勞動合同(外商投資企業(yè)2)模板

1、淘文庫 勞動合同 （外商投資企業(yè)2） 有限公司（以下簡稱甲方）系中美合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用 先生/女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于 日簽訂本合同。 第一條乙方工作部門 職位（工種）： 第二條試用期乙方被錄用后，須經(jīng)過 個月的試用期。在試用期內(nèi), 任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同, 須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無 異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。 第三條工作安排甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào) 整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完 成甲

2、方指派的任務(wù)。 第四條 教育培訓 在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù) 技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。 第五條生產(chǎn)、工作條件甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作 環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。 第六條 工作時間 乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時（不含 吃飯時間）。如因工作需要加班加點，甲方應(yīng)為乙方安排同等時間的倒休或按國家 規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。 第七條勞動報酬甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的 勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各 種補貼及福利費用。 第八條勞動保險待遇甲方按照

3、國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費 用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費用。 乙方享受元旦、春節(jié)、五一”、十”等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬 在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待 遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。 第九條 勞動保護 甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動 保護用品和保健食品。 甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動保 護。 第十條 勞動紀律 乙方應(yīng)遵守國家的各項法律規(guī)定，職工守則及甲方的 各項規(guī)章制度。 第十一條 獎懲 甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本 公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反職工守則和甲方的其它規(guī) 章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除, 本合同自行解除。 年，于 第十二條 合同期限 本合同自簽訂之日起生效，有效期為 日到期。 第十三條 本公司職工守