信用管理員職務(wù)分析

1、 信用管理員職務(wù)說明書 資料 一、基本資料 編號：財001 1、職務(wù)名稱：信用2、直接上級：財務(wù)經(jīng)3、所屬部門：財 管理員理務(wù)中心 4、工資等級：C職5、工資水平：6、分析日期：99。 系四等 7、轄員人數(shù): 8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：服 務(wù)人員 10、分析人員：11、批準人： 二、工作內(nèi)容 1、工作概要 負責(zé)執(zhí)行公司的信用管理制度、實施信用發(fā)放及回收，負責(zé)公司貨物單證簽發(fā)及貨款回收 2、職務(wù)說明(逐項說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、時間消耗) 編 號 工作內(nèi)容及職責(zé) 權(quán)限 耗時(%) 1 嚴格執(zhí)行公司信用管理流程，控制 公司信用管理額度的使用。 執(zhí)行 2 負責(zé)查核、簽發(fā)公司的發(fā)貨單，監(jiān) 負責(zé)

2、 3 督貨款回收。 負責(zé) 4 負責(zé)客戶信用考評。 負責(zé) 5 負責(zé)公司電匯查詢工作。 負責(zé)對每日銷售收入進行資金結(jié)構(gòu) 負責(zé) 6 分析，向總會計師提交報告。 定期編制公司付款交流計劃，參加 負責(zé) 7 美國鄧口氏顧問公司的交流計劃。 執(zhí)行 8 總會計師交辦的其他臨時性工作。 執(zhí)行 9 遵從四小時復(fù)命制 每周提交工作報告 執(zhí)行 3、工作關(guān)系: 所施監(jiān) 督 在規(guī)定的工作權(quán)限內(nèi)，自行處理業(yè)務(wù)，遇特殊情況， 須向主管請示。 所受監(jiān) 督 受財務(wù)經(jīng)理、 財務(wù)總監(jiān)的監(jiān)督 職位關(guān) 系 可直接升遷 的職位 財務(wù)經(jīng)理 可相互轉(zhuǎn)換 的職位 比價員、會計、出納、統(tǒng)計 可升遷至此 的職位 三、任職資格: 需求程 度 （滿分

3、為5） 3 3 3 3 3 3 3 3 基 本 素 質(zhì) 1、有會計或經(jīng)濟管理初 級以上專業(yè)職稱。 2、認同公司的企業(yè)文化 和經(jīng)營理念。 3、為人正直，作風(fēng)正派， 自率能力強，有很強的團 隊合作精神。 4、嚴格遵守公司各項規(guī) 章制度。 個 性 特 征 1、有責(zé)任心 2、性格沉穩(wěn)、辦事老 練 3、善于協(xié)調(diào)、善于溝 通 4、細致、耐心 5、心胸開闊 體能要求： 身體健康，能承受快節(jié)奏、滿負荷的工作。能承受經(jīng)常性加 班 五、工作場所: 匚作時間 作環(huán)境和條 件 工作均衡性 早 9： 00-晚 5： 30 經(jīng)常加班 室內(nèi) 比較忙碌 六、考核標準： 1、工作績效：1）工作質(zhì)量：2）工作數(shù)量 2、工作態(tài)度：3、工作能力：4、專業(yè)知識：5、責(zé)任心 6、發(fā)展?jié)摿?、企業(yè)文化8、協(xié)調(diào)合作