2020政務(wù)中心工作總結(jié)匯報

1、XX政務(wù)中心工作總結(jié)匯報XX年，我中心堅持“便民、高效、規(guī)范、廉潔”的工作理念，加強(qiáng)內(nèi)部管理，推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，著力提高行政效能和服務(wù)水平，為優(yōu)化提升營商環(huán)境，建設(shè)服務(wù)型政府做出了積極貢獻(xiàn)。一、全力推進(jìn)行政審批制度改革，提高行政效能。隨著“放、管、服”改革的深入，中心全力推行“三集中三到位”行政審批制度改革，加快推進(jìn)相對集中行政許可權(quán)改革，不斷優(yōu)化提升營商環(huán)境，讓群眾辦事“只進(jìn)一扇門、最多跑一趟”。一是推進(jìn)“三集中三到位”行政審批制度改革。按照縣編辦下發(fā)的關(guān)于開展“三集中三到位”行政改革工作的實施方案文件要求，凡具有行政審批職權(quán)的部門，除法律對事項應(yīng)當(dāng)具有行業(yè)準(zhǔn)入特殊要求或有限制條件的事項外，其他

2、行政許可、審批及相關(guān)收費(fèi)事項一律進(jìn)駐縣政務(wù)中心。中心會同縣編辦、政府督查室，加大部門進(jìn)駐和事項進(jìn)駐的工作推進(jìn)，要求部門按省上標(biāo)準(zhǔn)與窗口工作人員簽訂委托授權(quán)書，明確了窗口事項辦理人、辦理權(quán)限、期限等，讓窗口工作人員有事辦、能辦事，提高中心一站式辦結(jié)率。二是配合推進(jìn)相對集中行政許可權(quán)改革。按照市上要求，X縣作為改革試點(diǎn)，由縣編辦牽頭，政務(wù)中心配合，共同制定了X縣開展相對集中行政許可權(quán)改革試點(diǎn)實施方案。三優(yōu)化提升營商環(huán)境。中心抽調(diào)專人到各部門對接進(jìn)駐大廳事項，從審批環(huán)節(jié)、提供材料、承諾時限、一站式辦結(jié)、網(wǎng)上辦結(jié)X個方面精細(xì)化梳理，優(yōu)化進(jìn)駐事項的辦理。四是認(rèn)真組織實施政務(wù)中心“最多跑一次”和“一次不用

3、跑”事項的辦理工作。在政務(wù)中心辦理的“最多跑一次”事項有X項，分中心辦理的有X項，“一次不用跑”事項X項，中心嚴(yán)格按照縣政府的要求，落實事項的辦理工作，強(qiáng)化督查督辦，達(dá)到讓企業(yè)和群眾辦事“最多跑一次”和“一次不用跑”的目標(biāo)，提升企業(yè)和群眾的滿意度。二、抓制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。堅持規(guī)范、高效原則，明確職責(zé)分工，完善規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，促進(jìn)政務(wù)服務(wù)水平的提升。一是完善管理制度。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，修訂完善了考勤考核制度、學(xué)習(xí)制度、工作制度等，從督查管理、大廳維護(hù)管理、工作人員考核管理等方面進(jìn)行規(guī)范，做到以制度管人管事。二是明確工作任務(wù)。新年伊始，中心認(rèn)真總結(jié)去年工作，提出了今年工作重點(diǎn)，要求

4、各科室結(jié)合工作職責(zé)和中心工作重點(diǎn)，制定各自的工作計劃、目標(biāo)任務(wù)，提出相應(yīng)工作措施，把工作任務(wù)夯實到每個人身上，使工作人員各司其職、各盡其責(zé)，推動中心工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是加強(qiáng)日常管理。推行“雙考勤”制度，堅持上、下班期間定期巡查人員在崗情況，由帶班領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)值班人員對大廳進(jìn)行督查、檢查，對巡查結(jié)果做好值班記錄，并結(jié)合指紋考勤，對每個干部的考勤情況進(jìn)行周通報、月考評考核，有效杜絕遲到早退現(xiàn)象的發(fā)生，維護(hù)了正常的工作秩序；同時加強(qiáng)對群眾投訴的查處力度。在大廳一樓顯著位置設(shè)立了群眾評議和投訴意見箱，確定專人對群眾意見進(jìn)行收集整理，及時做出回應(yīng)和處理，使群眾滿意率始終保持在X%以上。三、扎實開展脫貧攻堅工作

5、，確保完成年度任務(wù)。政務(wù)中心發(fā)揮牽頭單位作用，與其他包扶單位建立聯(lián)席會議制度，確定每月X日召開村“兩委”、駐村工作隊、包扶單位負(fù)責(zé)人碰頭會，集中解決存在問題和困難，商討近期工作重點(diǎn)和任務(wù)分工，凝聚各方力量，促進(jìn)脫貧攻堅工作的開展。四、深入開展干部作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨員干部思想作風(fēng)。以黨員干部為重點(diǎn)，以問題為導(dǎo)向，深入開展“激情、干凈、超越”主題作風(fēng)建設(shè)工作，組織中心黨員干部開展了“三聚焦四整治一評議”、“三項整改”等作風(fēng)建設(shè)活動，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升干部素質(zhì)，增強(qiáng)宗旨意識，提高服務(wù)水平。X、扎實推進(jìn)“三聚焦”工作。中心黨支部堅持開展“主題黨日+”活動，半年召開一次組織生活會，黨員干部對照軍令狀、黨支

6、部對照承諾書作戰(zhàn)圖，通過自查、黨員評議、組織點(diǎn)評、民主測評等方式推進(jìn)“三聚焦”。一是聚焦脫貧攻堅。中心與其他包扶單位建立聯(lián)席會議制度，凝聚合力，脫貧攻堅。中心要求每名干部包扶X-X戶貧困戶，每月至少深入貧困戶家中一次，了解他們的生產(chǎn)生活情況，宣講扶貧政策，落實脫貧措施，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、健康教育等方面的實際問題，促其增收。二是聚焦追趕超越。中心黨支部按要求，結(jié)合工作實際，制定了作風(fēng)建設(shè)工作方案，明確工作責(zé)任，落實工作措施，限期完成工作任務(wù)，針對查擺的問題，實行問題清單和臺賬和整改銷號管理。三是聚焦為民服務(wù)。中心加強(qiáng)窗口工作人員雙考勤，加強(qiáng)服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)用語和行為規(guī)

7、范進(jìn)行巡查，對違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行通報批評，還作為月度和年度考核的依據(jù)，徹底杜絕門好進(jìn)臉好看事難辦和不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象發(fā)生。X、組織開展“抓學(xué)習(xí)、提效能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”學(xué)習(xí)教育活動。政務(wù)中心自創(chuàng)載體，利用X個月時間學(xué)習(xí)政策理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、中心管理制度及行為規(guī)范等內(nèi)容，通過聽講、陳述、問詢、答題等環(huán)節(jié)進(jìn)行測試，對每個干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測評，工作期間的表現(xiàn)進(jìn)行互評，通過評審打分，對成績優(yōu)秀者進(jìn)行通報表彰，對成績較差的進(jìn)行幫助教育，并將考評結(jié)果作為年終評優(yōu)的依據(jù)，在中心掀起比學(xué)習(xí)、比能力、比業(yè)績、比服務(wù)、比作風(fēng)、比形象的熱潮。X、嚴(yán)格開展“四整治”。緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)工作，扎實開展“四個專項整治”，堅決糾正“為官不為”行為，促進(jìn)黨員干部勤政廉政，在中心上下形成認(rèn)真履職、務(wù)實高效、積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊Ｒ皇窃鷮嶉_展服務(wù)不暢專項整治。結(jié)合中心工作特點(diǎn)，制定了實施方案，緊盯在崗不為、廉而不勤、推諉扯皮、讓老百姓多跑路等現(xiàn)象，對違規(guī)的干部職工進(jìn)行嚴(yán)厲批評、談話教育，責(zé)令其限時整改。每個人都建立了問題清單和整改臺賬，要求干部職工深挖問題根源，明確整改時限，督查整改過程，確保整改收到實效。二是扎實開展糾正“新四風(fēng)”專項整治。中心除制定了實施方案