期權(quán)授予協(xié)議

1、期權(quán)協(xié)議 XXX 年 XXX 月XXX 日股權(quán)激勵(lì)理念在簽署本期權(quán)協(xié)議（簡(jiǎn)稱“ 本協(xié)議 ”）之前，作為期權(quán)的被授予人，本人特此確認(rèn)，本人已經(jīng)完整閱讀、理解并同意下述股權(quán)激勵(lì)理念，也是基于認(rèn)同下述理念而簽署本協(xié)議。公司的股權(quán)激勵(lì)理念包括：1. XXX 有限公司（簡(jiǎn)稱“ 公司 ”）實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的目的，是為了給既有創(chuàng)業(yè)能力、又有創(chuàng)業(yè)心態(tài)的合伙人及員工提供共同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用，增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)讓長(zhǎng)期共同參與創(chuàng)業(yè)的合伙人及員工分享公司成長(zhǎng)收益，打造利益共享的企業(yè)文化，提升合伙人和員工的幸福感。2. 公司向本人授予的期權(quán)數(shù)量，本質(zhì)上是對(duì)本人貢獻(xiàn)的估值，期權(quán)數(shù)量與本人的貢獻(xiàn)相

2、匹配。本人承諾長(zhǎng)期全職參與創(chuàng)業(yè)，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，也共同分享公司成長(zhǎng)收益。3. 因本人對(duì)公司的貢獻(xiàn)是分期逐漸顯現(xiàn)的，且個(gè)人貢獻(xiàn)的價(jià)值主要基于本人個(gè)人綜合情況的估算，有待驗(yàn)證，故需以一定期限的全職服務(wù)期作為期權(quán)成熟的條件。如果本人未滿服務(wù)期中途退出公司，應(yīng)退回全部或部分期權(quán)。其中：服務(wù)期未滿部分對(duì)應(yīng)的期權(quán)，因貢獻(xiàn)尚未顯現(xiàn)而不能成熟，本人將直接喪失該部分期權(quán)；服務(wù)期滿部分對(duì)應(yīng)的期權(quán)則可以成熟并行權(quán)，行權(quán)后可按照本協(xié)議的規(guī)定持有或按合理價(jià)值由公司回購(gòu)。本人認(rèn)為，本安排是公平合理的，也是對(duì)我們長(zhǎng)期參與創(chuàng)業(yè)合伙人和員工的保護(hù)。可編輯修改，如有幫助，請(qǐng)下載，多謝！目錄一.期權(quán)授予4二.承諾和保證5三.期權(quán)成

3、熟5四.期權(quán)行權(quán)與代持6五.期權(quán)的終止與回購(gòu)6六.期權(quán)處分限制8七.本協(xié)議與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃關(guān)系8八.其他8期權(quán)協(xié)議本期權(quán)協(xié)議（簡(jiǎn)稱 “本協(xié)議 ”）由以下各方于 XXX 年XXX 月XXX 日在 XXX 簽訂：(1) XXX 有限公司，注冊(cè)地址為 XXX （簡(jiǎn)稱 “公司 ”）；(2) XXX（中國(guó)居民身份證號(hào)碼為 XXX ），系公司的員工 (簡(jiǎn)稱 “被授予人 ”)；(3)XXX （身份證號(hào)碼為 XXX ），系根據(jù)公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃代持激勵(lì)股權(quán)的人員（簡(jiǎn)稱“代持人 ”）。公司、被授予人與代持人單稱“一方 ”，合稱 “各方 ”。鑒于：(1)為激勵(lì)公司員工，公司已根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及公司章程制定并通過(guò)了XX

4、XX X 有限公司員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃( 下稱 “股權(quán) 激勵(lì)計(jì)劃”)；(2) 基于被授予人已經(jīng)與公司簽署 勞動(dòng)合同，且被授予人同意長(zhǎng)期持續(xù)全職服務(wù)于公司， 為了讓被授予人分享公司的成長(zhǎng)收益，公司擬按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與本協(xié)議約定的條件向被授予人授予期權(quán)；以及(3) 被授予人同意按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與本協(xié)議約定的條件被授予期權(quán)。有鑒于此，經(jīng)友好協(xié)商，各方特此同意簽訂本協(xié)議，以昭信守。一 .期權(quán)授予1. 各方特此同意，公司按照以下條件授予被授予人期權(quán)：授予日XXX年 XXX月 XXX日期權(quán)數(shù)額XXX股票可編輯修改，如有幫助，請(qǐng)下載，多謝！行權(quán)價(jià)格每股人民幣 XXX元2.為避免歧義， 本協(xié)議項(xiàng)下所指稱的 “股票

5、”，僅為公司內(nèi)部方便實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃之虛擬股票，不得視為未來(lái)公司上市或新三板掛牌時(shí)的股票，也不得視為公司以任何方式創(chuàng)設(shè)了任何形式的有價(jià)證券。未來(lái)公司為上市或新三板掛牌而重組為股份有限公司時(shí)，被授予人將按其各自持有的重組前虛擬股票數(shù)在虛擬股票總數(shù)中的比例確定其可通過(guò)持股機(jī)構(gòu)實(shí)際持有的股份有限公司股份數(shù)額。二.承諾和保證1. 被授予人的承諾和保證(1) 被授予人具有簽訂與履行本協(xié)議的權(quán)利與能力。(2) 被授予人保證其有充分的合法資金及時(shí)支付本協(xié)議所述的行權(quán)價(jià)款。(3) 被授予人簽署及履行本協(xié)議不違反法律、法規(guī)及與第三方簽訂的任何協(xié)議。2. 代持人的承諾和保證(1) 代持人具有訂立及履行本協(xié)議的權(quán)利

6、與能力。(2) 代持人簽署及履行本協(xié)議不會(huì)違反法律、法規(guī)及與第三方簽訂的任何協(xié)議。3. 公司的承諾和保證(1) 其具有簽訂與履行本協(xié)議的權(quán)利與能力。(2) 其簽署及履行本協(xié)議不違反法律、法規(guī)及與第三方簽訂的任何協(xié)議。三.期權(quán)成熟1. 在被授予人與公司持續(xù)保持全職勞動(dòng)關(guān)系的前提下，被授予人的期權(quán)將按照以下進(jìn)度在授予日起四年內(nèi)（下稱“成熟期 ”）分期成熟： (i) 自授予日起全職工作滿 XX 年，被授予人 XXX 的期權(quán)成熟； (ii) 自授予日起全職工作滿XX 年，被授予人 XX 的期權(quán)成熟； (iii) 自授予日起全職工作滿 XX 年，被授予人 XXX 的期權(quán)成熟。2. 期權(quán)成熟之后，被授予人

7、可根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定行權(quán)，并按照本協(xié)議的規(guī)定享有股東權(quán)利。3. 加速成熟(1) 若公司發(fā)生退出事件，則被授予人全部未成熟的期權(quán)應(yīng)于該等退出事件發(fā)生之日立即成熟。在本協(xié)議中， “退出事件 ”是指： (i)公司首次公開發(fā)行股票并上市（不包括新三板掛牌）；(ii) 公司控制權(quán)變更（指公司發(fā)生任何并購(gòu)，或與其他實(shí)體在發(fā)生其它交易（包括但不限于重組、并購(gòu)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓）后導(dǎo)致公司原有股東的投票權(quán)之和低于交易后公司全體股東總投票權(quán)50%的情形）； (iii) 公司實(shí)質(zhì)上出售其全部或大部分核心資產(chǎn)；或(iv) 公司被依法解散。(2)若發(fā)生上述第 (i)-(iii) 項(xiàng)中的退出事件， 則被授予人有權(quán)在本協(xié)議規(guī)定的期

8、限內(nèi)對(duì)已成熟期權(quán)(含加速成熟部分 )進(jìn)行行權(quán)，并根據(jù)公司章程及董事會(huì)決議的規(guī)定處分其全部或部分已行權(quán)期權(quán)，獲取相應(yīng)收益。若發(fā)生上述第 (iv) 項(xiàng)中的退出事件，則公司應(yīng)在股東會(huì)決定解散之日起七個(gè)工作日內(nèi)書面通知被授予人。如果被授予人選擇行權(quán)，被授予人應(yīng)在收到書面通知之日起三個(gè)工作日內(nèi)對(duì)已成熟期權(quán)（含加速成熟部分）進(jìn)行行權(quán)，并支付行權(quán)價(jià)款。否則，被授予人尚未行權(quán)的期權(quán)應(yīng)自動(dòng)終止，被授予人就該部分期權(quán)不再享有任何權(quán)利。四.期權(quán)行權(quán)與代持1. 被授予人行權(quán)時(shí)，須向公司提交行權(quán)通知 （見本協(xié)議附件），書面通知公司行權(quán)，并按照本協(xié)議第一條規(guī)定的行權(quán)價(jià)格支付對(duì)應(yīng)的行權(quán)價(jià)款。除非本協(xié)議第三條和第五條另有規(guī)定

9、，每一期成熟的期權(quán)均應(yīng)自成熟之日起10 年內(nèi)行權(quán)。期滿未行權(quán)的，則該部分期權(quán)應(yīng)自動(dòng)終止，被授予人就該部分期權(quán)不享有任何權(quán)利，且該部分期權(quán)應(yīng)重新計(jì)入激勵(lì)股權(quán)池?？删庉嬓薷模缬袔椭?，請(qǐng)下載，多謝！2. 期權(quán)行權(quán)后，被授予人即持有公司一定數(shù)量的股票。 除非董事會(huì)另行決定， 期權(quán)行權(quán)后的公司股票仍由代持人代為持有，被授予人就其持有的公司股票享有分紅權(quán)和其他財(cái)產(chǎn)性權(quán)利， 但不參與公司的決策和運(yùn)營(yíng)管理， 且將其依據(jù)法律規(guī)定享有的全部表決權(quán)和其他權(quán)利均全權(quán)委托代持人行使。3. 就被授予人已行權(quán)的期權(quán)收到任何分紅或其他財(cái)產(chǎn)性收益的， 代持人應(yīng)在收到該等分紅或財(cái)產(chǎn)性收益之日起三個(gè)工作日內(nèi)將其支付至被授予人指定

10、的下述銀行賬戶：開戶行： _XXX _戶名：_XXX _銀行賬號(hào)： _4.若未來(lái)因公司上市或新三板掛牌需終止代持的，則被授予人應(yīng)作為公司或?qū)脮r(shí)設(shè)立的持股機(jī)構(gòu)的股東/有限合伙人在工商部門進(jìn)行登記。五.期權(quán)的終止與回購(gòu)1. 因被授予人過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的終止與回購(gòu)被授予人出現(xiàn)下述任何過(guò)錯(cuò)行為之一，給公司造成重大損失或重大不利影響的，除非董事會(huì)另行決定，自該等過(guò)錯(cuò)行為發(fā)生之日，被授予人尚未行權(quán)的期權(quán)（無(wú)論是否成熟）應(yīng)自動(dòng)終止，被授予人就該部分期權(quán)不再享有任何權(quán)利，且公司有權(quán)通過(guò)代持人以人民幣 1 元的價(jià)格（如法律就股權(quán)購(gòu)買的最低價(jià)格另有強(qiáng)制性規(guī)定的，從其規(guī)定）回購(gòu)被授予人已行權(quán)的全部期權(quán)。被授予人特此無(wú)條件且

11、不可撤銷地同意該等回購(gòu)。自公司董事會(huì)決定回購(gòu)并向被授予人發(fā)出通知之日起，被授予人對(duì)期權(quán)不再享有任何權(quán)利。本款所述的被授予人過(guò)錯(cuò)行為包括：(1) 嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；(2) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失；(3) 泄露公司商業(yè)秘密；(4) 被依法追究刑事責(zé)任，給公司造成重大損失；(5) 違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)；以及(6) 因其他過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致遭受公司重大損失或重大不利影響的行為。2. 終止勞動(dòng)關(guān)系導(dǎo)致的終止與回購(gòu)如果由于被授予人過(guò)錯(cuò)行為以外的其他原因?qū)е鹿九c被授予人終止勞動(dòng)關(guān)系的，包括但不限于勞動(dòng)合同期滿不再續(xù)約、被授予人主動(dòng)離職、公司與被授予人協(xié)商終止勞動(dòng)關(guān)系或被授予人因自身原因不能履行職務(wù)的

12、，則至勞動(dòng)關(guān)系終止之日，除非公司董事會(huì)另行決定，(1) 尚未成熟的期權(quán)應(yīng)自動(dòng)終止，被授予人就該部分期權(quán)不享有任何權(quán)利；(2) 對(duì)于已經(jīng)成熟的期權(quán)， 被授予人 (若被授予人死亡則為其繼承人 )應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)關(guān)系終止之日起 15 個(gè)工作日內(nèi)行權(quán)并支付行權(quán)價(jià)格，否則該已經(jīng)成熟但未行權(quán)的期權(quán)應(yīng)自動(dòng)終止，被授予人對(duì)該部分期權(quán)不享有任何權(quán)利；(3)對(duì)于已經(jīng)行權(quán)的期權(quán) (下稱“ 擬回購(gòu)期權(quán) ”)，公司有權(quán)利、但沒(méi)義務(wù)通過(guò)代持人全部或部分回購(gòu)，回購(gòu)價(jià)格為以下之較高者：(i) 被授予人就擬回購(gòu)期權(quán)已經(jīng)支付行權(quán)價(jià)款的 XX 倍(計(jì)算公式：每股行權(quán)價(jià)格擬回購(gòu)期權(quán)對(duì)應(yīng)的公司股票數(shù)XX) ；或(ii) 公司最近一輪融資每股

13、價(jià)格的XX( 計(jì)算公式：最近一輪融資每股價(jià)格擬回購(gòu)期權(quán)對(duì)應(yīng)的公司股票數(shù)XX) 。自公司通過(guò)代持人支付完畢回購(gòu)價(jià)款之日起，該被授予人即對(duì)已回購(gòu)的期權(quán)不再享有任何權(quán)利。若因被授予人發(fā)生本條第1 款規(guī)定的過(guò)錯(cuò)行為而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系終止的，則期權(quán)的終止/回購(gòu)適用本條第1 款的規(guī)定。3. 被授予人的期權(quán)根據(jù)本條規(guī)定終止或回購(gòu)的， 被授予人持有的公司股票 (由代持人代持 )應(yīng)相應(yīng)減少，且該部分被終止或回購(gòu)的期權(quán)應(yīng)重新計(jì)入公司激勵(lì)股權(quán)池。六.期權(quán)處分限制可編輯修改，如有幫助，請(qǐng)下載，多謝！1. 在退出事件發(fā)生之前，除非本協(xié)議另有規(guī)定，或董事會(huì)另行決定，被授予人（無(wú)論其是否離職）不得將其被授予的任何期權(quán)質(zhì)押、轉(zhuǎn)讓

14、、設(shè)置任何權(quán)利負(fù)擔(dān)或以其他任何方式進(jìn)行處分。2. 在滿足本協(xié)議約定的成熟安排與轉(zhuǎn)讓限制的前提下，如果被授予人向公司現(xiàn)有股東之外的任何第三方轉(zhuǎn)讓期權(quán)，被授予人應(yīng)提前通知公司和代持人。在同等條件下，公司其他股東（包括代持人）有權(quán)按照各自持股比例，以與第三方的同等條件優(yōu)先購(gòu)買全部或部分?jǐn)M轉(zhuǎn)讓的期權(quán)。七 .本協(xié)議與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃關(guān)系被授予人特此確認(rèn)已經(jīng)閱讀股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并充分理解股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃構(gòu)成本協(xié)議不可分割的一部分。除非本協(xié)議另有明確規(guī)定，本協(xié)議的術(shù)語(yǔ)與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具有相同的含義。八.其他1. 自擔(dān)稅負(fù)被授予人應(yīng)自行承擔(dān)因期權(quán)授予、行權(quán)或轉(zhuǎn)讓期權(quán)所得而產(chǎn)生的個(gè)人所得稅或任何其他稅負(fù)。2. 非勞動(dòng)關(guān)系證

15、明本協(xié)議不能作為被授予人要求與公司繼續(xù)保持勞動(dòng)/勞務(wù)關(guān)系的理由或證明。本協(xié)議在任何情形下均不影響被授予人或公司在任何時(shí)間要求終止被授予人與公司之間的勞動(dòng)/勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利。3. 保密各方應(yīng)保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在與內(nèi)容，且各方的保密義務(wù)不受本協(xié)議終止或失效的影響。4. 協(xié)議生效本協(xié)議自各方簽署之日起開始生效。5. 修訂任何一方對(duì)本協(xié)議的任何修改、修訂或?qū)δ硹l款的放棄均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)本協(xié)議各方簽字方才生效。6. 可分割性本協(xié)議任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行均不影響其他條款的效力，除該無(wú)效或不可執(zhí)行條款以外的所有其他條款均各自獨(dú)立，并在法律許可范圍內(nèi)具有可執(zhí)行性。7. 違約責(zé)任各方應(yīng)對(duì)其

16、違反本協(xié)議的規(guī)定而向其他方承擔(dān)違約責(zé)任或賠償責(zé)任。8. 通知任何與本協(xié)議有關(guān)的由一方發(fā)送給其他方的通知或其他通訊往來(lái)（“通知 ”）應(yīng)當(dāng)采用書面形式（包括電子郵件），并按照下列通訊地址或通訊號(hào)碼送達(dá)至被通知人，并注明下列各聯(lián)系人的姓名方構(gòu)成一個(gè)有效的通知。公司： XXX收件人：通訊地址：電話：電子郵件：被授予人： XXX通訊地址：電話：電子郵件：可編輯修改，如有幫助，請(qǐng)下載，多謝！代持人： XXX通訊地址：電話：電子郵件：若任何一方的上述通訊地址或通訊號(hào)碼發(fā)生變化（以下簡(jiǎn)稱 “變動(dòng)方 ”），變動(dòng)方應(yīng)當(dāng)在該變更發(fā)生后的七（ 7）日內(nèi)通知其他方。變動(dòng)方未按約定及時(shí)通知的，變動(dòng)方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。

17、9. 適用法律及爭(zhēng)議解決本協(xié)議依據(jù)中華人民共和國(guó)法律起草并接受中華人民共和國(guó)法律管轄。任何與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不能達(dá)成一致的，任何一方有權(quán)向XXX 提出仲裁申請(qǐng)，并依據(jù)該委員會(huì)當(dāng)時(shí)有效的仲裁規(guī)則在XX 進(jìn)行仲裁。仲裁裁決具有終局性。仲裁語(yǔ)言應(yīng)為中文。10. 協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式三份，各方各持一份，均具有同等法律效力。（以下無(wú)正文，為期權(quán)協(xié)議簽署頁(yè)）XXX 一對(duì)一股權(quán)咨詢服務(wù)產(chǎn)品介紹一合伙人股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢1. “4C股”權(quán)分配模型的講解和應(yīng)用（基于四個(gè)維度進(jìn)行合伙人股權(quán)分配計(jì)算）2. 合伙人股權(quán)的分期成熟和退出機(jī)制（股權(quán)成熟的年限、條件、退出的價(jià)格和不同情況下的回購(gòu)方式）3. 期權(quán)池的作用、設(shè)立方式和比例大小（期權(quán)池的承載主體和公司在不同階段，期權(quán)池的大小如何確定）4. 限制性股權(quán)和期權(quán)的差別及使用方式和使用對(duì)象的確定5. 股權(quán)代持的風(fēng)險(xiǎn)和使用場(chǎng)景6. 創(chuàng)始人如何保證對(duì)公司的控制權(quán)（操作方式和工具）7. 合伙人未來(lái)股權(quán)退出的變現(xiàn)渠道有哪些，及法律風(fēng)險(xiǎn)二 核心員工和高管的股權(quán)激勵(lì)1. 股權(quán)激勵(lì)的操作方式和方法選擇（持股平臺(tái)、期權(quán)、分紅權(quán)）2. 被激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)比例如何確定3. 針對(duì)不同崗位和權(quán)重的高管員工如何激勵(lì)4. 被激勵(lì)對(duì)象未來(lái)的退出方式和退出