干部選拔任用工作一報告兩評議自查報告.doc

1、干部選拔任用工作一報告兩評議自查報告干部選拔任用工作一報告兩評議自查報告根據(jù)區(qū)委組織部關于開展20年度區(qū)管領導班子干部選拔任用“一報告兩評議”工作的通知（x組發(fā)203號）要求，我局結(jié)合實際，認真開展了干部選拔任用“一報告兩評議”自查工作。現(xiàn)將情況報告如下：一、基本情況今年以來，根據(jù)工作需要，我局選拔任用糧管科科長1名，嚴格按照干部任免的任職條件，在規(guī)定的編制、職數(shù)范圍內(nèi)，沒有超編超職數(shù)配備干部。二、主要做法（一）高度重視，認真學習區(qū)糧食局黨組十分重視干部選拔任用“一報告兩評議”工作，成立了工作小組，細化工作責任，研究工作措施，切實加大對“一報告兩評議”工作的領導。先后多次組織全體干部和下屬企業(yè)

2、班子成員集中學習干部選任條例和xxx市溫江區(qū)干部工作相關政策選編等資料，并按“一報告兩評議”工作要求開展評議工作，全體干部本著高度負責、實事求是的態(tài)度，以無記名方式填寫選人用人工作民主評議表和新選拔任用干部民主評議表，客觀公正地對本部門開展干部任用工作進行了民主評議，評議的平均滿意率為100%。（二）嚴格按規(guī)定選拔任用干部，形成正確的選人用人導向。按照xxx市溫江區(qū)黨政機關科級干部選拔任用工作辦法（試行）和干部選拔任用條例有關規(guī)定和要求，我局在干部選拔任用工作中，始終堅持以條例為準繩，樹立正確的用人導向，牢牢把握用人標準，嚴格程序，規(guī)范操作，堅持原則，嚴肅紀律，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走

3、樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。1、嚴格標準條件，堅持用好的作風選作風好的人。一是堅持把政治標準放在首位，不僅看干部一時一事的表現(xiàn)，而且看其在一個相對較長時期內(nèi)的整體表現(xiàn)；不僅看干部的平時表現(xiàn)，而且看其在關鍵時刻、重大問題面前的表現(xiàn)；不僅看干部八小時以內(nèi)的表現(xiàn)，而且看其八小時以外的表現(xiàn)，全面了解其工作圈、生活圈、社交圈，堅決克服重才輕德現(xiàn)象。二是堅持走群眾路線，充分發(fā)揚民主，認真落實干部職工在選拔任用干部中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，堅決杜絕少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人的現(xiàn)象，進一步增強了干部工作的透明度。2、嚴格按程序辦事，堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯。一是嚴把推薦關。堅持會議

4、投票推薦與個別談話推薦相結(jié)合，認真履行民主推薦程序，把好任用干部的提名關，提拔任用的科級干部，均按照有關職數(shù)配備、德才素質(zhì)、任職條件等方面的要求，通過民主推薦確定考察對象。二是嚴把考察關?？疾烨埃深I導班子成員和辦公室組成考察組，制定考察方案，采取個別談話、民主測評、查閱資料、同考察對象面談等方法，全面掌握干部的德、能、勤、績、廉等方面的情況，有效地提高了考察結(jié)果的全面性、真實性、準確性。三是嚴把討論決定關。討論決定在整個干部任用工作中具有決定性的作用，不折不扣地堅持集體領導、個別醞釀、民主討論、會議決定的原則，認真貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞個人說了算，不搞臨時動議，切實遵守組

5、織人事工作紀律，嚴格按照規(guī)定辦事。四是嚴把公示關。認真做好干部任前公示，把好干部選拔任用工作中的最后一道關口。對表決通過的擬任用的干部，在任前一定范圍內(nèi)公開，主動接受干部群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，提高選人用人的準確性。（三）強化組織領導，加強干部隊伍監(jiān)督管理一是加強管理。認真貫徹執(zhí)行干部選任條例規(guī)定，結(jié)合實際，在任用干部工作中，始終按照編制規(guī)定的科級干部職數(shù)，嚴把職數(shù)關，做到不超編、不濫位。二是強化教育。進一步完善科級干部談話制度，主要領導不僅對科級干部進行任免談話，同時還強化干部日常管理，有針對性地進行工作談話、勤政廉政談話等，經(jīng)常性提醒和防微杜漸，促使干部不斷加強自身修養(yǎng)，牢固樹立正確的

6、世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)高尚的道德情操，切實做到“自重、自省、自警、自勵”，增強自我約束和主動接受監(jiān)督的自覺性。三、一報告兩評議效果評議結(jié)果表明，我局干部選拔任用工作滿意度相當高，平均滿意率達到100%。從測評、分析結(jié)果來看，局機關全體人員對干部選拔任用工作認可度較高，體現(xiàn)了我局在干部選拔任用工作中，認真貫徹干部任用條例，堅持正確的用人導向，充分發(fā)揚民主，公開、公平、公正，提高選人用人公信度。新選拔任用的干部德才表現(xiàn)較好，愛崗敬業(yè)，工作實績明顯，群眾認可度很高，滿意率達到100%。從自查的情況看，我局學習和貫徹執(zhí)行干部選任條例組織有力、措施到位，未出現(xiàn)違反規(guī)定的現(xiàn)象。在今后的工作中，我局將進一步加大工作力度，著