四風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組自查報告

1、四風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組自查報告首先，檢查問題在形式主義中，要著重解決不切實際的部署方式。主要包括復(fù)制部署工作，不結(jié)合實際情況；習(xí)慣了用會議執(zhí)行工作，會后分解責(zé)任不足，跟蹤推廣不力；途徑不多，決心不大，工作水平長期沒有明顯提升；協(xié)調(diào)不足，聯(lián)動不暢，權(quán)力整合不到位；主要領(lǐng)導(dǎo)周計劃、月總結(jié)不夠，重點(diǎn)工作沒有分階段推進(jìn)，實施監(jiān)督力度不強(qiáng)；對嚴(yán)格管理的認(rèn)同感低，執(zhí)行制度的無意識，對問題不總是視而不見，好人的問題等等。官僚方面，主導(dǎo)作用不突出。主要包括群眾觀念，群眾意識淡薄，對群眾的訴求缺乏關(guān)心、耐心和奉獻(xiàn)精神；嚴(yán)格管理怕困難，親自辦案怕困難，信訪怕困難，評估整理怕困難，不愿承擔(dān)責(zé)任；上推下推，推倒，推卸責(zé)任；在正

2、文里簽個字，寫個稿子，十天八天開會，意見少，作用小；不監(jiān)督全過程，不跟蹤求結(jié)果，情況不明，人心無數(shù)；習(xí)慣于管理事務(wù)，不習(xí)慣于管理人，習(xí)慣于遠(yuǎn)程指揮，不習(xí)慣于親自檢查監(jiān)督，習(xí)慣于個人決策，不習(xí)慣于集體討論決策；聽取基層意見不夠，深入一線調(diào)研不夠，坐在機(jī)關(guān)站得高；不關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，不關(guān)注社會反響，機(jī)警麻木等。在享樂主義方面，要重點(diǎn)解決精神懈怠、貪圖安逸、工作標(biāo)準(zhǔn)低的問題。主要包括精神缺失、進(jìn)取精神缺失、工作狀態(tài)缺失等問題；不緊張，不努力，拖拉，工作效率低；不推、推、推，工作不積極，轉(zhuǎn)動能力差；能不做，能少做，輕功；不習(xí)慣壓力，不愿意被束縛，被動面對嚴(yán)格管理的問題；比資歷不看能力，要福利不肯交，圖安逸

3、不談奉獻(xiàn)等。在鋪張方面，重點(diǎn)是解決廉政條例執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)低的問題。主要包括公款吃喝、宴請、私用公交車、開特權(quán)車；吃飯多，娛樂多，朋友多，社交馬虎；廉政條例執(zhí)行不夠嚴(yán)格，對親友要求不夠嚴(yán)格，廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高；利用公職身份為個人、親友謀取便利和利益；接受邀請去打聽，幫忙說情；以權(quán)謀私等。二、控制性考試存在問題的主要原因通過黨的群眾路線教育和相關(guān)資料研究，我們深刻認(rèn)識到四風(fēng)現(xiàn)象有不同的表現(xiàn)形式和各種癥狀，但理想信念和思想作風(fēng)等根本原因是上述所有問題的直接原因。1.政治理論研究不夠活躍，政治理論的培養(yǎng)有待提高。第一，政治理論的研究沒有被放在重要的位置，研究中存在一定的片面性，缺乏對政治理論和管理理論的系統(tǒng)

4、研究和深刻理解。第二，辯證唯物主義理論與實踐的關(guān)系沒有得到深入重視，缺乏系統(tǒng)、規(guī)律、有針對性的深入研究。在*的經(jīng)營管理中，分析問題、認(rèn)識問題、解決問題的能力，不能用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場和觀點(diǎn)來充分運(yùn)用。2.我們對黨的群眾路線認(rèn)識不深，經(jīng)驗不足，目的觀念淡化。對黨的群眾路線缺乏認(rèn)識的主要原因是對堅持改革世界的重要性缺乏認(rèn)識第一，學(xué)科風(fēng)格發(fā)生了顯著變化。實現(xiàn)管理秩序、領(lǐng)導(dǎo)方式、制度氛圍、黨群關(guān)系、文風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變。二是辦案質(zhì)量和效率明顯提高。實現(xiàn)一個保障、三個滿意、四個顯著提升。一個保證是保證工作、團(tuán)隊、安全沒有問題；三個滿足是為了滿足人民，維護(hù)人民的合法權(quán)益，明顯增加安全感和滿足感；滿足社會，深化政務(wù)公開，主動接受監(jiān)督，避免媒體炒作；滿足黨委，堅持有所為有所不為，防止發(fā)展受到執(zhí)法不當(dāng)?shù)挠绊?，造成不穩(wěn)定因素。四個提升，即提升整體服務(wù)水平、提升執(zhí)法辦案水平、提升行政監(jiān)督管理水平、提升隊伍建設(shè)水平。第