干部作風(fēng)整頓一階段總結(jié)

1、干部作風(fēng)整頓一階段總結(jié)干部作風(fēng)整頓個(gè)人總結(jié)【摘要】: 按照市委關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，市人事局黨組決定在全市人事系統(tǒng)集中開展為期三個(gè)月的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。目前，按照市委關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，市人事局黨組決定在全市人事系統(tǒng)集中開展為期三個(gè)月的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。目前，我局的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、市委巡視組的精心指導(dǎo)下，開局良好，進(jìn)展順利?，F(xiàn)將我局作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)動(dòng)思想發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)討論階段的工作做如下總結(jié)。一、主要工作措施2月8日全市動(dòng)員

2、大會召開后，2月9日上午，局黨組以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，及時(shí)召開專題會議，本著“標(biāo)準(zhǔn)要高，要求要嚴(yán)，方法要新，工作要實(shí)”的原則，對我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真研究，作出了具體的安排。2月9日下午，便召開了全局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會，全面啟動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。目前局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位共28名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度積極參加領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，較好地完成了思想發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)討論階段的各項(xiàng)任務(wù)。抓組織保障成立了以局黨組書記、局長李波同志任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室、中心負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公

3、室成員由局紀(jì)檢組、局辦公室和相關(guān)科室成員組成，整頓辦公室還成立了文秘、宣傳、后勤保障等小組，指定了專門的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的日常工作。抓工作重點(diǎn)按照市委的要求，這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓的重點(diǎn)為副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，局黨組在研究實(shí)施意見時(shí)，考慮到人事編制系統(tǒng)工作的特殊性，決定在全市人事系統(tǒng)集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，重點(diǎn)是市人事局副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和區(qū)、縣人事局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并明確一般干部在活動(dòng)中主要是接受教育、提高認(rèn)識、增強(qiáng)黨性，為開展集中整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境活動(dòng)打牢基礎(chǔ)。抓責(zé)任落實(shí)整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓教育建設(shè)活動(dòng)實(shí)行分級負(fù)責(zé)制，局黨組負(fù)總責(zé)，局黨組書記李波同志負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管

4、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)牽頭責(zé)任，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)具體責(zé)任的工作責(zé)任制。從而使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)職責(zé)分明，責(zé)任明確，便于指導(dǎo)監(jiān)督。抓思想發(fā)動(dòng)在2月9日召開的全局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會上，李波同志在傳達(dá)市委書記袁本樸、市長朱以莊同志的講話精神時(shí)，結(jié)合人事編制部門的自身實(shí)際，重點(diǎn)就開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的重要性和必要性作了動(dòng)員。為解決思想認(rèn)識問題，局整頓領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室又先后召開多次會議，研究整頓工作中存在的具體問題，力求從思想上把全市人事干部的認(rèn)識統(tǒng)一到中央、省委和市委的要求上來。抓“五個(gè)”結(jié)合為把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)抓緊抓實(shí)，局黨組決定，將領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)與局內(nèi)其他“五項(xiàng)”工作有機(jī)

5、結(jié)合起來，務(wù)求取得實(shí)效。一是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)與完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)長效機(jī)制相結(jié)合；二是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)與開展人事系統(tǒng)行風(fēng)評議活動(dòng)“回頭看”相結(jié)合；三是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)與鞏固“嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，維護(hù)人事工作紀(jì)律專項(xiàng)整頓活動(dòng)”成果相結(jié)合；四是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)與構(gòu)建“和諧開放的人事機(jī)關(guān)”活動(dòng)相結(jié)合；五是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)與完成工作任務(wù)緊密結(jié)合。在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中，要著眼于提高思想素質(zhì)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，把開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓與貫徹落實(shí)市第六次黨代會精神和全市人事編制工作會精神結(jié)合起來，與完成當(dāng)前任務(wù)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)查找問題同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)有機(jī)統(tǒng)一，振

6、奮精神，努力工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。二、主要工作情況開展學(xué)習(xí)討論開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng),學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。廣大人事干部一致認(rèn)為，思想認(rèn)識問題只有通過深入認(rèn)真的學(xué)習(xí)來解決,學(xué)習(xí)不認(rèn)真,或者抓得不緊,思想認(rèn)識得不到提高,就不能認(rèn)識到開展此次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性,也就達(dá)不到“開門接受教育”的目的。為做好深入扎實(shí)的思想發(fā)動(dòng)工作，解決全局人事干部的認(rèn)識問題，我們主要采取了以下幾個(gè)方面的措施：一是及時(shí)做出具體安排，局整頓辦結(jié)合實(shí)際，制定了學(xué)習(xí)討論的細(xì)化方案，保證了10天的集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間。二是及時(shí)編印學(xué)習(xí)資料，在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)資料印發(fā)之前，局整頓辦根據(jù)市

7、委要求，及時(shí)編印了學(xué)習(xí)資料，做到了人手一份。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形勢，每次集中學(xué)習(xí)，都有局領(lǐng)導(dǎo)作為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，進(jìn)行重點(diǎn)講解，在學(xué)習(xí)之后，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織集中討論，鞏固學(xué)習(xí)成果。四是注重學(xué)習(xí)效果，為保證學(xué)習(xí)取得實(shí)效，局整頓辦為每位副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一發(fā)放了筆記本，要求認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并不定期進(jìn)行抽查。在第一階段完成后，每個(gè)副科級以上干部都作了讀書筆記，上交了一篇不少于20XX字的學(xué)習(xí)心得體會，2月26日，局整頓辦還組織了副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部理論測試，全局共有28人參加了考試，參考率100%，考試合格率100%，學(xué)習(xí)效果明顯。廣泛收集意見為把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的問題找準(zhǔn)找實(shí)，局整頓辦在進(jìn)行了廣泛的輿論

8、宣傳，發(fā)動(dòng)干部群眾幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部查找突出問題。一是發(fā)放征求意見表，局整頓辦面向基層、面向服務(wù)對象共發(fā)放征求意見表份，目前共收回份，收到意見建議條。二是召開座談會，先后召開了離退休職工和有人事行風(fēng)監(jiān)督員、三區(qū)人事局、市級部門、事業(yè)單位、大中型企業(yè)參加的2次座談會，共征求到意見建議條。三是設(shè)立舉報(bào)意見箱，開通了舉辦電話，接受群眾監(jiān)督。四是在“瀘州人事在線”上開辟了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)”專欄，實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)平臺網(wǎng)絡(luò)化，堅(jiān)持開門接受教育，設(shè)立了“網(wǎng)上征求意見箱”，并將我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)有關(guān)情況及時(shí)進(jìn)行公布，自覺接受社會各界的監(jiān)督。注重典型教育組織全體人事干部集中收看了反腐倡廉電教片

9、，用反面的典型警示教育人事干部，使人事干部自覺做到防微杜漸，警鐘長鳴，進(jìn)一步增強(qiáng)了拒腐防變的能力。組織全局人事干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了和重溫了長挖廠退休軍轉(zhuǎn)干部吳學(xué)英、合江縣九支解決巖居群眾住房問題、省級相關(guān)部門做好能源供應(yīng)、敘永縣“后山案”、合江縣查處決策執(zhí)行不力等正反兩方面的典型案例，以正面典型的力量來啟迪和激勵(lì)人事干部，號召全體人事干部向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，推動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓教育建設(shè)活動(dòng)的開展。以反面典型來鞭策人事干部，讓大家自覺增強(qiáng)宗旨意識，不斷增強(qiáng)自律意識，不斷增強(qiáng)危機(jī)意識，不斷轉(zhuǎn)變思想、領(lǐng)導(dǎo)、工作、生活和學(xué)習(xí)作風(fēng)。三、主要工作經(jīng)驗(yàn)為使思想發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)討論階段的工作實(shí)實(shí)在在，不走過場，為查找問題，

10、深入剖析階段打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們在工作中做到了六個(gè)到位。一是時(shí)間到位。嚴(yán)格按照市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的規(guī)定，局整頓辦制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)時(shí)間表，全局副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間均達(dá)到了10天，自學(xué)時(shí)間達(dá)到了5天。二是措施到位。局整頓辦制定了關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案，細(xì)化了思想發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)討論階段的實(shí)施意見，要求全局人事干部在統(tǒng)一的意見下開展工作。局整頓辦及時(shí)編印了學(xué)習(xí)資料、發(fā)放了學(xué)習(xí)筆記本等。三是方法到位。通過集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，一般性學(xué)習(xí)與分組討論發(fā)言相結(jié)合，通讀原著與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)典型案例與觀看電教片相結(jié)合等多種有效的方式，確保了學(xué)習(xí)效果

11、。四是責(zé)任到位。按照市委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓，要取得根本實(shí)效，責(zé)任在黨委，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在落實(shí)的要求，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確了第一責(zé)任人，牽頭責(zé)任人和具體責(zé)任人，保證了整頓活動(dòng)的有序進(jìn)行。五是督導(dǎo)到位。建立健全了學(xué)習(xí)督導(dǎo)制度，對副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定期檢查，定期召開局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室會議，研究整頓工作中出現(xiàn)的各種情況和問題。通過理論測試等方式，確保了學(xué)習(xí)效果。六是宣傳到位。積極利用“瀘州人事在線”的影響，開通了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)”專欄；創(chuàng)辦了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)”工作簡報(bào)，已出刊2期；向市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送相

12、關(guān)信息簡報(bào)7篇。已刊出“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)”黑板報(bào)1期，刊登了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容和部分人事干部個(gè)人的學(xué)習(xí)心得體會。通過多種方式，在全局形成了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的良好氛圍。四、主要工作收獲通過學(xué)習(xí)討論，充分認(rèn)識到了開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的重要性和必要性全局人事干部通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話，記讀書筆記，寫讀書心得和進(jìn)行分組討論，收獲很大。每篇文章的學(xué)習(xí)，對大家都是一種教育，每一次討論，都是一種提高，每一個(gè)問題的思考，都是一種啟迪。通過學(xué)習(xí)，全局人事干部一致認(rèn)識到：開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，是黨中央的重大戰(zhàn)略決策，是省委的重大部署，是建設(shè)和諧瀘州的迫切需要，同時(shí)，也是新

13、時(shí)期黨的建設(shè)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，是確保我們黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，提高黨的執(zhí)政水平的需要，也是我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)“三個(gè)代表”重要思想的重大舉措。通過學(xué)習(xí)討論，受到了一次黨性教育，思想政治素質(zhì)有明顯提高全局人事干部通過比較系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的相關(guān)資料，通過展開交流與討論，促使每位人事干部都要深入思考，深刻理解，通過聯(lián)系本職崗位，本職工作開展的相關(guān)討論，促使每位人事干部從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)上找問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。大家認(rèn)識到，開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，就是要切實(shí)解決人事干部隊(duì)伍，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中存在的問題，達(dá)到提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，

14、促進(jìn)工作的根本目的。通過學(xué)習(xí)，廣大人事干部紛紛表示要從眼前做起，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，從具體事做起，在學(xué)習(xí)討論階段，部分人事干部還邊學(xué)邊查，邊查邊改，初見成效。五、主要工作不足我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)第一階段取得了一定成效，但我們也清醒地認(rèn)識到，但對照市委的要求，還存在一定的差距。一是第一階段正值春節(jié)期間，工作比較繁忙，學(xué)習(xí)略顯參差不齊；二是存在個(gè)別人事干部的思想認(rèn)識不到位，還未完全進(jìn)入狀態(tài)的情況，這都需要我們在下一階段的工作中加以改進(jìn)。廣泛收集意見為把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的問題找準(zhǔn)找實(shí)，局整頓辦在進(jìn)行了廣泛的輿論宣傳，發(fā)動(dòng)干部群眾幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部查找突出問題。一是發(fā)放征求意見表

15、，局整頓辦面向基層、面向服務(wù)對象共發(fā)放征求意見表份，目前共收回份，收到意見建議條。二是召開座談會，先后召開了離退休職工和有人事行風(fēng)監(jiān)督員、三區(qū)人事局、市級部門、事業(yè)單位、大中型企業(yè)參加的2次座談會，共征求到意見建議條。三是設(shè)立舉報(bào)意見箱，開通了舉辦電話，接受群眾監(jiān)督。四是在“瀘州人事在線”上開辟了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)”專欄，實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)平臺網(wǎng)絡(luò)化，堅(jiān)持開門接受教育，設(shè)立了“網(wǎng)上征求意見箱”，并將我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)有關(guān)情況及時(shí)進(jìn)行公布，自覺接受社會各界的監(jiān)督。注重典型教育組織全體人事干部集中收看了反腐倡廉電教片，用反面的典型警示教育人事干部，使人事干部自覺做到防微杜漸，警鐘長鳴，進(jìn)

16、一步增強(qiáng)了拒腐防變的能力。組織全局人事干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了和重溫了長挖廠退休軍轉(zhuǎn)干部吳學(xué)英、合江縣九支解決巖居群眾住房問題、省級相關(guān)部門做好能源供應(yīng)、敘永縣“后山案”、合江縣查處決策執(zhí)行不力等正反兩方面的典型案例，以正面典型的力量來啟迪和激勵(lì)人事干部，號召全體人事干部向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，推動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓教育建設(shè)活動(dòng)的開展。以反面典型來鞭策人事干部，讓大家自覺增強(qiáng)宗旨意識，不斷增強(qiáng)自律意識，不斷增強(qiáng)危機(jī)意識，不斷轉(zhuǎn)變思想、領(lǐng)導(dǎo)、工作、生活和學(xué)習(xí)作風(fēng)。三、主要工作經(jīng)驗(yàn)為使思想發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)討論階段的工作實(shí)實(shí)在在，不走過場，為查找問題，深入剖析階段打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們在工作中做到了六個(gè)到位。一是時(shí)間到位。嚴(yán)

17、格按照市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的規(guī)定，局整頓辦制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)時(shí)間表，全局副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間均達(dá)到了10天，自學(xué)時(shí)間達(dá)到了5天。二是措施到位。局整頓辦制定了關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案，細(xì)化了思想發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)討論階段的實(shí)施意見，要求全局人事干部在統(tǒng)一的意見下開展工作。局整頓辦及時(shí)編印了學(xué)習(xí)資料、發(fā)放了學(xué)習(xí)筆記本等。三是方法到位。通過集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，一般性學(xué)習(xí)與分組討論發(fā)言相結(jié)合，通讀原著與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)典型案例與觀看電教片相結(jié)合等多種有效的方式，確保了學(xué)習(xí)效果。四是責(zé)任到位。按照市委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓，要取得根本實(shí)效，責(zé)任在黨

18、委，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在落實(shí)的要求，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確了第一責(zé)任人，牽頭責(zé)任人和具體責(zé)任人，保證了整頓活動(dòng)的有序進(jìn)行。五是督導(dǎo)到位。建立健全了學(xué)習(xí)督導(dǎo)制度，對副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定期檢查，定期召開局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室會議，研究整頓工作中出現(xiàn)的各種情況和問題。通過理論測試等方式，確保了學(xué)習(xí)效果。六是宣傳到位。積極利用“瀘州人事在線”的影響，開通了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)”專欄；創(chuàng)辦了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)”工作簡報(bào)，已出刊2期；向市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送相關(guān)信息簡報(bào)7篇。已刊出“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)”黑板報(bào)1期，刊登了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容和部分人事干部個(gè)人的學(xué)習(xí)心得體會。通過多種方式，在全局形成了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的良好氛圍。四、主要工作收獲通過學(xué)習(xí)討論，充分認(rèn)識到了開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的重要性和必要性全局人事干部通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話，記讀書筆記，寫讀書心得和進(jìn)行分組討論，收獲很大。每篇文章的學(xué)習(xí)，對大家都是一種教育，每一次討論，都