【合同大全】精品勞動合同樣本

1、【合同大全】精品勞動合同樣本RESUMEPERSONAL 20XXPERSONAL RESUME資料：合同資料日期： XXX精品勞動合同樣本甲方：_乙方：_ 根據(jù)中華人民共和國 勞動法 及有關(guān) 法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、 勞動合同 期限 第一條 本合同為期限勞動合同,合同期自_年_月_日起至_年_月_日止,共計_個月. 第二條 本合同試用期 自_年_月_日起至_年_月_日。 第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。 二、 工作內(nèi)容和工作地點第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作,乙

2、方的工作地點為_. 第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù) 公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。 三、工作時間和休息休假第六條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。 第七條 乙方依法享有的婚 喪假 、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行. 四、 勞動報酬 第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。 第九條 乙方月工資標準為_元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的

3、工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY 標準。 第十條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇. 第十一條 甲方于每月_日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇 節(jié)假日 則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金。 五、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十二條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。 第十三條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的 教育 和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司

4、規(guī)程。 第十四條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按 職業(yè)病 防治法等 規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益. 六、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 第十五條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。 第十六條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時,可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更. 第十七條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同. 第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十九條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)

5、及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。 第二十條 有下列情形之一,本合同自行終止： 1 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的； 2 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉； 3 乙方應征 入伍 或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的； 4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十一條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。 七、 違反勞動合同的責任 第二十二條乙方未提前3天向甲方提出辭職 或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。 第二十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。 八、勞動爭議 處理 第二十四條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的,當事人一方要求 仲裁 的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起_日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。九、 其他規(guī)定 第二十五條 本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。 第二十六條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止