【合同大全】全民所有制企業(yè)合同制職工勞動(dòng)合同

1、【合同大全】全民所有制企業(yè)合同制職工勞動(dòng)合同RESUMEPERSONAL 20XXPERSONAL RESUME資料：合同資料日期： XXX全民所有制企業(yè)合同制職工勞動(dòng)合同甲方(用人單位）名稱(chēng):_地址：_法定代表人(委托代理人）:_乙方（勞動(dòng)者）姓名:_性別：_年齡:_民族：_文化程度：_籍貫 ：_現(xiàn)住址：_居民身份證 號(hào)碼：_根據(jù)中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)法 的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同. 第一條合同期限本合同從_年_月_日起至_年_月_日止，為期_年.其中 試用期 從_年_月_日起至_年_月_日止，為_(kāi)月.第二條生產(chǎn)（工作)任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事_工作,在

2、_崗位，為_(kāi)工種.乙方必須完成的生產(chǎn)（工作)質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)為：_。第三條生產(chǎn)(工作）條件甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施:_.乙方離開(kāi)企業(yè)時(shí)，應(yīng)將勞動(dòng)保護(hù)用品歸還甲方，或由甲方作價(jià)賣(mài)給乙方.第四條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：_。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)以及廠規(guī)、廠紀(jì)，服從甲方管理,積極做好工作。第五條工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬乙方每周工作_天,每天工作_小時(shí).如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按加點(diǎn)給予報(bào)酬,加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)_元。2乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)：_.試用期滿(mǎn)考核合格的，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定定級(jí)。工資標(biāo)準(zhǔn)：_。第六條保險(xiǎn)福利待遇1乙方享受的獎(jiǎng)

3、金、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi).。乙方享受的 節(jié)假日 ,婚、 喪假，探親假 ，女職工 產(chǎn)假，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。 乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方給予乙方_個(gè)月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同.醫(yī)療期滿(mǎn)后因不能從事原工作被解除 勞動(dòng)合同 的，由企業(yè)發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資個(gè)月至6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi). 4乙方因病或非因工死亡，甲方發(fā)給 喪葬費(fèi)_元,一次性供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)_元. 5.乙方因工負(fù)傷,甲方給予免費(fèi)醫(yī)療.醫(yī)療期間,乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作的,送回農(nóng)村妥善安排,甲

4、方按下列方法發(fā)給乙方因工致殘撫恤： （)完全喪失勞動(dòng)能力的,甲方發(fā)給乙方每月_元撫恤費(fèi),直至乙方死亡;（2)大部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方按乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資的70按月發(fā)給撫恤費(fèi)，直至乙方死亡；(3）部分喪失勞動(dòng)能力的,甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費(fèi)_元.乙方因工死亡的,甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)_元,供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)_元。7。甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納退休 養(yǎng)老金 。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡,甲方將 養(yǎng)老保險(xiǎn) 金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助金的形式，一次發(fā)給乙方,如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,甲方將這筆款項(xiàng)為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)專(zhuān)戶(hù). 8乙方糧戶(hù)關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地。.乙方因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止執(zhí)行,或?qū)儆诘谄邨l

5、第2款第(）項(xiàng)和第4款規(guī)定解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按乙方工作每滿(mǎn)一年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算）發(fā)給1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，但最多不超過(guò)本人12個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資. 第七條本合同的變更、終止、解除和續(xù)訂1下列情況,甲方雙方可以變更本合同：（1）甲方經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)條款；（2)甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害國(guó)家、集體和他人利益的；(3)本合同訂立所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改;（4）由于不可抗力致使本合同無(wú)法完全履行的;（5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。.下列情況，甲方可解除勞動(dòng)合同：(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；（2）

6、乙方無(wú)故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；（）患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿(mǎn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）甲方宣告破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;(5）按國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。3下列情況,甲方不得解除勞動(dòng)合同。（1）合同期未滿(mǎn),又不符合本條第款規(guī)定的;（2）乙方患有 職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的；(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的.4下列情況,乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）企業(yè)不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，損害工人合法權(quán)益的；（2)大部分喪失勞動(dòng)能力的,甲方按乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%按月發(fā)給撫恤費(fèi)，直至乙方

7、死亡；()部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費(fèi)_元。乙方因工死亡的,甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家展喪葬補(bǔ)助費(fèi)_元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)_元。7.甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金.如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險(xiǎn)金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助金的形式，一次發(fā)給乙方，如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,甲方將這筆款項(xiàng)為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)專(zhuān)戶(hù)。 。乙方糧戶(hù)關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地.9乙方因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止執(zhí)行,或?qū)儆诘谄邨l第2款第（3)項(xiàng)和第4款規(guī)定解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按乙方工作每滿(mǎn)一年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算)發(fā)給一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，但最多不超過(guò)本人12個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資。第七條本合同的變更、終止、

8、解除和續(xù)訂1。下列情況,甲乙雙方可以變更本合同：(1)甲方經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)條款；（2）甲方雙方協(xié)商同意,而且不損害國(guó)家、集體和他人利益的；(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改；(4）由于不可抗力致使本合同無(wú)法完全履行的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況.。下列情況,甲方可解除勞動(dòng)合同:（1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；（2)乙方無(wú)故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；（3)患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿(mǎn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；(4）甲方宣告破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;(5)按國(guó)家

9、有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的.3下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同。（)合同期未滿(mǎn),又不符合本條第款規(guī)定的；(2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）企業(yè)不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，損害工人合法權(quán)益的；(）經(jīng)企業(yè)同意，自費(fèi)考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;（3）企業(yè)不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(4)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害工人身體健康的。5.合同期滿(mǎn)后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。一方不同意

10、續(xù)訂的,另一方不得強(qiáng)迫。合同期滿(mǎn)一個(gè)月之內(nèi)既不終止執(zhí)行,又不履行續(xù)訂手續(xù)的，視本合同為續(xù)訂同一期限的續(xù)訂合同.6任何一方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天通知對(duì)方。在試用期內(nèi)解除合同 或因違紀(jì)辭退解除合同的,不須提前通知對(duì)方. 第八條雙方認(rèn)為需要的約定的事項(xiàng)甲方應(yīng)為乙方提供住房，房租、 水電費(fèi)由乙方自付.甲方發(fā)給乙方 住房補(bǔ)貼 _元。 2。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件變化，以及_情況，可以在不變更合同條款的情況下,安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作.3乙方在其 戶(hù)口所在地 應(yīng)征入伍以及_情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同。 甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員，乙方試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格,以及_情況，甲方可以解除合同。5。其他約定事項(xiàng)_。第九條違約責(zé)任任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,支付違約金_元,賠償金_元。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議 處理 因本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)(因開(kāi)除、辭退、辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁向法院起訴）調(diào)解,調(diào)解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商選擇: 1按企業(yè)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；2向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政