[標準合同]勞務(wù)派遣合同范本2

1、勞務(wù)派遣合同范本2乙方 (單位 )：甲、乙雙方根據(jù)中國勞動法和上海市勞動合同條例等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。本協(xié)議期自年月日至年月日止。在協(xié)議期內(nèi)，甲方與勞務(wù)派遣人員的勞動合同期限以乙方的使用期限為準。（乙方與勞務(wù)派遣人員終止、解除勞務(wù)關(guān)系的，派遣人員與甲方的勞動合同關(guān)系自行終止、解除。）第一條根據(jù)乙方要求，乙方所需勞務(wù)派遣人員實行自行招聘和委托甲方代招聘兩種招聘方式，委托甲方定崗招聘的勞務(wù)派遣人員，須嚴格按乙方招聘的要求給予推薦。第二條甲、乙雙方間的權(quán)利、義務(wù)須嚴格按勞動法規(guī)及商定協(xié)議執(zhí)行。甲方勞務(wù)派遣人員應(yīng)嚴格遵守乙方的勞動紀律，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)和工作任

2、務(wù)，非定崗招聘的人員應(yīng)服從乙方的工作崗位安排。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)1、根據(jù)乙方的要求，及時提供符合條件的勞務(wù)派遣人員。2、按照國家、地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定，及時為勞務(wù)派遣人員辦理錄用備案、合同簽訂和鑒證等各項用工手續(xù)。3、為勞務(wù)派遣人員代繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項社會保險金及外來人員綜合保險，并負責辦理勞務(wù)派遣人員在乙方工第1頁共5頁作期間社會保險的繳納、申報、申領(lǐng)或關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，乙方予以配合。4、對勞務(wù)派遣人員進行跟蹤服務(wù)，協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員進行廠紀、廠規(guī)培訓，國家法律、法規(guī)的教育。5、對乙方依法解除、終止派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)及時為其辦理勞動關(guān)系中止和社會保險中

3、止等事宜。6、甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂的勞動合同原件由甲乙雙方保存。7、甲方配合乙方處理乙方與勞務(wù)派遣人員因用工關(guān)系所產(chǎn)生的糾紛。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)1、建立勞務(wù)派遣關(guān)系前，應(yīng)向甲方書面申請并提供有效的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、等相關(guān)材料及復印件。2、負責提供符合國家安全、衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，保證甲方勞務(wù)派遣人員在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。3、乙方根據(jù)勞動法、上海市勞動合同條例、勞動合同中約定規(guī)定，留用或解除、終止勞務(wù)關(guān)系的派遣人員需提前一個月書面通知甲方和個人。4、乙方協(xié)助甲方對勞務(wù)派遣人員進行必要的管理，因乙方不能及時按甲方要求辦理勞動事務(wù)代理，所導致甲方勞務(wù)派遣人員工資

4、拖欠、社會保險遲繳、中斷等，后果均由乙方承擔全部責任。第2頁共5頁5、勞務(wù)派遣人員的勞動報酬實行月工資制，乙方應(yīng)于每月日前按雙方約定支付勞務(wù)派遣人員工資（不得低于所在地最低工資標準）和加班費以及各種福利，足額發(fā)放到位，不得拖欠。工資所得稅由甲方每月按實進行代扣代繳。勞務(wù)派遣人員工資由乙方匯至甲方后，甲方通過銀行卡發(fā)放給勞務(wù)派遣人員；7、甲方勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間，發(fā)生各種突發(fā)情況（如嚴重違反乙方規(guī)章制度、失蹤、違法犯罪等），乙方應(yīng)及時通知甲方。乙方與勞務(wù)派遣人員解除、終止勞務(wù)關(guān)系，需書面通知勞務(wù)派遣人員，遞交甲方辦理退工手續(xù)。第五條 .本協(xié)議的解除：1.甲、乙雙方均有權(quán)提前30 日，不需任

5、何理由以書面通知對方解除本協(xié)議。2.甲、乙雙方也可以用多支付或退賠一個月的勞務(wù)人員的工資津貼、社會保險費及勞務(wù)人員人事管理費來視作提前30 日通知對方解除本協(xié)議。第五條 .本協(xié)議書不得解除：1.勞務(wù)人員在甲方工作時間內(nèi)因勞工傷害而無法工作時，勞工傷害善后事項又未處理完畢時。2.女職工在孕期 .產(chǎn)期 .哺乳期內(nèi)的。第六條 .勞務(wù)過程中的糾紛解決：第3頁共5頁在履行勞務(wù)過程中，甲方如與勞務(wù)人員發(fā)生爭議和糾紛，由乙方負責進行調(diào)解。3.工傷事故的處理：在履行勞務(wù)過程中，勞務(wù)人員如發(fā)生傷亡事故，由甲方承擔，并負責進行解決，乙方應(yīng)給予配合。第七條勞務(wù)服務(wù)項目及收費標準勞務(wù)服務(wù)項目及收費標準由甲乙雙方商議，

6、按確定標準結(jié)算。1、勞務(wù)服務(wù)費用選擇標準：（1、2）（1）按照勞務(wù)派遣人員勞務(wù)工資的%，收取勞務(wù)管理費。（2）按照勞務(wù)派遣人員每人每月元（其中勞動保障事務(wù)代理費元），收取勞務(wù)管理費。2、結(jié)算時間和方式：乙方每月日前從銀行足額撥付到甲方帳戶，并提供各項費用結(jié)算明細。3、乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。第八條在履行協(xié)議期內(nèi)雙方發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，可向甲方所在地的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。第九條其它約定事項1、甲方勞務(wù)派遣人員享有國家勞動法規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期。第4頁共5頁2、對勞務(wù)派遣人員的加班工資，由乙方根據(jù)勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方在使用勞務(wù)派遣人員過程中發(fā)生的相關(guān)用工待遇問題，由乙方負責按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、甲方與派遣人員辦理解除、終止勞動關(guān)系，符合領(lǐng)取補償金的，由甲、乙雙方核定，劃撥至甲方具體辦理補償金發(fā)放手續(xù)。5、勞務(wù)派遣人員因違反規(guī)章制度及工作時間以外造成