下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、街道辦事處述職述廉報(bào)告:2011年以來,我街道領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建“親民、為民、富民”好班子活動(dòng),一年來,通過全體班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作和廣大干部群眾的艱苦努力,我街道經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步有序發(fā)展,各項(xiàng)事業(yè)得到了有效促進(jìn)?,F(xiàn)將2011以來的工作情況述職如下: 一、理清思路,確定目標(biāo),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的正確決策上來根據(jù)市委、市政府提出的“建設(shè)和諧平安”的主旋律,我們確立了班子工作的基本思路是“抓機(jī)關(guān)作風(fēng)促進(jìn)干群關(guān)系、比實(shí)干精神提高服務(wù)本領(lǐng)、強(qiáng)財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)安居樂業(yè)”。具體做法是:(一)
2、狠抓班子自身隊(duì)伍建設(shè)一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),堅(jiān)持全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提高班子成員的政策理論水平。二是健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作職責(zé)、廉政建設(shè)制度、“兩公開一監(jiān)督”等制度,形成有章可循、有據(jù)可考的約束機(jī)制。三是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制,各司其職,各負(fù)其責(zé),形成工作的整體合力,盤活班子成員的“能量”,把街道黨工委建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),積極完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、干部掛居包干、群眾評(píng)議等制度,用作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶動(dòng)突出問題的解決,積極為民辦好事,做實(shí)事,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。五是提高干部能力。注重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新調(diào)
3、入的年青領(lǐng)導(dǎo)干部獨(dú)擋一面和處理復(fù)雜問題的能力及相互協(xié)作的意識(shí)的培養(yǎng)。班子成員間注重精誠(chéng)合作,決不搞陽(yáng)奉陰違。(二)切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)全面制定和完善黨建工作目標(biāo)管理制度、黨建工作述職制度、黨務(wù)公開制度、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度、黨建工作調(diào)研制度、黨建工作情況報(bào)告制度等制度,重點(diǎn)解決支部負(fù)責(zé)人“在位不到位”的問題,進(jìn)一步完善第一責(zé)任人的工作責(zé)任制,對(duì)第一責(zé)任人履行職責(zé)情況進(jìn)行檢查督促。解決干部“干好干壞一樣”的問題,全面推行責(zé)任追究制。本著學(xué)以致用、解決實(shí)際問題的原則和目的,街道工委緊緊圍繞影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,按照“沉下身與居民交朋友”的要求,認(rèn)真開展“千名干部下基層服務(wù)社區(qū)”、“百千萬(wàn)”
4、等活動(dòng)。結(jié)合重點(diǎn)工作,如“光明.微笑”工程、計(jì)劃生育信息核查、違章建筑監(jiān)控、電廠幼兒院紫外線事件及城北汽車站拆遷信訪對(duì)象穩(wěn)控、鷹潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招工、提升公眾安全感等內(nèi)容,與居民加強(qiáng)聯(lián)系,做到互留電話號(hào)碼,并做好走訪日記,干群關(guān)系得到進(jìn)一步優(yōu)化,黨建工作基礎(chǔ)得到進(jìn)一步鞏固。(三)強(qiáng)化招商引資促財(cái)政增收我辦事處地處中心城區(qū),地理位置優(yōu)越,轄區(qū)內(nèi)有橋梁廠、發(fā)電廠,中國(guó)十五冶等大型企業(yè),以及雄石村歷史上形成的蔬菜種植與農(nóng)副產(chǎn)品加工、流通優(yōu)勢(shì),第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?,因此我們將主攻第三產(chǎn)業(yè)作為富民工作的核心,大搞勞務(wù)輸出與商貿(mào)流通,借外力求發(fā)展。近年來,我們共為轄區(qū)企業(yè)輸入勞動(dòng)450余名,既有力地推動(dòng)了
5、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,又為當(dāng)?shù)厝罕妱?chuàng)造了眾多就業(yè)機(jī)會(huì),拓寬了就業(yè)渠道。根據(jù)市“異地辦廠,原地納稅”政策,我們不斷加大招商引資力度,不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,積極主動(dòng)與相關(guān)部門協(xié)調(diào),積極跟外商聯(lián)系,11年引資企業(yè)江西路順交通安全設(shè)施有限公司已和工業(yè)園簽訂了用地協(xié)議,做了環(huán)評(píng)、繳納了30萬(wàn)元的土地款,但是沒有注冊(cè),未得到招商局的確認(rèn),雖然年終評(píng)比沒有得分,但也實(shí)現(xiàn)了我辦事處在招商引資工作上的一次突破。2011年,我辦完成財(cái)政總收入任務(wù)1730萬(wàn)元,地方財(cái)政收入890萬(wàn)元。二、真抓實(shí)干、齊頭并進(jìn),社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展(一)計(jì)劃生育工作常抓不懈堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓,負(fù)總責(zé)的原則,認(rèn)真搞好計(jì)劃生育工作。我街道轄區(qū)內(nèi)共
6、有人口32800人,常住人口32679人,常住流動(dòng)人口200余人,已婚育齡婦女6388人,采取各項(xiàng)節(jié)育措施5993人,綜合節(jié)育率93.82%,計(jì)生率96.45%,全年性別比106.1:100,晚婚率94.8%,統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率100%,生殖健康服務(wù)率100%,優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾滿意率100%,生殖疾病查治率98.6%,農(nóng)村獨(dú)生子女保健費(fèi)落實(shí)率100%,計(jì)劃生育居民自治率100%,純女戶結(jié)扎7起,查處兩非案件1起,征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)15.7余萬(wàn)元。具體做好以下七項(xiàng)工作:一是嚴(yán)格落實(shí)生育政策,做到一孩登記發(fā)證;二是嚴(yán)格落實(shí)節(jié)育措施,大力推行知情選擇;三是認(rèn)真兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)措施,按照法律法規(guī)規(guī)定的優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)政策,逐條兌現(xiàn)落
7、實(shí);四是加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度,嚴(yán)格按照程序,依法下達(dá)告知書、通知書,執(zhí)法公開、公平、公正,全年下達(dá)通知書55余起,非訴執(zhí)行4起,無一例違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。五是強(qiáng)化流動(dòng)人口管理,對(duì)流出人口及時(shí)辦理流動(dòng)人口婚育證明,實(shí)行雙重管理,對(duì)流入人口按屬地管理原則,與常住人口同管理、同服務(wù)。六是認(rèn)真做好性別比整治工作,與藥監(jiān)、衛(wèi)生等部門建立聯(lián)系制度,對(duì)轄區(qū)內(nèi)b超進(jìn)行了大排查;七是落實(shí)城區(qū)計(jì)生工作體制改革,按照四級(jí)管理模式,逐步理順渠道,對(duì)原來的兩不管人員全部錄入微機(jī)進(jìn)行規(guī)范管理。 (二)落實(shí)綜治維穩(wěn)和信訪責(zé)任制街道認(rèn)真召開綜治會(huì)議,與社區(qū)支部書記、居委會(huì)主任、12個(gè)委托單位簽定責(zé)任書;啟動(dòng)“四位一體”領(lǐng)導(dǎo)
8、責(zé)任制,加強(qiáng)防控體系,對(duì)反工作常抓不懈;建立長(zhǎng)效機(jī)制,全力做好信訪工作,主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓總,分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí),綜治辦負(fù)責(zé)具體工作,社區(qū)干部采取分片包干的辦法,負(fù)責(zé)及時(shí)消除隱患,杜絕不穩(wěn)定因素的發(fā)生,對(duì)重點(diǎn)對(duì)象孫多平夫婦采取工委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、居委會(huì)書記“三包一”方案,確保將問題有效解決;不斷加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處力度,全年我辦共調(diào)解15起糾紛,調(diào)解率達(dá)到100%,做到“小事不出社區(qū)、大事不出辦事處”;認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接待、下訪等制度,明確工作日領(lǐng)導(dǎo)班子成員坐班接訪,熱情接待來訪群眾,及時(shí)辦理各級(jí)交辦件;針對(duì)因拆遷等因素引發(fā)的不穩(wěn)定隱患,街道增強(qiáng)預(yù)見性,提前介入,做工作,摸情況,全力以赴做好穩(wěn)定工作。認(rèn)真開展
9、提升公眾安全感活動(dòng),抓好“五.五普法,促進(jìn)依法治理;扎實(shí)開展鐵路聯(lián)防和“兩勞”回籍人員的幫教工作,一年來,無一例“兩勞”回籍人員重新犯罪。(三)強(qiáng)化勞動(dòng)保障事務(wù)提供良好服務(wù)平臺(tái),扎實(shí)開展勞動(dòng)保障各項(xiàng)服務(wù)。一舉辦就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班各一期,參訓(xùn)人數(shù)60余人;二辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)3800人,收取保險(xiǎn)金30萬(wàn)元;三辦理小額貸款98起,貸款額260萬(wàn)元;四提供再就業(yè)咨詢、失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放登記等各項(xiàng)服務(wù),五是廣泛宣傳,在近期開展的為企業(yè)用工服務(wù)等中心工作,我辦采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭沖、干部齊上陣的工作方法,較好完成了市下達(dá)任務(wù)。(四)一如既往抓好武裝民政我辦事處共有基干民兵86名,普通名兵260名,今年共組織基干名兵
10、20人次參加森林滅火二起,打掃衛(wèi)生二次,為部隊(duì)輸送優(yōu)秀兵源29人,被評(píng)為市優(yōu)秀征兵單位。民政主要是做好以下四項(xiàng)工作:1、雙擁工作。加大宣傳力度,營(yíng)造良好氛圍,“八一”期間,舉辦座談會(huì)。2、基層政權(quán)建設(shè)。把社區(qū)建設(shè)作為辦實(shí)事項(xiàng)目重點(diǎn),在社區(qū)辦公用房、居委會(huì)干部工資待遇及社區(qū)服務(wù)方面進(jìn)行了大量實(shí)地調(diào)研,解決了部分老大難問題。3、優(yōu)撫服務(wù)。做好重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象解“三難”的普查、建檔及申報(bào);做好優(yōu)撫對(duì)象的換證、調(diào)級(jí)申報(bào)、經(jīng)費(fèi)發(fā)放及思想維穩(wěn)等。4、社會(huì)救助。我街道共有城市低保戶679戶,1292人,農(nóng)村低保戶37戶,68人,五保戶1戶1人。全年發(fā)放城市低保金30余成萬(wàn)元,農(nóng)村低保金67320元,發(fā)放救助金2
11、0余萬(wàn)元,無擠占、挪用、拖欠現(xiàn)象發(fā)生。 29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af95ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795a1afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1
12、b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c87
13、95ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795a
14、d9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced1d91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c871afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af
15、c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b
16、6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8791afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4
17、ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c
18、91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4
19、ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced15ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad9
20、1afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced195ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c
21、8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c87
22、95ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af795ad9c91fe4ced1b6c8795add1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 24503-2024礦用圓環(huán)鏈驅(qū)動(dòng)鏈輪
- 幼兒園承包合同的人力資源配置
- 進(jìn)出口貿(mào)易合同參考樣本
- 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師合作合同示范
- 污水處理站運(yùn)營(yíng)托管合同
- 旅行社餐飲合作合同
- 規(guī)范的人民調(diào)解協(xié)議書格式
- 版權(quán)合作共享協(xié)議書
- 擔(dān)保期限的法律規(guī)定2024年
- 2024年噴漆工職業(yè)危害告知書
- 心理學(xué)專業(yè)就業(yè)前景分析
- 嬰幼兒保育技能大賽考試題庫(kù)(濃縮500題)
- 大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展展示
- 學(xué)校物業(yè)服務(wù)保潔服務(wù)管理方案
- 農(nóng)場(chǎng)銷售部提成激勵(lì)專項(xiàng)方案
- (多種情景)設(shè)備居間合同范本(實(shí)用)
- 偉大的數(shù)學(xué)家華羅庚
- 避免穿著危險(xiǎn)的衣物和鞋子
- 心理學(xué)基礎(chǔ)課件:社會(huì)心理
- 殯葬從業(yè)人員培訓(xùn)課件
- 辦公用品售后服務(wù)方案范文
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論