【合同大全】廣州市住宿和餐飲業(yè)職工勞動合同新整理版

1、【合同大全】廣州市住宿和餐飲業(yè)職工勞動合同新整理版RESUMEPERSONAL 20XXPERSONAL RESUME資料：合同資料日期： XXX廣州市住宿和餐飲業(yè)職工勞動合同新整理版甲方:_單位名稱：_法定代表人：_地址:_聯(lián)系電話:_乙方：_姓名：_性別:_身份證 號碼:_ 住址:_聯(lián)系電話：_簽約須知一、本 勞動合同 書是一個示范性文本，不作為強制性文書。 二、甲方不得招用未滿周歲的未成年工。四、雙方在簽訂本合同時,應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂,即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。五、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人)和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章

2、）。六、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空白欄，請打上“/。七、本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項，可經雙方協(xié)商一致，在本合同第九條中補充約定。八、本合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。九、甲方有克扣或者 無故拖欠工資等違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為,侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監(jiān)察部門舉報、投訴。舉報、投訴電話: 12333 . 甲方與乙方根據中華人民共和國 勞動法等法律、法規(guī)，經平等自愿,協(xié)商一致，訂立本合同。一、合同期限:從_年_月_日起至_年_月_日止（或無固定期限，終止條件為_)。其中前_個月為試

3、用期 ,從_年_月_日起至_年_月日_止。 二、工作內容:甲方安排乙方在_部門從事_工作.乙方依約定按時、按質、按量完成工作任務。三、工作時間：（一）甲方執(zhí)行標準工時制，乙方每天工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時、每周至少休息1天.(二）甲方可以實行輪班工作制度，具體輪班安排由甲方公布。（三）甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行標準工時制的，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。（四）甲方可依法安排乙方加班,支付 加班工資。 四、勞動報酬和社會保險：(一)甲方根據本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時間工資為_元

4、月；試用期為_元/月.約定的正常工作時間工資不得低于 廣州 市 最低工資標準。(二)甲方于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。（三）甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會保險。五、勞動保護和勞動條件：（一）甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。（二)甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。（三)甲方應執(zhí)行人口與計劃生育以及 生育保險規(guī)定，落實孕期、產期、哺乳期的女職工的保護措施。 （四）甲方應當采取措施,做好預防,避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。六、勞動紀律:乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法

5、制定并告知的規(guī)章制度，服從甲方的管理、指揮.乙方有權拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。七、解除、終止、續(xù)訂勞動合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同.勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現，可終止勞動合同.甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 八、 勞動爭議 處理:甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當地勞動監(jiān)察部門投訴，也可自爭議發(fā)生之日起6日內向甲方工商注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項:_。十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、