公辦教師聘用合同_0

1、公辦教師聘用合同甲方 :(以下簡稱甲方 )乙方 :(以下簡稱乙方 )為明確建立勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，訂立本合同。本人、就業(yè)崗位乙方自愿來民辦學(xué)校任教， 并同意根據(jù)學(xué)校要求上崗。二、 聘用合同期限本合同為固定期限的聘用合同。合同期限從年月日至年月日。合同簽訂后，雙方可以通過協(xié)商續(xù)簽合同。三、崗位職責(zé)要求乙方遵守學(xué)校建立的管理制度， 完成崗位規(guī)定的全部教育教學(xué)任務(wù)。同時，他們有權(quán)參與學(xué)校的民主管理。學(xué)校將根據(jù)相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。四、工作紀(jì)律、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，遵守社會公德。、除政策因素外， 乙方在聘用期間未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得返回原單位或

2、其他單位工作。乙方在任職期間要求離職的， 必須先征得甲方同意， 并與甲方解除勞動合同，甲方可按規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)。、甲方應(yīng)切實加強(qiáng)單位內(nèi)部崗位責(zé)任制， 建立健全各項考核制度，確保權(quán)責(zé)明確、職責(zé)明確、嚴(yán)格考核、獎懲明確。五、工資、乙方被錄用后，根據(jù)縣委、政府的政策，甲方或財政將發(fā)放相當(dāng)于現(xiàn)狀的財政工資和補(bǔ)貼。 各種政策性保險和住房公積金將保持原有渠道不變。、乙方在教師資格、專業(yè)培訓(xùn)、職稱評定、表彰獎勵、科研項目、專業(yè)技能鑒定等方面對公辦學(xué)校教師實行統(tǒng)一管理。 在勞雷爾皇冠學(xué)校教書期間。、甲方積極爭取改善乙方福利待遇的政策， 配合乙方做好相關(guān)工作，如教師資格認(rèn)定、專業(yè)培訓(xùn)、職稱評定、嘉獎、科研項

3、目立項、專業(yè)技能鑒定。六、合同變更和終止條件、如需變更勞動合同，雙方應(yīng)按照原簽訂程序協(xié)商變更合同。、當(dāng)雇傭合同到期時，由于政策原因不能履行合同，或者當(dāng)雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，雇傭合同終止。經(jīng)雙方同意，雇傭合同可以續(xù)簽。、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除勞動合同:()雇傭期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同。有一學(xué)期考試不及格。()不能在一個教學(xué)年度內(nèi)完成合同規(guī)定的任務(wù)。()嚴(yán)重失職、失職或違法違紀(jì)。()未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加各類脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或期滿后經(jīng)批準(zhǔn)但規(guī)定的學(xué)習(xí)延期不退。()擅自離職。、本合同終止后，甲方將工作關(guān)系返還給縣教育局，乙方按照往返原則返回原學(xué)校或同級同類學(xué)校。七、違約責(zé)任、若乙方無正當(dāng)理由違約給甲方造成損失，乙方年度考核將直接判定為不合格，并暫停乙方的全部工資。、如果甲方無正當(dāng)理由解除勞動合同，乙方應(yīng)得到相應(yīng)的補(bǔ)償。聘用期結(jié)束后，根據(jù)甲方的工作需要和乙方的意愿決定是否續(xù)聘。八、其他事項本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。合同將從簽字之日起