銀行規(guī)范服務(wù)合規(guī)守紀(jì)促進(jìn)發(fā)展主題教育活動(dòng)信貸專業(yè)集中學(xué)習(xí)發(fā)言材料

1、推動(dòng)全行不規(guī)范經(jīng)營專項(xiàng)治理活動(dòng)的深入開展，進(jìn)一步提高全行員工的遵章守紀(jì)、依法合規(guī)意識(shí)，促進(jìn)全行轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、平安發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、和諧發(fā)展。按照中國工商銀行內(nèi)蒙分行“堅(jiān)持依法合規(guī)，促進(jìn)平安發(fā)展”主題教育活動(dòng)方案的通知要求，工商銀行巴彥淖爾分行印發(fā)了“堅(jiān)持依法合規(guī)，促進(jìn)平安發(fā)展”主題教育活動(dòng)方案，從年3月1日至9月30日開始，教育活動(dòng)具體分為宣傳動(dòng)員階段、學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段、監(jiān)督檢查階段、整改落實(shí)階段、總結(jié)提高階段。要求各支行、機(jī)關(guān)各部、室、中心按照方案的內(nèi)容和要求，認(rèn)真組織開展教育活動(dòng)。通過開展“堅(jiān)持依法合規(guī)，促進(jìn)平安發(fā)展”教育活動(dòng)，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范長效機(jī)制建設(shè)。 教育和引導(dǎo)員工

2、熟知案防責(zé)任、規(guī)章制度、操作流程及規(guī)定、員工行為守則、履職規(guī)范性要求以及禁止性規(guī)定等，使員工做到真學(xué)、真懂、真信、真用。積極營造“崇尚清廉，依法合規(guī)”的群防群治氛圍，自覺抵制和糾正“四個(gè)方面的不良傾向”即：大局觀念不強(qiáng)；艱苦奮斗思想淡化；經(jīng)營作風(fēng)不實(shí)和管理有所放松。努力提升廉政合規(guī)文化的親和力、影響力和滲透力，不斷提高員工依法合規(guī)和制度執(zhí)行力，促進(jìn)全行平安發(fā)展。為確保教育活動(dòng)有序開展、取得實(shí)效，工商銀行巴彥淖爾分行成立了“堅(jiān)持依法合規(guī)，促進(jìn)平安發(fā)展”教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)教育活動(dòng)的開展，督促指導(dǎo)協(xié)調(diào)各支行、分行各部、室、中心抓好教育活動(dòng)的具體實(shí)施；加強(qiáng)對(duì)各部門開展教育活動(dòng)的

3、監(jiān)督、檢查、考評(píng)和驗(yàn)收，同時(shí)推廣好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法。通過案防教育活動(dòng)，要在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控治理工作的監(jiān)督檢查中，緊緊抓住易發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)治理和案發(fā)情況，動(dòng)態(tài)調(diào)整防控重點(diǎn)，狠抓重點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)、重點(diǎn)柜員、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)業(yè)務(wù)的專項(xiàng)督查工作，督導(dǎo)所轄機(jī)構(gòu)積極主動(dòng)地在日常業(yè)務(wù)處理過程中消除屬本行、本專業(yè)的案件風(fēng)險(xiǎn)隱患，抓好對(duì)所轄各專業(yè)、各網(wǎng)點(diǎn)的案防風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，做到以點(diǎn)帶面，不斷消除各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的案件風(fēng)險(xiǎn)隱患。通過案防教育活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)工商銀行總分行明確的“8+4”重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，要做到逐項(xiàng)逐條問題逐一落實(shí)整改責(zé)任，問題沒有得到根治，整改工作就不能結(jié)束。同時(shí)還要將整改責(zé)任分解到相關(guān)專業(yè)，落實(shí)到具

4、體崗位和人員，對(duì)違反“七不得”和整改工作不落實(shí)的，要依照總行員工違規(guī)行為處理規(guī)定及相關(guān)制度，按要求和程序移交內(nèi)控合規(guī)、人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察等部門進(jìn)行及時(shí)處理。通過案防教育活動(dòng)，各支行、分行各部、室、中心要堅(jiān)持全員學(xué)習(xí)與突出重點(diǎn)相結(jié)合的原則，既要做到全員參與，又要根據(jù)人員的不同，分層次有重點(diǎn)的進(jìn)行教育；要堅(jiān)持檢查發(fā)現(xiàn)問題與整改落實(shí)相結(jié)合的原則；要堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的原則，把內(nèi)控案防教育活動(dòng)寓于企業(yè)文化建設(shè)之中，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健、合規(guī)的文化氛圍。為促進(jìn)全行員工更好地學(xué)習(xí)、理解和掌握中國工商銀行員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定，工行菏澤分行在全行范圍內(nèi)開展了“學(xué)規(guī)定 促合規(guī)”教育活動(dòng)，并制定了具體

5、措施，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)了活動(dòng)扎實(shí)開展。明確教育活動(dòng)的目的意義。通過在全行開展“學(xué)規(guī)定 促合規(guī)”教育活動(dòng)，使全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)依法合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)防范和自我保護(hù)意識(shí)，牢固樹立制度觀念，熟知崗位職責(zé)，識(shí)別和防范操作風(fēng)險(xiǎn)，提高遵章守紀(jì)、規(guī)范操作、恪盡職守的自覺性。通過學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行處理規(guī)定，堅(jiān)持依法依規(guī)治行，加強(qiáng)內(nèi)部管理，防范操作風(fēng)險(xiǎn)，懲治違規(guī)行為，保障員工合法權(quán)益，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展。細(xì)化工作措施。“學(xué)規(guī)定 促合規(guī)”集中教育活動(dòng)具體分為動(dòng)員培訓(xùn)、對(duì)照整改和總結(jié)驗(yàn)收三個(gè)階段。目前正在進(jìn)行第一階段。各行處、各部室結(jié)合工作實(shí)際，按照市行“學(xué)規(guī)定 促合規(guī)”教育活動(dòng)具體措施的要求進(jìn)行部署，通過動(dòng)員，使全轄員工全面提高學(xué)習(xí)貫徹處理規(guī)定，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營的思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)開展教育活動(dòng)的重大意義，以積極的姿態(tài)、認(rèn)真的態(tài)度投身到教育活動(dòng)中來。該行還建立了員工學(xué)習(xí)記錄，對(duì)“學(xué)規(guī)定 促合規(guī)”教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作進(jìn)行詳細(xì)登記，并將教育活動(dòng)的記錄情況作為檢查、考核、驗(yàn)收的重要內(nèi)容。為確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)做到家喻戶曉，人人皆知，所有參加學(xué)習(xí)人員必須在“學(xué)習(xí)員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定簽到表”上親自簽字，因