2020年競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本

1、編號(hào): 2020年競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本 甲方： 乙方： 簽訂日期：年月日 2020年競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本 總部： 甲方：（總部/分部/加盟店） 乙方：（分部/加盟商/加盟店/員工） 風(fēng)險(xiǎn)提示：競(jìng)業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性，不是所有人都必須遵守。競(jìng) i業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng) |業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔(dān)此義務(wù)。 上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營(yíng)的要求，根據(jù)特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總部 （）的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議： 第一條競(jìng)業(yè)禁止 本協(xié)議所稱競(jìng)業(yè)禁止，是指乙方在特許經(jīng)營(yíng)合同（或勞動(dòng)合同）（以 下簡(jiǎn)稱合同）規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)

2、務(wù)，包括以下列任 何一種方式參與競(jìng)爭(zhēng)的行為： （一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營(yíng)或其他任何方式參與有 關(guān)業(yè)務(wù)； （二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù)； （三）直接或間接地從與總部相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。 第二條禁止期限 競(jìng)業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后年內(nèi)。合同終止 時(shí)間按照以下規(guī)定予以確認(rèn)： （一）雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時(shí)間為準(zhǔn)； （二）因乙方違約而終止合同的，以仲裁裁決的時(shí)間為準(zhǔn)，但同時(shí)裁決履行 債務(wù)及其他義務(wù)的，從履行完畢之日起計(jì)算； （三）因乙方違約終止合同，但未經(jīng)仲裁裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲 方及清償債務(wù)（貨款、違約金等）并履行其他

3、全部義務(wù)之日起計(jì)算， 否則應(yīng)自合同終止之日起滿兩年。 風(fēng)險(xiǎn)提示：競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間，只針對(duì)在職人員，只要未離職, 就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競(jìng)業(yè)限制 協(xié)議，以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘 密時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為 了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。 第三條禁止行業(yè) 木協(xié)議所指與特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，應(yīng)理解為與總部相同和相似的經(jīng) 營(yíng)領(lǐng)域，包括以下行業(yè)： （一） 行業(yè)， 包括 （二） 行業(yè)， 包括 （三） 行業(yè)， 包括 第四條禁止地域 乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的地域

4、范圍，包折乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止行 為時(shí)，總部特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)實(shí)際開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及己經(jīng)簽署特許經(jīng)營(yíng)合同正在 籌備經(jīng)營(yíng)的省（市、自治區(qū)、特別行政區(qū)）。 第五條除外情形 鑒于乙方長(zhǎng)期從事,乙方在合同終止后，可以在行業(yè)、 地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來(lái)的業(yè)務(wù)，但不得開展特許經(jīng)營(yíng)及O 第六條補(bǔ)償 在合同終止后，乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方（不）給予乙方補(bǔ)償，補(bǔ) 償標(biāo)準(zhǔn)為;但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的 同時(shí)，無(wú)權(quán)要求補(bǔ)償。經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的權(quán)利, 不再給予乙方補(bǔ)償。 在乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方終止特許經(jīng)營(yíng)合同的，由承 擔(dān)補(bǔ)償義務(wù)。 第七條支付 給予乙方

5、的補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按月（季）支付，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲 方財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)償。甲方不按時(shí)支付的，乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴，總部應(yīng)當(dāng)在 個(gè)月內(nèi)予以解決；超過(guò)期限仍未解決的，乙方不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù), 否則，不得免除乙方承擔(dān)的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。 I 風(fēng)險(xiǎn)提示：?jiǎn)挝粚?duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競(jìng)業(yè)限i I制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，不能以己經(jīng)支付過(guò)所謂: I的“競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金“為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保| I I 密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。 第八條 總部保留權(quán)利 乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)及其他義務(wù)，均視為總部享有相應(yīng)的權(quán) 利。在甲方終止

6、與總部的特許經(jīng)營(yíng)合同關(guān)系后，以及總部認(rèn)為有必要時(shí)，可以直 接依據(jù)木協(xié)議向乙方主張權(quán)利。 當(dāng)甲方為分部或加盟店時(shí)，總部有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直 接行使賠償請(qǐng)求權(quán)，除非乙方己經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。 未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對(duì)乙方的賠償請(qǐng)求權(quán)，否則，其行為無(wú)效，總 部有權(quán)依照木協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。 第九條監(jiān)督 甲方有權(quán)對(duì)乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，乙方應(yīng)當(dāng)履行下 列義務(wù)，配合甲方的監(jiān)督與檢查： （一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機(jī)關(guān)出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證 明文件； （二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明文件；

7、 （三）0 義務(wù)人未能按時(shí)提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的，甲方有權(quán)停止給予乙 方補(bǔ)償，且不免除乙方的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。 第十條違約責(zé)任 乙方違反木協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損 失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方 及特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的 合理開支。 前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù) 違約行為的情節(jié)給予萬(wàn)元以上萬(wàn)元以下的賠償。 乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并停止給予乙方 補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后，仍應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，且無(wú)權(quán)要求甲方繼 續(xù)給予補(bǔ)償。 第十一條協(xié)議文本 木協(xié)議使用總部統(tǒng)一