【合同大全】計劃外用工勞動合同書模板

1、【合同大全】計劃外用工勞動合同書模板RESUMEPERSONAL 20XXPERSONAL RESUME資料：合同資料日期： XXX計劃外用工勞動合同書模板甲方：單位名稱：_單位地址:_單位性質(zhì)_乙方:_姓名:_性別：_出生日期：_聘用時間:_身份證 號碼:_ 聯(lián)系電話:_原退休單位或下崗單位：_退休證號或下崗證書號:_ 外來人員就業(yè)登記卡號:_家庭住址：_郵政編碼：_戶口所在地 ：_經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)共同遵守合同所列各項條款，違約者必須承擔(dān)法律責(zé)任。第一條 甲方因工作需要,聘用_同志（簡稱乙方)為_部門計劃外用工。聘用時間自_年_月_日起，至 _ 年_月_日止。

2、試用期_月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 第二條乙方同意甲方根據(jù)工作需要，聘用在_部門、_崗位為計劃外用工。其崗位工作職責(zé)和要求：_第三條甲乙雙方權(quán)益和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)：1根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、法律，以及甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理;。依據(jù)國家有關(guān)政策對乙方實施獎勵或處罰；3。根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施;4.保護乙方合法權(quán)益,按照有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付人民幣 元(含單位承擔(dān) 養(yǎng)老保險 金、失業(yè)保險金）。經(jīng)費來源甲方或甲方所屬用工部門。 以出勤天數(shù)計發(fā)聘用期間月酬金,病假期間不支付酬金，由聘用單位負責(zé)考核,并于次月1日將上月考勤報人事處，計財處每

3、月5 日（節(jié)假日順延）以貨幣形式支付乙方聘用酬金.聘用單位根據(jù)實際情況可實行月酬金與獎金相結(jié)合，獎金根據(jù)對乙方的用工考核情況由用工單位發(fā)放。5乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費用自理。在工作時間、工作場所因突發(fā)病導(dǎo)致死亡，甲方給予乙方一次性撫恤金，一次性撫恤金為月酬金乘以10個月。(聘用的離退休職工或有下崗生活費的人員除外）。 (二）乙方權(quán)益和義務(wù):1.遵守甲方規(guī)定，服從甲方管理,按合同要求認真履行崗位職責(zé)（工作任務(wù)）；2.享受甲方根據(jù)乙方自身條件和崗位情況支付的工作報酬;3。勞動合同期滿，根據(jù)甲方工作需要，按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼續(xù)簽訂計劃外用工聘用合同。第四條有下列情況之一，甲方可隨時解除合

4、同:1.乙方在聘用期間內(nèi)，被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要求；嚴重違反工作紀(jì)律或甲方的管理制度；3.被依法追究刑事責(zé)任；4不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務(wù)；5患病醫(yī)療終結(jié)后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作；6.聘用合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無法履行，甲、乙雙方又不能變更合同達成協(xié)議。第五條任何一方解除協(xié)議，必須提前1天以書面形式通知對方，方可解除合同。第六條 擔(dān)保人推薦聘用人員的承諾:。聘用人員必須遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,履行崗位工作職責(zé)，愛護學(xué)校的公共設(shè)施和財產(chǎn)。2。在工作中如出現(xiàn)由本原因給學(xué)校造成財產(chǎn)損害除追究當(dāng)事人的責(zé)任及財產(chǎn)的賠償，擔(dān)保人同時承擔(dān)財產(chǎn)的賠償。本合同一式四份(甲乙雙方、聘用單位、人事處）,經(jīng)雙方簽字后生效，具有法律效力。擔(dān)保人簽字：_甲方負責(zé)人簽字：_年_月_日乙方簽字：_年_月_日備