內(nèi)科醫(yī)生年終個(gè)人工作總結(jié)與內(nèi)科護(hù)士工作計(jì)劃樣本合集

1、內(nèi)科醫(yī)生年終個(gè)人工作總結(jié)與內(nèi)科護(hù)士工作計(jì)劃樣本合 內(nèi)科醫(yī)生年終個(gè)人工作總結(jié) XX年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以十八大精神以及“三個(gè)代 表”重要思想為指導(dǎo)， 緊緊圍繞全院的發(fā)展大局， 認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療 工作，全面履行了主治醫(yī)師的崗位職責(zé)。 在工作上積極主動(dòng)， 不怕苦， 不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合自身工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院 中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了工作任務(wù)，一、加強(qiáng) 政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。 一年來(lái)，能夠積極參加醫(yī)院組 織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十八大精神，做到思想上、政 治上時(shí)刻同黨中 央保持高度一致。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成 的原則，把學(xué)習(xí)與工作有

2、機(jī)結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，兩 者相互促進(jìn)，共同提高。在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策理論，樹立正確 的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為 患者服務(wù)”的理念， 加強(qiáng)醫(yī)患溝通， 用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己 的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展自我批評(píng)。 認(rèn)真負(fù)責(zé)地 做好醫(yī)療工作。 “救死扶傷， 治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在， 也是社會(huì)文明的重要組成部分， 醫(yī)務(wù)工作的進(jìn)步在社會(huì)發(fā)展中具有不 可替代的作用。為此，我以對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)、對(duì)患者負(fù)責(zé)的 精神，積極做好各項(xiàng)工作。 一是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。二是堅(jiān)持“精 益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，堅(jiān)持把

3、工作獻(xiàn)給 社會(huì)，把愛心捧給患者，從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量，收到了社會(huì)各 界的好評(píng)。全年共計(jì)接到了患者 * 人， 。 嚴(yán)格要求自己，積極 為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。 作為醫(yī)院的一員， “院興我榮，院衰我恥”， 知情出力、建言獻(xiàn)策是義不容辭的責(zé)任。 二、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度， 能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和 勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作 中互相支持， 互相理解， 分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)， 克服人手少、任務(wù)重的困難，保證正常護(hù)理工作的順利開展。 三、注重服務(wù)細(xì)節(jié)， 提高病人滿意度。 堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì) 量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)醫(yī)德 醫(yī)風(fēng)

4、建設(shè)，落實(shí) 行為規(guī)范，在日常工作中要求微笑服務(wù)，文明用語(yǔ)。積極征求病人及 家屬意見， 對(duì)病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足， 并對(duì)存在 的問題提出了整改措施。 一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下， 工作雖然取得了一定成績(jī)， 但與組織的要求還差的很遠(yuǎn)， 與其他同志 相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu) 異的工作成績(jī)。在新的一年里，主要做好以下幾個(gè)方面的工作： 統(tǒng) 一思想，樹個(gè)人形象，樹科室形象，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。 雖然我們目前面臨困難較大， 但也是挑戰(zhàn)和機(jī)遇， 依靠精湛的技術(shù)和 優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏得患者， 全科上下團(tuán)結(jié)一心， 增強(qiáng)凝聚力， 堅(jiān)定信心， 努力完成

5、各項(xiàng)目作任務(wù)。 轉(zhuǎn)變服務(wù)理念， 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) 努力提高醫(yī) 療質(zhì)量 增強(qiáng)防范意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書 等各種程序執(zhí)行到位， 將不安全因素 , 消滅在萌芽狀態(tài) , 杜絕醫(yī)療事故 發(fā)生。減少和避免一般差錯(cuò)及誤診糾紛。 內(nèi)科護(hù)士工作計(jì)劃樣本 財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 一,加強(qiáng)護(hù)士在職教育 ,提高病人護(hù)理人員的專業(yè) 素質(zhì) 1.強(qiáng)化 相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí) 掌握,定期組織護(hù)士授課 ,實(shí)行輪流主講 ,進(jìn)行規(guī)章 制度及專業(yè)的培訓(xùn) .如遇特殊疑難情況 , 可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課等形式更 新知識(shí)和技能 .相學(xué)習(xí) 促進(jìn),并作記錄 .2. 重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的考核 ,強(qiáng) 化學(xué)習(xí)意識(shí) , 病人護(hù)理部工作計(jì)劃以強(qiáng)化“三基”病人護(hù)理

6、知識(shí)及專 科技能訓(xùn)練為主 ,由高年資的護(hù)士輪流出題 ,增加考核力度 ,講究實(shí)效 , 不流于形式 ,進(jìn)行排名次 ,成績(jī) 納入個(gè)人檔案 ,作為個(gè)人考評(píng)的客觀 依據(jù),相互競(jìng)爭(zhēng),直至達(dá)標(biāo).3. 做好聘用護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作 ,使年輕病人 護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合 , 掌握多學(xué)科知識(shí)和能力 .4. 隨著病人護(hù) 理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀 , 有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué) 習(xí),提高病人護(hù)理人員的素質(zhì) , 優(yōu)化病人護(hù)理隊(duì)伍 .不斷的更新病人護(hù) 理知識(shí).二, 病人護(hù)理安全 是病人護(hù)理管理的重點(diǎn) , 安全 工作長(zhǎng)抓不 懈 1. 病人護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對(duì)新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù) 士加強(qiáng)管理 ,做到重點(diǎn)交待 ,

7、重點(diǎn)跟班.切實(shí)做好病人護(hù)理安全管理工 作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患 , 保障患者就醫(yī)安全 .2. 患者的環(huán)節(jié) 監(jiān)控：新入院 ,新轉(zhuǎn)入,急危重患者 ,有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的患者 要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控 .3. 時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日 ,雙休日, 工作繁 忙,易疲勞時(shí)間 ,交接班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理 .4. 病人護(hù)理操作的環(huán) 節(jié)監(jiān)控：輸液 ,輸血, 注射,各種過(guò)敏試驗(yàn)等 .雖然是日常工作 ,但如果 一旦發(fā)生問題 ,都是人命關(guān)天的大事 , 作為病人護(hù)理管理中監(jiān)控的重 點(diǎn)之重點(diǎn) .5. 病人護(hù)理部不定期的進(jìn)行病人護(hù)理安全隱患檢查 , 發(fā)現(xiàn) 問題,解決問題,從自身及科室的角度進(jìn)行分析 ,分析發(fā)生的原因

8、 ,吸 取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施 . 對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人 , 追究相關(guān)責(zé)任 ,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生 .三, 轉(zhuǎn)變病人護(hù)理觀念 , 提高服務(wù)質(zhì)量 1.病人護(hù)理部繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) , 增強(qiáng)工作責(zé)任心 . 培養(yǎng)病人護(hù)理人員樹立“以患者為中心”的觀念 , 把患者的呼聲作為 第一信號(hào) ,把患者的需要作為第一需要 ,把患者的利益作為第一考慮 , 把患者的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn) .加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí) ,質(zhì)量意識(shí),安全意識(shí) , 在進(jìn)一步規(guī)范病人護(hù)理操作的基礎(chǔ)上 ,提高護(hù)患溝通技能 , 從而促使 病人護(hù)理質(zhì)量提高 ,確保理工作安全 ,有效.2. 注重收集病人護(hù)理服務(wù) 需求信息,病人護(hù)理部通過(guò)了解回訪意見 , 與門診和住院患者的交談 , 發(fā)放滿意度調(diào)查表等 , 獲取患者的需求及反饋信息 , 經(jīng)常聽取醫(yī)生的 意見及時(shí)的提出改進(jìn)措施 , 同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì) , 調(diào)動(dòng)她們的工 作積極性,從思想上,行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù) .把“用心服務(wù) ,創(chuàng) 造感動(dòng)”的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中 .3, 嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度 , 強(qiáng)調(diào) 二次核對(duì)的執(zhí)行到位 , 加強(qiáng)安全管理的責(zé)任 , 杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的 發(fā)生.在安全的基礎(chǔ)上提高我們的病人護(hù)理質(zhì)量 .4, 深化親情服務(wù) ,提 高服務(wù)質(zhì)量 . 在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上 ,進(jìn)一步規(guī)范病人護(hù)理操 作用語(yǔ),護(hù)患溝通技能 .培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象 .四,合理利