綜合部崗位職責(zé)說明書

1、崗位職責(zé)說明書-綜合管理部長崗位崗位名稱綜合管理部部長所在部門綜合管理部直接上級分管副總經(jīng)理直接下級綜合部副部長等主要工作協(xié)作關(guān)系1、 公司總經(jīng)理室成員；集團各職能部部長（內(nèi)部對上）2、 公司各職能部部長；（內(nèi)部橫向）3、 外部政府相關(guān)部門、工程承包公司、供應(yīng)商等。（外部橫向）工作概要統(tǒng)籌推進公司的制度管理、人力資源管理、計劃管理、績效考核管理、外部聯(lián)絡(luò)、企業(yè)文化建設(shè)等綜合管理事務(wù)，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標。基本職責(zé)與任務(wù)工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1、計劃管理協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的擬訂、年度經(jīng)營計劃的編制和企業(yè)重大決策事項的討論及經(jīng)營目標的分解年度計劃分解落實到部門或單

2、位，完成經(jīng)營目標2、制度管理督導(dǎo)、制定完善公司的管理制度，促進公司內(nèi)部流程梳理與優(yōu)化制定完善公司的管理制度從而優(yōu)化流程使公司運營效率提升3、人力資源管理編制公司人員規(guī)劃、人員配置、組織招聘、員工定級與晉升、員工培訓(xùn)實施、人才梯隊建設(shè)保證公司人才儲備，建設(shè)良好的員工發(fā)展機制，為公司發(fā)展提供人力資源支持4、績效考核管理編制公司人員績效管理制度，推進績效管理制度建設(shè)和績效考核計劃執(zhí)行保證公司人才激勵考核機制有效落實5、外部聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)并實施與外部單位的聯(lián)絡(luò)工作形成良好的外部合作環(huán)境，確保公司各頂工作正常開展6、行政管理促進公司日常會務(wù)管理、公文管理等行政管理和后勤支持形成高效、節(jié)約的行政后勤工作風(fēng)格；績

3、效指標關(guān)鍵績效指標定義、公式或說明考核目標部門工作計劃完成率及質(zhì)量年度計劃及部門計劃和完成效果檢驗計劃完成超過95%考核機制的有效性有效性指考核數(shù)據(jù)的量化與執(zhí)行考核制度的完善，月度考核記錄評分、年度考核上報，績效考核執(zhí)行率不低于95%人力資源人員招聘、培訓(xùn)人員流失率5%任職資格要求年齡與性別1、 年齡區(qū)間：25-45歲（28-35歲最佳）；2、 健康、有良好形象氣質(zhì)；學(xué)歷與工作經(jīng)驗1、 大學(xué)專科或以上；2、 從事經(jīng)營管理或人力資源管理相關(guān)工作5年以上，有豐富的管理實際經(jīng)驗。 能力要求1、 良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力2、 具備良好的目標管理能力與經(jīng)驗3、 良好的辦公系統(tǒng)軟件、電子化辦公系統(tǒng)及人

4、力資源系統(tǒng)操作能力知識技能要求1、 企業(yè)管理、行政管理、人力資源等相關(guān)知識；2、 普通話流暢、表達能力強；工作時間上下班時間比較固定，有時需要加班和出差；備注崗位職責(zé)說明書-營運管理副部長崗位（內(nèi)控）崗位名稱綜合管理部副部長所在部門綜合管理部直接上級綜合管理部部長直接下級行政助理、后勤助理等主要工作協(xié)作關(guān)系1、 公司綜合管理部部長、集團各職能部部長、公司總經(jīng)理室成員；（內(nèi)部對上）2、公司各部人員、集團各職能部人員；（內(nèi)部橫向）3、外部政府相關(guān)部門、工程承包公司、供應(yīng)商等。（外部橫向）工作概要在綜合管理部部長領(lǐng)導(dǎo)下完成統(tǒng)籌推進公司的制度管理、人力資源管理、計劃管理、績效考核管理、企業(yè)文化建設(shè)等綜

5、合管理事務(wù)，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標?；韭氊?zé)與任務(wù)工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1、計劃管理完成企業(yè)月度計劃與月度總結(jié)的匯總并上報按集團考核要求，完成計劃工作2、制度管理制定并完善公司的管理制度， 提升公司工作效率3、人力資源管理組織招聘、完成員工定級與晉升前期工作建設(shè)良好的員工發(fā)展機制4、績效考核管理編制公司人員績效管理制度，執(zhí)行績效考核計劃保證考核機制有效落實5、行政管理完成公司日常會務(wù)管理、公文管理等行政管理形成高效的行政工作風(fēng)格；績效指標關(guān)鍵績效指標定義、公式或說明考核目標個人工作計劃完成率及質(zhì)量個人計劃和完成效果檢驗計劃完成超過90%考核機制的執(zhí)行有效考核并進行督導(dǎo)月度

6、考核記錄評分、年度考核上報，績效考核執(zhí)行率不低于95%制度運行有效性按照規(guī)范制定制度、執(zhí)行制度檢查、執(zhí)行順暢，出錯率低于5%人力資源人員招聘、培訓(xùn)人員流失率5%任職資格要求年齡與性別3、 年齡區(qū)間：25-45歲（28-35歲最佳）；4、 健康、有良好形象氣質(zhì)；學(xué)歷與工作經(jīng)驗3、 大學(xué)?？苹蛞陨?；4、 從事經(jīng)營管理或人力資源管理相關(guān)工作5年以上，有豐富的管理實際經(jīng)驗。 能力要求4、 良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力5、 具備良好的流程管理和目標管理的能力與經(jīng)驗6、 良好的辦公系統(tǒng)軟件、電子化辦公系統(tǒng)及人力資源系統(tǒng)操作能力知識技能要求2、 企業(yè)管理、行政管理、人力資源等相關(guān)知識；3、 普通話流暢、表達

7、能力強；工作時間上下班時間比較固定，有時需要加班和出差；備注崗位職責(zé)說明書-綜合管理部副部長崗位（外聯(lián)）崗位名稱綜合管理部副部長所在部門綜合管理部直接上級綜合管理部部長直接下級外聯(lián)助理、廚師等主要工作協(xié)作關(guān)系1、 公司總經(jīng)理室成員；集團各職能部部長（內(nèi)部對上）2、公司各職能部部長；（內(nèi)部橫向）3、外部政府相關(guān)部門、工程承包公司、供應(yīng)商等。（外部橫向）工作概要在綜合管理部部長領(lǐng)導(dǎo)下完成公司的外部聯(lián)絡(luò)、對外接待、后勤管理等綜合管理事務(wù)，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標?；韭氊?zé)與任務(wù)工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1、外部聯(lián)絡(luò)負責(zé)實施與外部單位的聯(lián)絡(luò)工作形成良好的外部合作環(huán)境，確保公司各頂工作正

8、常開展2、對外招待負責(zé)對外招待工作，安排好客人的食宿完成公司的招待任務(wù)3、后勤管理具體負責(zé)食堂、員工宿舍的管理，購置員工工作服飾等保障公司日常生活的正常運轉(zhuǎn)績效指標關(guān)鍵績效指標定義、公式或說明考核目標個人工作計劃完成率及質(zhì)量個人計劃和完成效果檢驗計劃完成超過90%后勤考核有效考核后勤人員月度考核記錄評分、年度考核上報，績效考核執(zhí)行率不低于95%任職資格要求年齡與性別1、 年齡區(qū)間：25-45歲（28-35歲最佳）；2、健康、有良好形象氣質(zhì)；學(xué)歷與工作經(jīng)驗1、大學(xué)專科或以上，企業(yè)管理、人力資源管理、經(jīng)濟學(xué)等管理專業(yè)；2、從事經(jīng)營管理或相關(guān)工作5年以上，有豐富的管理實際經(jīng)驗。 能力要求1、 良好的

9、人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力2、 具備良好的目標管理能力與經(jīng)驗3、 良好的辦公系統(tǒng)軟件、電子化辦公系統(tǒng)操作能力知識技能要求1、 企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)知識；2、 普通話流暢、表達能力強；工作時間上下班時間比較固定，有時需要加班和出差；備注崗位職責(zé)說明書-綜合管理部行政助理崗位崗位名稱綜合管理部行政助理所在部門綜合管理部直接上級綜合管理部副部長（內(nèi)控）直接下級前臺招待、文員、司機等主要工作協(xié)作關(guān)系1、 公司各職能部正副部長、集團各職能部正副部長、公司總經(jīng)理室成員；（內(nèi)部對上）2、公司各部人員、集團各職能部門人員；（內(nèi)部橫向）3、外部政府相關(guān)部門、工程承包公司、合作伙伴、供應(yīng)商等。（外部橫向）工作概要

10、在綜合管理部副部長領(lǐng)導(dǎo)下具體完成公司的外部聯(lián)絡(luò)、對外接待等綜合管理事務(wù)，實現(xiàn)公司的運營目標。 基本職責(zé)與任務(wù)工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1、文件管理公司文件處理、文件歸檔按公司要求，完成工作2、計劃管理完成部門成員的工作計劃、工作總結(jié)的匯總按公司考核要求，完成計劃工作3、制度管理具體執(zhí)行公司的管理制度， 完成考核4、人力資源管理負責(zé)員工檔案管理、員工福利的落實完成5、績效考核管理參與公司人員績效管理，執(zhí)行績效考核計劃完成考核6、行政管理具體完成公司日常會務(wù)管理、公文管理等行政管理保持高效的行政工作風(fēng)格；績效指標關(guān)鍵績效指標定義、公式或說明考核目標個人工作計劃完成率及質(zhì)量個人計劃和完成效果檢驗計劃完

11、成超過90%考核的執(zhí)行有效考核績效考核執(zhí)行率不低于95%行政事務(wù)按照規(guī)范進行日常會務(wù)、公文管理執(zhí)行順暢，出錯率低于5%人力資源人員招聘、培訓(xùn)、保險購買人員流失率5%任職資格要求年齡與性別1、 年齡區(qū)間：25-45歲（28-35歲最佳）；2、健康、有良好形象氣質(zhì)；學(xué)歷與工作經(jīng)驗1、大學(xué)?？苹蛞陨?；2、從事管理相關(guān)工作3年以上，有豐富的管理實際經(jīng)驗。 能力要求1、 良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力2、 具備良好的流程管理和目標管理的能力與經(jīng)驗3、 良好的辦公系統(tǒng)軟件、電子化辦公系統(tǒng)及人力資源系統(tǒng)操作能力知識技能要求1、 企業(yè)管理、行政管理、人力資源等相關(guān)知識；2、 普通話流暢、表達能力強；工作時間上下

12、班時間比較固定，有時需要加班和出差；備注崗位職責(zé)說明書-綜合管理部外聯(lián)助理崗位崗位名稱綜合管理部外聯(lián)助理所在部門綜合管理部直接上級綜合管理部副部長（外聯(lián)）直接下級前臺招待、文員等主要工作協(xié)作關(guān)系1、 公司各職能部正副部長、集團各職能部正副部長、公司總經(jīng)理室成員；（內(nèi)部對上）2、公司各部人員、集團各職能部門人員；（內(nèi)部橫向）3、外部政府相關(guān)部門、工程承包公司、合作伙伴、供應(yīng)商等。（外部橫向）工作概要在綜合管理部副部長領(lǐng)導(dǎo)下具體執(zhí)行公司的制度管理、人力資源管理、計劃管理、績效考核管理、企業(yè)文化建設(shè)等綜合管理事務(wù)。 基本職責(zé)與任務(wù)工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1、外部聯(lián)絡(luò)具體實施與外部單位的聯(lián)絡(luò)工作形成良

13、好的外部合作環(huán)境，確保公司各頂工作正常開展2、對外招待具體完成對外招待工作，安排好客人的食宿完成公司的招待任務(wù)績效指標關(guān)鍵績效指標定義、公式或說明考核目標個人工作計劃完成率及質(zhì)量個人計劃和完成效果檢驗計劃完成超過90%外部聯(lián)絡(luò)有效聯(lián)絡(luò)績效考核執(zhí)行率不低于95%對外招待按照要求進行對外招待工作執(zhí)行順暢，出錯率低于5%任職資格要求年齡與性別1、 年齡區(qū)間：25-45歲（28-35歲最佳）；2、 健康、有良好形象氣質(zhì)；學(xué)歷與工作經(jīng)驗1、大學(xué)?？苹蛞陨希髽I(yè)管理、人力資源管理、經(jīng)濟學(xué)等管理專業(yè)；2、從事經(jīng)營管理或人力資源管理相關(guān)工作5年以上，有豐富的管理實際經(jīng)驗。 能力要求1、 良好的人際溝通能力和協(xié)

14、調(diào)能力2、 具備良好的流程管理和目標管理的能力與經(jīng)驗3、 良好的辦公系統(tǒng)軟件、電子化辦公系統(tǒng)及人力資源系統(tǒng)操作能力知識技能要求1、企業(yè)管理等相關(guān)知識；2、普通話流暢、表達能力強；工作時間上下班時間比較固定，有時需要加班和出差；備注崗位職責(zé)說明書-綜合管理部后勤助理崗位崗位名稱綜合管理部后勤助理所在部門綜合管理部直接上級綜合管理部副部長（內(nèi)控）直接下級前臺招待、文員、司機等主要工作協(xié)作關(guān)系1、 公司各職能部正副部長、集團各職能部正副部長、公司總經(jīng)理室成員；（內(nèi)部對上）2、公司各部人員、集團各職能部門人員；（內(nèi)部橫向）3、外部政府相關(guān)部門、工程承包公司、合作伙伴、供應(yīng)商等。（外部橫向）工作概要在綜

15、合管理部副部長領(lǐng)導(dǎo)下具體執(zhí)行公司的衛(wèi)生管理、車輛管理等綜合管理事務(wù)。 基本職責(zé)與任務(wù)工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1、衛(wèi)生管理具體負責(zé)辦公室衛(wèi)生、男宿舍衛(wèi)生實施公司衛(wèi)生整潔2、車輛管理具體完成出車登記、公務(wù)車管理完成績效指標關(guān)鍵績效指標定義、公式或說明考核目標個人工作計劃完成率及質(zhì)量個人計劃和完成效果檢驗計劃完成超過90%衛(wèi)生管理公共區(qū)域與集體宿舍、衛(wèi)生考核在85分以上車輛管理按照要求進行管理執(zhí)行順暢，出錯率低于5%任職資格要求年齡與性別1、 年齡區(qū)間：25-45歲（28-35歲最佳）；2、 健康、有良好形象氣質(zhì)；學(xué)歷與工作經(jīng)驗1、高中或以上；2、從事管理或相關(guān)工作3年以上，有實際的管理經(jīng)驗。 能力

16、要求1、 較好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力2、 具備一定的目標管理能力與經(jīng)驗知識技能要求1、 企業(yè)管理、行政管理、等相關(guān)知識；2、 普通話流暢、表達能力強；工作時間上下班時間比較固定，有時需要加班和出差；備注崗位職責(zé)說明書-綜合管理部文員崗位崗位名稱綜合管理部文員所在部門綜合管理部直接上級綜合管理部行政助理直接下級主要工作協(xié)作關(guān)系1、 公司各職能部正副部長、集團各職能部正副部長、綜合部各助理崗位；（內(nèi)部對上）2、公司各部人員、集團各職能部門人員；（內(nèi)部橫向）3、外部政府相關(guān)部門、工程承包公司、合作伙伴、供應(yīng)商等。（外部橫向）工作概要在綜合管理部行政助理領(lǐng)導(dǎo)下具體完成公司的文件處理、會務(wù)處理、集團內(nèi)

17、部宣傳等綜合事務(wù)，實現(xiàn)公司的運營目標。 基本職責(zé)與任務(wù)工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1、文件的錄入和存檔負責(zé)公司各部門的文件錄入和存檔2、印章管理負責(zé)公司對外合同文本的蓋章與管理完成3、會務(wù)管理具體完成公司日常會務(wù)管理完成4、辦公設(shè)備管理負責(zé)所有辦公設(shè)備的日常管理，做好相關(guān)登記完成5、集團內(nèi)部宣傳負責(zé)公司向集團報送新聞等完成6、后勤工作配合后勤助理完成日常衛(wèi)生工作按公司要求完成7、會議準備準備會議現(xiàn)場完成績效指標關(guān)鍵績效指標定義、公式或說明考核目標個人工作計劃完成率及質(zhì)量個人計劃和完成效果檢驗計劃完成超過90%文件錄入與排版 按要求完成文件的錄入與排版出錯率低于5%會務(wù)管理按照規(guī)范進行日常會務(wù)準備執(zhí)

18、行順暢，出錯率低于5%內(nèi)部宣傳向集團報送新聞重點事項宣傳達到95%任職資格要求年齡與性別1、 年齡區(qū)間：25-45歲（28-35歲最佳）；2、 健康、有較好形象氣質(zhì)；學(xué)歷與工作經(jīng)驗1、大學(xué)專科或以上，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；2、從事管理或相關(guān)工作3年以上，有豐富的管理實際經(jīng)驗。 能力要求1、 良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力2、 具備良好的流程管理和目標管理的能力與經(jīng)驗3、 良好的辦公系統(tǒng)軟件、電子化辦公系統(tǒng)操作能力知識技能要求1、 企業(yè)管理、行政管理、人力資源等相關(guān)知識；2、 普通話流暢、表達能力強；工作時間上下班時間比較固定，有時需要加班和出差；備注崗位職責(zé)說明書-綜合管理部司機崗位崗位名稱綜合管

19、理部司機所在部門綜合管理部直接上級綜合管理部行政助理直接下級主要工作協(xié)作關(guān)系1、 公司各職能部正副部長、集團各職能部正副部長、綜合部各助理崗位；（內(nèi)部對上）2、公司各部人員、集團各職能部門人員；（內(nèi)部橫向）3、外部政府相關(guān)部門、工程承包公司、合作伙伴、供應(yīng)商等。（外部橫向）工作概要在綜合管理部行政助理領(lǐng)導(dǎo)下具體完成公司的車輛管理與臨時任務(wù)等綜合事務(wù)，實現(xiàn)公司的運營目標。 基本職責(zé)與任務(wù)工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1、車輛管理日常維護、年檢、保險、出車按公司要求，完成工作2、臨時任務(wù)具體完成臨時交待任務(wù)完成3、后勤工作配合后勤助理完成日常衛(wèi)生工作按公司要求，完成工作績效指標關(guān)鍵績效指標定義、公式或說

20、明考核目標個人工作計劃完成率及質(zhì)量個人計劃和完成效果檢驗計劃完成超過90%車輛管理 故障率低于3%任職資格要求年齡與性別1、 年齡區(qū)間：25-45歲（28-35歲最佳）；2、 健康、能吃苦；學(xué)歷與工作經(jīng)驗1、初中或以上；2、從事司機相關(guān)工作5年以上，有豐富的實際駕駛經(jīng)驗。 能力要求1、 良好的駕駛技能2、 具備良好的識別地圖能力3、 良好的應(yīng)急處理能力知識技能要求1、 駕駛證c照及以上；2、 普通話流暢、表達能力強；工作時間上下班時間比較固定，經(jīng)常需要加班和出差；備注崗位職責(zé)說明書-綜合管理部廚師崗位崗位名稱綜合管理部廚師所在部門綜合管理部直接上級綜合管理部副部長（外聯(lián)）直接下級食堂臨時聘用人

21、員主要工作協(xié)作關(guān)系1、 公司各職能部正副部長、集團各職能部正副部長、綜合部各助理崗位；（內(nèi)部對上）2、公司各部人員、集團各職能部門人員；（內(nèi)部橫向）3、外部政府相關(guān)部門、工程承包公司、合作伙伴、供應(yīng)商等。（外部橫向）工作概要在綜合管理部副部長領(lǐng)導(dǎo)下具體完成公司的食堂管理。 基本職責(zé)與任務(wù)工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1、食堂管理日常開餐、食堂衛(wèi)生按公司要求，完成工作2、臨時任務(wù)具體完成臨時交待任務(wù)完成績效指標關(guān)鍵績效指標定義、公式或說明考核目標食堂就餐工作保證各位員工吃得滿意考評滿意度超過80%食堂衛(wèi)生工作衛(wèi)生整潔衛(wèi)生評比得分超過90分任職資格要求年齡與性別1、 年齡區(qū)間：25-45歲（30-35歲

22、最佳）；2、 健康、精明能干；學(xué)歷與工作經(jīng)驗1、初中或以上；2、從事烹調(diào)相關(guān)工作5年以上，有豐富的實際經(jīng)驗。 能力要求1、 良好的烹調(diào)技術(shù)2、 具備良好的服務(wù)意識知識技能要求1、 食品處理、營養(yǎng)等相關(guān)知識；工作時間上下班時間比較固定，周末需要加班；備注崗位職責(zé)說明書-綜合管理部前臺接待崗位崗位名稱綜合管理部前臺接待所在部門綜合管理部直接上級綜合管理部行政助理直接下級主要工作協(xié)作關(guān)系1、 公司各職能部正副部長、集團各職能部正副部長、綜合部各助理崗位；（內(nèi)部對上）2、公司各部人員、集團各職能部門人員；（內(nèi)部橫向）3、外部政府相關(guān)部門、工程承包公司、合作伙伴、供應(yīng)商等。（外部橫向）工作概要在綜合管理

23、部行政助理領(lǐng)導(dǎo)下具體完成公司考勤、考紀、前臺接待任務(wù)?；韭氊?zé)與任務(wù)工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1、考勤考紀管理日?？记诳技o的統(tǒng)計與監(jiān)督按公司要求，完成工作2、前臺接待具體完成招待任務(wù)完成3、會議接待服務(wù)負責(zé)日常會議的接待服務(wù)工作完成績效指標關(guān)鍵績效指標定義、公式或說明考核目標考勤與考紀工作做到公平公正合理出錯率低于3%前臺接待工作大方得體評比得分超過90分會議接待服務(wù)出錯率低于5%任職資格要求年齡與性別1、 年齡區(qū)間：20-30歲（23-28歲最佳）；2、 健康、氣質(zhì)佳；學(xué)歷與工作經(jīng)驗1、大?；蛞陨?；2、從事相關(guān)工作1年以上，有實際經(jīng)驗。 能力要求1、 良好的個人修養(yǎng)2、 具備良好的服務(wù)意識知識

24、技能要求1、 禮儀等相關(guān)知識；工作時間上下班時間比較固定；備注 膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇

25、芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀

26、莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂

27、蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃

28、芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆

29、莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈

30、膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁

31、芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂

32、蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖

33、膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇

34、芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈

35、蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)

36、膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅

37、芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖

38、蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈

39、膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿

40、芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃

41、蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄

42、膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊

43、莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿

44、蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀

45、膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄

46、莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅

47、蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅羈蒁薄螈芀蒀蚆羃膆蕿螈螆肂蕿蒈羂羈膅薀螄襖膄螃羀節(jié)膃蒂袃膈膂薅肈肄膂蚇袁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅艿薁螞肁羋蚃袈羇芇蒃蝕羃芆薅羆芁芆蚈蝿膇芅螀羄肅芄蒀螇罿芃薂羂裊莂蚄螅膄莁莄羈肀莁薆螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芀莈蒁蚅膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖蒅蕆蟻膃蒄蠆袇腿蒃螂蝿肅蒂蒁羅