督導(dǎo)室工作職責(zé)與考核細(xì)則

1、督導(dǎo)室工作職責(zé)與考核細(xì)則（一）督導(dǎo)室工作職責(zé)1督導(dǎo)室是學(xué)校分管校長直接領(lǐng)導(dǎo)下、對校長負(fù)責(zé)的行政機(jī)構(gòu) , 負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作的督促、檢查、評估、指導(dǎo)、咨詢，完成學(xué)校規(guī)定的各項任務(wù)。2認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)工作的思路。加強(qiáng)教育教學(xué)的督導(dǎo)，檢查與調(diào)研工作，及時反饋信息，提出咨詢意見，保證各項工作政令暢通，確保教育教學(xué)質(zhì)量的提高。一般不直接干預(yù)各職能部門的工作，只根據(jù)校長要求和各處室制定的學(xué)期或臨時工作計劃，督促檢查落實(shí)的情況，檢查任務(wù)完成的質(zhì)量和效率。3經(jīng)常深入到教學(xué)班級隨機(jī)聽課，檢查任課教師到課，執(zhí)行授課計劃以及課堂教學(xué)情況，是否把學(xué)校工作計劃中有關(guān)教學(xué)內(nèi)容落實(shí)到位，是否有具體辦

2、法，操作手段。4負(fù)責(zé)督查開展教學(xué)評估檢查工作，按照教導(dǎo)處對各年級教學(xué)評估的要求，檢查各項活動的指引落實(shí)情況，參與優(yōu)質(zhì)課比賽，優(yōu)秀的教學(xué)成果，優(yōu)秀的教案，優(yōu)秀中青年骨干教師的評選工作及各年級教學(xué)管理與教學(xué)改革的評估工作。5負(fù)責(zé)督導(dǎo)青年教師盡快熟悉教學(xué)過程，掌握教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教學(xué)方法。6督促各項工作的具體落實(shí)，派人參與各科室重大、階段性的管理活動，并給予相應(yīng)的質(zhì)量評估。7按照學(xué)校對各年級教學(xué)的評估要求，檢查各項活動的落實(shí)情況，有選擇、有重點(diǎn)的參與、監(jiān)督、評估各年級的重要的、階段性的教學(xué)管理活動。8督導(dǎo)室獨(dú)立地組織學(xué)生開展評教活動，促進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。9參與考試尤其是大型考試的巡查工作，加強(qiáng)考紀(jì)

3、督查，促進(jìn)考風(fēng)建設(shè)。10做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作和對各處室工作效能的督查，完成校領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。（二）督導(dǎo)室工作考核細(xì)則為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理功能，確保督導(dǎo)室基本工作開展，規(guī)范督導(dǎo)室工作，提高督導(dǎo)室工作效能，提升學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量，打造督導(dǎo)工作團(tuán)隊，特制定本常規(guī)。 （見下表）東勝區(qū)第二中學(xué)督 導(dǎo)室工作考核 細(xì)則序號考核內(nèi)容分值得分項目考核要求1計劃和總根據(jù)學(xué)校德育、教學(xué)等工作計劃，結(jié)合本5結(jié)年級實(shí)際，每學(xué)期制定 1 份本年級工作計劃。每學(xué)期結(jié)束時，寫出 1 份年級工作總結(jié)。2深入課堂深入課堂聽課，檢查任課教師到課，執(zhí)行5授課計劃以及課堂教學(xué)情況，每名督學(xué)每周不少于 10 次，每學(xué)期不少于15

4、0 節(jié)課，以聽課記錄為準(zhǔn)，有一人沒完成，扣1 分。3教學(xué)考核地組織學(xué)生開展評教活動，促進(jìn)教風(fēng)、與評價學(xué)風(fēng)建設(shè)。每學(xué)期組織 2 次，前半學(xué)期與的半學(xué)期各一次，有評教問卷和分析。4指導(dǎo)青年指導(dǎo)和督導(dǎo)青年教師盡快熟悉教學(xué)過程，教師掌握教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教學(xué)方法。每名督學(xué)每學(xué)期有重點(diǎn)幫扶一名青年教師，指導(dǎo)聽評課不少于 6 次，有一人沒完成任務(wù)扣1 分。5及時反饋加強(qiáng)教育教學(xué)的督導(dǎo)，檢查與調(diào)研工作，及時反饋信息，提出咨詢意見，保證各項工作政令暢通，確保教育教學(xué)質(zhì)量的提高。5556參與各科派人參與各科室與年級部重大、階段性的5室管理管理活動，每學(xué)期不少于兩次。7考試巡查參與考試尤其是大型考試的巡查工作，加

5、5強(qiáng)考紀(jì)督查，促進(jìn)考風(fēng)建設(shè)。每學(xué)期不少于兩次，有巡查記錄。8合理化建對學(xué)校全面工作的督促、檢查、評估、咨5議詢，并提了合理化建議，每學(xué)期提合理化建議不少于 5 條。9參與組織參與組織賽課活動，參與優(yōu)質(zhì)課，優(yōu)5賽課與教秀的教學(xué)成果，優(yōu)秀的教案，優(yōu)秀中青年學(xué)評比活骨干教師的評選工作，每學(xué)期與教科室組動?？椧淮钨愓n活動，并參與其教學(xué)評比活動不少于兩次。10宣傳工作。通過校報、校刊和網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳學(xué)校督導(dǎo)工作的成績與特色工作、學(xué)校儒雅文化、幸福課堂、師生精神風(fēng)貌等，每學(xué)期不少于兩篇。說明總分東勝區(qū)第二中學(xué)處室工作情況調(diào)查問卷為了加強(qiáng)對各處室工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，促進(jìn)各處室工作規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)特就各

6、處室本學(xué)年的工作情況向你部門了解情況，請你部門根據(jù)各年級組的工作情況，如實(shí)填寫，你部門的填寫是無記名的。感謝你對學(xué)校工作的支持！請你在下表中相應(yīng)的題號下寫上你部門的評議結(jié)果。綜合辦（滿分 50 分）題號12345得分備注評價得分按 A 計 10 分， B計 7 分，C計3 分計算。滿分 50 分。教科室（滿分 50 分）題號12345得分備注評價得分按 A 計 10 分， B計 7 分，C計3 分計算。滿分 50 分。德育處（滿分 50 分）題號12345得分備注評價得分按 A 計 10 分， B計 7 分，C計3 分計算。滿分 50 分。督導(dǎo)室（滿分 50 分）題號12345得分備注得分按 A 計 10 分， B計 7 分，C計評價3 分計算。滿分 50 分。1處室工作積極主動，能提前思考、安排本部門工作，并經(jīng)常與其它部門溝通，善于提出合理化工作建議。A好B較好C待改進(jìn)2處室常規(guī)工作落實(shí)到位，注重效果。A好B較好C待改進(jìn)3處室工作有思路，有目標(biāo)，有措施，工作計劃落實(shí)到位，善于在過程中不斷調(diào)整改進(jìn)工作