【公司再就業(yè)中心主任先進事跡材料】全國再就業(yè)先進個人

1、【公司再就業(yè)中心主任先進事跡材料】全國再就業(yè)先進個人自 1998 年起，他擔任 * * 再就業(yè)服務中心主任已有十年。他帶領中心 28 名員工，接待了數萬名下崗職工及其家屬，走訪了 3000多名貧困職工，幫助1500 多名下崗職工找到了新工作。* * 這么說“幫助困難職工是我們的責任”1996 年前后， * * 三角債高達 30 多億元，生產技術嚴重落后，企業(yè)管理舉步維艱。為了生存、發(fā)展， * * 實施了一系列改革，如精益主題、剝離援助、再就業(yè)工程。公司領導親自委托 * *: 這“ 3000 名下崗職工為 * * 的改革和發(fā)展做出了貢獻，所以無論企業(yè)有多困難，都必須保證他們的基本生活。你的任務之

2、一是努力為下崗工人尋找新工作的機會， 另一個任務是確保沒有一個有困難的人沒有他們也能生活。 ”* *具有共產黨員的高度政治責任感，困難工人被視為他們的父母、兄弟姐妹，并以耐心、愛心和高度責任感，這一群體對 * * 工作的理解和支持得到了交流。無論問題有多復雜或多棘手， 他們都不會退縮， 因為他們心中有這樣一個信念 “真正把企業(yè)的關懷傳遞給困難職工 ”在他任職之初， * *帶領員工加快社會勞動力市場的發(fā)展，積極與大型勞務單位聯(lián)系， 多次舉辦招聘會和就業(yè)信息發(fā)布會， 當年安置 860 多人尋找新工作。它還解決了 150 人的再就業(yè)問題，在公司內部替換了 2 個以上的季節(jié)工人。* 要求大家 “換位思

3、考 ”，提出 “三心五德 ”的工作原則。 “三心 ”是指:耐心、熱情、愛； “五好 ”的意思是 :好的入口、要找的好人、好的面孔、要說的好話、要做的好事。多年來，再就業(yè)中心表演了一系列含著眼淚和笑聲的故事。一天，下崗職工董的鄰居找到再就業(yè)中心，說董在醫(yī)院，情況很危險，* * 等人立即帶著公司工會專門批準的救助金趕到醫(yī)院。這時候，已經昏迷不醒了。他的妻子病了，不能照顧自己，他的四個兄弟姐妹已經八年沒有見面了。* 來到董國鑫的家， 看見房間又臟又冷， 看見董國鑫的妻子坐在床上圍著被子，他的眼睛模糊了，他立即組織打掃衛(wèi)生，還買了被褥和電熱器，讓董國鑫出院后有個溫暖的家。 * * 經與居委會協(xié)商，企業(yè)

4、每月出資 300 元，聘請街道阿姨為家人做飯、做家務。四個月后，董離開了。但是在他生命的最后幾天， 他享受著親人的關懷和世界的溫暖。處理完這件事后，家人把兩條橫幅送到了中心。 橫幅上寫著 : “盡最大努力救助窮人，解決難題 ”， “不親戚、比親戚好 ”！下崗工人孟祥生患有嚴重的肝硬化，經濟負擔沉重。他的妻子患有精神分裂癥，他的孩子仍在等待大筆學費。他的妻子感到絕望，多次自殺。她曾經吞下 88 片安眠藥。 * * 對老孟的妻子說 : “大姐，你不要想太多，有組織，有群眾，我們能解決任何困難！ ”如果醫(yī)療費用不能在同一天上報，再就業(yè)中心的同志們會先把自己的錢放在墊子上， 盡量解決孩子兩年的學費和雜

5、費。該組織的關懷重新點燃了這個家庭的生命之燈。孟祥生的妻子非常感激，她給公司領導寫了一封信，說 : “我們現(xiàn)在又能聽到笑聲了。我總是教育我的孩子，學習像你一樣做一個好人。我將來會報答國家和組織的。 ”拯救一個人和整個家庭。我關心我的家庭，每個人都讓我感動。有這樣的黨員和這樣的隊伍，什么樣的河流不能流， 什么樣的山不能爬！隨著 * * 的改革、發(fā)展和不斷壯大，公司黨委先后建立了扶貧機制、大病醫(yī)療救助機制、職工子女學生救助機制。該基金每年分配給XXXX 年。他覺得有點奇怪。 核對姓名后， 他發(fā)現(xiàn)自己正在購買痣瘡藥膏、蚊香、睡墊和其他日用品。他挨家挨戶地解釋這項政策，并在近 10 年內立即停止了這項

6、 “特殊補貼 ”。為了規(guī)范管理，再就業(yè)中心調整了一些不合理的補貼，名目繁多、 ；對于那些已經延長養(yǎng)老金的人，他們將在闡明政策的基礎上被立即停止。xx 年，再就業(yè)中心又突然熱鬧起來?；貋淼牟皇窍聧徛毠?，而是重新上崗的職工。 * * 東部移民項目正在全面展開。該公司正在抓住機會重振新生活。 它怎么能忘記那些老員工呢？！ 公司領導首先想到的是下崗工人， 并重新雇用了 956 名五年前終止勞動合同的人。 對于那些有再就業(yè)能力、 符合就業(yè)條件并愿意回來的人， 企業(yè)都張開雙臂。有些下崗工人想找份好工作送禮， 有些出于感激想 “感謝 ”再就業(yè)中心的工作人員。 * * 在工作會議上，他誠懇地說 : “等了這么多年，這些人要等到企業(yè)好轉，等工作機會來了，才不容易，我們不能拿別人的錢！ ”并鄭重宣布 : “誰收到錢，我就放他走！ ”在招聘 3 名以上勞動者的過程中，再就業(yè)中心記錄了超過 80 次的禮品退款、禮品卡、價值超過 5 萬元的禮品。* * 人們經常這樣說 : “我當了一段時間的再就業(yè)中心主任，但我一生都是人。帖子就是個性。我想做好有個性的工作，用自己的個性感染他人。”善待生活，履行自己的職責，*