創(chuàng)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理公司各部門工作職責(zé)

1、綜合管理部工作職責(zé)1、制定完善公司行政、人事、園區(qū)管理等方面的規(guī)章制度，做好各類文 件的起草、發(fā)布工作，并檢查、跟蹤落實(shí)情況；2、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃修訂、員工招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效考核、薪 酬、社保繳納、勞動(dòng)關(guān)系處理等工作；3、公司會(huì)議的通知組織及會(huì)議紀(jì)要整理、下發(fā)、跟進(jìn)工作；4、公司行政、人事、園區(qū)等各類檔案的登記、歸檔、保密工作；5、辦公用品領(lǐng)用登記、保管、日常統(tǒng)計(jì)及申購(gòu)工作；6、做好企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作，豐富公司企業(yè)文化內(nèi)涵；7、公司微信公眾號(hào)、網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)、電話等的管理、維護(hù)工作；8、各部門及園區(qū)運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)、配合，目標(biāo)責(zé)任書的定期考核，做好各部 門及園區(qū)動(dòng)態(tài)、信息匯總；9、公司各

2、類活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的策劃、組織工作；10、負(fù)責(zé)部分對(duì)外接待工作，做好與政府對(duì)口部門的關(guān)系處理；11、公司福利的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放工作；12、公司各科室固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、調(diào)配登記和日常使用監(jiān)督；13、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，做好防火、防盜等安全管理工作；14、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)部工作職責(zé)1、了解培訓(xùn)市場(chǎng)，挖掘培訓(xùn)需求，開發(fā)培訓(xùn)產(chǎn)品；2、篩選培訓(xùn)內(nèi)容，把握培訓(xùn)時(shí)機(jī)，制定培訓(xùn)計(jì)劃；3、掌握師資資源，建立合作關(guān)系，形成教學(xué)力量；4、建立培訓(xùn)工作制度，完善培訓(xùn)工作流程，保證培訓(xùn)工作質(zhì)量5、針對(duì)培訓(xùn)需求，進(jìn)行課程設(shè)計(jì)，形成完善的課程體系；6、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)和教學(xué)管理工作；7、負(fù)責(zé)科技型中

3、小企業(yè)培訓(xùn)的組織和實(shí)施工作；8、引進(jìn)品牌培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，針對(duì)實(shí)際需求，合作開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)；9、學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識(shí)，借鑒先進(jìn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)專業(yè)的培訓(xùn)品牌。10、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)，適應(yīng)工作要求。綜合服務(wù)部工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)科技、經(jīng)濟(jì)、榮譽(yù)類項(xiàng)目的申報(bào)和管理；2、制定綜合服務(wù)類相關(guān)制度及編制項(xiàng)目申報(bào)工作計(jì)劃，規(guī)范工作有序管 理；3、負(fù)責(zé)公司科技平臺(tái)建設(shè)和專利平臺(tái)搭建管理；4、負(fù)責(zé)政策信息研究分析，及時(shí)了解相關(guān)政策，為公司發(fā)展提供政策建 議；5、根據(jù)公司目標(biāo)責(zé)任書完成部門任務(wù)；6、定期對(duì)企業(yè)進(jìn)行走訪，對(duì)服務(wù)企業(yè)拓展科技服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)；7、對(duì)政府及相關(guān)對(duì)口外部關(guān)系的協(xié)調(diào)維護(hù)；8、組織相關(guān)服務(wù)類活動(dòng)，提高公司知名

4、度，拓展發(fā)掘潛在客戶及需求；9、與知名第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，拓寬公司業(yè)務(wù)范圍。10、完成公司交辦的其它任務(wù)。會(huì)計(jì)記賬公司工作職責(zé)1、為入園企業(yè)提供公司設(shè)立登記、注冊(cè)地址變更服務(wù)。2、積極拓展園外服務(wù)孵化企業(yè)記賬業(yè)務(wù)。3、及時(shí)了解各園區(qū)入駐企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，做好園內(nèi)企業(yè)記賬業(yè)務(wù)的服務(wù)與 宣傳。4、積極對(duì)接工商、稅務(wù)相關(guān)政府部門業(yè)務(wù)，維護(hù)相關(guān)部門關(guān)系，提高業(yè) 務(wù)效率。5、協(xié)調(diào)園外孵化企業(yè)與高新區(qū)監(jiān)管部門的關(guān)系。計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作職責(zé)1、公司財(cái)務(wù)管理制度的制定和完善，加強(qiáng)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制工作，完成 企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃；2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投 資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和

5、決策依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略；3、按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會(huì)計(jì)核算方法、核 算原則，設(shè)置賬務(wù)核算體系；4、協(xié)助籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理 報(bào)告和預(yù)、決算，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；5、及時(shí)客觀進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作，及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé) 編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)決算和利潤(rùn)分配等工作；6、做好會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行財(cái)務(wù)核 算，對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；8、審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同或

6、其它經(jīng)濟(jì)文件，保障合同符合國(guó)家法律法 規(guī)，保障公司合法利益；9、完成公司交辦的其它工作。創(chuàng)業(yè)園區(qū)綜合服務(wù)中心職能1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家和省、市有關(guān)雙創(chuàng)工作的意見、規(guī)定和辦法。2、積極利用多種形式與渠道，發(fā)現(xiàn)、走訪、引進(jìn)具有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng) 業(yè)團(tuán)隊(duì)和科技型小微企業(yè)。3、深入企業(yè)、主動(dòng)挖掘、準(zhǔn)確把握入孵企業(yè)的實(shí)際需求，針對(duì)需 求，提供服務(wù)。4、建設(shè)和完善信息咨詢、政策解讀、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)研發(fā)、人才引 進(jìn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)等服務(wù)平臺(tái)，及時(shí)為入孵企業(yè)提供服務(wù)。5、幫助企業(yè)篩選項(xiàng)目、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)、股權(quán)融資、完善商業(yè)模式、分析 市場(chǎng)前景，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。6、整合創(chuàng)新資源、完善服務(wù)體系、開發(fā)服務(wù)產(chǎn)品，提升服務(wù)質(zhì)量

7、、 創(chuàng)建服務(wù)品牌。7、組織策劃并開展政策宣講、創(chuàng)業(yè)大賽、高峰論壇、專業(yè)培訓(xùn)等各 類創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，積極營(yíng)造雙創(chuàng)氛圍。8、負(fù)責(zé)各級(jí)示范園區(qū)的申報(bào)、建設(shè)、驗(yàn)收工作，做好各級(jí)政策、資 金、項(xiàng)目的爭(zhēng)取工作。9、完善園區(qū)各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理制度，抓好日常管 理，加強(qiáng)對(duì)外宣傳，樹立良好形象。10、開發(fā)園區(qū)區(qū)域內(nèi)的導(dǎo)師資源，建立、完善、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì) 伍。11、完善服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力，為公司做好人才儲(chǔ)備 工作。12、不斷探索園區(qū)盈利模式，開展有償服務(wù)，完成應(yīng)收費(fèi)用，提高 園區(qū)創(chuàng)收能力，實(shí)現(xiàn)園區(qū)可持續(xù)發(fā)展。13、負(fù)責(zé)原始資料的積累，完成入孵企業(yè)、園外孵化企業(yè)、雙創(chuàng)活 動(dòng)開展、日常服務(wù)、項(xiàng)目申報(bào)等資料的收集、登記、歸類和建檔工作。14、做好各級(jí)各部門的參觀、