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1、六年級教師的述職報告 六年級教師的述職報告 一學(xué)期過去了,回想起來,心中五味雜陳。 一顆樹上有紅花,有綠葉;一個手掌,指頭有長,有短;一群學(xué)生,當然會有好有差。六一班,摸底成績差,和其他班平均分相差二十多分;紀律渙散,男生占到了四分之三,課堂紀律差,有時讓老師感到無法正常上課,寢室紀律差讓生活老師感到很頭疼;一些學(xué)生家庭父母離異,一些父母經(jīng)常不在家,使得學(xué)生心理問題多,行為習慣差;很多學(xué)生缺乏集體榮譽感和個人發(fā)展目標,對成績的好壞已經(jīng)不在乎了。 針對這些問題,我這樣做著,并且一直在努力做著: 1、調(diào)整心態(tài),用積極的心態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn)。班主任的心態(tài)對班級的改造尤其重要,并且要勇敢地面對現(xiàn)實,做好
2、接受班里學(xué)生帶來的一切考驗的思想準備。 2、深入了解學(xué)生,掌握學(xué)生的特點和個性心理特征,對不同學(xué)生采取不同的教育方法。一般說來,班里的學(xué)生大多都是對學(xué)習無興趣,上課不守紀律,寢室不守規(guī)矩,惹事生非,針對這幾種情況,我堅持做到找全班每一位學(xué)生談心,在批評中不僅讓他們知道自己的錯誤所在,更讓他們體會到老師對他們充滿人情味的關(guān)切。 3、平等待人。班主任要以理服人,做好問題學(xué)生的引導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作。在教育中要注意盡量化解矛盾而不激化矛盾,消除教師和學(xué)生的對立情緒。班里有那么幾個問題較突出學(xué)生,對這樣的學(xué)生我不是老抓住他們的問題不放,而是在解決他們的問題時,就事論事,不翻舊賬。同時,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,平等對待
3、他們,做到有缺點就批評,有困難就幫助,有成績就表揚,即使平時表現(xiàn)好的學(xué)生有問題也一樣批評,不搞以好遮丑,營造一種公平公正環(huán)境。 4、嚴慈相濟,常抓不懈。做為班主任,完成一兩件事,管住一兩個學(xué)生倒也不難,難就難在我們年復(fù)一年,日復(fù)一日。而且壞習慣的糾正絕非一朝一夕,需要持之以恒,反復(fù)抓,抓反復(fù)。和一些十分頑劣的孩子在一起,這些孩子聚在一起,說不準什么時候就闖出禍來。應(yīng)該說:在他們身上發(fā)生什么事都是正常的。因此,我?guī)缀跏抢昧嗣總€課間到教室去督促學(xué)生的一言一行。對他們常抓不懈,時刻不放松。對學(xué)生所犯的錯誤,我的做法是:既不無原則的遷就,也反對不假思索的發(fā)火。先了解事情的真相,了解學(xué)生犯錯誤的原因,
4、然后再進行批評教育,提出希望忠告。這樣使學(xué)生感受到老師的良苦用心,從而發(fā)自內(nèi)心的改正錯誤。 5、自己力爭做一位強硬的、樂觀的班主任。我深知:如果自己都軟弱無力,一籌莫展,班級就必將呈現(xiàn)出群龍無首的混亂局面。只有自己腳踏實地、不懈努力、積極進取,才可能將一個班級煥然一新,令全體同學(xué)群情振奮。班主任言行舉止、品行修養(yǎng)、精神風貌對學(xué)生有著巨大的影響。一個樂觀、積極、健康的班主任會讓學(xué)生體會到無窮的力量,而一個悲觀、消極、牢騷滿腹、“昏庸無能”的班主任,只會讓學(xué)生感到前途渺茫、命運暗淡無光。我力爭在他們心中樹立威信,力爭將一盤散沙擰成一股繩。 如今,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)更多的尖子生已是重中之重,所以優(yōu)秀生將成為眾人矚目的焦點。而對于教育成績不好,行為習慣差的同學(xué),也應(yīng)該成為我們的重點。因為他們也是孩子,是他們父母的希望,他們的笑容也和其他孩子一樣燦爛
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