一廠財(cái)務(wù)出納A崗位說(shuō)明書

1、一廠財(cái)務(wù)出納 A 崗位說(shuō)明書 一廠財(cái)務(wù)出納 A 崗位說(shuō)明書 崗位名 稱 一廠財(cái)務(wù)出納 A 崗 崗位編號(hào) 所在部 門 一廠財(cái)務(wù)科 崗位定員 1人 直接上 級(jí) 一廠財(cái)務(wù)科科長(zhǎng) 崗位工資 直接下 級(jí) 無(wú) 分析人 所轄人 員 無(wú) 分析日期 本職： 負(fù)責(zé)收、付一廠及公司的各種款項(xiàng) 職 責(zé) 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)收取各種款項(xiàng) 工作時(shí)間百分比：71% 工 作 任 務(wù) 負(fù)責(zé)收取現(xiàn)金 （貨款、押金及其 它款項(xiàng)）并識(shí)別假鈔； 頻次： 150 次 /天 用時(shí)； 2 分鐘 負(fù)責(zé)將收取的款項(xiàng)分類整理、 上 交銀行。 頻次： 2 次 / 天 用時(shí)：20 分鐘 職 責(zé) 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)支付各種款項(xiàng) 工作時(shí)間百分比： 24% 任務(wù)

2、工作 負(fù)責(zé)一廠各種日常支出的款項(xiàng) 支付工作； 頻次： 15 次/ 天 用時(shí)： 2 分鐘 負(fù)責(zé)公司各種日常支出的款項(xiàng) 支付工作； 頻次： 30 次/ 天 用時(shí)： 2 分鐘 負(fù)責(zé)公司、一廠的加班費(fèi)、 獎(jiǎng)金 的款項(xiàng)支付工作 頻次： 4 次 / 月 用時(shí)：50 分鐘 負(fù)責(zé)每月一次的報(bào)銷款項(xiàng)支付 工作 頻次： 1 次 / 月 用時(shí)： 200 分 鐘 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的款項(xiàng)支付工作 頻次： 1 次 / 月 用時(shí)：60 分鐘 職 責(zé) 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)結(jié)帳、對(duì)帳工作 工作時(shí)間百分比： 4 % 工 作 任 務(wù) 根據(jù)一廠、公司出納開具的單據(jù) 分別匯總收付金額， 核對(duì)現(xiàn)金是 否正確 頻次： 2 次 / 天 用時(shí)：10 分

3、鐘 職 責(zé) 四 職責(zé)表述： 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 工作時(shí)間百分比： 1 % 權(quán)力： （ 1）工廠范圍內(nèi)根據(jù)規(guī)定單據(jù)，收取現(xiàn)金的權(quán)利 （ 2）工廠范圍內(nèi)根據(jù)規(guī)定單據(jù)，支付現(xiàn)金的權(quán)利 （ 3）工廠范圍內(nèi)將規(guī)定單據(jù)和現(xiàn)金核對(duì)的權(quán)利 （ 4）對(duì)驗(yàn)鈔機(jī)、算盤、計(jì)算器的使用權(quán) （ 5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作的權(quán)利 考核指標(biāo)： （1）收取現(xiàn)金與單據(jù)不一致每年不得超過(guò)一次 （2）一年之內(nèi)收取的假鈔不得超過(guò) 200 元 （3）支付現(xiàn)金與單據(jù)不一致每年不得超過(guò)一次 （4）達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的工作要求 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié) 調(diào)關(guān)系 財(cái)務(wù)科、財(cái)務(wù)部、銷售公司、工廠廠辦、物資科、包 裝、機(jī)修、成品庫(kù) 外部協(xié) 調(diào)關(guān)系 銀行、客戶 任職資格： 教育水 平 中專 專業(yè) 財(cái)會(huì) 工作經(jīng) 一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 驗(yàn) 要 力 能求 操作能力、協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力 個(gè)性特 征 穩(wěn)重、責(zé)任心、細(xì)心 生理特 征 無(wú) 所需培 訓(xùn) 財(cái)務(wù)上崗培訓(xùn) 6 個(gè)月 工作特點(diǎn)： 工作場(chǎng) 所 以本部門工作場(chǎng)所為主 工作方 式 以坐為主，手部勞動(dòng) 工作時(shí) 間特征 一般只需白天工作， 工作環(huán) 境 紙幣的細(xì)菌和灰塵 體力精 力消耗 精神高度集中 勞動(dòng)保