臨時(shí)用工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)(簡(jiǎn)潔版)

1、臨 時(shí) 用 工 勞 動(dòng) 協(xié) 議 書(shū)甲方（用人單位）名稱(chēng)：地址：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人：乙方（勞動(dòng) 者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居 民 身 份 證 號(hào) 碼：聯(lián)系電話(huà)：（甲方）招（聘）用（乙方）為臨時(shí)工，雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法等法律、法規(guī)在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議，并共同遵守履行。一、合同期限（一）從年月日起至年月日止。（二）雙方同意本協(xié)議有效期的前個(gè)月為試用期。二、工作內(nèi)容乙方的工作任務(wù)或職責(zé)，乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天。（二）試用期滿(mǎn)后， 甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天，如乙方的工作崗位調(diào)

2、整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如因乙方擅自離職，甲方暫扣乙方一個(gè)月工資。（三）工資支付方式：以甲、乙雙方共同協(xié)商的方式執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理意外傷害保險(xiǎn)；2、如因乙方自身患病造成的后果由乙方自負(fù)；3、乙方因工負(fù)傷，其醫(yī)療費(fèi)除保險(xiǎn)公司支付外，其余部分由甲方負(fù)責(zé)；4、乙方因工負(fù)傷，其停工治療期間的病假工資由甲、乙雙方協(xié)商解決。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1、每人每年一套工作服；2、每人每月副工作手套（以舊換新）3、根據(jù)實(shí)際工作環(huán)境要求，及時(shí)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品五、勞動(dòng)條件（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求

3、靈活安排。（二）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定， 為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、 法規(guī)、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律， 服從甲方的管理和教育。 甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。七、勞動(dòng)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂（一）甲方因簽訂協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生變化， 經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協(xié)議1、在試用期內(nèi)被證明不符合用工條件的；2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開(kāi)除辭退條件的；3、被依法追究刑事責(zé)任的（四）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議1、本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達(dá)成協(xié)議的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；3、甲方因施工安裝發(fā)生重大困難，確需裁減人員的。（五）有下列情況之一的，