2021年文旅系統(tǒng)人才工作匯報(bào)發(fā)言

1、2021年文旅系統(tǒng)人才工作匯報(bào)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：按照會(huì)議的安排，現(xiàn)將我縣文體廣電和旅游領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)情況向大會(huì)做以簡要匯報(bào)。一、文化旅游人才建設(shè)基本情況*.局機(jī)關(guān)及局屬部門情況：我局下轄晚霞湖景區(qū)管理處、文化館、乞巧文化演藝中心、美術(shù)館（仇池書畫院）*個(gè)事業(yè)單位。截至目前，文體廣電和旅游系統(tǒng)共有在編在崗干部職工*人，其中局機(jī)關(guān)*人，霞湖景區(qū)管理處*人，文化館*人，乞巧文化演藝中心*人、美術(shù)館（仇池書畫院）*人；局機(jī)關(guān)編制數(shù)*名，其中行政編制*名，參照公務(wù)員管理*名，事業(yè)編制*名。實(shí)有工作人員*名（含軍轉(zhuǎn)*名。無編制），其中局長*名，副局長*名。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中，四級調(diào)研員*名，三級主任

2、科員*名。四級主任科員*名。專業(yè)技術(shù)人員中，中級職稱*名，初級職稱*名。*.鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站情況：我縣*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站現(xiàn)有在編文化專干*人，有“三區(qū)人才”文化工作者*人。*.“三區(qū)”人才支持計(jì)劃文化工作者情況：根據(jù)省文化廳關(guān)于印發(fā)“三區(qū)人才”文化工作者專項(xiàng)工作實(shí)施方案的通知精神，我縣縣招聘了*名熱愛農(nóng)村文化事業(yè)的文化服務(wù)志愿者，同時(shí)從文體廣旅系統(tǒng)單位選派了*名業(yè)務(wù)精通、工作能力強(qiáng)的文化工作者，經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站服務(wù)，加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的工作力量。*.文化旅游企業(yè)情況。一是我縣目前有*縣張琴繡藝有限公司、*縣包集繡藝文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、*縣七夕文化旅游傳播有限公司、*縣乞巧

3、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、*縣乞巧文化演藝中心*家文化產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)。二是在示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)下，各類文化產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)得到了蓬勃發(fā)展，目前已成立了*個(gè)村級刺繡協(xié)會(huì)。三是當(dāng)前有*家酒店，其中大哥大酒店、聚金閣酒店、聚緣酒店為三星級酒店。四是全縣“農(nóng)家樂”總數(shù)已達(dá)*戶，有民樂山莊、鴻運(yùn)生態(tài)園兩家三星級農(nóng)家樂。五是有隴南潤華旅行社分社、康輝、秦文化、百事通、盈科四家旅行社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。*.農(nóng)村文化能人情況：當(dāng)前，全縣有云華山文化藝術(shù)研究會(huì)、老年詩書畫研究會(huì)、弘藝書畫協(xié)會(huì)等民間詩書畫群團(tuán)組織*余個(gè)，涉及人員*余人；有*縣秦腔協(xié)會(huì)、稍峪鄉(xiāng)影子腔“復(fù)興班”等文藝表演團(tuán)體*余個(gè)，涉及人員*余人；有廣場舞協(xié)會(huì)、太極拳協(xié)會(huì)等體育

4、健身表演團(tuán)體*余個(gè)，涉及人員*余人；有縣級以上非遺傳承人*人，其中省級*人、市級*人、縣級*人。二、近年來所做的工作我縣依托旅游資源豐富、獨(dú)特的優(yōu)勢，把文化旅游產(chǎn)業(yè)作為支柱產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)培育和發(fā)展，不斷加強(qiáng)旅游產(chǎn)品開發(fā)，加大宣傳營銷力度，加強(qiáng)旅游與文化融合，大力改善旅游發(fā)展環(huán)境，不斷提高文化旅游服務(wù)質(zhì)量和水平。*年以來，全年接待游客*萬人次，同比增長*.*%；實(shí)現(xiàn)旅游綜合收入*萬元，同比增長*.*%；其中：鄉(xiāng)村旅游接待人數(shù)*.*萬人次，同比增長*.*%，鄉(xiāng)村旅游綜合收入*.*萬元，同比增長*.*%。旅游產(chǎn)業(yè)成為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最活躍的產(chǎn)業(yè)之一。新增旅游就業(yè)人數(shù)*人，新增旅游接待能力*張（床位）。在旅游

5、接待總?cè)藬?shù)中，僅國家*A級旅游景區(qū)晚霞湖接待人數(shù)達(dá)*.*萬人次，旅游產(chǎn)業(yè)已逐步成為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最活躍的產(chǎn)業(yè)之一。*.突出抓好導(dǎo)游員人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持實(shí)施“勵(lì)導(dǎo)計(jì)劃”，以理論培訓(xùn)、技能比武、以賽代訓(xùn)、日常培訓(xùn)等多種形式培養(yǎng)金牌導(dǎo)游員（講解員），帶動(dòng)提升導(dǎo)游員隊(duì)伍的職業(yè)素養(yǎng)和整體形象。*.組織開展好文化旅游人才培訓(xùn)工作，突出抓好四個(gè)層面的人員培訓(xùn)工作。一是開展文化旅游行政管理人才培訓(xùn)，重點(diǎn)提升行業(yè)管理能力。每年集中培訓(xùn)區(qū)旅游行業(yè)人員。二是開展文化旅游經(jīng)營管理人才培訓(xùn)，重點(diǎn)提升行業(yè)監(jiān)管、企業(yè)管理能力，提升一線從業(yè)人員的服務(wù)技能。每年集中培訓(xùn)景區(qū)（點(diǎn)）、旅行社、星級飯店、旅游商品生產(chǎn)等企業(yè)管理人員。

6、三是組織鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員培訓(xùn)，提升鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營水平。以鄉(xiāng)村旅游帶頭人、星級）農(nóng)家樂、民宿客棧經(jīng)營管理和服務(wù)人才為重點(diǎn)，組織開展專題培訓(xùn)和專項(xiàng)考察。四是著力加強(qiáng)鄉(xiāng)村文化能人培養(yǎng)。每年開展各類輔導(dǎo)培訓(xùn)*多場次；在第八屆、第九屆巧女兒節(jié)前夕舉辦了兩期全市非遺培訓(xùn)班；整合培訓(xùn)資源，開展婦女刺繡培訓(xùn)工作，著力打造“巧嫂”“巧妹”“巧漢子”勞務(wù)品牌，帶動(dòng)了農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)和增收致富。*.加大政策支持力度，不斷強(qiáng)化非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承保護(hù)工作。制定出臺(tái)傳承人認(rèn)定及保護(hù)辦法，申報(bào)命名省級傳承人*名、市級傳承人*名、縣級傳承人*名、“乞巧世家”*戶、“乞巧之家”*戶。形成了師徒傳承、團(tuán)體傳承、學(xué)校教育等多種形式全

7、方位、多層次培養(yǎng)傳承體系。在非遺領(lǐng)域，鄉(xiāng)村文化能人層出不窮。*.下大力抓好文化旅游新業(yè)態(tài)人才隊(duì)伍建設(shè)。支持、鼓勵(lì)文化旅游企業(yè)參加各類培訓(xùn)活動(dòng)，積極培養(yǎng)文化旅游營銷策劃、文化創(chuàng)意、電子商務(wù)、規(guī)劃咨詢等新業(yè)態(tài)人才。*.以文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動(dòng)鄉(xiāng)村文化能人遞增。成立了*縣乞巧文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，建成了“乞巧坊”文化旅游產(chǎn)品電商旗艦店和全縣*多家乞巧文化產(chǎn)品網(wǎng)店，開發(fā)了*縣乞巧電商平臺(tái)和“淘*”商城，全力加快乞巧文化產(chǎn)品的開發(fā)、宣傳和銷售。目前，以刺繡女紅為主，剪紙、書畫為輔，策劃研發(fā)了“乞巧坊”*大系列*多個(gè)產(chǎn)品，成立了*個(gè)村級乞巧刺繡協(xié)會(huì)。*年至今，全縣婦女電商創(chuàng)業(yè)者開辦網(wǎng)店*家（淘寶平臺(tái)冠級網(wǎng)店*

8、家），微店*家，電商銷售額達(dá)*萬元。文化旅游產(chǎn)品沿著系列化、規(guī)?；⑹袌龌Ｊ桨l(fā)展。三、存在的問題和下一步的工作打算一是文化旅游品牌企業(yè)不足，市場競爭力較弱。二是城市旅游服務(wù)功能不夠完善，缺乏專業(yè)文化旅游人才。三是文化旅游管理和服務(wù)體系尚不健全，高素質(zhì)的旅游人才相對匱乏。在以后的工作當(dāng)中，我們將從以下六個(gè)方面強(qiáng)化文化旅游人才隊(duì)伍建設(shè)。一是大力培養(yǎng)建設(shè)高層次旅游人才。進(jìn)一步加強(qiáng)與省內(nèi)外高校和知名旅游企業(yè)的合作交流，全面發(fā)揮專家學(xué)者對旅游業(yè)發(fā)展的智力支持和示范引領(lǐng)作用。爭取每年邀請省內(nèi)外著名學(xué)者舉辦*次專題培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)*名文化旅游領(lǐng)域的管理人員。開展多層次的旅游教育培訓(xùn)，培養(yǎng)更多的文化旅游專業(yè)

9、人才，全面提升文化旅游業(yè)發(fā)展水平。二是打造一支優(yōu)秀文化旅游從業(yè)人員隊(duì)伍。每*年分別舉辦一次導(dǎo)游技能大賽和賓館飯店從業(yè)人員技能大賽。著力打造一支愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)規(guī)范、執(zhí)業(yè)文明的優(yōu)秀旅游從業(yè)人員隊(duì)伍。實(shí)施高級旅游專門人才培訓(xùn)計(jì)劃，提高*文化旅游管理人員的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。每年舉辦*期旅游行政管理人員培訓(xùn)班，舉辦*期景區(qū)管理運(yùn)營、酒店管理運(yùn)營、旅行社管理運(yùn)營、鄉(xiāng)村旅游管理運(yùn)營人員培訓(xùn)班，舉辦*期文化旅游從業(yè)人員培訓(xùn)班。三是引進(jìn)各類急需文化旅游人才。進(jìn)一步加大引進(jìn)急需人才力度，重點(diǎn)引進(jìn)旅游管理、旅游營銷和市場開發(fā)、會(huì)展策劃、旅游規(guī)劃、旅游教育、旅游電子商務(wù)等方面的高層次、高素質(zhì)、復(fù)

10、合型人才。鼓勵(lì)高等院校旅游相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生特別是*生源到旅游企業(yè)工作，爭取每年引進(jìn)各類旅游專業(yè)人才*人以上。四是加快鄉(xiāng)村旅游人才隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)培育鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目建設(shè)、主題旅游小鎮(zhèn)運(yùn)營、農(nóng)家樂經(jīng)營、民俗特色餐飲服務(wù)、鄉(xiāng)村工藝品和土特產(chǎn)品開發(fā)等方面的實(shí)用人才。鼓勵(lì)支持有關(guān)單位和個(gè)人開展鄉(xiāng)村旅游結(jié)對幫扶、掛職鍛煉、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、咨詢指導(dǎo)。開展鄉(xiāng)村旅游示范村創(chuàng)建和評選活動(dòng)，每年創(chuàng)建*個(gè)示范村。組織開展鄉(xiāng)村旅游扶貧重點(diǎn)村村干部培訓(xùn)和鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營管理帶頭人培訓(xùn)。健全鄉(xiāng)村旅游培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，支持建立各級各類鄉(xiāng)村旅游培訓(xùn)基地。五是加大旅游新業(yè)態(tài)人才隊(duì)伍建設(shè)。適應(yīng)“旅游+”融合發(fā)展需要，加緊培養(yǎng)自駕車旅居車旅游、工業(yè)旅游、農(nóng)業(yè)旅游、文化創(chuàng)意旅游、健康醫(yī)療旅游以及鄉(xiāng)村田園綜合體旅游等各類專門人才，加強(qiáng)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)部門合作，推進(jìn)“旅游+”復(fù)合型人才開發(fā)。六是加強(qiáng)紅色文化旅游人才隊(duì)伍建設(shè)。依托*會(huì)議紀(jì)