某市分行2021年度安全保衛(wèi)總結(jié)模板.doc

1、某市分行2021年度安全保衛(wèi)總結(jié)模板市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作總結(jié)市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作總結(jié)_-_-0609：59：17市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作總結(jié)_以來，在省聯(lián)社保衛(wèi)處和市辦事處黨委的正確領(lǐng)導下，在公安部門的精心指導和各縣聯(lián)社的支持配合下，經(jīng)過全轄干部職工的共同努力，圓滿地完成了安全保衛(wèi)全年的各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了安全無事故。按照省聯(lián)社保衛(wèi)處的要求，現(xiàn)將_年全市安全保衛(wèi)工作總結(jié)如下：一、_年的主要工作在過去的一年里，全市安全保衛(wèi)工作經(jīng)過努力達到了制度責任落實到位、職工防范意識和技能普遍提高、安防設(shè)施進一步完善、守押隊伍管理逐漸規(guī)范。（范本）（一）領(lǐng)導重視，落實責任，齊抓共管全市各級領(lǐng)導對安全保

2、衛(wèi)工作高度重視，市辦事處先后召開全市安全保衛(wèi)會議三次，對全市農(nóng)村信用社的安全保衛(wèi)階段性工作進行部署。將安全保衛(wèi)工作納入重要議程來抓，制定了全市安全保衛(wèi)工作計劃，在年初的工作會議上專題研究落實安全保衛(wèi)的各項工作。按照辦事處要求，各聯(lián)社一是落實責任，各聯(lián)社主任同各信用社、營業(yè)部主任，基層信用社主任同單位職工層層簽訂綜合治理、治安防火、安全保衛(wèi)責任書，做到責任落實到人。形成一級抓一級，人人負責的良好局面。二是堅持定期召開安全保衛(wèi)專題會議，就全轄各單位在安全保衛(wèi)工作方面存在的問題進行研究，采取具體措施，提出要求和解決問題的辦法，各聯(lián)社和信用社都完善了安全保衛(wèi)領(lǐng)導_，辦事處全年召開一次專題保衛(wèi)工作會議，

3、各聯(lián)社全年共召開了_次全轄信用社主任、押運員、攜款員、司機參加的安全保衛(wèi)工作會議，明確各自的安全責任和檢查職責，通過定期的以會代訓形式達到了提高領(lǐng)導和保衛(wèi)人員的安防意識、堵塞漏洞的效果，形成了上下聯(lián)動齊抓共管的良好局面。（二）強化教育，著力提高職工防范意識和技能一方面采取不同形式進行安全保衛(wèi)教育活動，市辦事處結(jié)合道德工程建設(shè)活動將安全保衛(wèi)的十二項制度編制到_市農(nóng)村信用社現(xiàn)行規(guī)章制度匯編中，將企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例編制到_市農(nóng)村信用社職工夜校金融法律法規(guī)讀本中并下發(fā)基層的每名職工，做到人手一冊，并認真_了學習、測試，使職工有章可循，有據(jù)可查。郊區(qū)聯(lián)社還進行了一年一度的安全保衛(wèi)知識考試。各級

4、保衛(wèi)科在檢查中也結(jié)合實際對職工進行現(xiàn)場的口試_多人次，通過各種形式督促職工學習保衛(wèi)知識，每人都設(shè)置安全保衛(wèi)專用筆記本，用于記錄保衛(wèi)文件和保衛(wèi)制度學習內(nèi)容，每月安全保衛(wèi)學習兩次，通過教育學習使全轄職工的安全意識明顯提高。二是開辦安全保衛(wèi)守押人員培訓班，市辦借助全市換裝防暴_的機會，會同市公安局邀請廠家的技術(shù)人員利用_天時間，對全市_名守押人員進行了培訓，從防暴_的原理、實際操作到擦拭保養(yǎng)。培訓班結(jié)束后各聯(lián)社又對全轄職工進行了再培訓，并進行了實彈_訓練，全市共_實彈_訓練_次，有_多人次參加了實彈射訓練。極大提高了職工的安防技能，提高了守押人員的戰(zhàn)斗力。（三）加大安全保衛(wèi)物資投入，強化物防、技防建

5、設(shè)，確保安全加大了安防設(shè)施投入，保證安全經(jīng)營。一是各聯(lián)社在費用比較緊張的情況下，普遍增加了對安全保衛(wèi)的物資投入。_聯(lián)社對不達標的四家基層信用社中的_信用社和_信用社進行了維修改建，對_信用社和_信用社進行了新建，對新建單位都_了數(shù)字監(jiān)控設(shè)備、防彈玻璃和報警器，達到了安全防范的要求，經(jīng)過了市辦事處和市公安局技術(shù)防范辦公室的驗收，現(xiàn)已正式開業(yè)。二是各聯(lián)社還對現(xiàn)有的運鈔車輛進行了全面統(tǒng)一標識，并上報申請了運鈔車吉oy段專用號牌，市辦對現(xiàn)有的兩臺車進行了吉oy段專用號牌的督查和護衛(wèi)車的申報。同時_聯(lián)社通過統(tǒng)一法人，機構(gòu)整合對不達標的運鈔車停止了使用，現(xiàn)我市運鈔車均為達標的防彈運鈔車，提高了守押人員的安

6、全系數(shù)。三是按文件要求對全市農(nóng)村信用社的軍用_支全部上繳市公安局，全部換裝防暴_，做到了_彈如實上繳。全市共上繳軍用_支_支。新?lián)Q裝防暴_支，提高了守庫押運的震懾力。四是全市加強了對報警設(shè)施的投入，全年共維修報警器_臺，更換報警器_臺、滅火器_個，更換報警器手柄電池_塊，煙感報警器電池_塊，新購入標準_柜_個，更換閉門器_個。確保各種報警設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。（四）加強監(jiān)督檢查力度，防患于未然為有效預防各類案件發(fā)生。今年以來全市共對全轄進行安全保衛(wèi)檢查_次（夜檢_次）。其中市辦檢查_次，大規(guī)模檢查_次，分別元旦期間、春節(jié)期間、五一期間、十一期間、旺季期間。各聯(lián)社_檢查_次，共檢出安全隱患_處，涉及單位

7、_個，共對_個單位及個人進行了經(jīng)濟處罰，處罰金額達_c元，下達隱患整改通知書_份。市辦共下發(fā)保衛(wèi)檢查情況通報_份，保衛(wèi)_份，先后對_多家單位進行了全市通報批評，對_多家單位進行了全市通報表揚。通過檢查提高了全體職工對安全保衛(wèi)工作的重視程度及時發(fā)現(xiàn)問題，達到了防患于未然的目的。在檢查中，我們采取隨機檢查方式，突出兩個重點，圍繞“兩件”進行。二個重點：一是各營業(yè)單位在營業(yè)期間執(zhí)行規(guī)章制度情況；二是各基層單位值班值宿守庫情況?！岸奔础败浖惫芾?，各種登記薄使用（包括文字、材料整理）；二是“硬件”建設(shè)與使用。對庫房門窗、報警設(shè)施、_支彈藥、防火用具、防衛(wèi)武器等進行檢查。在檢查中，我們做到_個結(jié)合。

8、即全面檢查與重點檢查相結(jié)合；白天檢查與夜間檢查相結(jié)合；平時檢查與節(jié)假日檢查相結(jié)合；直接檢查與電話檢查相結(jié)合；自查與互查相結(jié)合。通過以上工作，將檢查的結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題及時通報全市，對于隱患提出限期整改意見，在執(zhí)行規(guī)章制度方面，認真克服“一手軟、一手硬”的作法，杜絕人情關(guān)系，堅持實行重獎重罰，對不認真執(zhí)行規(guī)章制度單位或個人堅決給予處罰，決不姑息。（五）加強守押大隊建設(shè)，提高押運人員的專業(yè)素質(zhì)為了更好的完成守押工作，各聯(lián)社都在不斷的探索新的管理模式和培訓方法。一是改善守押人員的工作環(huán)境和工資待遇，提高其工作積極性。_聯(lián)社在警隊人員管理和考核方面，探索出一條新路，從目前看很適應(yīng)我省農(nóng)村信用社的守押工作

9、，他們的做法是將守押大隊全部納入聯(lián)社保衛(wèi)科管理，成立專門的黨支部，各種學習培訓由保衛(wèi)科具體負責，工資待遇考核辦法隨聯(lián)社機關(guān)，工資費用由聯(lián)社營業(yè)部墊支，年底全轄統(tǒng)籌。守押人員工作壓力相對減小，待遇相對提高，守押人員工作積極性空前高漲，充分體現(xiàn)了守押工作為全轄服務(wù)的工作職能和工作重要性，吸引了一部分素質(zhì)全面的年輕職工到守押隊伍中來工作，效果特別明顯。二是定期例會學習，_聯(lián)社保衛(wèi)科制定守押人員例會制度，每月召開一次守押人員全體會議，主要學習安全保衛(wèi)有關(guān)文件和守押人員應(yīng)知應(yīng)會知識，總結(jié)上個月的工作，表揚優(yōu)秀的守押人員和評選出流動紅旗車組，查找出工作中的漏洞和不足，分析形成原因，加以改進，堵塞漏洞，確保

10、安全。進而提高守押人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的完成本職工作。三是加強_化管理樹立企業(yè)形象，_聯(lián)社幾年來一直堅持_化管理，從列隊、警戒、出庫、上車出發(fā)的整個作業(yè)流程井然有序，成為全市押運工作的一面旗幟，在當?shù)赜幸欢ǖ挠绊懥椭鞫?，提升了信合隊伍的整體形象。同時通過_化訓練也提高了守押人員的防護能力。（六）完成相部門交辦的有關(guān)工作積極配合省聯(lián)社開展了元旦春節(jié)期間安全保衛(wèi)檢查一次，配合省公安廳及市公安局進行安全保衛(wèi)檢查五次，及時填報各種報表，配合市公安局完成了_支配發(fā)與上繳工作，完成了_證、持_證的辦理及_支信息錄入報表的填報工作。二、存在不足在過去的一年里，我市按省聯(lián)社要求對全轄的安全設(shè)施進行了完善，

11、進一步落實了省聯(lián)社的各項規(guī)章制度，為信用社各項工作的開展奠定的堅實的基礎(chǔ)。但我們應(yīng)清醒的認識到當前社會治安形勢十分嚴峻，情況復雜。一是現(xiàn)在有極個別單位對當前的安全保衛(wèi)形勢估計不足，存在僥幸心理總認為沒事，這種心態(tài)最可怕。二是信用社點多面廣，基層現(xiàn)金庫房太多，并且男職工太少，個別信用社用女職工守庫，值班守庫壓力很大，存在著許多不安全的因素。三是現(xiàn)有大部分安全設(shè)施老化，大多數(shù)網(wǎng)點無尾隨連動門、無電視監(jiān)控系統(tǒng)等。由于改革工作及費用問題等原因一時難以全面達標，只有在今后的工作中逐年進行完善。三、_年的工作計劃為全面做好全市農(nóng)村信用社的安全保衛(wèi)工作，按省聯(lián)社的要求不斷提高全市保衛(wèi)工作質(zhì)量，真正起到保駕護

12、航的作用，_年全市保衛(wèi)工作將以“安全保衛(wèi)工作要堅持黨的領(lǐng)導，貫徹預防為主，群防群治，突出重點，保障安全”為工作方針。堅持“誰主管誰負責”的原則，以“防盜竊、防搶劫、防詐騙、防破壞、防治安災(zāi)害事故，維護正常的工作秩序，保證職工人身安全和農(nóng)村信用社財產(chǎn)安全”的基本工作任務(wù)為重點，以切實抓好全轄的安全保衛(wèi)工作為目的，對_年的安全保衛(wèi)工作計劃如下：（一）繼續(xù)落實安全保衛(wèi)責任制。層層落實安全目標責任制，在年終考評時實行安全保衛(wèi)一票否決制。各級層層簽定責任書，將責任層層落實到人，達到事事求安全，人人重視保衛(wèi)的目的。（二）繼續(xù)加強守押隊伍建設(shè)。一是按省聯(lián)社人員考核方案，對全市守押人員進行全面考試考核，借助持證上崗之機對不適應(yīng)押運工作的人員進行調(diào)整。二是加強對保衛(wèi)人員安全保衛(wèi)知識及專業(yè)技能的培訓，提高整體戰(zhàn)斗力，更好的履行職責。三是分批_一次全轄守押人員的防暴_實彈_訓練，全面提高守押人員的防范技能和戰(zhàn)斗力。（三）繼續(xù)加大安全防范設(shè)施投入。對不達標的網(wǎng)點進行有計劃的改建或重建，對各種報警設(shè)施及電視監(jiān)控系統(tǒng)定期進行檢修，本著花小錢保大錢的原則，按省聯(lián)社要求使各項安防設(shè)施逐年達標。（四）加強職工安全意識教育及安全技能培訓工作。_全體職工定期學習保衛(wèi)文件及各項規(guī)章制度。結(jié)合實際制定各社的防暴處置預案，定期進行演練，做到警鐘長鳴，