鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導抓黨建、轉(zhuǎn)作風、促脫貧專題會議講話

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導抓黨建、轉(zhuǎn)作風、促脫貧專題會議講話各位領(lǐng)導、同志們：按照會議安排，由我代表鎮(zhèn)紀委作轉(zhuǎn)作風報告，我講的題目是狠抓干部作風建設(shè)，扎實推進從嚴治黨工作縱深發(fā)展。近年來，我們先后搞了 * 教育，而縣委的“作風建設(shè)年”活動卻貫穿始終，其目的就是讓我們的黨員干部有想法、能作為、有作為，能夠真正踐行為人民服務的執(zhí)政理念。經(jīng)過這么幾次大型的作風整頓，我們的黨員干部綜合素質(zhì)加強了，作風明顯好轉(zhuǎn)了，服務意識明顯增強了，紀律底線守的更嚴了，村進的勤了，戶上的多了，群眾中的形象也正了。今天之所以召開“抓黨建、轉(zhuǎn)作風、促脫貧”這個專題會議，既是對我們作風建設(shè)成果的提高和鞏固，更是讓在座的大家能夠明確今年的工作重

2、點，明白作風建設(shè)永遠在路上這條道理。20* 年至今，我們黨委政府班子圍繞黨員干部作風建設(shè)、服務群眾方式、群眾致富門路、監(jiān)督干部行為和強化學習氛圍等方面，先后推行了農(nóng)村工作戶戶通、“四互”學習法、“四牌”監(jiān)督和“三化十二有”固定學習模式等 * 項創(chuàng)新措施，實現(xiàn)了高效、便捷、廉潔、勤政、務實的政治環(huán)境和政治生態(tài)，為實現(xiàn)追趕超越目標營造了良好氛圍。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ删停泊嬖诤芏鄦栴}。一是理論學習缺乏主動性。學習的內(nèi)容不夠系統(tǒng)、廣泛，政治理論有待進一步提高。平時不積累，運用的時候方知才疏學淺，今天用今天學，你要筆記，我便抄抄，至于抄了些什么，一概不知，看似筆記字數(shù)不少，腦海中產(chǎn)生這些問題的根源是

3、什么呢?我想主要有以下幾方面：一是放松了思想教育，致使政治理論素養(yǎng)較低。鎮(zhèn)村干部學習教育相對較少且不夠深入，監(jiān)督的缺失導致學習教育往往形于表面、流于形式，致使不少干部對黨的路線、方針、政策了解不全面、不系統(tǒng)，特別是對涉及農(nóng)村的各項政策、規(guī)定囫圇吞棗，由于消化不良導致宗旨觀念淡漠，服務意識淡化，甚至做出了一些損害群眾利益、破壞群眾感情的事。二是放松了技能培養(yǎng)，致使工作方法簡單粗暴。放松了對干部必要的技能培養(yǎng)鍛煉，導致不少干部在指導農(nóng)村工作中，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)處于“門外漢”，無法實施有效地指導。三是干部自我要求有所放松。投機取巧，抱僥幸心理，去年我們紀委督查的過程中，有好幾個村存在脫崗現(xiàn)象，我們都給

4、予了電話警告，但仍有人搞“上有政策下有對策”的事，隨意找理由搪塞，紀律守的不嚴、業(yè)務搞的不精、職責履的不明。四是倚老賣老，跟不上發(fā)展的腳步，大搞“唯我獨尊”。認為擔任干部時間久，一貫的工作作風造就了村級的穩(wěn)定，抱著一種“不出事就是好事”的僥幸心里，把為官一方當成家族榮耀，把群眾不想提當成不敢提，在哪兒沾沾自喜，不謀發(fā)展目標，不謀致富路子，心懷嫉妒，見不得別人比他好，受不了別人比他強，認為別人匡扶引領(lǐng)致富的措施是他管理村級事務的絆腳石，以一步笑百步，碾碎群眾脫貧致富的路子。諸多根源概括起來就是“認識不高學風浮、淡漠紀律作風漂、工作不實不追趕、別人超越自諷嘲、倚老賣老高高掛、自欺欺人心理得、在崗履

5、職謀私利、群眾意見耳旁風、思想愚鈍束富路、杞人憂天不思蜀”。20* 年我們在轉(zhuǎn)變作風方面要做那些具體工作呢?總體而言就是：在順利完成好縣紀委和鎮(zhèn)黨委工作任務的同時，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀問責方式方法，深入推行“*”督查、工作模式，廣泛推行問題提醒單，學整結(jié)合，要求干部對群眾講好“五個話”，扎實開展“五個一”活動，抓好“十項重點工作”。概括起來就是“一學、二整、五話、五個一、十個重”?！耙粚W”就是強化學習，提高干部素質(zhì)。在機關(guān)，我們把每周一固定為集中學習日，每周安排 1 名領(lǐng)導和 1 名干部按照“三化十二有”學習模式向全體干部授課，要求有講有評、有問有答、學思踐悟，與自學結(jié)合起來;在農(nóng)村，繼續(xù)堅持在家黨員

6、集中學，殘障黨員送上門學，流動黨員短信或微信的方式，極力提升黨員干部素質(zhì)，著力轉(zhuǎn)變黨員干部學風。同時，鎮(zhèn)紀委將會把現(xiàn)場督學、崗位督查、筆記督查作為落實學習任務的手段，根據(jù)督查情況，依據(jù)各項工作落實責任查究機制進行執(zhí)紀問責。各村應認認真真按照學習計劃組織學習，并做好筆記，今年不僅要督查村級學習筆記，還要督查黨員干部學習筆記，特別是村干部筆記，一旦查出按照相關(guān)規(guī)定嚴厲問責。另外，各村、站所、機關(guān)都要集中開展視頻學習教育，組織人員集中觀看作風建設(shè)永遠在路上打鐵還需自身硬等優(yōu)秀紀錄片和我不是潘金蓮等優(yōu)秀故事片，要有筆記、有體會、有記錄，鎮(zhèn)紀委將適時進行督促檢查?！岸奔撮_展作風整頓，解決突出問題，在

7、“整人、整事”上下功夫，既要整思想和態(tài)度，又要整修為和行為。從信念是否堅定、是否堅守紀律底線紅線、是否中規(guī)中矩、是否崇尚道德風尚、是否嚴以修身、是否樹立良好家風和是否誠信待人等方面抓“整人”。從財務項目等資金運行情況、履職為民辦實事和招商引資改基礎(chǔ)上進行“整事”。當前，我們的黨員干部對從嚴治黨思想認識不到位，村一級干部認為從嚴治黨就是說一說，是紙老虎、是幺蛾子，把干部的督查警示不當回事，認為你不敢給處分，不敢給教訓。鎮(zhèn)、站所、第一書記認為從嚴治黨要求的太嚴、管的太死，束縛了他脫崗溜崗的手腳，控制了他自在逍遙的花花腸子;口頭擁護黨的領(lǐng)導，背后歪曲黨的政策方針，到處拉關(guān)系、搞團伙、搞分歧，吹牛拍馬

8、，把督查組的教育當成自己的“草料袋袋”，想什么時候吃就什么時候吃，到處宣揚“看我們的關(guān)系硬不硬”，全然不講規(guī)矩，守不住紀律的底線和紅線，硬闖雷區(qū)、臥地掃雷;所以今年必須要整、必須要治，整要嚴、治要除根，重點整治工作安排了卻獨自溜崗以及工作任務沒有及時完成的。目的就是讓大家轉(zhuǎn)變思想觀念，端正工作態(tài)度、規(guī)范服務行為，嚴明六大紀律，真真實實做人、勤勤懇懇辦事、扎扎實實服務?！拔逶挕奔匆獙θ罕娭v親切話、講家常話、講明白話、講達理話、講真話，要在各村設(shè)立監(jiān)督牌、群眾意見反饋薄，接受群眾監(jiān)督，決不能辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任?！拔鍌€一”即一是樹立一批紅(黑)、義舉榜標桿人員，正面宣傳群眾認可的、表現(xiàn)突出的

9、以及“中國好人”，反面則宣傳不在崗、不履職、群眾反映較差的、引起群眾纏訪的，讓好的同志能正面得到宣傳，能結(jié)合“三項機制”考核辦法得到物質(zhì)上的獎勵、政治上的優(yōu)先，能看到希望，讓表現(xiàn)不好的“曬曬太陽”、爆爆光、“照照鏡子”、“補補妝”，以糾正其不作為、不履職的亂象，要曬出水平、曬出成績、曬出差距，使“曬”成為一種常態(tài);二是開展好一次“發(fā)生在我身邊的廉潔事”征文活動，每位干部都要提供一篇發(fā)生在身邊的廉潔小故事，可以講自己，也可以講別人，塑造一批清正廉潔、勇于擔當、勤政務實的典型，標榜公示、追趕超越，讓“塑”成為一種常態(tài);三是打造好一個從嚴治黨警示教育示范村，我們鎮(zhèn)截止目前還沒有這方面的示范村，今年要

10、重點打造一個，村子的選擇要有條件，一是村干部必須是群眾口碑好的，能勤政務實、吃苦耐勞;二是辦事環(huán)境風清氣正，班子團結(jié)堅韌，干部自身廉潔清正;三是在各級督查中，沒有出現(xiàn)問題的;四是村級財務運行規(guī)范，能嚴格落實“三會一課”和“四議兩公開”等能把用權(quán)當作“方向盤”，廉潔當作“安全帶”的村子。我們打造示范不僅是要起到廉政警示教育作用，讓更多的人受教，而且更重要的是宣傳確立的村、村級如何辦事、村干部如何履職、如何廉潔從政、如何帶頭表率、如何繼承和發(fā)揚新風尚、如何齊家治村?讓教而化之成為一種新模式;四是開展好一次“這名黨員，我想說.”組織生活會，每個支部、每個人都要說，當前我們的干部怕惹人，不擔當，遵循大

11、事化小、小事化了的“抹光墻”原則，導致潛在的矛盾日集月累，瞬息爆發(fā)，自己卻在那兒安然自得，兩耳不聞天下事，自圓其說，自己安慰自己，請問你能坐的心安理得嗎?我們的干部平日里開展批評與自我批評不夠多，對做的不對的人或事遮遮掩掩，看見了或聽到了不出面制止、不當面糾正，睜一只眼閉一只眼，把不說話就不會錯的做人守則曲解為有黨性、有作為，特別是在財務報付上，尾隨違紀，說“就按我說的做”“這是他干的”“和我沒關(guān)系”等等言論的比比皆是，沒有發(fā)揮出“石榴籽”的作用，沒有顧全“石榴”這個大局。更有人懼怕別人批評，把別人的批評當作“沒事找事”“故意刁難”或“對自己有意見”等等，之所以開展這次組織生活會，就是要改正、

12、糾正這些問題，讓每位黨員干部不僅要找自己的事，還要找別人的問題，既要解剖自己，更要解讀別人，從根本上解決“我不想說、我不敢說、我不會說”的“糊窗子”行為，肅清黨員干部隊伍，真正讓“評”成為一劑“改正液”;五是開展好一期法律大課堂活動。當前我們的干部，基本功不夠扎實，雖然不懂但也不學，隨波逐流，靠著意氣用事，搞“想當然”，在“三資”清查過程中，也有些干部是因為不懂而構(gòu)成違紀事實的，不懂就學、不懂就問，為什么要不懂裝懂、肆意非為呢?所以今年我們要搞一次這個活動，就是要讓大家多思考思考、多動動腦子、多學習學習，真正讓“學”成為一種新常態(tài)。同時要開展“人民群眾滿意站所”“家規(guī)家訓”創(chuàng)建活動，努力營造風

13、清氣正的政治環(huán)境和政治生態(tài)，達到認真履職、不敢逾越、不敢貪腐的目標，努力實現(xiàn)不想腐的新氣象?！笆畟€重”即狠抓農(nóng)村黨風廉政十項重點工作。一是繼續(xù)采用領(lǐng)導督查、紀檢督查、業(yè)務督查相結(jié)合的方式，今年紀委的督查工作必然不會少，要針對坐班、精準脫貧、黨建等中心工作，嚴格整治擅離職守、文檔混亂、作風不硬、態(tài)度不謹、思想不高、行動自由等方面問題，每次督查要有方案、有計劃、有報告、有通報、有圖文，通報將點名道姓、公示全鎮(zhèn)，曝光先行、整改隨后、績效考核量化，讓表現(xiàn)好的有獲得感，讓表現(xiàn)差的“紅臉出汗”;二是懲防并舉，擴大宣傳教育范圍，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。20* 年我們不僅要抓好機關(guān)干部的日常教育，更

14、要加大對村干部和農(nóng)村黨員的教育和培訓，全面提升鎮(zhèn)村干部的綜合素質(zhì)。同時，結(jié)合上面“五個一”工作，注重向各大媒體和報紙投稿，宣傳我鎮(zhèn)在從嚴治黨工作中好的做法和經(jīng)驗;三是暢通信訪舉報渠道，完善領(lǐng)導干部點名接訪制度。今年將暢通信箱、電話、微信、qq 等信訪渠道，讓群眾訴求能得到及時處理，問題能消除在萌芽狀態(tài)，腐敗勢頭能及時遏制;四是加強村級資金、惠農(nóng)資金以及離任村干部審計治理工作。20* 年，我們對全鎮(zhèn) * 個村的“三資”進行了清理，清理過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題，絕大多數(shù)村干部都能針對問題立行立改，但也有少數(shù)村干部把村級經(jīng)費當成“唐僧肉”，不聽提醒，頂風違紀，私自截留退耕還林款、土地承包款、肆意捏造工程

15、千方百計想吃那么一點“唐僧肉”，搞雁過拔毛的不正之風。今年開始，村一級在鎮(zhèn)財政所報賬必須嚴格推行“六簽字”制度，每個報賬單上都要有包村干部、包片領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的簽字，沒有政府領(lǐng)導、干部監(jiān)管簽字的，鎮(zhèn)財政所工作人員一律不得給予報付，否則連帶財政所業(yè)務人員一并追責;針對還有的某些村對議定的事項不記錄、不公示，導致群眾不知情，造成不必要的違紀等問題，今年，還要根據(jù)辦理事項，專項督查不公開、不公示等違紀行為，一旦查出，嚴懲不貸;五是強化查處違反八項規(guī)定精神，群眾身邊的腐敗、惠民政策、扶貧領(lǐng)域和大肆吃請等方面的紀律審查工作，堅持發(fā)現(xiàn)一起查處一起?！鞍隧椧?guī)定”出臺之后，大家吃吃喝喝的行為大大減少，但也有一

16、些思想堅頑不化的，變“大場子”為“小范圍”，違反八項規(guī)定精神，潛入地下偷偷吃請等老問題依然存在。今年，這塊就是紀律審查的重點，大家一定要糾正這方面的問題;六是深入開展鎮(zhèn)村干部述職述廉工作。今年，鎮(zhèn)、村、站所至少開展 2次述職述廉測評會，要求每一位村干部向村“三委”成員和村民代表述職述廉，通過測評給予中肯的評價，測評結(jié)果在全鎮(zhèn)曝光，接受群眾的監(jiān)督，形成追趕超越的良好局面。去年，我們的村干部述職述廉工作整體還不錯，但也有干部平時說道聲音哇哇的，一到發(fā)言席紅臉出汗，心顫腿抖，我想原因有二，一是平時鍛煉的少，二是對自己的工作沒底，更有些干部不夠重視，搞無紙化吆喝，抱著“說成怎么樣就怎么樣”的心態(tài)，如此一來，讓你本就沒有工作實績的工作局面變的更加裸露，所以說大家應該高度重視這項工作;七是深入開展村民監(jiān)督委員會的日常學習和培訓，充分發(fā)揮其作用;八是制訂班子成員責任清單、領(lǐng)導干部主體責任清單、權(quán)力清單和廉政風險防控措施，制訂全年工作實施細則，嚴格落實農(nóng)村黨風廉政建設(shè)責任制;九是深化黨務政務村務公開，在各村設(shè)立公開欄，針對已議事項，開展會議紀錄、公示公開和群眾知