公司安全教育培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)

1、公司安全教育培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn) 撰寫人： 部 H： 公司安全教育培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn) 1目的 為做好公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考試工作，根據(jù)國家安全生產(chǎn)教育 培訓(xùn)規(guī)定和XX公司有關(guān)要求，特制定木標(biāo)準(zhǔn)。 2適用范圍 木標(biāo)準(zhǔn)適用于xx有限責(zé)任公司。 3引用標(biāo)準(zhǔn)和術(shù)語 3.1中華人民共和國安全生產(chǎn)法 3.2生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定國家安全監(jiān)管總局令第3號(hào) 3.3金屬非金屬礦山從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)大綱安監(jiān)總培訓(xùn) xx249 號(hào) 4管理職責(zé) 4.1安環(huán)科負(fù)責(zé)公司安全教育培訓(xùn)監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)制定公司年度安 全教育培訓(xùn)和考試計(jì)劃、監(jiān)督檢查各單位安全教育培訓(xùn)和考試工作；負(fù) 責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、班組長(zhǎng)安全資格證持證培訓(xùn)

2、和復(fù)審 培訓(xùn)。 4.2人資科負(fù)責(zé)年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃審核下發(fā)，負(fù)責(zé)特種作業(yè)人 員持證培訓(xùn)和復(fù)審培訓(xùn)。 第2頁共2頁 4.3財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)各類安全教育培訓(xùn)費(fèi)用落實(shí)。 4.4各科室負(fù)責(zé)木科室新員工三級(jí)安全教育、員工H常安全教育、 員工年度安全再教育工作，負(fù)責(zé)制定本科室安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí) 施。 4. 5各科室負(fù)責(zé)外包單位人員的入廠安全教育和安全技術(shù)交底。 5管理內(nèi)容及要求 5.1安全教育培訓(xùn)計(jì)劃 5.1.1每年xx月xx日前，各科室按公司要求及時(shí)向安環(huán)科申報(bào)年 度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。每年xx月xx H前，安環(huán)科向人資科申報(bào)公司年 度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。 5.1.2每年xx月份，人資科匯總下發(fā)公司年度安

3、全教育培訓(xùn)計(jì)劃。 5. 2安全教育培訓(xùn)的實(shí)施 5.2. 1公司主要負(fù)責(zé)人、安環(huán)科負(fù)責(zé)人、專兼職安全管理人員、班 組長(zhǎng)每年進(jìn)行一次年度安全教育培訓(xùn)，由安環(huán)科和人資科共同組織完成 培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為自治區(qū)安科院，培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)課時(shí)按照國家規(guī) 定執(zhí)行，并建立安全教育培訓(xùn)記錄。兼職安全員和副班長(zhǎng)由公司和各科 室根據(jù)管理需要納入統(tǒng)一培訓(xùn)或單獨(dú)組織進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。 5.2.2各科室需對(duì)下列人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并建立安全教育培 訓(xùn)記錄。 第2頁共2頁 a）新員工； b）外來參觀、實(shí)習(xí)人員、外包勞務(wù)人員； c）調(diào)換工種及轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員； d）采用新工藝，新技術(shù)設(shè)備，制造新產(chǎn)品，進(jìn)行設(shè)備調(diào)、試生產(chǎn)運(yùn) 行的上崗

4、人員； e）違章人員； f）其他需要進(jìn)行安全教育的人員。 5.2.3新員工三級(jí)安全教育管理 R新入廠員工必須接受公司級(jí)、科室級(jí)和班組三級(jí)安全教育。三級(jí) 安全教育累計(jì)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)。 b）為進(jìn)一步規(guī)范公司新員工三級(jí)安全教育，有科室和班組的科室需 逐級(jí)完成三級(jí)安全教育，BP：公司級(jí)、科室級(jí)和班組三級(jí)安全教育，填 寫三級(jí)安全教育卡片；只有科室、沒有班組的科室需完成公司、科室安 全教育。 c）新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)考試合格后，填寫三級(jí)安全教育卡片， 頒發(fā)安全作業(yè)證，簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。未經(jīng)三級(jí)教育考試、考核 不合格的不準(zhǔn)上崗，也不得簽發(fā)安全作業(yè)證，不得安排上崗，安排不合 格的新員工上崗以及上

5、崗后造成事故，將追究安排人的責(zé)任。 d）公司級(jí)安全教育：教育時(shí)間24學(xué)時(shí)，教育內(nèi)容為國家安全生產(chǎn) 第2頁共2頁 方針、政策、公司和木單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，本單位安全生產(chǎn)概況、 生產(chǎn)工藝流程、現(xiàn)場(chǎng)主要危險(xiǎn)因素、事故應(yīng)急處置措施、典型案例教育 等；公司級(jí)安全教育由安環(huán)科組織完成。 e）科室級(jí)安全教育：教育時(shí)間16學(xué)時(shí)，教育內(nèi)容為科室安全生 產(chǎn)概況、規(guī)章制度、科室存在的主要危險(xiǎn)有害因素、有關(guān)安全操作規(guī)程 和安全注意事項(xiàng)；歷年事故案例等?？剖壹?jí)安全教育由科室正副職負(fù)責(zé) 人或?qū)＜媛毎踩珕T負(fù)責(zé)組織完成。 f）班組級(jí)安全教育：教育時(shí)間8學(xué)時(shí)，教育內(nèi)容為班組安全生產(chǎn) 概況，班組存在的主要危險(xiǎn)有害因素，崗位安全

6、職責(zé)、崗位安全操作規(guī) 程，安全工器具的使用及管理，勞動(dòng)用品（用具）的性能及正確使用方 法，事故案例和事故預(yù)防措施等，班組教育由班組長(zhǎng)或班組安全員負(fù)責(zé) 組織完成。 g）新員工在實(shí)習(xí)期由科室負(fù)責(zé)人或班組長(zhǎng)指定專人為安全監(jiān)護(hù)人 或師傅，明確安全責(zé)任，由監(jiān)護(hù)人或師傅負(fù)責(zé)新員工的日常安全教育。 5. 2. 4外來人員的安全教育培訓(xùn) a）外來人員到公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)培訓(xùn)、檢維修以及 從事生產(chǎn)勞務(wù)工作的，需進(jìn)行安全教育。 b）外來參觀學(xué)習(xí)人員的安全教育由有關(guān)科室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，臨時(shí)參 觀學(xué)習(xí)、時(shí)間不超過一天的人員可以不進(jìn)行專門的安全教育，但要有安 全員帶領(lǐng)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，預(yù)防發(fā)生事故；學(xué)習(xí)超過一天而

7、且要進(jìn)入生產(chǎn) 現(xiàn)場(chǎng)的外來參觀學(xué)習(xí)人員，需按規(guī)定進(jìn)行入廠安全教育并交代安全注意 第2頁共2頁 事項(xiàng)，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)時(shí)需有安全員的陪同；保留教育培訓(xùn)記錄。 C）外來培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員的安全教育執(zhí)行公司三級(jí)安全教育，并保留教 育培訓(xùn)記錄。 d）外包單位人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)前，必須進(jìn)行安全教育，交代安全注 意事項(xiàng)；生產(chǎn)外包單位人員執(zhí)行三級(jí)安全教育；外包檢維修和施工單位 的人員至少要進(jìn)行科室級(jí)安全教育和安全技術(shù)交底，并保留教育培訓(xùn)記 錄。 e）公司員工在單位內(nèi)部調(diào)整工作，崗位跨科室的，應(yīng)當(dāng)重新接受科 室和班組級(jí)安全教育；只在科室內(nèi)部調(diào)整的，只需進(jìn)行班組安全教育； 并保留教育培訓(xùn)記錄。 f）公司員工離崗6個(gè)月以上（包括6

8、個(gè)月）重新上崗的，重新執(zhí)行 三級(jí)安全教育。 g）違章作業(yè)人員需進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的，由各科室組織實(shí)施，并保 留教育培訓(xùn)記錄。 5.2.5各科室員工年度安全再教育 a）各科室負(fù)責(zé)本科室員工安全再教育，公司業(yè)務(wù)科室位員工每年必 須接受一次年度安全生產(chǎn)再教育，再教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)， 并保留教育培訓(xùn)記錄。 b）再教育培訓(xùn)內(nèi)容：國家新出臺(tái)的安全法律法規(guī)，公司新頒布的各 項(xiàng)安全管理制度文件，安全作業(yè)規(guī)程、典型事故案例等。 第2頁共2頁 5.2.6特種作業(yè)人員培訓(xùn) a）特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)的種類和具體管理要求執(zhí)行國家特種作 業(yè)人員管理培訓(xùn)要求。 b）公司特種作業(yè)人員持證培訓(xùn)和復(fù)審培訓(xùn)由各科室申報(bào)，安

9、環(huán)科審 核，并報(bào)人資科聯(lián)系有資質(zhì)的培訓(xùn)單位進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間按國 家特種作業(yè)人員培訓(xùn)規(guī)定執(zhí)行。特種作業(yè)人員必須100%持證上崗。 c）特種作業(yè)人員培訓(xùn)建立培訓(xùn)記錄表，由人資科負(fù)責(zé)建立。 5.2.7新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和試生產(chǎn)操作培訓(xùn) R采用新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備時(shí)，由主持該項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人 和工程技術(shù)人員組織制定安全操作規(guī)程，對(duì)操作人員進(jìn)行理論和操作培 訓(xùn)，經(jīng)考試或考核合格后才能進(jìn)行試車和獨(dú)立操作，并建立培訓(xùn)考試或 考核記錄。 5.3安全教育培訓(xùn)的形式 5. 3. 1脫產(chǎn)、業(yè)余培訓(xùn)，自學(xué)、外培、內(nèi)培； 5. 3. 2觀看電視教學(xué)片； 5. 3.3現(xiàn)場(chǎng)講課、實(shí)地參觀考察、實(shí)際操作演練；

10、 5. 3. 4事故案例剖析、展覽及現(xiàn)身說法； 5. 3. 5安全知識(shí)競(jìng)賽等。 第2頁共2頁 5.4安全教育培訓(xùn)師資要求 5. 4.1公司內(nèi)部可以擔(dān)任安全教育培訓(xùn)老師的人員：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專 兼職安全員、專業(yè)工程技術(shù)人員、專家；持有安全教師資格證并經(jīng)公司 認(rèn)可、可以進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的人員、持有注冊(cè)安全工程師資格證的人 員等。 5. 4. 2為加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)管理，公司專職安全培訓(xùn)教師須持有安 全教師資格證或注冊(cè)安全工程師證；鼓勵(lì)兼職安全培訓(xùn)教師考取安全教 師資格證。公司可以根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定對(duì)兼職安全教師進(jìn)行課時(shí)補(bǔ)貼， 專職安全教師不在補(bǔ)貼范圍。 5.5安全教育培訓(xùn)效果評(píng)價(jià) 5. 5.1安全培訓(xùn)老師

11、的培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)一般由參加培訓(xùn)人員對(duì)老師的 講解進(jìn)行定性評(píng)價(jià)，并填寫有關(guān)培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)記錄。以便進(jìn)一步改進(jìn)安 全教育培訓(xùn)工作，逐步提高培訓(xùn)效果。 5. 5.2參加培訓(xùn)人員的培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)一般分為兩種方式進(jìn)行，一是 每一次培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)老師填寫培訓(xùn)評(píng)語對(duì)參加培訓(xùn)人員進(jìn)行定性 評(píng)價(jià)；二是每一次培訓(xùn)結(jié)束后，組織進(jìn)行安全培訓(xùn)考試，根據(jù)考試成績(jī) 進(jìn)行定量評(píng)價(jià)。 5.6安全考試管理 5. 6. 1必須進(jìn)行安全考試的類別 R公司員工年度安全考試，每年至少參加一次，公司員工（含長(zhǎng)期 第2頁共2頁 外包人員）必須參加。 b）三級(jí)安全教育必須逐級(jí)進(jìn)行考試，考試合格后上崗。 C）“三違”人員待崗學(xué)習(xí)的必須進(jìn)行考試，考

12、試合格后上崗。 d）采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和試車培訓(xùn)必須進(jìn)行安全考試， 考試合格后上崗。 e）其它需要組織的安全考試等。 5. 6. 2安全考試要求和考核標(biāo)準(zhǔn) R公司員工年度安全考試每年集中安排一次，考試時(shí)間為每年的第 一個(gè)季度。 b）公司安環(huán)科負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排公司安全考試工作，考試人員包括科級(jí) 以上干部和員工（含長(zhǎng)期外包人員）由公司統(tǒng)一組織考試。 c）考試由公司統(tǒng)一命題、分批考試、分區(qū)閱卷原則，具體工作由安 環(huán)科牽頭，各科室共同配合完成，考試成績(jī)報(bào)安環(huán)科備案。 d）未能按時(shí)參加年度安全考試的人員需提前請(qǐng)假，經(jīng)過批準(zhǔn)同意的 缺考人員由公司或有關(guān)科室重新安排考試。 e）不符合考試條件的可進(jìn)行考核

13、，考核可采取筆試或口試的方法進(jìn) 行。 f）無故缺考人員考核100元，違反考試紀(jì)律的人員，考核50元， 請(qǐng)出考場(chǎng)。無故缺考人員和違反考場(chǎng)紀(jì)律人員安排一次補(bǔ)考，補(bǔ)考不及 第2頁共2頁 格進(jìn)入待崗學(xué)習(xí)。參加公司年度安全考試補(bǔ)考仍不及格的人員，不得評(píng) 為月度、季度、年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人?？己丝劭钣砂箔h(huán)科和有關(guān)科室 申報(bào)人資科考核兌現(xiàn)，次月工資扣除。 g）新入司員工三級(jí)安全教育考試不及格，重新學(xué)習(xí)補(bǔ)考，如補(bǔ)考、 考核仍不及格，退回人資科并不予錄用。 h）參加年度安全考試和日常安全培訓(xùn)考試的人員需進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總， 具體按安全考試記錄表填寫。 i）科室、班組45-50歲的一般員工（含科級(jí)和車間、科室主管級(jí)人 員）的年度安全考試，可以加10分。50歲以上的一般員工（含科級(jí)員 工），可以不參加年度安全考試，但要進(jìn)行相應(yīng)的口頭安全問答考核。 5. 7待崗學(xué)習(xí)管理 5. 7.1待崗培訓(xùn)時(shí)間最短不能少于7天，最長(zhǎng)不超過30天。 5. 7. 2待崗學(xué)習(xí)期間執(zhí)行公司待崗工資，取消待崗期間的公司福利 待遇。 5. 7. 3待崗學(xué)習(xí)人員由各科室組織學(xué)習(xí)和考試，培訓(xùn)考試合格后上 1_1_| 岡O 5. 7. 4人資科和有關(guān)科室負(fù)責(zé)兌現(xiàn)待崗學(xué)習(xí)人員待崗工資。 5.8安全教育培訓(xùn)和考試記錄的保存 5. 8.