退休返聘協議

1、返聘協議甲方：乙方：身份證號碼：住址：聯系電話：鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法等相關法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協議，以資共同遵守：第一條協議期限本協議期限為年，自年月日至年月日止，其中試工期為月，自月日至月日止。協議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務；經甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協商訂立下一期勞務協議。第二條 工作崗位甲方聘任乙方從事 工作，甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇

2、按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權向甲方發(fā)表自己的意見，但未經甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協議。第三條 工資待遇甲方根據乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為元，其他相關補貼數額以實際發(fā)放工資單為準；甲方每月發(fā)薪日期為次月_日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數額為準；乙方有權在收到發(fā)放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協議。第四條 工作時間乙方根據甲方安排，工作時間為周一至，自上午時至止，下午自時至時止，每周工作天。甲方可根據工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方

3、按相關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協議。第五條 甲方權利義務1、甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務培訓。2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度，安全生產。13、甲方有權根據工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。4、甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協議。5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。第六條 乙方權利義務1、乙方保證簽訂和履行本協議息真實意思表示，保證本協議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經濟和法律責任

4、。2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。3、乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。4、乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價的勞務，保質保量的完成甲方安排的工作任務。5、乙方有義務接受甲方的考評，并根據考評結果作出相應的改善措施。6、乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的文案、數據等資料，不得以任何形式向外透漏。第七條 協議解除、終止1、有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，且不承擔任何賠償責任：（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；（2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；（3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；（4）乙方

5、因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；（5）其他應解除本協議的情況；2、有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協議：（1）甲方未按照約定支付勞務費用；（2）甲方違反相關法律規(guī)定，嚴重侵害乙方利益；甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協議，需提前個工作日以書面形式通知對方，或者以個工作日的勞務費用作為補償金。雙方協商一致除外。本協議解除、終止后，乙方應在個工作日內交接工作，將相關材料交給甲方。第八條 違約責任本協議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協議中的任何義務或者保證及承諾，即構成違約，應承擔相應的違約責任，違約金為人民幣元，如違約造成對方經濟損

6、失，且違約金不足以彌補對方經濟損失2的，違約方還應當賠償對方的經濟損失。第九條 其他約定1、甲方不需要為乙方繳納社會保險，乙方同意甲方不需要支付相關社會保險及住房公積金補貼，只為乙方購買商業(yè)保險，作為保障乙方在甲方提供勞務過程中發(fā)生的意外傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。2、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫(yī)療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關 ；治療期限超過本協議期限的，本協議自動終止。3、因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害，不能繼續(xù)勝任工作的，由甲方為乙方購買的商業(yè)保險進行賠償后，協議即告終止；若乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權解除協議，并不支付任何費用。第十條 爭議的解決在本協議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條 其他條款本協議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。甲方：乙方：年月日年