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文檔簡(jiǎn)介

1、2021年企業(yè)黨建工作報(bào)告范文認(rèn)識(shí)到黨建引向產(chǎn)業(yè)建設(shè),產(chǎn)業(yè)建設(shè)推動(dòng)黨建是一個(gè)新課題。近年來,我縣從黨建和產(chǎn)業(yè)建設(shè)的工作規(guī)律中解開了電纜,積極探索黨建和產(chǎn)業(yè)建設(shè)協(xié)調(diào)、協(xié)同、共同成長(zhǎng)的新機(jī)制,按照量的擴(kuò)大、面的覆蓋、點(diǎn)的突破、質(zhì)的提高的思路,在非公有制企業(yè)黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)建設(shè)工作中取得了良好的成效。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中,黨建和產(chǎn)業(yè)建設(shè)是相互依存、相互支持的。根據(jù)關(guān)于在全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展黨建帶工建、黨工共建活動(dòng)的通知精神,我縣積極組織實(shí)施,非公有制黨建工作取得了一定成績(jī),但同時(shí)也存在一些不足。這次,根據(jù)市委組織部和市總工會(huì)的要求,我們對(duì)我縣非公有制黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)查結(jié)果說明如下:

2、一、基本信息近年來,xx縣不斷加大招商引資力度,支持非公有制企業(yè)健康成長(zhǎng),非公有制經(jīng)濟(jì)成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要增長(zhǎng)點(diǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至1月XX日,全縣各類非公有制企業(yè)和個(gè)體工商戶從業(yè)人員2474人,從業(yè)人員5993人。針對(duì)非公有制企業(yè)快速發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的新形勢(shì)、新特點(diǎn),我縣立足本縣實(shí)際,不斷探索新形勢(shì)下黨建帶產(chǎn)業(yè)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)建設(shè)推進(jìn)黨建工作的新途徑,區(qū)分黨建和工會(huì)建設(shè)的體制,并以此為載體,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)非公有制企業(yè)黨政工共建的領(lǐng)導(dǎo),不斷加強(qiáng)和形成黨和產(chǎn)業(yè)組織建設(shè)。到目前為止,在全縣各類非公有制經(jīng)濟(jì)組織中,已建立工會(huì)組織50個(gè),會(huì)員912人;現(xiàn)有黨組織22個(gè),黨員332人。二、主要做法和

3、成果:認(rèn)識(shí)到黨建引向產(chǎn)業(yè)建設(shè),產(chǎn)業(yè)建設(shè)推動(dòng)黨建是一個(gè)新課題。近年來,我縣從黨建和產(chǎn)業(yè)建設(shè)的工作規(guī)律出發(fā),積極探索黨建和產(chǎn)業(yè)建設(shè)協(xié)調(diào)、協(xié)同、共同發(fā)展的新機(jī)制,在非公有制企業(yè)工作中取得了良好成效。1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。由縣委組織部牽頭,成立了由縣總工會(huì)、團(tuán)委、辦公室工作委員會(huì)、縣委宣傳部、非公有制企業(yè)主管單位參加的xx縣非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作聯(lián)系會(huì)。成立辦公室是為了協(xié)調(diào)和安排非公有制企業(yè)的黨建和工業(yè)建設(shè)工作。定期了解推進(jìn)黨務(wù)工作者組織建設(shè)的情況,研究解決新情況、新問題,探索適應(yīng)非公有制組織特點(diǎn)的活動(dòng)、活動(dòng)和工作方法,逐步規(guī)范和完善。要把工會(huì)工作作為規(guī)劃、研究、檢查和考核的重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。2.重

4、視研究,加強(qiáng)工作指導(dǎo)。XX年,縣委組織部、非公局對(duì)全縣60多家非公企業(yè)進(jìn)行了深入調(diào)研,針對(duì)新建企業(yè)規(guī)模小、管理不規(guī)范、發(fā)展不平衡、科技含量低的情況,明確了工作重點(diǎn),制定了非公企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想、非公企業(yè)黨組織的職責(zé),明確了非公企業(yè)黨建工作的方法和途徑、目標(biāo)任務(wù)、工作措施和要求。建立了非公有制企業(yè)黨建制度,使領(lǐng)導(dǎo)能夠掌握基層情況,給予有針對(duì)性的指導(dǎo)。!帝國(guó)新聞。第3頁。明確目標(biāo),加快組建步伐。在調(diào)查的基礎(chǔ)上,縣委組織部、總工會(huì)通過制定黨務(wù)工作者與非公有制企業(yè)職工共建工作方案,采用獨(dú)立、聯(lián)合、掛靠、統(tǒng)一設(shè)施等方式,在符合條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立了黨組織和工會(huì)組織。目前全縣非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)6

5、4家,工會(huì)50個(gè),黨組織22個(gè),暫時(shí)沒有建立支部的非公有制經(jīng)濟(jì)組織組織部也選派了熟悉黨務(wù)的指導(dǎo)員。4.注重實(shí)效,發(fā)揮組織作用。黨建和產(chǎn)業(yè)建設(shè)的良好格局,極大地推動(dòng)了非公有制企業(yè)黨建和產(chǎn)業(yè)組織工作全面發(fā)展到一個(gè)新的水平。一是融入了黨務(wù)工作者組織的政治優(yōu)勢(shì),提高了非公有制企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量。非公有制企業(yè)黨的職工組織主動(dòng)參與企業(yè)決策、科學(xué)管理,動(dòng)員和組織職工開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽,努力提高經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。比如白龍公司堅(jiān)持充分發(fā)揮黨工組織的積極作用,凡是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展和職工利益的問題,都向工會(huì)和黨員公開,積極征求意見,有效地保證了企業(yè)的發(fā)展,公司連續(xù)幾年被授予大利潤(rùn)納稅人稱號(hào)。二是提高了員工

6、素質(zhì),發(fā)揮了員工的創(chuàng)造性。非公有制企業(yè)職工黨組織堅(jiān)持以新時(shí)代、新要求、新奉獻(xiàn)三個(gè)新教育為立足點(diǎn),提高員工素質(zhì),充分發(fā)揮職工黨組織的作用,在企業(yè)員工中深入開展素質(zhì)提升工程。郊區(qū)建安公司積極組織黨員技術(shù)骨干對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)和安全培訓(xùn),全年舉辦5次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和3次安全知識(shí)培訓(xùn)。第三,員工利益與企業(yè)發(fā)展的融合體現(xiàn)了三個(gè)代表。非公有制企業(yè)的黨組織主動(dòng)融入企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展,在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中維護(hù)和體現(xiàn)廣大職工的根本利益,凝聚職工的共同努力,謀求企業(yè)的發(fā)展。紅石河化工有限公司黨工組織獲得公司批準(zhǔn),為困難員工子女提供5000多元資助,基本解決了他們的入學(xué)困難。同時(shí),通過向公司提出合理化建議,公司投入200多萬元,

7、慢慢改善員工的工作條件和生活設(shè)施。近兩年來,全區(qū)非公有制企業(yè)及其工會(huì)組織向困難職工捐贈(zèng)發(fā)放幫扶資金25萬元。通過送溫暖維權(quán)活動(dòng),企業(yè)感到滿意,員工感到溫暖,贏得了企業(yè)管理者對(duì)黨務(wù)工作者組織工作的認(rèn)可和支持,凝聚了員工的精神追求和個(gè)人智慧方面進(jìn)行了有益的探索,取得了一些成績(jī),同時(shí),我們通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),在我們的工作中仍然存在著一些問題。1、部分企業(yè)主對(duì)黨建、工建工作重視程度不夠。調(diào)查發(fā)現(xiàn),由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織的人員渙散,流動(dòng)性大,加之企業(yè)規(guī)模普遍較小、管理不規(guī)范、效益情況各異,企業(yè)主對(duì)待黨建、工建工作的態(tài)度也差別很大,在少數(shù)企業(yè)中,黨工組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)困難,甚至個(gè)別黨工組織僅有空架子,而無實(shí)質(zhì)性的活

8、動(dòng)。2、個(gè)體工商戶中的黨建、工建工作亟待規(guī)范。全縣2474個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中,個(gè)體工商戶就有2410個(gè),但是由于個(gè)體工商戶人員少,居住渙散,流動(dòng)性強(qiáng),一直未能建立起有效的管理機(jī)制,黨工建設(shè)在個(gè)體工商戶中不能規(guī)范化的開展。3、非公企業(yè)普遍短少高素質(zhì)的黨工工作人員。由于黨工工作者對(duì)工作的不熟悉和自身素質(zhì)的欠缺導(dǎo)致很多黨工組織建立以后未能有效的發(fā)揮作用,黨工工作在個(gè)別單位仍然有脫節(jié)現(xiàn)象,有的企業(yè),黨組織和工會(huì)各管一片,工會(huì)會(huì)員中培養(yǎng)黨員的工作進(jìn)展比較緩慢,工會(huì)會(huì)員中黨員的比例小。!-empirenews.page-四、對(duì)策措施面對(duì)問題,我們?cè)谌尕瀼睾吐鋵?shí)省、市黨工共建工作的精神的基礎(chǔ)上,要結(jié)合自

9、身實(shí)際,加強(qiáng)立異工作,積極發(fā)揮黨工組織的職能作用,增強(qiáng)凝聚力、向心力,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作。1、抓點(diǎn)示范,以點(diǎn)帶面。面對(duì)問題,我們制定了抓點(diǎn)示范、以點(diǎn)帶面的三步走黨建帶工建工作規(guī)劃:第一步是在已經(jīng)建立黨工組織的企業(yè)中進(jìn)一步抓好黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè),在全縣培植一批黨建帶工建的示范點(diǎn);第二步是重點(diǎn)抓好已建黨組織未建工會(huì)組織或已建工會(huì)組織未建黨組織企業(yè)的黨工組織建設(shè)工作,要求凡有條件的企業(yè)都要建立黨工組織;第三步是由縣委組織部和縣總工會(huì)在全縣的新建企業(yè)中全面開展黨建、工建工作,將個(gè)體工商戶中的黨建、工建工作納入到城鎮(zhèn)社區(qū)黨工組織管理中去,進(jìn)行規(guī)范管理。2、加強(qiáng)培訓(xùn),堅(jiān)實(shí)隊(duì)伍。非公企業(yè)黨工工作的基礎(chǔ)是黨工干部,基層的黨工干部素質(zhì)直接關(guān)系到我們黨工工作開展的質(zhì)量。我們將把非公企業(yè)黨工工作者的培訓(xùn)納入到全縣干部培訓(xùn)計(jì)劃中去,積極組織實(shí)施,通過對(duì)他們進(jìn)行政策培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),切實(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨工工作者的素質(zhì),推動(dòng)黨工工作的順利開展。3、創(chuàng)新機(jī)制,帶促互動(dòng)。針對(duì)黨工工作容易脫節(jié),在工會(huì)會(huì)員中發(fā)展黨員的工作困難的情況,非公企業(yè)黨組織要為工會(huì)組織的組建和發(fā)展積極創(chuàng)造條件,工會(huì)組織要做好在企業(yè)中推

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