2021年度縣總工會年終工作總結(jié)匯報.doc

1、2021年度縣總工會年終工作總結(jié)匯報在本年度的工作中，縣總工會在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的_大精神和_屆_中全會精神，緊緊圍繞黨政所需、職工所急、工_能，以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工為目標(biāo)，切實(shí)履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”職能，在務(wù)實(shí)基層基礎(chǔ)中求突破，在維護(hù)職工權(quán)益中謀實(shí)效，在構(gòu)建和諧企業(yè)中顯作為，狠抓工會各項工作的開展，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工發(fā)揮主力軍，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。一、服務(wù)科學(xué)發(fā)展。1、勞動競賽深入推進(jìn)。圍繞全縣“三大目標(biāo)”建設(shè)，把創(chuàng)建“工人先鋒號”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為工會凝聚人心，集合職工智慧，激發(fā)職工勞動熱情的重要載體，深入推進(jìn)新一輪“當(dāng)好主力軍，

2、建功_五”勞動競賽活動。一是突出重點(diǎn)，做好示范。（范本）針對農(nóng)業(yè)企業(yè)特點(diǎn)，縣總工會先后在川珍實(shí)業(yè)有限公司、唯鴻食品有限公司成功召開了生產(chǎn)性勞動競賽現(xiàn)場會，全縣基層工會干部現(xiàn)場觀摩。竹園工業(yè)園區(qū)結(jié)合園區(qū)特點(diǎn)，深化了勞動競賽的內(nèi)涵，開展了“六比六賽”活動，比效益、比安全、比節(jié)能減排等。二是廣泛深入，參與面廣。機(jī)關(guān)、教育、衛(wèi)生等行業(yè)開展了行政服務(wù)效能大賽、技能操作大賽、應(yīng)急搶救護(hù)理大比武、藥品識別知識競賽，應(yīng)知應(yīng)會教學(xué)比武、演講、公開賽課等；窗口服務(wù)單位開展了爭創(chuàng)“服務(wù)明星”活動等。競賽活動既在本單位班組、科室之間開展，又在同行業(yè)、本系統(tǒng)之間進(jìn)行；同時與合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)攻關(guān)協(xié)作、崗位練兵、

3、節(jié)能減排等結(jié)合起來，全面推動勞動競賽縱深開展，企業(yè)參與面達(dá)_%以上。三是成效明顯?；顒又杏楷F(xiàn)出一大批先進(jìn)模范典型，共評選推薦出_省“五一勞動獎狀”單位_個，評選推薦廣元市“工人先鋒號”班組_個、創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)兵_名，百日安全生產(chǎn)先進(jìn)個人_人，各類小發(fā)明_件，申請專利_件，收集采用合理化建議上百條，創(chuàng)造效益近千萬。其中：如“十大救助政策”、_縣食品藥品監(jiān)督模式等建議面向全市推廣。四是關(guān)愛和培育勞模。探索建立勞模工作室_個，制作了勞模事跡電視專題宣傳片，舉辦了_人參加的全市勞模事跡巡回報告會，推薦_名勞模參與全省巡回報告，_縣內(nèi)勞模為縣域經(jīng)濟(jì)獻(xiàn)言獻(xiàn)策活動，收集意見和建議_余條。_名勞模集中進(jìn)行了免費(fèi)體

4、檢，并建立了健康檔案。_名困難勞模得到有效救助，_名勞模參加了省市_的療休養(yǎng)，元旦、春節(jié)前，向_名困難勞模共發(fā)放慰問資金_余萬元，幫助解決他們所遇到的各種困難和問題。各級工會建立了先進(jìn)工作者檔案，注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和培育勞模，全縣學(xué)先創(chuàng)模的氛圍濃厚。2、主題宣教，提升正能量。深入開展“_、勞動美”主題宣傳教育活動。一是活動內(nèi)容豐富，覆蓋面廣。今年以來，縣總工會相繼開展“_”主題教育活動以及中國工會_大、省工會_大、_屆_中全會精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)，勞模事跡宣講、“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”為主題的演講等活動，實(shí)現(xiàn)了對基層工會和廣大職工的全覆蓋。二是成立機(jī)構(gòu)，扎實(shí)推進(jìn)。成立了宣傳教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，

5、召開了_次大型集中學(xué)習(xí)討論會，開辦了_期活動專欄，印發(fā)了知識問答_份，制發(fā)學(xué)習(xí)資料_份。三是提前學(xué)習(xí)群眾路線教育活動。力爭先學(xué)一步，先改一步。四是學(xué)用結(jié)合。結(jié)合工會實(shí)際，開展了多種主題實(shí)踐活動，真正使學(xué)教活動做到內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。3、提升職工素質(zhì)。堅持把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型_、爭做知識型職工”活動作為一項全面提高職工隊伍素質(zhì)的戰(zhàn)略性任務(wù)來抓。一是文體活動豐富。_廣大職工觀看了頭等大事等弘揚(yáng)主流價值觀的一批電影；同時，以“三八”、“五一”、等節(jié)日載體，各級工會因地制宜廣泛開展以“創(chuàng)爭”活動為主題的職工運(yùn)動會、文藝晚會。縣信用聯(lián)社邀請周邊縣區(qū)工會會員舉行“銀杏杯”籃球賽、

6、縣檢察院工會_舉辦職工繪畫展等。二是注重職工情緒疏導(dǎo)。竹元開發(fā)區(qū)建成心理咨詢站，基層工會廣泛開展交心談心活動。三是提高職工技能。衛(wèi)生系統(tǒng)建立了繼續(xù)教育學(xué)分制；縣教育工會通過中小學(xué)教師技能大比武提高業(yè)務(wù)水平；俸佳公司工會堅持經(jīng)常性的職工教育，認(rèn)真實(shí)施培訓(xùn)計劃，定期開展操作崗位、班組長、消防安全等培訓(xùn)。全縣_%以上的企事業(yè)單位開展了“創(chuàng)爭”活動，活動中涌現(xiàn)了一大批技術(shù)能手，學(xué)術(shù)帶頭人，創(chuàng)新標(biāo)兵、先進(jìn)模范等，促進(jìn)了高素質(zhì)人才隊伍的成長，為我縣“三大目標(biāo)”建設(shè)儲備人才。4、扎實(shí)開展“掛包幫”工作。堅持扶貧扶志，以產(chǎn)業(yè)培植為重點(diǎn)，推動造血扶貧。在實(shí)地調(diào)研的基礎(chǔ)上，與馬公鄉(xiāng)黨委、政府一道制定了貧困村脫貧致

7、富富項目并予實(shí)施。一是對_戶種植藥材和養(yǎng)雞農(nóng)戶進(jìn)行戶平_元資金幫扶，發(fā)放資金_萬元；二是為_名貧困學(xué)生發(fā)放助學(xué)幫扶資金_萬元。二、履行_基本職責(zé)。1、強(qiáng)化源頭參與。一是縣總工會積極參與_年全縣人才工作要點(diǎn)（征求意見稿）等涉及職工利益的文件制定，善于從保護(hù)職工利益的角度提出合理建議。二是縣總工會增派一名同志加入_縣勞動人事爭議_，便于更廣泛的調(diào)處勞動人事關(guān)系。主動配合做好人大政協(xié)對相關(guān)企業(yè)的調(diào)研和視察。三是認(rèn)真開展法制“六進(jìn)”活動，深化勞動法律法規(guī)宣傳監(jiān)督。與縣司法局、勞動保障部門集中開展普法宣傳_次，向廣大職工發(fā)放_手冊、_省工資_協(xié)商辦法、女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定法律法規(guī)宣傳資料_余份，不定期

8、向全縣廣大職工免費(fèi)發(fā)送普法短信，增強(qiáng)職工依法_意識。四是開展專項督查。配合人大、政協(xié)、勞動保障等部門對全縣企事業(yè)執(zhí)行_合同、勞動用工、勞動安全衛(wèi)生等進(jìn)行_次專項督促檢查。2、職工_工作扎實(shí)進(jìn)行?？h總工會及法律援助工作站受理法律咨詢_人次，_案件_起，承辦_起，涉及金額_萬元，職工_訴求受理和辦結(jié)率為_%?？h總工會參與安全事故調(diào)處_起。同勞動人事部門在企業(yè)廣泛建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律保護(hù)監(jiān)督委員會。同時，要求新建企業(yè)工會必須同步建立調(diào)解委和監(jiān)督委，實(shí)行“五委同步”組建，有效搭建了基層_疏解工作平臺。與大竹縣創(chuàng)新開展了城際間聯(lián)動_協(xié)議，降低_成本。3、黨政工企和諧。一是爭取縣委政府支持，

9、實(shí)行黨群共建，將工會_建設(shè)納入大黨建、將工資_協(xié)商納入政府民生工程對基層工會進(jìn)行量化考核；同時，貧困熱線救助專項幫扶資金爭取了縣財政盡力保障。二是推動和諧園區(qū)建設(shè)。竹園經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)實(shí)行聯(lián)動共建、聯(lián)合開展安全檢查、職工聯(lián)誼等措施，促進(jìn)了勞資關(guān)系和諧，一個園區(qū)成了一個大家庭。4、三項_合同全面推進(jìn)。截止_月底，全縣建會企業(yè)工資_協(xié)議簽訂_份，覆蓋企業(yè)_家，單獨(dú)簽訂_份，簽訂區(qū)域性工資_協(xié)議_份，覆蓋面達(dá)到_%。對非正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和個體工商戶通過簽訂區(qū)域性工資_協(xié)議進(jìn)行全覆蓋。同時，注重建設(shè)一批協(xié)商規(guī)范、實(shí)效性強(qiáng)的示范企業(yè)?？h電力公司負(fù)責(zé)人變動后，安排工會的干部就工資結(jié)構(gòu)進(jìn)行專題調(diào)研，從基層站所普通

10、職工征求意見，反復(fù)與行政磋商，最后達(dá)成一致。青云上錳業(yè)、天運(yùn)集團(tuán)、俸佳硅業(yè)等企業(yè)都嚴(yán)格按照_省工資_協(xié)商辦法，實(shí)行雙維護(hù)。年內(nèi)簽訂女職工專項合同_份，簽訂職業(yè)病防治合同_份，實(shí)行應(yīng)簽盡簽全覆蓋。5、企業(yè)民主管理制度建設(shè)不斷深入。目前，國有及國有控股企業(yè)民主管理工作全部實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化和全覆蓋，已建職代會的非公企業(yè)達(dá)_%。同時，加強(qiáng)廠務(wù)公開的分類指導(dǎo)和規(guī)范，進(jìn)一步完善了公開的內(nèi)容，拓寬公開形式和渠道。目前，全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位廠務(wù)公開率為_%，企業(yè)廠務(wù)公開率達(dá)_%以上，廠務(wù)公開工作已納入了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理。繼續(xù)推進(jìn)非公企業(yè)職工董事、監(jiān)事制度，基本實(shí)現(xiàn)了讓權(quán)利在陽光下運(yùn)行。6、深化_宣傳

11、，增強(qiáng)職工防護(hù)意識。配合縣安監(jiān)局開展了為期_天的職業(yè)病防治專項培訓(xùn)，邀請有關(guān)專家講解職業(yè)病的識別、防范措施。_開展了_人參與的女職工特殊權(quán)益保護(hù)規(guī)定知識競賽，_名職工分別榮獲一、二、三等獎。同時，廣泛_開展“百日安全生產(chǎn)”活動和“安康杯”競賽活動，嚴(yán)格按照“零容忍、全覆蓋、嚴(yán)問責(zé)”的要求，全面推進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全文化建設(shè)和職工安全健康培訓(xùn)教育。對修改后的勞動合同法及中國工會章程進(jìn)行了集中宣傳學(xué)習(xí)，對境內(nèi)勞務(wù)派遣工、臨聘人員用工進(jìn)行了指導(dǎo)和規(guī)范。（范本）三、參與民生建設(shè)。1、超額完成民生工程目標(biāo)任務(wù)。下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)_人，完成_人，完成率_%；農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)_人，完成_人，完成

12、率_%；資助家庭困難職工子女上學(xué)任務(wù)_人，完成_人，完成_%；_名特困職工的幫扶任務(wù)，完成_人，完成率_%。2、惠民幫扶全市推廣。配備專人受理熱線，實(shí)施依檔施助和_制幫扶，為職工提供全方位一站式服務(wù)。截止_月底，今年共受理政策咨詢、熱線求助_余人次，通過逐級審核把關(guān)，已對_人名因重大疾病、嚴(yán)重自然災(zāi)害或其它不可抗拒因素造成生活特別困難的職工（農(nóng)民工）家庭實(shí)施了生活救助，發(fā)放資金_萬元，來信來訪辦結(jié)率為_%。同時，在青云上錳業(yè)有限公司等_個企業(yè)和喬莊鎮(zhèn)勝利社區(qū)探索建立了工會幫扶服務(wù)站，規(guī)范了幫扶站工作流程，建立了幫扶工作制度。3、有效實(shí)施“春送崗位”就業(yè)促進(jìn)行動。依托“春風(fēng)行動送崗位”、“工會就

13、業(yè)援助月”等行動，與勞動保障部門等聯(lián)合開展了三次民營企業(yè)現(xiàn)場招聘活動，提供就業(yè)崗位_余個，參聘人數(shù)_余人，達(dá)成就業(yè)意向協(xié)議_余人。同時，先后對_名困難下崗失業(yè)人員、橋樓鄉(xiāng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)_名農(nóng)民工實(shí)施了酒店服務(wù)管理、核桃嫁接技術(shù)等技能培訓(xùn)，并_企業(yè)在培訓(xùn)現(xiàn)場舉辦了招聘會。與團(tuán)縣委聯(lián)合成立了廣元市第一家電子商務(wù)協(xié)會，免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)員淘寶開店，幫助大學(xué)生、下崗職工、再就業(yè)青年利用電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。據(jù)目前統(tǒng)計，通過該協(xié)會帶動的人力、物流、倉儲及貨源資源等方面的就業(yè)人員近千人。4、積極開展“夏送清涼”慰問活動?？崾钇陂g，總工會購買_萬余元的防暑降溫慰問品，看望慰問了開發(fā)區(qū)企業(yè)車間工人和交警、環(huán)衛(wèi)工人等露

14、天一線工作人員。對廣大職工頂烈日、戰(zhàn)酷暑，艱苦奮斗的精神給予了高度贊揚(yáng)，并要求企業(yè)在高溫期間要妥善安排職工的作息時間，做好各項防暑降溫工作，確保職工生產(chǎn)工作安全。5、繼續(xù)開展了“金秋助學(xué)”和關(guān)愛留守兒童活動。總工會通過爭取上級工會資金和本單位籌集資金，根據(jù)困難程度對提交了困難申請的_名困難職工和農(nóng)民工子女給予了助學(xué)資助，共發(fā)放助學(xué)資金_萬元?！叭恕?、“六一”期間，分別慰問了困難單親女職工和貧困兒童家庭，與團(tuán)縣委聯(lián)合舉辦了“愛心相伴.圓夢六一”為主題的關(guān)愛留守兒童“圓夢”行動暨公益晚會，籌集企業(yè)及個人愛心“圓夢”基金共計_萬元，捐款全部用于留守兒童“圓夢”行動。6、深入開展“冬送溫暖”活動。今

15、年共籌集“冬送溫暖”資金_萬元，走訪慰問了_余戶困難職工（農(nóng)民工）家庭；洪災(zāi)慰問_萬元_人。針對忙于生產(chǎn)、趕進(jìn)度的企業(yè)和職工，縣總工會堅持面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉纳祥T服務(wù)，將慰問金帶到企業(yè)、車間進(jìn)行現(xiàn)場發(fā)放，抽空到職工的家里進(jìn)行走訪、座談，把工會_的溫暖送到職工的心坎上。今年_月，縣總工會被縣委評為“十佳”惠民先進(jìn)基層黨_。7、實(shí)施職工醫(yī)療互助行動。廣泛動員職工參加_省職工住院醫(yī)療和女職工大病互助醫(yī)療保險計劃。今年共辦理女職工大病互助保險_份，兌現(xiàn)了保險賠付_人_元。四、夯實(shí)_基礎(chǔ)。1、全面完成工會組建任務(wù)。制發(fā)了_開展集中建會行動的緊急_，緊盯數(shù)據(jù)庫新增企業(yè)_，通過機(jī)關(guān)干部聯(lián)系包片，調(diào)查摸底

16、，跟蹤指導(dǎo)非公企業(yè)依法建會。堅持職工人數(shù)10以上的企業(yè)單獨(dú)建工會的同時，從便于發(fā)揮基層工會作用出發(fā)，依托載體，借助力量，把職工人數(shù)10以下難以單獨(dú)建會的企業(yè)通過組建聯(lián)合工會和行業(yè)工會形式，把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工最大限度地_到工會中來。據(jù)調(diào)查，今年數(shù)據(jù)庫內(nèi)新增的_家企業(yè)中，_家屬吊銷、關(guān)停等事實(shí)不存在狀態(tài)，_家正常運(yùn)營企業(yè)全部建立了工會_，其中單獨(dú)建會_家，通過建立行業(yè)工會、區(qū)域性聯(lián)合工會覆蓋_家，企業(yè)建會率和職工入會率達(dá)_%以上。數(shù)據(jù)庫外單獨(dú)建會_家，全面完成了市總工會下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。2、扎實(shí)推進(jìn)雙措并舉，二次覆蓋。在全縣建立了_個區(qū)域性、行業(yè)性企業(yè)聯(lián)合工會，將全縣所有企業(yè)職工全部

17、納入了工會_，有效覆蓋全縣所有非公企業(yè)和職工。3、以“雙亮”活動為載體，加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè)。督促已建會企業(yè)懸掛與企業(yè)名稱相對應(yīng)的工會_牌匾，工會主席、副主席，佩戴胸卡、設(shè)置辦公座牌等一種或多種形式亮出身份，活動開展面達(dá)_%以上。同時，以開展職工建家、會員評家活動為載體，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)“六好”活動，推進(jìn)村（社區(qū)）工會工作，重建后的基層工會_%以上都擁有相對獨(dú)立的活動室。開發(fā)區(qū)企業(yè)工會聯(lián)合會、天運(yùn)金屬等_個基層工會先后榮獲省、市、縣級“模范職工之家”、“規(guī)范化建設(shè)示范單位”等榮譽(yù)稱號。4、加強(qiáng)基層工會干部培訓(xùn)工作，完成了市總下達(dá)的各種調(diào)訓(xùn)和培訓(xùn)任務(wù)，先后專派_名基層工會干部參加省、市總工會業(yè)務(wù)培訓(xùn)

18、。_月下旬舉辦了工會主席業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對全縣_名基層工會干部進(jìn)行了黨的_屆_中全會貫徹學(xué)習(xí)、工會業(yè)務(wù)、綜合知識培訓(xùn)，聘請市總工會領(lǐng)導(dǎo)和縣黨校講師就黨的_屆_中全會精神、“兩個普遍”工作、工會職能職責(zé)等作了深入淺出的學(xué)習(xí)、宣傳、講解。增強(qiáng)了各級工會干部特別是新任干部的政治責(zé)任感、歷史使命感，并提高了他們的工運(yùn)理論知識和業(yè)務(wù)水平。5、全面開展基層工會法人資格登記工作。實(shí)行建工會_與工會法人資格登記工作同步進(jìn)行，夯實(shí)依法治會基礎(chǔ)。五、切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。1、完成了市總工會核定的上解工會經(jīng)費(fèi)任務(wù)_萬元。2、財務(wù)管理規(guī)范。（范本）健全財務(wù)制度、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，?？顚Ｓ?，經(jīng)各級審計部門_，無任何違反財經(jīng)紀(jì)律行為。3、實(shí)現(xiàn)了工會資產(chǎn)保值增值?？h職工服務(wù)中心部分房屋實(shí)行有償出租，且注重日常維護(hù)，實(shí)現(xiàn)了工會資產(chǎn)的保值增值。同時，建立了工會資產(chǎn)管理監(jiān)督小組，制發(fā)了工會資產(chǎn)管理制度。完成了工會資產(chǎn)的清產(chǎn)核資、產(chǎn)權(quán)界定、產(chǎn)權(quán)登記和資產(chǎn)統(tǒng)計等基礎(chǔ)管理工作。4、加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)_工作。縣總工會配備了專職經(jīng)審主任，經(jīng)審專用經(jīng)費(fèi)列入了機(jī)關(guān)財務(wù)預(yù)算。為經(jīng)審工作的有效開展提供了堅實(shí)的基礎(chǔ)保障。一是完成了對本級工會經(jīng)費(fèi)收支、_和工人文化宮經(jīng)費(fèi)收支情況的審計；二是以審促收。重點(diǎn)對俸佳硅礦有限公司、縣廣運(yùn)集團(tuán)等_個基層工會經(jīng)費(fèi)使用情況和經(jīng)費(fèi)計撥情況的審計，增收經(jīng)費(fèi)_萬余元。5、加強(qiáng)工會信息、信訪