善就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制， 幫助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。四、存在的問(wèn)題（一）就業(yè)困難人員就業(yè)技能偏低、文化素質(zhì)偏低、身體條件偏弱，很多情況只能暫時(shí)就業(yè)或短期就業(yè)，尚未形成健全的體系幫助解決長(zhǎng)期就業(yè)等一系列問(wèn)題。（二）我市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人員、 服務(wù)能力、影響力有限，且本身不具有崗位，2 / 3不能全部對(duì)援助對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，特別是就業(yè)困難人員面臨著許多復(fù)雜困難，更需要各個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)援助。（三）我市經(jīng)濟(jì)總量偏小， 對(duì)就業(yè)困難人員援助力度偏小， 更多是靠其利用國(guó)家就業(yè)扶持政策實(shí)現(xiàn)提升自己綜合能力，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。五、下一步打算（一）對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行合適的技能培訓(xùn)， 讓他們找到自信， 找到合適自己的就業(yè)崗位，找到合適自己創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。（二）加強(qiáng)基層平臺(tái)的作用， 提高基層平臺(tái)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)