學(xué)院試驗(yàn)室管理條例

1、學(xué)院實(shí)驗(yàn)室管理條例： 嘉應(yīng)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室評比實(shí)施細(xì)則 一、高校實(shí)驗(yàn)室是教學(xué)、科研的重要基地，它直接影響教學(xué)科研質(zhì)量。抓好實(shí)驗(yàn)室的 建設(shè)與管理工作， 對全面實(shí)施素質(zhì)教育、 培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力， 具有十分重要的意 義。為加強(qiáng)我院實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理，不斷深化實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革，提高實(shí)驗(yàn)室管理水平， 總結(jié) 交流工作經(jīng)驗(yàn)， 表彰先進(jìn)，把實(shí)驗(yàn)室各項工作推向新的水平， 依據(jù)嘉應(yīng)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室評比管 理辦法，制訂本實(shí)施細(xì)則。 二、學(xué)院成立以主管院長為組長， 教務(wù)處和設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處負(fù)責(zé)人為副組長， 實(shí)驗(yàn) 室工作委員會其他成員為組員的學(xué)院實(shí)驗(yàn)室考評領(lǐng)導(dǎo)小組， 負(fù)責(zé)全院實(shí)驗(yàn)室的評比工作。 具 體實(shí)施工作由設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室

2、管理處負(fù)責(zé)組織。 三、表彰獎勵 1、先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室占實(shí)驗(yàn)室總數(shù)的 20%，表揚(yáng)實(shí)驗(yàn)室占 30%。優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)室主任占實(shí)驗(yàn)室主 任總數(shù)的 20%，實(shí)驗(yàn)室先進(jìn)工作者占專職實(shí)驗(yàn)室工作人員總數(shù)的10%，實(shí)驗(yàn)室表揚(yáng)工作者占 20%。 2、評比獎勵實(shí)行精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則。對于先進(jìn)和表 揚(yáng)實(shí)驗(yàn)室，學(xué)院頒發(fā)獎牌和獎金；先進(jìn)個人發(fā)給榮譽(yù)證書和獎金。 3、學(xué)院召開實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)交流和表彰大會，并通過各種宣傳工具廣泛宣傳，擴(kuò)大影 響，大力促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理水平的提高。 四、實(shí)驗(yàn)室評比辦法 1、依據(jù)國家教委制定的 高等學(xué)?；A(chǔ)課教學(xué)實(shí)驗(yàn)室評估標(biāo)準(zhǔn)表 ，結(jié)合我院具體情況， 制定了嘉應(yīng)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室評比

3、標(biāo)準(zhǔn)表 。 2、學(xué)院全部實(shí)驗(yàn)室都必須參加評比。各系成立相應(yīng)的評比領(lǐng)導(dǎo)小組，先對各實(shí)驗(yàn)室進(jìn) 行自評，并將自評結(jié)果上報設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處。 3、嘉應(yīng)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室工作委員會分成四個評估小組，對照嘉應(yīng)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室評比標(biāo)準(zhǔn)表 ， 對各實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行評比打分，再由實(shí)驗(yàn)室工作委員會評選出先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室和表揚(yáng)實(shí)驗(yàn)室。 五、優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)室主任評比辦法 1、參評的實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)是 03至 04 學(xué)年在崗的實(shí)驗(yàn)室主任。 2、參評的實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)能夠模范地完成嘉應(yīng)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室工作條例第三十七條規(guī)定 的實(shí)驗(yàn)室主任的主要職責(zé)。 3、參評的實(shí)驗(yàn)室主任請如實(shí)填寫 嘉應(yīng)學(xué)院優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)室主任推薦表 ，由所在單位向?qū)?驗(yàn)室工作委員會推薦。 4、優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)室

4、主任必須是先進(jìn)或表揚(yáng)實(shí)驗(yàn)室的主任。 六、實(shí)驗(yàn)室工作者評選辦法 1、參評的實(shí)驗(yàn)室工作人員應(yīng)是 03至 04學(xué)年在崗的專職實(shí)驗(yàn)室工作人員。 2、參評的實(shí)驗(yàn)室工作人員應(yīng)能夠較好地完成嘉應(yīng)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室工作條例第三十八條 規(guī)定的實(shí)驗(yàn)室工作人員的主要職責(zé)。 3、參評的實(shí)驗(yàn)室工作人員請認(rèn)真填寫 嘉應(yīng)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室先進(jìn)工作者推薦表 ，各實(shí)驗(yàn)室 上報的實(shí)驗(yàn)室先進(jìn)工作者候選人數(shù)目不能超過本室專職人員總數(shù)的50%（只有一人的除外 ）。 由所在單位審核同意后上報設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處。 4、設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處負(fù)責(zé)審查、整理評比材料，并上報實(shí)驗(yàn)室工作委員會，由實(shí)驗(yàn) 室工作委員會評選出實(shí)驗(yàn)室先進(jìn)工作者和表揚(yáng)工作者。 其中實(shí)驗(yàn)室先進(jìn)

5、工作者必須是先進(jìn)或 表揚(yáng)實(shí)驗(yàn)室的工作人員。 設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處 00 四年九月二十九日 嘉應(yīng)學(xué)院校級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理暫行辦法 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是代表高校硬件建設(shè)水平、教學(xué)科研水平、培養(yǎng)人才質(zhì)量的重要方面之一， 是顯示高校辦學(xué)實(shí)力的重要窗口， 是把科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的重要基地。 為了規(guī)范和加強(qiáng) 我校實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和運(yùn)行管理，確保建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制訂本辦法。 一、建設(shè)目標(biāo) 通過三年的重點(diǎn)投入、 重點(diǎn)建設(shè)和強(qiáng)化管理， 提高實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)條件和綜合水平， 造就 一支梯隊合理的高素質(zhì)的學(xué)術(shù)隊伍， 使之成為我校教學(xué)水平穩(wěn)步提高的有力保障， 成為我校 出高水平科研成果、 培養(yǎng)高層次專業(yè)人才， 促進(jìn)科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化

6、為生產(chǎn)力的重要基地， 力爭有 部分實(shí)驗(yàn)室躋身省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的行列。 二、立項和審批 1、校級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室每三年評選一次，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的申報和評選工作由教務(wù)處和設(shè)備與 實(shí)驗(yàn)室管理處負(fù)責(zé)組織。 2、凡具備一定的基礎(chǔ)條件，建設(shè)目標(biāo)明確、發(fā)展規(guī)劃合理、管理制度健全并落實(shí)、梯 隊結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)工作飽滿、承擔(dān)有一定的科研項目、對學(xué)科建設(shè)推動作用較大、 有一定發(fā) 展前景的實(shí)驗(yàn)室，經(jīng)系（中心）推薦，均可申報校級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。 3、準(zhǔn)備申報的實(shí)驗(yàn)室，應(yīng)在系（中心）的領(lǐng)導(dǎo)和組織下，本著實(shí)事求是、積極進(jìn)取的 原則，認(rèn)真制訂實(shí)驗(yàn)室三年建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，填寫嘉應(yīng)學(xué)院校級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室申報書 。 4、校級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的評審采取單位申報、

7、主管部門初審、學(xué)校實(shí)驗(yàn)室委員會審批的步 驟進(jìn)行。 三、建設(shè)和管理 1、學(xué)校將重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)列入重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以主管院長為組長 的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃和驗(yàn)收。 2、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室所在系（中心）應(yīng)高度重視并加強(qiáng)對重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，確定一名 系領(lǐng)導(dǎo)主管此項工作， 要為重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室配備必要的專職實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員， 組織精干、 高效的教 學(xué)研究隊伍，在此基礎(chǔ)上推薦一名具有中級（逐漸過渡到副高）以上職稱、 具備較強(qiáng)責(zé)任心 和組織能力的實(shí)驗(yàn)室工作人員擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室主任。 3、校級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。實(shí)驗(yàn)室經(jīng)評選確定后應(yīng)依據(jù)申報時所制訂 的三年規(guī)劃填寫實(shí)施計劃任

8、務(wù)書 ，經(jīng)系（中心）領(lǐng)導(dǎo)審定后報主管部門備案。實(shí)驗(yàn)室主 任依此為據(jù)， 組織安排實(shí)驗(yàn)室工作， 并依據(jù)本辦法、 結(jié)合自身特點(diǎn)建立完善的內(nèi)部管理制度 和運(yùn)行機(jī)制，以保障實(shí)驗(yàn)室年建設(shè)任務(wù)的完成并接受系（中心）和學(xué)校的檢查。 4、校級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行校、系兩級管理模式。設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處負(fù)責(zé)校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 的日常管理工作， 協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)中遇到的問題， 組織專家組對實(shí)驗(yàn)室年度建設(shè)計 劃進(jìn)行中期和年終檢查，制訂考評細(xì)則，現(xiàn)場檢查打分，評出優(yōu)劣。系（中心）領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常 關(guān)心、督促和檢查實(shí)驗(yàn)室工作的開展情況，協(xié)調(diào)解決建設(shè)中遇到的困難和問題。 5、學(xué)校每年撥出?？钣糜谫Y助重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。建設(shè)經(jīng)費(fèi)由設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室

9、管理處管理， ?？顚Ｓ茫饕糜谫徶孟冗M(jìn)、適用的儀器設(shè)備和引進(jìn)急需的技術(shù)軟件。 6、校級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)引進(jìn)競爭機(jī)制，實(shí)行獎優(yōu)罰劣。對圓滿完成年度建設(shè)任務(wù)，發(fā) 展勢頭良好的實(shí)驗(yàn)室，學(xué)校將給以獎勵并在來年加大投資力度；對未完成年度建設(shè)任務(wù)者， 將適當(dāng)減少經(jīng)費(fèi)投入； 對年度建設(shè)任務(wù)完成較差， 只享受投入而無成效者， 將視其情況取消 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室資格并停止專項經(jīng)費(fèi)的投入。 四、評估和驗(yàn)收 校級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)期限為三年， 建設(shè)期滿由學(xué)校組織專家組依照重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室三年建 設(shè)規(guī)劃和實(shí)施計劃任務(wù)書進(jìn)行評價驗(yàn)收。 本辦法即日起施行，由設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處負(fù)責(zé)解釋。 二 00 三年十二月三十日 嘉應(yīng)學(xué)院儀器設(shè)備管理辦

10、法 一、總則 （一）儀器設(shè)備是學(xué)校固定資產(chǎn)的重要組成部分，是保證教學(xué)、 科研與管理工作正常進(jìn) 行的必要物質(zhì)條件。 為加強(qiáng)學(xué)校儀器設(shè)備的管理， 充分發(fā)揮其使用效益，更好地為教學(xué)、科 研服務(wù)，根據(jù)教育部高等學(xué)校儀器設(shè)備管理辦法和高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作規(guī)程等文件 精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定此辦法。 （二）學(xué)校儀器設(shè)備實(shí)行校、 系二級管理體制。 按照“統(tǒng)一管理、 分工負(fù)責(zé)和管用結(jié)合” 的原則， 在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下， 設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處全面履行學(xué)校儀器設(shè)備的購置和綜合管理 職能，各二級單位負(fù)責(zé)本單位儀器設(shè)備的具體管理及指定專職或兼職的管理人員。 （三）儀器設(shè)備管理是一門科學(xué)， 各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視這項工作， 要

11、選派品行好， 責(zé)任心強(qiáng)， 并具有一定專業(yè)知識和計算機(jī)基礎(chǔ)的人員擔(dān)任管理工作。 儀器設(shè)備管理人員要相對穩(wěn)定， 以 便他們熟悉業(yè)務(wù)，積累經(jīng)驗(yàn)，也以便對他們進(jìn)行培養(yǎng)。儀器設(shè)備管理人員確需變動時， 應(yīng)事 先通知設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處，嚴(yán)格辦清交接手續(xù)后方得離職。 （四）購置要有計劃，驗(yàn)收要嚴(yán)肅認(rèn)真，購進(jìn)、領(lǐng)出手續(xù)要完備清楚，使用、保管要有 責(zé)任制度。 （五）各單位根據(jù)職責(zé)范圍， 結(jié)合具體工作經(jīng)常對師生員工進(jìn)行勤儉節(jié)約、 愛護(hù)儀器設(shè) 備的思想教育，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。 二、儀器設(shè)備的范圍與計價 （六）儀器設(shè)備的范圍界定 1、能獨(dú)立使用且耐用期在一年以上、非易損、單價在500 元以上的一般儀器設(shè)備以及 單價

12、在 800 元以上的專用儀器設(shè)備均為固定資產(chǎn)，必須單獨(dú)建立賬卡。 2、單價在 200元 500元（不含 500元）的一般儀器設(shè)備以及單價在 200元 800元（不 含 800 元）的專用儀器設(shè)備列入低值儀器設(shè)備管理范圍，但對于可公私兩用低值儀器設(shè)備的 管理應(yīng)按固定資產(chǎn)管理模式執(zhí)行。 3、一般儀器設(shè)備指辦公和業(yè)務(wù)使用的通用設(shè)備、交通工具、通訊工具和家具等。 4、專用儀器設(shè)備是指各種具有專門性能和專門用途的儀器設(shè)備、包括各種儀器儀表和 機(jī)械設(shè)備、醫(yī)療器械、文體設(shè)備等。 5、單價在規(guī)定范圍以上、能獨(dú)立使用、但耐用期不足一年的儀器設(shè)備屬易耗品。易耗 品的管理見嘉應(yīng)學(xué)院材料、低值品、易耗品管理辦法 。

13、6、單價超過人民幣 10萬元（含）的儀器設(shè)備和價值超過人民幣40 萬元（含）的成套 儀器設(shè)備以及屬于教育部規(guī)定明確為貴重、 稀缺的儀器設(shè)備均定為貴重儀器設(shè)備， 貴重儀器 設(shè)備的管理見嘉應(yīng)學(xué)院貴重儀器設(shè)備管理辦法 。 7、所有購入、調(diào)入、自制、捐贈的儀器設(shè)備，不論其經(jīng)費(fèi)來源都要按上述規(guī)定入賬建 卡，不允許出現(xiàn)有物無賬現(xiàn)象。 （七）儀器設(shè)備的計價 1、購置、調(diào)撥和捐贈的儀器設(shè)備，分別按購置價、調(diào)撥價和捐贈價入賬。 2、自制的儀器設(shè)備，按加工費(fèi)、材料費(fèi)的總價入賬。 3、儀器設(shè)備價值不明且無法查明其原因的，可依據(jù)實(shí)際情況估價入賬。 4、固定資產(chǎn)價值的增減變動 （1）用于儀器設(shè)備加工改造，或以擴(kuò)充其功能

14、而增設(shè)的儀器儀表、外圍設(shè)備、零件等， 原設(shè)備應(yīng)增加其原值。 （2）成套設(shè)備，因毀損或拆除其原值的一部分時，應(yīng)減少其原值。 （3）儀器設(shè)備維修維護(hù)所開支的費(fèi)用，均不增加固定資產(chǎn)原值。 （4）為保證賬賬相符，固定資產(chǎn)的增減，均應(yīng)到設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處辦理手續(xù)。 三、儀器設(shè)備的購置與驗(yàn)收 （八）各單位所需的儀器設(shè)備應(yīng)根據(jù)學(xué)科發(fā)展方向、 專業(yè)設(shè)置、 教學(xué)和科研等任務(wù)的需 要，進(jìn)行全面規(guī)劃。 并根據(jù)財力的可能分別輕重緩急制定出年度計劃， 經(jīng)分管院長審查同意 后方可實(shí)施。 （九）各單位在購置儀器設(shè)備之前應(yīng)先由儀器設(shè)備管理人員或使用人員填寫“儀器設(shè)備 請購單”或“教儀設(shè)備申購表” 。購置金額小于 1 萬元的，

15、由設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處處長審批； 購置金額大于及等于 1 萬元的， 由分管院長審批； 貴重儀器設(shè)備的購置見 嘉應(yīng)學(xué)院貴重儀 器設(shè)備管理辦法 。 （十） 用學(xué)校預(yù)算資金購置儀器設(shè)備， 原則上由設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處統(tǒng)一辦理， 并歸口 管理。 屬于個別急需的儀器設(shè)備，在設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處同意下， 可由使用單位購置。 但報 銷時，須經(jīng)設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處簽署意見，并同時入賬建卡。 （十一）各單位填報的儀器設(shè)備“請購單”或“申購表” ，應(yīng)將詳細(xì)的品名、規(guī)格、型 號、產(chǎn)地、廠家、單價、數(shù)量及用途等填寫清楚，避免一切可能造成的差錯。 （十二） 凡國內(nèi)能夠生產(chǎn)供應(yīng)的儀器設(shè)備， 原則上不向國外訂購； 能在本市買到的原

16、則 上不在外地采購；校內(nèi)有條件自己制造的原則上不在市場上采購。 （十三） 購置單項金額較大的儀器設(shè)備或總金額較高的成批設(shè)備， 原則上都要進(jìn)行公開 招標(biāo)，并要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)定。 （十四） 采購人員必須按照批準(zhǔn)的計劃訂貨采購， 如需改變規(guī)格型號者， 應(yīng)征得使用單 位同意。 使用單位計劃變更也應(yīng)與設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處聯(lián)系，并辦理變更手續(xù)， 否則造成的 后果由經(jīng)辦人或使用單位負(fù)責(zé)。 （十五） 購置的設(shè)備到校后， 設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處約請使用單位指派專人共同按訂貨要 求進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收不合格者，應(yīng)及時查明原因，并在文件上簽署意見， 由設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理 處有關(guān)人員負(fù)責(zé)處理。 使用單位自購的儀器設(shè)備， 由本

17、單位組織驗(yàn)收， 憑驗(yàn)收單到設(shè)備與實(shí) 驗(yàn)室管理處辦理入賬建卡手續(xù)。 技術(shù)性較高的儀器設(shè)備， 應(yīng)組織專門班子進(jìn)行驗(yàn)收。 計價轉(zhuǎn) 賬調(diào)入、無償贈送的儀器設(shè)備，應(yīng)同樣辦理驗(yàn)收、入賬、建卡手續(xù)。 （十六） 各單位自制的儀器設(shè)備， 必須經(jīng)自制單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)驗(yàn)收， 驗(yàn)收合格后及時建立 固定資產(chǎn)卡，報送設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處辦理入賬手續(xù)。 （十七） 儀器設(shè)備經(jīng)驗(yàn)收合格后， 使用單位必須按照規(guī)定憑發(fā)票或調(diào)撥單和儀器設(shè)備的 標(biāo)牌或說明書填寫固定資產(chǎn)卡片。 四、儀器設(shè)備的管理與處置 （十八）加強(qiáng)對儀器設(shè)備管理工作，務(wù)必做到“堅持制度，責(zé)任到人” 。設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理 處設(shè)備管理科負(fù)責(zé)全校儀器設(shè)備分類分戶賬卡。各二級單位必須

18、有專人負(fù)責(zé)本單位的賬卡， 各種憑證要妥善保存，未經(jīng)設(shè)備、財務(wù)部門同意，不得自行銷毀。 （十九）儀器設(shè)備管理人員，在業(yè)務(wù)上應(yīng)接受設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處的指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和 國家的各項方針政策，熟悉業(yè)務(wù)，模范地執(zhí)行有關(guān)制度。 （二十）使用單位必須做到賬、卡、物相符。設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處每年不定期對各單位進(jìn) 行抽查，并將抽查結(jié)果備案。 （二十一） 教師和學(xué)生在校外進(jìn)行勞動或科技協(xié)作， 原則上應(yīng)使用所在單位的儀器設(shè)備。 如確需攜帶本校的儀器設(shè)備時， 必須指定專人負(fù)責(zé)， 并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意和設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理 處批準(zhǔn)方可攜出。若有損壞、丟失應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并按嘉應(yīng)學(xué)院儀器設(shè)備損壞丟失賠 償辦法處理。 （二十二）

19、 各單位的儀器設(shè)備借入與借出，要指定專人負(fù)責(zé)辦理， 并設(shè)專冊登記。 貴重 儀器設(shè)備的借出，需經(jīng)設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處提出意見，由分管院長批準(zhǔn)。凡違反規(guī)定者，要 追究經(jīng)辦人責(zé)任。 （二十三）儀器設(shè)備借出及收回時，須雙方當(dāng)面進(jìn)行檢查。如有損壞和缺少零件情況， 應(yīng)及時追查責(zé)任，借用方必須負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。 （二十四）儀器設(shè)備維修須由使用人或保管人填寫嘉應(yīng)學(xué)院儀器設(shè)備維修申請單 ， 經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后上報設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處實(shí)驗(yàn)室管理科處理。 （二十五） 儀器設(shè)備的對外調(diào)撥， 必須寫出報告， 經(jīng)二級單位簽署意見報設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室 管理處審核后，再報分管院長審批。 （二十六） 校內(nèi)各單位之間儀器設(shè)備的調(diào)撥， 由雙方協(xié)

20、商， 經(jīng)設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處審核 后，填寫校內(nèi)儀器設(shè)備調(diào)撥單，辦理調(diào)撥手續(xù)。 中華人民共和國海關(guān)特批的免稅進(jìn)口的儀器設(shè)備， 在海關(guān)監(jiān)管期內(nèi)， 任何人無權(quán)批準(zhǔn)調(diào) 出校外。儀器設(shè)備的監(jiān)管期為五年。 （二十七）閑置多余的儀器設(shè)備，為發(fā)揮其作用，由使用單位填寫多余積壓物資清單， 報至設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處，再作統(tǒng)一調(diào)配。 （二十八）儀器設(shè)備耐用期滿，確已喪失效能的，或因自然災(zāi)害等原因造成儀器損壞， 確定無法修復(fù)或修理費(fèi)接近新購價值的方得辦理報損、報廢手續(xù)。 （二十九）儀器設(shè)備由于使用或管理人玩忽職守或保管不力，以致發(fā)生被盜、遺失等， 按丟失處理。對丟失的處理見嘉應(yīng)學(xué)院儀器設(shè)備損壞丟失賠償辦法 。如屬失盜、火

21、警、 破壞或重大人身傷亡等事故，除立即組織搶救外， 應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，并立即報請有關(guān)部門（保衛(wèi) 處、設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處等）察看，如實(shí)寫出事故的原因、經(jīng)過、處理等過程，上報單位領(lǐng) 導(dǎo)和有關(guān)部門。 （三十）經(jīng)過批準(zhǔn)報廢、報損、丟失、變價的儀器設(shè)備，在辦理完手續(xù)后，設(shè)備與實(shí)驗(yàn) 室管理處應(yīng)向財務(wù)部門辦理銷賬或變價手續(xù)。 經(jīng)批準(zhǔn)報廢的儀器設(shè)備， 由設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理 處回收，統(tǒng)一處理。 五、獎勵與懲罰 （三十一） 對一貫嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度、認(rèn)真維護(hù)維修設(shè)備、使用率高、努力開發(fā)功 能、節(jié)省人力物力、 提高儀器設(shè)備效益和工作質(zhì)量有顯著成績者， 應(yīng)予以表揚(yáng)和獎勵， 并對 其先進(jìn)事跡及時總結(jié)推廣。 （三十二）如因工作

22、不負(fù)責(zé)任，不遵守操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定，任意拆卸、搬運(yùn)、外借， 造成損壞丟失等均屬責(zé)任事故， 除批評教育外， 應(yīng)按嘉應(yīng)學(xué)院儀器設(shè)備損壞丟失賠償辦法 處理。 六、附則 （三十三）本辦法由設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處負(fù)責(zé)解釋，自學(xué)校發(fā)布之日起實(shí)行。 二三年五月三十日 嘉應(yīng)學(xué)院貴重儀器設(shè)備管理辦法 一、總則 （一）為了加強(qiáng)對我校實(shí)驗(yàn)室貴重儀器設(shè)備的管理，提高貴重儀器設(shè)備的使用效益， 根 據(jù)教育部高等學(xué)校儀器設(shè)備管理辦法制定本管理辦法。 （二）我校實(shí)驗(yàn)室貴重儀器設(shè)備包括以下內(nèi)容： 1單價超過人民幣 10 萬元（含）的儀器設(shè)備。 2價值超過人民幣 40 萬元（含）的成套儀器設(shè)備。 3屬于教育部規(guī)定明確為貴重、稀缺的儀

23、器設(shè)備。 （三）申請購置貴重儀器設(shè)備的單位負(fù)責(zé)人， 必須對 申請購置貴重儀器設(shè)備可行性論 證報告 的可靠性負(fù)責(zé)； 學(xué)校儀器設(shè)備主管部門及學(xué)校審批負(fù)責(zé)人必須對采購、運(yùn)輸及合同 執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；申購單位必須對貴重儀器的管理及使用效益負(fù)責(zé)。 二、購置 （四）貴重儀器設(shè)備購置的基本依據(jù)是學(xué)校建設(shè)的總體規(guī)劃，包括教學(xué)發(fā)展規(guī)劃、 科研 規(guī)劃、重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃等。購置貴重儀器設(shè)備應(yīng)履行下列程序： 1購置儀器設(shè)備的可行性論證報告 （1）儀器對本校、本地區(qū)工作任務(wù)的必要性及工作量預(yù)測分析； （2）所購儀器設(shè)備的先進(jìn)性和適用性，包括儀器設(shè)備適用學(xué)科范圍，所選品牌、檔次、 規(guī)格、性能、價格及技術(shù)指標(biāo)的

24、合理性； （3）欲購儀器設(shè)備附件、零配件、軟件配套經(jīng)費(fèi)及購置后每年所需的運(yùn)行維修費(fèi)的落 實(shí)情況； （4）儀器設(shè)備工作人員的配備情況； （5）安裝場地、使用環(huán)境及各項輔助設(shè)施的安全、完備程度； （6）校內(nèi)外共用方案； （7）效益預(yù)測及風(fēng)險分析。 2購置儀器設(shè)備的審批 （1）申請單位向設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處提交可行性論證報告； （2）學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作委員會組織相關(guān)學(xué)科專家及有關(guān)人員對可行性報告進(jìn)行論證，并 提出審核意見； （3）分管院長同意后交校長辦公會議討論決定； （ 4）上級主管部門所管的儀器設(shè)備， 由上級主管部門根據(jù)需要組織同行專家進(jìn)行評審。 （五）驗(yàn)收 1由新購儀器設(shè)備的負(fù)責(zé)人、管理和操作人員、

25、設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處物資供應(yīng)科負(fù)責(zé) 人共同組成驗(yàn)收小組，儀器負(fù)責(zé)人主持驗(yàn)收工作。 2驗(yàn)收小組必須事先做好安裝驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作，包括閱讀技術(shù)資料、 制定驗(yàn)收方案等。 3儀器設(shè)備到貨驗(yàn)收的主要內(nèi)容： （ 1）檢查和記錄外包裝及設(shè)備表觀狀況（有無受潮、銹蝕、損傷等）； （2）按合同和裝箱單，進(jìn)行品種和數(shù)量的清點(diǎn)驗(yàn)收； （3）嚴(yán)格按合同或說明書對儀器的功能、指標(biāo)逐項驗(yàn)收，并保證重復(fù)性和穩(wěn)定性； （ 4）安裝驗(yàn)收過程中，如發(fā)現(xiàn)有數(shù)量或質(zhì)量問題，驗(yàn)收小組應(yīng)在索賠期前30 天內(nèi)，書 面報告設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處，及時辦理商檢索賠手續(xù)； （5）安裝驗(yàn)收結(jié)束后，及時寫出驗(yàn)收報告。詳細(xì)記述安裝驗(yàn)收過程中出現(xiàn)的問題、排 除

26、故障的措施、 功能指標(biāo)的符合情況、遺留問題及處理意見、 保修期限等， 并附以通過驗(yàn)收 的主要數(shù)據(jù)、表格、照片或圖譜； 6）驗(yàn)收合格后的一個月內(nèi)，由儀器設(shè)備負(fù)責(zé)人把儀器設(shè)備的檔案資料（申購儀器的 審批件、合同、裝箱單、驗(yàn)收單、備忘錄等）交實(shí)驗(yàn)室歸檔； （7）在保修期內(nèi)，儀器設(shè)備應(yīng)充分運(yùn)行使用，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時排除隱患。 三、使用和管理 （六）要求配備有經(jīng)驗(yàn)、 責(zé)任心強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員或教師擔(dān)任貴重儀器設(shè)備的管理人員。 1在掌握儀器設(shè)備結(jié)構(gòu)、工作原理的情況下，能夠熟練使用儀器設(shè)備的已有功能（包 括分析測試、教學(xué)實(shí)驗(yàn)、培訓(xùn)等） 、開發(fā)新功能，努力使儀器設(shè)備發(fā)揮最大效益； 2制定并執(zhí)行儀器設(shè)備的操

27、作規(guī)程和管理制度（人員考核、儀器設(shè)備使用、維護(hù)，并 及時作出相應(yīng)的記錄） ，并按學(xué)校的要求及時填報儀器設(shè)備的管理、使用狀況； 3建立并認(rèn)真作好使用記錄和維護(hù)、維修記錄； 4定期對儀器設(shè)備進(jìn)行校驗(yàn)和建立、保管儀器的檔案技術(shù)資料（可行性論證報告 、 合同、說明書、操作手冊、電路圖等） 。 （七）未經(jīng)培訓(xùn)、 考核的人員不得上機(jī)操作。 由于違反該規(guī)定造成儀器設(shè)備損壞或性能 下降的將嚴(yán)肅處理。 （八）我校的貴重儀器設(shè)備實(shí)行專管共用， 鼓勵多種形式的開放使用， 充分發(fā)揮國有資 產(chǎn)的最大效益。 管好用好貴重儀器設(shè)備是托管單位 （儀器所在單位）和人員應(yīng)盡的職責(zé)。為 充分發(fā)揮貴重儀器的使用效益，避免國有資產(chǎn)的閑

28、置浪費(fèi)，必要時，學(xué)校有權(quán)另行托管。 （九）貴重儀器設(shè)備發(fā)生故障時，要及時組織修復(fù)。對較大事故，負(fù)責(zé)人（或當(dāng)事人） 要及時寫出詳細(xì)的事故報告， 由使用單位組織有關(guān)人員分析事故原因、 分清責(zé)任、 提出處理 意見并及時向設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處通報情況。 （十） 貴重儀器設(shè)備一律不準(zhǔn)自行拆卸或解體使用。確有必要時， 須經(jīng)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作 委員會審批。否則，將作為責(zé)任事故予以追究。 四、報損與報廢 （十一）因技術(shù)落后、損壞、無零配件或維修費(fèi)過高確需報廢的貴重儀器設(shè)備，需履行 下列程序： 1儀器設(shè)備所屬單位提交報廢申請； 2學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作委員會組織有關(guān)專家審議，提出技術(shù)鑒定報告和意見； 3報分管院長審批； 4根

29、據(jù)國家有關(guān)規(guī)定報主管部門審批或備案。 五、考核與獎懲 （十二）貴重儀器設(shè)備的使用和管理要實(shí)行考核制度。 1每年年終，使用單位應(yīng)按照高等學(xué)校貴重儀器設(shè)備效益年度評價表自行考核， 并將考核結(jié)果送交設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處。 2考核工作由設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處主持，經(jīng)檢查、核實(shí)后，考核結(jié)果向全校公布。 （十三）學(xué)校對貴重儀器設(shè)備的使用和管理實(shí)行獎懲制度。對在申請購置、使用管理、 維護(hù)維修、 技術(shù)改造、報廢等工作中做出突出成績的單位和個人， 學(xué)校予以適當(dāng)?shù)莫剟?；?嚴(yán)重失職者要根據(jù)情節(jié)輕重，追究當(dāng)事人及責(zé)任人的責(zé)任。 六、附則 （十四） 本辦法由設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處負(fù)責(zé)解釋， 自發(fā)布之日起實(shí)行， 原辦法同時廢止。

30、 二三年五月三十日 嘉應(yīng)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室評比管理辦法 一、總則 （一）高校實(shí)驗(yàn)室是教學(xué)、科研的重要基地， 它直接影響教學(xué)科研質(zhì)量。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理 水平不僅是高校辦學(xué)實(shí)力的標(biāo)志， 而且是高校教學(xué)、 科研水平和管理水平的重要標(biāo)志。 抓好 實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理工作， 對全面實(shí)施素質(zhì)教育、 培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力， 具有十分 重要的意義。 為了促進(jìn)我校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理工作， 提高學(xué)校實(shí)驗(yàn)室科學(xué)管理水平， 學(xué)校決 定設(shè)立嘉應(yīng)學(xué)院先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室（分室）和實(shí)驗(yàn)室先進(jìn)工作者獎項。 （二）實(shí)驗(yàn)室評比工作一定要從實(shí)際出發(fā)，不能圖形式， 走過場， 對于評選出的實(shí)驗(yàn)室 工作先進(jìn)單位和個人要堅持精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精

31、神鼓勵為主的原則。 （三）評比范圍：先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室（分室）評比范圍是全校從事實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研的各類實(shí)驗(yàn) 室（分室）。實(shí)驗(yàn)室先進(jìn)工作者評比范圍是全校實(shí)驗(yàn)室主任及專職實(shí)驗(yàn)室工作人員。 （四）評比工作原則上每兩年評比一次，時間安排在每年的12 月份。 二、評比條件 （一）先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室（分室）評比條件 1實(shí)驗(yàn)室（分室）管理體制健全，規(guī)章制度齊全，且能模范執(zhí)行學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)管理和儀器 設(shè)備管理方面的各項規(guī)章制度。 2實(shí)驗(yàn)室（分室）基礎(chǔ)設(shè)施較完備，所有儀器設(shè)備使用良好，儀器設(shè)備最大限度地為 教學(xué)、科研服務(wù)，使用率高。 3開出教學(xué)大綱或教學(xué)計劃所要求的實(shí)驗(yàn)項目，實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果反映良好；有完整的實(shí) 驗(yàn)教材、指導(dǎo)書、實(shí)驗(yàn)報

32、告等實(shí)驗(yàn)教學(xué)資料。 4承擔(dān)科研任務(wù)的實(shí)驗(yàn)室（分室）能夠按計劃要求完成任務(wù)。 5財產(chǎn)能夠做到物、賬、卡相符。 6貴重儀器設(shè)備的資料、附件、備件齊全，有操作規(guī)程、使用紀(jì)錄，設(shè)備經(jīng)常處于完 好可用狀態(tài)。 7實(shí)驗(yàn)室（分室）建立工作檔案管理制度并實(shí)施（如人員考核記錄和工作記錄，設(shè)備 運(yùn)行與維修等檔案資料） 。 8實(shí)驗(yàn)室（分室）有防火、防爆炸、防盜、防破壞的基本設(shè)備和措施。 9實(shí)驗(yàn)室（分室）環(huán)境整潔美觀大方，無積灰、無紙屑、無垃圾等。 10本學(xué)年無責(zé)任事故發(fā)生。 （二）實(shí)驗(yàn)室先進(jìn)工作者評比條件 1堅持四項基本原則， 認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針。 切實(shí)執(zhí)行實(shí)驗(yàn)人員的職責(zé)和崗位制， 符合科技人員道德規(guī)范，以身

33、作則，教書育人。 2積極探索實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法，改革實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容，研制更新實(shí)驗(yàn)設(shè)備，不斷提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)手 段以及在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、管理和設(shè)備維修工作中取得顯著成績。 3服從工作安排，遵守勞動紀(jì)律，努力鉆研本職業(yè)務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平， 工作勤懇、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。 三、組織機(jī)構(gòu) （一）評審工作由嘉應(yīng)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室工作委員會負(fù)責(zé)，具體實(shí)施工作由設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理 處和教務(wù)處分工負(fù)責(zé)。 （二）各有關(guān)系（部） 、中心成立相應(yīng)的評比領(lǐng)導(dǎo)小組。 四、評比辦法 （一）先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室（分室）評比辦法 1各實(shí)驗(yàn)室（分室）均應(yīng)按評比條件分析總結(jié)，寫出年度總結(jié)材料報系（部）、中心。 2各系（部）、中心評

34、比領(lǐng)導(dǎo)小組對所屬實(shí)驗(yàn)室 （分室） 進(jìn)行實(shí)際考核， 評出本系（部）、 中心的先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室（分室） ，并整理材料報送設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處。 3設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處、教務(wù)處負(fù)責(zé)審查、整理評比材料，并上報實(shí)驗(yàn)室工作委員會。 4實(shí)驗(yàn)室工作委員會組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場考核，并評出先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室（分室）。 5先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室（分室）數(shù)額一般不超過全校實(shí)驗(yàn)室（分室）總數(shù)的20%。 （二）實(shí)驗(yàn)室先進(jìn)工作者評選辦法 1實(shí)驗(yàn)室先進(jìn)工作者數(shù)額一般不超過全校專職實(shí)驗(yàn)室工作人員總數(shù)的 30%。實(shí)驗(yàn)室先 進(jìn)工作者分為優(yōu)秀和表揚(yáng)兩級， 其中優(yōu)秀的名額占專職實(shí)驗(yàn)室工作人員總數(shù)的 10%，表揚(yáng)的 名額占 20%。 2實(shí)驗(yàn)室工作人員先根據(jù)評比條件進(jìn)

35、行自評。 3各實(shí)驗(yàn)室對本室工作人員的自評結(jié)果進(jìn)行評議，選出本實(shí)驗(yàn)室的先進(jìn)工作者，并整 理材料報送設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處。 4設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處和教務(wù)處負(fù)責(zé)審查、整理評比材料， 并上報實(shí)驗(yàn)室工作委員會， 由實(shí)驗(yàn)室工作委員會評出實(shí)驗(yàn)室先進(jìn)工作者。 5根據(jù)實(shí)驗(yàn)室主任的自評結(jié)果，再結(jié)合所在實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)室工作人員本學(xué)年所取得的 成績，對工作優(yōu)秀、成績突出的實(shí)驗(yàn)室主任給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?（三）對先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室 （分室） 和實(shí)驗(yàn)室先進(jìn)工作者， 應(yīng)給予適當(dāng)?shù)木癃剟詈臀镔|(zhì)獎勵。 五、附則 本辦法由設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實(shí)行。 二三年五月三十日 嘉應(yīng)學(xué)院實(shí)驗(yàn)材料、低值品、易耗品管理辦法 、總則 （一）為

36、了加強(qiáng)我校的實(shí)驗(yàn)材料和低值品、 易耗品的科學(xué)管理及妥善使用， 防止積壓浪 費(fèi)，保證教學(xué)、科學(xué)研究等工作的順利進(jìn)行，特制定本辦法。 （二）各單位使用財政性資金（含預(yù)算資金和預(yù)算外資金）以及自籌資金，采購實(shí)驗(yàn)材 料、低值品、易耗品適用于本辦法。法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。 （三）設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處是學(xué)校實(shí)驗(yàn)材料、 低值品、易耗品采購管理的職能部門，按 照部門和單位的隸屬關(guān)系，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理。 （四）各單位和部門要制訂合理的實(shí)驗(yàn)材料、 低值品、易耗品采購計劃，保證各項實(shí)驗(yàn) 材料的采購工作按計劃進(jìn)行。 （五）根據(jù)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)， 分級管理， 合理調(diào)配， 節(jié)約使用的原則。 各實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)材料、 低值品

37、、易耗品的日常管理。 （六）各實(shí)驗(yàn)室必須建立嚴(yán)格的實(shí)驗(yàn)材料、低值品、易耗品管理責(zé)任制，對實(shí)驗(yàn)材料、 低值品、易耗品的計劃、購置、保管、領(lǐng)用、回收等都要有專人負(fù)責(zé)，做到驗(yàn)收嚴(yán)肅認(rèn)真、 進(jìn)出手續(xù)清楚、賬卡記載及時、定期核對檢查、保持賬物相符。 （七）各單位應(yīng)該經(jīng)常對師生員工進(jìn)行勤儉節(jié)約、 愛護(hù)公共財物的教育， 樹立良好的道 德品質(zhì)，自覺地管好、用好各類物品，反對鋪張浪費(fèi)。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績顯著的人員， 應(yīng)該表揚(yáng)與獎勵。對工作不負(fù)責(zé)任或違章操作造成損失的，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)呐u或處分。 二、實(shí)驗(yàn)材料、低值品、易耗品的范圍、分類 （八）本辦法所稱的實(shí)驗(yàn)材料、低值品、易耗品為教學(xué)、科研使用的，不屬于固定資產(chǎn)

38、 的物資。 材料：指黑色金屬，有色金屬、稀有金屬，煤、炭及石油產(chǎn)品，木材，水泥，化工原料 及試劑，建筑材料，共七大類。 低值品： 指低值儀器、 儀表、 教具，低值工具和量具， 低值文藝、 體育用品， 共三大類。 易耗品：指玻璃儀器及器皿，各種元件、器件、零配件，實(shí)驗(yàn)用動、植物，勞動保護(hù)用 品，三類物資，共五大類。 每一個大類的明細(xì)范圍詳見廣東省高等學(xué)校材料、易耗品、低值品分類目錄 。 三、計劃及購置 （九）教學(xué)用實(shí)驗(yàn)材料、低值品、易耗品購置經(jīng)費(fèi)，由學(xué)校預(yù)算資金統(tǒng)籌安排；科研用 實(shí)驗(yàn)材料、低值易耗品購置經(jīng)費(fèi)，由各科研項目經(jīng)費(fèi)支出。 （十） 教學(xué)用實(shí)驗(yàn)材料、低值品、易耗品的經(jīng)費(fèi)管理，由設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室

39、管理處根據(jù)學(xué)生 人數(shù)，學(xué)科及專業(yè)特點(diǎn)，實(shí)行系（部） 、中心經(jīng)費(fèi)按定額核定包干使用的辦法。 （十一）教學(xué)用實(shí)驗(yàn)材料、低值品、易耗品，各實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和資金的可能， 每學(xué)期第二周之前做好本學(xué)期的申購計劃， 經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任和系 （部）、中心主管領(lǐng)導(dǎo)同意后， 報送設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處審批。由設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處匯審平衡，列入學(xué)校年度財務(wù)計劃， 提請分管院長批準(zhǔn)后實(shí)施。 各實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)材料、 低值品、 易耗品包干使用經(jīng)費(fèi)由實(shí)驗(yàn)室主 任和系（部） 、中心主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批，做到?？顚Ｓ?。 科研、研究生和外協(xié)所需實(shí)驗(yàn)材料、低值品、易耗品，由課題負(fù)責(zé)人、導(dǎo)師和項目負(fù)責(zé) 人負(fù)責(zé)審批。 （十二）各使用單位依據(jù)年度計

40、劃，根據(jù)貨比三家、擇優(yōu)選購的原則自選采購。 （十三）凡一次購買批量較大實(shí)驗(yàn)材料、低值品、易耗品須訂立經(jīng)濟(jì)合同。 （十四）實(shí)驗(yàn)材料、低值品、易耗品（以下簡稱物品）入庫前必須及時認(rèn)真組織驗(yàn)收， 辦理入庫手續(xù)，對貴重、稀缺、危險、有毒的物品，使用單位應(yīng)指派有經(jīng)驗(yàn)的人員協(xié)助管理 人員驗(yàn)收， 驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即根據(jù)有關(guān)規(guī)定向供貨或運(yùn)輸單位提出， 及時辦理退、 換或 賠補(bǔ)手續(xù)。 四、物品的管理 （十五）加強(qiáng)對物品的質(zhì)量管理，嚴(yán)防損壞、變質(zhì)、丟失。做到定位存放，存放有序， 零整分開， 帳物相符， 便于收發(fā)和檢查， 對貴重、 稀缺、 危險、 有毒的物品應(yīng)加強(qiáng)集中保管， 精確計量和記載，并且做到每月進(jìn)行查對。

41、 （十六）物品的領(lǐng)發(fā)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要，認(rèn)真核算，盡量減少浪費(fèi)。 十七） 使用單位一般不設(shè)庫房， 為了保證正常教學(xué)實(shí)驗(yàn)的需要， 對常用和專用的物品 可限量備用。備用物品應(yīng)有專人負(fù)責(zé)保管。 （十八）必須加強(qiáng)精貴稀缺和民用性強(qiáng)的設(shè)備管理， 不得隨意借出校外或私人長期占有， 如發(fā)現(xiàn)私人長期占用和私自借出校外損壞、 遺失的物品， 應(yīng)由經(jīng)借人承擔(dān)全部責(zé)任， 按物品 原價值賠償。 （十九） 使用單位對在用物品應(yīng)建立定期抽查制度， 并在每學(xué)年末全面清查一次， 清查 結(jié)果報設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處備案。 （二十）對易燃、易爆、劇毒、放射性及其他危險物品，必須指定工作認(rèn)真可靠并具有 一定管理知識的專人加強(qiáng)管理， 要經(jīng)常對

42、提運(yùn)、 使用和管理人員加強(qiáng)安全教育， 采取必要的 勞動保護(hù)與安全措施。 （二十一）危險物品的采購和提運(yùn)應(yīng)嚴(yán)格遵照公安部門和交通運(yùn)輸部門的有關(guān)規(guī)定辦 理。危險物品的保管應(yīng)按照有關(guān)儲存管理規(guī)定的要求設(shè)立專庫， 分類存放， 并建立經(jīng)常的安 全檢查制度，防止因變質(zhì)、分解造成自燃和爆炸事故。 （二十二）領(lǐng)用貴重、稀缺、危險、有毒的物品，應(yīng)履行登記填寫領(lǐng)用卡，經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主 任和系主管領(lǐng)導(dǎo)審批， 限量發(fā)放。 對劇毒物品的使用過程應(yīng)予嚴(yán)格控制和監(jiān)督，對其領(lǐng)、 用、 剩、廢、耗的數(shù)量必須詳細(xì)記錄，用剩物品及時退庫，危險物品的空容器、變質(zhì)料、廢液渣 滓應(yīng)予妥善處理，嚴(yán)禁隨意拋棄。 五、賬務(wù)處理 （二十三） 設(shè)備與實(shí)

43、驗(yàn)室管理處設(shè)備管理科按一級分類目錄設(shè)置一級分類分戶帳， 對各 類物品的增減變化進(jìn)行數(shù)量、金額的記錄。 各使用單位應(yīng)設(shè)置有品名、數(shù)量、單價的三級物品明細(xì)帳，進(jìn)行有數(shù)量有金額的記錄， 每季度跟設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處復(fù)核對帳。 （二十四） 使用單位的物品報減， 應(yīng)由使用單位每個季度與設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處核準(zhǔn)帳 （卡）后，填寫“物品增減季報表” ，經(jīng)使用單位領(lǐng)導(dǎo)批推，設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處進(jìn)行報減 帳務(wù)處理。 二十五） 保管和記帳人員在移接和開始使用新帳時， 交接必須嚴(yán)格。 要由經(jīng)手人和監(jiān) 交人簽章，并注明交接日期。 二十六）購入和調(diào)入的物品，由經(jīng)手人分別做好入庫手續(xù)后（如：在發(fā)票背后簽上使 用單位負(fù)責(zé)人、驗(yàn)收

44、人、證明人 ）向設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處開取物品入庫憑證，到財務(wù)處報帳。 六、附則 二十七）本辦法由設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起試行。 二三年五月三十日 嘉應(yīng)學(xué)院儀器設(shè)備損壞丟失賠償辦法 、賠償界限 （一）下列主觀原因造成儀器設(shè)備損壞或丟失，應(yīng)予賠償。 1不聽從指揮，違反操作規(guī)程，造成儀器設(shè)備損壞。 2擅自動用或拆卸儀器設(shè)備至損。 3工作失職，指導(dǎo)錯誤，糾正不及時或保管不當(dāng)造成損壞。 4將儀器設(shè)備攜出校外造成損壞或丟失。 5與生活密切相關(guān)，屬個人保管、使用的便攜儀器造成丟失。 6其他由于不遵守規(guī)章制度造成的損壞與丟失。 （二）下列客觀原因造成儀器設(shè)備損壞和丟失， 經(jīng)過鑒定和有關(guān)負(fù)責(zé)人證實(shí)

45、， 可不賠償。 1因?qū)嶒?yàn)操作本身的特殊性 （包括儀器的檢修、試運(yùn)行等 ），使損壞屬不可預(yù)見性。 2由于儀器設(shè)備本身的質(zhì)量問題 （如：缺陷、老化等 ），造成正常使用中的損壞。 3由于其他合理的客觀原因 （如：停電、停水、外接電源故障等 ）造成意外損壞、損失。 二、賠償處理辦法 （三）低值 （800 元以下 ）儀器設(shè)備的損壞和丟失，由實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理人員協(xié)助實(shí)驗(yàn) 室主任處理賠償事宜。 根據(jù)儀器的新舊程度、 丟失原因和責(zé)任大小， 對直接責(zé)任人處以儀器 原值的 20%100%的賠款。通過系（部） 、中心主管實(shí)驗(yàn)室的主任批準(zhǔn)執(zhí)行。 （四）單價 800元以上儀器設(shè)備（固定資產(chǎn)）的損壞和丟失，由事故所在實(shí)

46、驗(yàn)室主任及 儀器設(shè)備管理人員協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行必要的調(diào)查核實(shí) （額度較大或情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)及時向公安 機(jī)關(guān)報案） ，根據(jù)儀器的新舊程度、丟失原因和責(zé)任大小，對直接責(zé)任人處以儀器原值的 20%100%的賠款。經(jīng)設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)執(zhí)行。 （五）貴重儀器設(shè)備的損壞、 丟失等重大事故， 應(yīng)先保護(hù)現(xiàn)場， 并通知學(xué)校有關(guān)部門 （保 衛(wèi)處、 設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處等） 協(xié)同處理。有關(guān)處理意見報分管院長審批。 有關(guān)的文字材料 報設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處備案。 （六）損壞丟失的設(shè)備部件，應(yīng)按新舊程度合理折算。特殊情況可按市價合理議價。 （七）對低值儀器設(shè)備中的兩用（可用于生活）物品（如：照相機(jī)等）的損壞、丟失， 要按

47、原值或市價嚴(yán)格計價賠償。 （八）借到家中使用的儀器設(shè)備造成丟失的， 根據(jù)儀器的新舊程度、 丟失原因?qū)ω?zé)任人 處以儀器原值的 50%100%的賠款。 通過設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)執(zhí)行。未經(jīng)批準(zhǔn)外 借的儀器設(shè)備造成損壞丟失的，不但要全額賠償，還要追究責(zé)任人的責(zé)任。 （九）一般儀器設(shè)備損壞丟失零配件的， 只計算零配件的損失價值。 局部損壞可修理的， 只計算修理費(fèi)； 損壞后質(zhì)量性能明顯下降，但尚能繼續(xù)使用的，應(yīng)按其質(zhì)量降低的程度，酌 計損失價值。 （十） 損壞、丟失儀器設(shè)備的責(zé)任事故， 屬于幾個人共同負(fù)責(zé)時， 應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小分擔(dān) 賠償。 （十一） 賠償工作要按確定的賠償金額在賠償期限內(nèi)完成。 對無

48、故拖延， 不執(zhí)行賠償處 理決定的可以采取適當(dāng)?shù)男姓胧?（十二） 儀器設(shè)備損壞、 丟失賠償手續(xù)在設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處及財務(wù)處辦理。 該款項專 用于儀器設(shè)備的維護(hù)、維修及購置。 本辦法由設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起試行。 二三年五月三十日 嘉應(yīng)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室開放管理辦法 為了實(shí)現(xiàn)嘉應(yīng)學(xué)院關(guān)于全面推進(jìn)素質(zhì)教育， 加強(qiáng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的目標(biāo)， 充分發(fā) 揮實(shí)驗(yàn)室的資源優(yōu)勢，促進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程改革，逐步形成高素質(zhì)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的新機(jī)制， 特制定本辦法。本辦法適用于全校實(shí)驗(yàn)室（中心、操作訓(xùn)練室）面向各類學(xué)生的開放工作。 一、實(shí)驗(yàn)室向?qū)W生開放的原則和意義 （一）實(shí)驗(yàn)室（包括各類中心、操作訓(xùn)練室）是

49、高等學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新 精神與實(shí)踐能力的重要基地； 實(shí)驗(yàn)室對學(xué)生開放， 為學(xué)生提供實(shí)踐學(xué)習(xí)條件是教育教學(xué)改革 的重要內(nèi)容。 （二）全校教學(xué)管理各環(huán)節(jié)應(yīng)重視實(shí)驗(yàn)室向?qū)W生開放工作，把實(shí)驗(yàn)室開放工作納入教育 教學(xué)改革的重要內(nèi)容。 學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)驗(yàn)室開放工作； 各單位應(yīng)充分利用現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室條件或 創(chuàng)造必要的條件， 統(tǒng)籌規(guī)劃實(shí)驗(yàn)室開放工作， 鼓勵實(shí)驗(yàn)室采取多種形式對學(xué)生開放； 各實(shí)驗(yàn) 室應(yīng)本著實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的精神積極開展實(shí)驗(yàn)室開放工作。 （三）實(shí)驗(yàn)室向?qū)W生開放工作貫徹面向全體、 因材施教、 形式多樣的指導(dǎo)原則，重點(diǎn)培 養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和動手實(shí)踐能力。 二、實(shí)驗(yàn)室向?qū)W生開放的形式 （四）實(shí)驗(yàn)室向?qū)W

50、生開放的具體形式分為學(xué)生參與科研型、 學(xué)生科技活動型、 自選實(shí)驗(yàn) 課題型、 人文素質(zhì)與能力培養(yǎng)型和技能訓(xùn)練型等， 采用以學(xué)生為主體、 教師加以啟發(fā)指導(dǎo)的 實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式。 1學(xué)生參與科研型開放實(shí)驗(yàn)：主要面向高年級本科學(xué)生，實(shí)驗(yàn)室定期發(fā)布科研項目中 的開放研究題目， 吸收部分優(yōu)秀學(xué)生早期進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室參與教師的科學(xué)研究活動。 以學(xué)生參加 科研活動的階段性成果 （實(shí)物或論文或總結(jié)報告等） 和指導(dǎo)教師的考核評價作為成績和學(xué)分 的評定依據(jù)。 2學(xué)生科技活動型開放實(shí)驗(yàn)： 學(xué)生自行擬定科技活動課題， 結(jié)合實(shí)驗(yàn)室的方向和條件， 聯(lián)系到相應(yīng)實(shí)驗(yàn)室和指導(dǎo)教師開展實(shí)驗(yàn)活動。 實(shí)驗(yàn)室提供相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)條件， 指派教師進(jìn)行指

51、導(dǎo)。以學(xué)生科技活動的階段性成果 （實(shí)物或論文或總結(jié)報告等） 和指導(dǎo)教師評價作為成績和 學(xué)分的評定依據(jù)。 3自選實(shí)驗(yàn)課題型開放實(shí)驗(yàn)：實(shí)驗(yàn)室定期發(fā)布教學(xué)計劃以外的綜合型、設(shè)計型自選實(shí) 驗(yàn)課題， 鼓勵學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計實(shí)驗(yàn)。 學(xué)生在實(shí)驗(yàn)中必須獨(dú)立完成課題的方案設(shè)計、 試驗(yàn)裝 置安裝與調(diào)試，完成實(shí)驗(yàn)并撰寫實(shí)驗(yàn)報告。以實(shí)驗(yàn)成果（包括實(shí)物、論文或?qū)嶒?yàn)報告）和指 導(dǎo)教師評價作為學(xué)生成績和學(xué)分的評定依據(jù)。 4人文素質(zhì)與能力培養(yǎng)型開放實(shí)驗(yàn)：結(jié)合學(xué)生社團(tuán)或興趣愛好者協(xié)會的活動內(nèi)容，學(xué) 生在校內(nèi)各人文素質(zhì)教育基地自主進(jìn)行的素質(zhì)與能力培養(yǎng)過程， 如攝影基地、 地理園、 琴房 等；其訓(xùn)練結(jié)果經(jīng)兩名指導(dǎo)教師確認(rèn)并評定成績后

52、，可計算獎勵學(xué)分。 5技能訓(xùn)練型開放實(shí)驗(yàn)： 計算機(jī)房和專業(yè)技能訓(xùn)練室等向?qū)W生開放，不計成績和學(xué)分， 但要收取一定的費(fèi)用。 三、實(shí)驗(yàn)室開放的組織實(shí)施 （五）實(shí)驗(yàn)室向?qū)W生開放工作在分管院長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處和教務(wù)處 協(xié)調(diào)組織，由設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處負(fù)責(zé)具體實(shí)施。系（部） 、中心主管實(shí)驗(yàn)室工作的負(fù)責(zé)人 直接領(lǐng)導(dǎo)本系（部） 、中心的實(shí)驗(yàn)室開放工作，充分發(fā)揮系（部） 、中心的實(shí)驗(yàn)室管理作用。 （六）學(xué)校設(shè)立開放實(shí)驗(yàn)專項基金。 開放實(shí)驗(yàn)基金主要用于補(bǔ)貼學(xué)生參加開放實(shí)驗(yàn)所需 材料消耗費(fèi)等，不列支其他費(fèi)用。凡學(xué)校正式建制的實(shí)驗(yàn)室均可申請開放實(shí)驗(yàn)基金。 （七）開放實(shí)驗(yàn)專項基金通過申請， 按照實(shí)驗(yàn)室實(shí)際開展開放實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容、 工作量和成 果核定審批。 基金所支持的實(shí)驗(yàn)材料與消耗補(bǔ)貼按實(shí)驗(yàn)消耗定額核定； 實(shí)驗(yàn)津貼按本辦法第 十三款之規(guī)定，由系核定，設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處審批和發(fā)放。 （八）每學(xué)期第二周之前由實(shí)驗(yàn)室向設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處提出本學(xué)期開放實(shí)驗(yàn)項目申 請，由設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處和教務(wù)處組織實(shí)驗(yàn)項目審訂； 開放實(shí)驗(yàn)項目于第三周發(fā)布，