勞務派遣勞動合同協(xié)議書范本

1、編號： _勞務派遣勞動合同甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日第1頁共5頁甲方（勞務派遣單位）全稱：_單 位 類 型： _法定代表人（或負責人）：_登記注冊地：_實際經(jīng)營地：_組織機構(gòu)代碼證號：_聯(lián)系方式及電話：_乙方（職工）姓名：_性別： _文 化 程 度： _身份證號碼：_勞動保障卡號：_戶籍所在地：_實際居住地：_聯(lián)系方式及電話：_乙方指定代收人（直系）：_代 收 電 話： _根據(jù)中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國勞動合同法實施條例及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。一、勞動合同期限：本派遣合同采用固

2、定期限，派遣時間自年月日起至年月日第2頁共5頁止。二、工作內(nèi)容及要求：1、甲方派遣乙方在（實際用工單位）的崗位從事工作，工作地點，乙方自愿接受甲方的工作安排。2、乙方應按實際用工單位的規(guī)章制度、工作內(nèi)容和崗位要求工作，努力提高職業(yè)技能，完成工作任務。三、工作時間：乙方在實際用工單位實行：綜合計算工時工作制、計件制或其他工時制度。四、勞動報酬：1、甲方不得克扣實際用工單位支付給乙方的勞動報酬。2、甲方與實際用工單位商定的乙方工資發(fā)放日為每月日前，工資發(fā)放形式由甲方與實際用工單位協(xié)商決定。3、甲方與實際用工單位協(xié)商確定，乙方的工資標準采用月薪制，具體標準按照實際用工單位內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。五、社

3、會保險：自起，甲、乙雙方應當依法參加社會保險，并繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：1、甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規(guī)定時間為第3頁共5頁乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。3、乙方因患病或非因工負傷，甲方保證其依法享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應

4、的醫(yī)療待遇。七、勞動合同的履行、變更、解除和終止：1、甲方負責協(xié)調(diào)實際用工單位，按照本合同和勞務派遣協(xié)議的約定，三方全面履行各自的義務。2、本合同存續(xù)期間且原派遣任務完成后，甲方應當積極派遣乙方至新的用工單位工作（或其他崗位），乙方應當服從甲方的新派遣，雙方同時書面變更本合同相關(guān)內(nèi)容。3、乙方出現(xiàn)勞動合同法第三十九規(guī)定情形及違反實際用工單位依法制定的勞動規(guī)章制度被實際用工單位退回的，甲方有權(quán)依照法律法規(guī)規(guī)定與乙方解除本合同；乙方因出現(xiàn)勞動合同法第四十條、四十一條有關(guān)情形，被實際用工單位退回的，甲方應承擔用人單位義務，積極重新派遣。八、其他約定條款：1、勞動紀律（ 1）試用期：乙方試用期自年月日

5、起至年月日止，試用期乙方的工資按執(zhí)行。（ 2）、培訓服務期：乙方由甲方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可依法約定服務期；乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協(xié)議為本合同的附件。（ 3）乙方應遵守甲方及實際用工單位制定的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，遵守執(zhí)業(yè)道德，積極參加甲方及實際用工單位組織的培訓，提高自身素質(zhì)。乙方違反甲方及實際用工單位規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方及實際用工單位可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予乙方紀律處分，直至解除合同。（ 4）乙方違反法律、法規(guī)以及甲方、實際用工單位的規(guī)章制度、勞動紀律給甲方及實際用工單

6、位造成損失的，應在其責任范圍內(nèi)承擔賠償責任。甲方及實際用工單位可從乙方的工資中依法扣除賠償款，具體扣除辦法見內(nèi)部規(guī)章制度。第4頁共5頁2、聯(lián)系達送（ 1）甲、乙雙方確認，以本合同確定的電話、送達地址、代收地址作為日常聯(lián)系方式和文書送到地址，乙方及乙方指定代收人的簽收視為送達。如一方電話、送達地址、乙方指定代收人或代收地址變更，應在變更之日起日內(nèi)以書面形式通知另一方，否則，由此產(chǎn)生聯(lián)系或送達不能的后果由變更方自行承擔。（ 2）甲、乙雙方確認，本合同確定的或按上述方式變更的送達地址、代收地址為相關(guān)文書的送達地址。甲方及實際用工單位以掛號信或特快專遞寄送相關(guān)文書，如未退回視為送達；如信件被退回，甲方在廠區(qū)或媒體上發(fā)布公告，自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過日，即視為送達。九、 本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生并分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容變更時，雙方應當協(xié)商一致，以書面方式變更本合同。十、 本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)