少先隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度

1、少先隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度【篇一：少先隊(duì)規(guī)章制度】少先隊(duì)工作制度少先隊(duì)工作制度是全體隊(duì)員共同遵守的準(zhǔn)則和做好隊(duì)工作的保證。1 .隊(duì)干部選舉制度。隊(duì)章規(guī)定每半年至一年改選一次隊(duì)委會(huì)和隊(duì)長(zhǎng)。 這是發(fā)揚(yáng)民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué) 年或?qū)W期初進(jìn)行。2 .隊(duì)干部輪換制度。每個(gè)隊(duì)干部有一定的任職期，期滿無特殊情況 不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊(duì)員有機(jī)會(huì)參加隊(duì)的組織管 理，得到鍛煉。3 .隊(duì)干部例會(huì)制度。一般每周或隔周進(jìn)行一次。主要內(nèi)容是匯報(bào)、 研究和布置工作。大（中）隊(duì)例會(huì)可由委員輪流組織，并負(fù)責(zé)向輔 導(dǎo)員匯報(bào)。4 .隊(duì)干部培訓(xùn)制度。培訓(xùn)少先隊(duì)干部，使他們熟悉和掌握自己的工 作職責(zé)、

2、方法和技能技 巧，這是提高少先隊(duì)工作水平的必要手段。 培訓(xùn)的方法有舉辦隊(duì)長(zhǎng)學(xué)校、聽課、實(shí)際操作、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等。5 .隊(duì)前教育制度。新隊(duì)員入隊(duì)前要對(duì)他們進(jìn)行隊(duì)前教育。如學(xué)習(xí)隊(duì) 章、學(xué)唱隊(duì)歌、學(xué)習(xí)敬隊(duì)禮及呼號(hào)、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。 入隊(duì)時(shí)要舉行隆重的入隊(duì)儀式。6 .表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。少先隊(duì)組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播、隊(duì)報(bào)、光榮簿上表 揚(yáng)好人好事，在 六一”兒童節(jié)、10月13日建隊(duì)紀(jì)念日，集中表揚(yáng)優(yōu) 秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀少先隊(duì)集體。7 .活動(dòng)制度。小學(xué)少先隊(duì)的活動(dòng)一般要求大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期舉行一次 至二次；中隊(duì)活動(dòng)每月一次；小隊(duì)活動(dòng)每周一次。每次活動(dòng)的時(shí)間 不宜過長(zhǎng)，內(nèi)容不要繁雜，要注意年齡特點(diǎn)。8 .小隊(duì)生活會(huì)

3、制度。是隊(duì)員交流思想、增進(jìn)友誼的好形式。生活會(huì) 可以在隊(duì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間進(jìn)行。9 .離隊(duì)制度。隊(duì)章規(guī)定年滿 14周歲的隊(duì)員在組織上要離開少先隊(duì)。 超齡隊(duì)員的離隊(duì)，由大隊(duì)舉行離隊(duì)儀式，辦理離隊(duì)手續(xù)。少先隊(duì)的隊(duì)會(huì)是少先隊(duì)活動(dòng)的一種基本形式。按其規(guī)模大小可以劃 分為大、中、小隊(duì)隊(duì)會(huì)。按其類型可分為一般性隊(duì)會(huì)：以處理隊(duì)務(wù) 和隊(duì)的常規(guī)教育為主要內(nèi)容；主題隊(duì)會(huì)：圍繞奮斗目標(biāo)（或教育目 標(biāo)）有計(jì)劃地安排專題的教育形式；即興式隊(duì)會(huì)：即當(dāng)場(chǎng)出題，隊(duì) 員稍作準(zhǔn)備召開的隊(duì)會(huì)。隊(duì)會(huì)是具有強(qiáng)烈吸引力的隊(duì)的活動(dòng)方式， 是實(shí)施少先隊(duì)組織教育的基本途徑，是全體少先隊(duì)員必須參加的集 會(huì)。無論哪一級(jí)、哪一種隊(duì)會(huì)，通常都要有計(jì)劃

4、，定期舉行。大、 中隊(duì)組織隊(duì)會(huì)一般要舉行隊(duì)會(huì)儀式。（-）大隊(duì)會(huì)是由大隊(duì)全體隊(duì)員參加的隊(duì)會(huì)。通常是為了紀(jì)念重大 節(jié)日，進(jìn)行大型教育活動(dòng)，或者為了解決隊(duì)員實(shí)際教育工作中的重 要問題，對(duì)大隊(duì)全體少先隊(duì)員具有普遍教育意義而舉行的隊(duì)會(huì)。大 隊(duì)會(huì)參加的人數(shù)多，規(guī)模大，要有隆重?zé)崃业臍夥?，按一整套固?的少先隊(duì)儀式進(jìn)行。大隊(duì)會(huì)不宜過多，每學(xué)期可召開2至3次（二）中隊(duì)會(huì)由中隊(duì)全體少先隊(duì)員參加。中隊(duì)會(huì)比大隊(duì)會(huì)人數(shù)少，每一個(gè)隊(duì)員更 容易發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造精神。中隊(duì)的隊(duì)員年齡、智 力及體力水平大致相當(dāng)，要求和興趣也大同小異。因此，中隊(duì)會(huì)的 內(nèi)容、形式容易被隊(duì)員所接受。中隊(duì)會(huì)有較完整的儀式程序（鼓號(hào) 可根

5、據(jù)實(shí)際情況而定，播放少先隊(duì)鼓號(hào)曲磁帶也可以）。中隊(duì)會(huì)一 般每月舉行一次。（三）小隊(duì)會(huì)由小隊(duì)全體少先隊(duì)員參加。小隊(duì)會(huì)參加的人數(shù)少，隊(duì)員更容易發(fā)表 自己的意見，容易和同學(xué)交流思想，增進(jìn)友誼。小隊(duì)會(huì)最能滿足隊(duì) 員們的興趣和要求，凡是少先隊(duì)組織的活動(dòng)內(nèi)容在小隊(duì)會(huì)上都可以 進(jìn)行。在小隊(duì)會(huì)里可以進(jìn)行少先隊(duì)日常工作，除了中隊(duì)委員會(huì)分配 的任務(wù)外，還可以有自己的獨(dú)立性活動(dòng)。小隊(duì)會(huì)可以根據(jù)內(nèi)容、場(chǎng) 地等實(shí)際情況，靈活開展。小隊(duì)會(huì)不舉行隊(duì)會(huì)儀式。（四）隊(duì)委會(huì)議大、中隊(duì)委員會(huì)都是少先隊(duì)的基層組織，它由隊(duì)員 大會(huì)或少先隊(duì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。隊(duì)委會(huì)的職權(quán)是處理決定少先隊(duì) 組織日常工作和事務(wù)，具體地說有：制定少先隊(duì)工作計(jì)劃

6、；部署主 持少先隊(duì)活動(dòng)；決定表彰先進(jìn)個(gè)人和集體；決定批評(píng)不正確行動(dòng)和 決定處分隊(duì)員；對(duì)本大、中隊(duì)一些較大事情及時(shí)做出決議或決定。隊(duì)委會(huì)一般每周召開一次。開好隊(duì)委會(huì)議需要注意：會(huì)前把會(huì)議 將要討論、研究的問題通知隊(duì)委，使隊(duì)委有考慮和準(zhǔn)備。對(duì)所討 論的問題要做認(rèn)真調(diào)查研究，事實(shí)與情況沒有掌握清楚不要開會(huì)。 隊(duì)委會(huì)要形成例會(huì)制度，使隊(duì)委們能經(jīng)常保持思想與工作聯(lián)系。 會(huì)前要征求輔導(dǎo)員的意見，接受輔導(dǎo)員的指導(dǎo)。隊(duì)委會(huì)議要充 分發(fā)揚(yáng)民主。少先隊(duì)代表大會(huì)簡(jiǎn)稱少代會(huì)，下面從少代會(huì)的性質(zhì)、少代會(huì)的具體 做法，少代會(huì)的工作報(bào)告、少代會(huì)的提案制度和少代會(huì)的決議五個(gè) 方面加以闡述：(一) 少代會(huì)的性質(zhì)少先隊(duì)代表大會(huì)，

7、是少先隊(duì)大隊(duì)或大隊(duì)以上組織和機(jī)構(gòu)召開，由隊(duì) 員代表為主體參加的會(huì)議。例如，有全國少代會(huì)，省、直轄市或自 治區(qū)少代會(huì)，區(qū)、縣少代會(huì)，鄉(xiāng)、街道少代會(huì)和學(xué)校大隊(duì)少代會(huì)等。 少先隊(duì)代表大會(huì)是同級(jí)隊(duì)組織的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，它有商討。決定一 個(gè)時(shí)期隊(duì)的重大事務(wù)，選舉產(chǎn)生隊(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)的權(quán)力。學(xué)校少 代會(huì)每年召開一次。少先隊(duì)代表大會(huì)是隊(duì)組織實(shí)施民主集中制領(lǐng)導(dǎo)和管理方法的具體體 現(xiàn)。是讓少先隊(duì)員實(shí)施民主權(quán)利、當(dāng)家作主的保證，是隊(duì)員學(xué)習(xí)民 主、發(fā)揚(yáng)民主、培養(yǎng)民主能力和主人翁思想的重要形式。因此，少 先隊(duì)組織要按時(shí)、認(rèn)真籌備召開少代會(huì)，少先隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)員代表要 積極支持，開好少代會(huì)。(二) 具體做法1. 召開少代會(huì)首

8、先要由廣大少先隊(duì)員民主選舉代表，要注意代表的 廣泛性，既有干部代表，又有隊(duì)員代表；既有先進(jìn)同學(xué)代表，也要 有積極要求進(jìn)步的后進(jìn)同學(xué)代表；既有正式代表，又有特邀代表、 列席代表等。2. 設(shè)立 少代會(huì)”民主信箱，鼓勵(lì)隊(duì)員對(duì)社會(huì)、學(xué)校、家庭、輔導(dǎo)員 和少先隊(duì)組織本身提出意見、建議。比較集中的問題由代表整理成 提案，提交大會(huì)討論。無論是否形成決議，對(duì)提案均要件件落實(shí)， 有問必復(fù)。3 .加強(qiáng)宣傳。會(huì)前學(xué)校要張貼宣傳標(biāo)語、布置宣傳櫥窗。正式開會(huì) 時(shí)，會(huì)務(wù)組應(yīng)發(fā)出請(qǐng)柬，邀請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校負(fù)責(zé)人出席會(huì)議，也 可以邀請(qǐng)兄弟學(xué)校師生代表列席開幕式，各中隊(duì)要送祝賀信，要造 成莊嚴(yán)、熱烈的氣氛，使代表產(chǎn)生強(qiáng)烈的自豪感

9、、使命感。4 .少代會(huì)的議程(內(nèi)容)一般有以下幾項(xiàng)：(1 )上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致祝詞；(2)黨、團(tuán)支部致詞；(3 )少先隊(duì)員向大會(huì)獻(xiàn)詞；(4) 宣讀各兄弟學(xué)校的祝賀信；(5) 大隊(duì)委員會(huì)向大會(huì)報(bào)告上一年的工作情況，提出今后少先隊(duì)活 動(dòng)的意見，代表審議工作報(bào)告；（6）討論決定少先隊(duì)內(nèi)部的重要問題，提出倡議，發(fā)起某項(xiàng)重大活 動(dòng)等；（7）梳理。歸納、討論代表意見、提案，分別轉(zhuǎn)交有關(guān)部門答復(fù)處 理。也可以把少代會(huì)與選舉大會(huì)結(jié)合進(jìn)行，或?qū)⑦x舉作為少代會(huì)的 一項(xiàng)議程。少代會(huì)一般每年舉行一次，召開的時(shí)間最好放在六一”兒童節(jié)或10月13日建隊(duì)紀(jì)念日進(jìn)行。（三）工作報(bào)告少代會(huì)的工作報(bào)告，是將上屆少代會(huì)以來少先隊(duì)組織的

10、工作和活動(dòng) 情況，向會(huì)議匯報(bào)，由代表做審議。少代會(huì)的工作報(bào)告內(nèi)容中，還 應(yīng)包括對(duì)今后一段工作的設(shè)想和建議，供大會(huì)做決議時(shí)參考。少代會(huì)的工作報(bào)告，由上屆少代會(huì)選出來的隊(duì)委會(huì)負(fù)責(zé)起草。起草 時(shí)要聽取各方意見，盡量全面。未經(jīng)代表大會(huì)通過的工作報(bào)告應(yīng)是 工作報(bào)告草案，一經(jīng)修改通過，則是大會(huì)正式工作報(bào)告。少代會(huì)的工作報(bào)告一般由隊(duì)委會(huì)的負(fù)責(zé)人向大會(huì)匯報(bào)。學(xué)校少代會(huì) 上則由大隊(duì)長(zhǎng)向大會(huì)做工作報(bào)告。（四）少代會(huì)提案制度少代會(huì)代表參與隊(duì)內(nèi)重大事務(wù)的討論和決定，必須充分反映隊(duì)員的 心聲，代表他們的意愿。少代會(huì)提案制度是會(huì)議代表履行好自己職 責(zé)的好辦法，由會(huì)議代表通過各種方式廣泛征詢、聽取隊(duì)員們的意 見、要求和建議

11、，經(jīng)過整理歸納，用書面形式提交大會(huì)討論的一種 制度。少代會(huì)要對(duì)代表們提交的提案給以盡可能圓滿的答復(fù)。附提案表一份：（五）少代會(huì)的決議少代會(huì)的決議是把大會(huì)有關(guān)決定用書面形式寫成意見。少代會(huì)的決 議必須經(jīng)過與會(huì)代表討論，表決通過。決議內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要。其中 可以有對(duì)過去一階段工作的評(píng)價(jià)，對(duì)今后一階段工作的要求，以及 一個(gè)時(shí)期的活動(dòng)內(nèi)容、形式和目的等。少代會(huì)的決議是開展隊(duì)工作和隊(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)性意見，大隊(duì)。中隊(duì)、小隊(duì)和全體隊(duì)員都要積極貫 徹、落實(shí)和執(zhí)行?！酒荷傧汝?duì)各種制度】少先隊(duì)干部培訓(xùn)制度少先隊(duì)的干部是少先隊(duì)的核心，是隊(duì)組織的骨干。培養(yǎng)好隊(duì)干部， 不僅有利于隊(duì)干部素質(zhì)優(yōu)化，也有利建設(shè)優(yōu)秀少先隊(duì)集體，

12、促進(jìn)少 先隊(duì)工作的發(fā)展。培訓(xùn)少先隊(duì)干部，主要是指對(duì)少先隊(duì)干部進(jìn)行的 隊(duì)的知識(shí)和工作技能的教育和訓(xùn)練。隊(duì)組織經(jīng)常對(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)， 目的是提高他們的工作水平。少先隊(duì)干部培訓(xùn)的形式與方法是多種 多樣的。1、隊(duì)長(zhǎng)學(xué)校。每學(xué)期分期分批培訓(xùn)少先隊(duì)的各級(jí)干部，采取聽課、參觀、討論、介紹 經(jīng)驗(yàn)、開展活動(dòng)等多種形式，提高隊(duì)干部的工作能力，建立一支小主人”干部隊(duì)伍。2、舉辦講座。根據(jù)實(shí)際的需要，有針對(duì)性地舉辦各類講座。講座的 內(nèi)容既可側(cè)重思想教育明確干部職責(zé)，又可側(cè)重技能技巧培訓(xùn)。3、隊(duì)干部論壇。定期或不定期地將少先隊(duì)工作中出現(xiàn)的問題擺出來， 讓隊(duì)干部展開廣泛討論，充分評(píng)議，各抒己見，集中群眾智慧，培 養(yǎng)民主精神

13、，提高隊(duì)干部素質(zhì)。4、組織交流。這是隊(duì)干部自己教育自己的好辦法。內(nèi)容可以是工作 計(jì)劃，工作方法，工作體會(huì)。隊(duì)干部現(xiàn)身說法，生動(dòng)具體，既可以 學(xué)會(huì)總結(jié)工作，又可以使隊(duì)干部互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。5、座談對(duì)話。這是了解隊(duì)干部的困難、要求、希望、建議的最佳方法，這種方法是有目的、有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo) 和幫助隊(duì)干部解決問題。6、技能技巧培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)每個(gè)隊(duì)干部必須具備的技能技巧和能力， 可分類培訓(xùn)。7、堅(jiān)持例會(huì)制度。隊(duì)委會(huì)的例會(huì)制度能使少先隊(duì)的工作有布置、有 檢查、有總結(jié)。這既是布置工作、討論問題、表揚(yáng)先進(jìn)、督促后進(jìn) 的一種經(jīng)常工作制度，也是加強(qiáng)隊(duì)干部組織觀念，增強(qiáng)他們責(zé)任感 的思想教育形式。8、借鑒報(bào)刊培

14、訓(xùn)。尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報(bào)刊及開設(shè)的怎 樣當(dāng)好隊(duì)干部、怎樣開展好少先隊(duì)活動(dòng)活動(dòng)等專欄，及時(shí)向隊(duì)員推 薦，組織學(xué)習(xí)，吸收好經(jīng)驗(yàn)、好方法。還可以加強(qiáng)橫向聯(lián)系，做好 少先隊(duì)工作。9、示范觀摩。組織各種的少先隊(duì)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)及典型示范活動(dòng)， 增強(qiáng)隊(duì)干部的感性認(rèn)識(shí)和理解。10、評(píng)選好隊(duì)長(zhǎng)。好隊(duì)長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)可以是大、中、小隊(duì)長(zhǎng)1、輔導(dǎo)員例會(huì)由分管學(xué)生工作的書記主持，由學(xué)生管理科科長(zhǎng)匯報(bào) 院輔導(dǎo)員例會(huì)精神和工作安排。2、每周定期召開一次輔導(dǎo)員例會(huì)，根據(jù)情況隨時(shí)召開。3、輔導(dǎo)員必須按時(shí)參加例會(huì)，因公事外出、生病等特殊情況應(yīng)向分管書記請(qǐng) 假獲準(zhǔn)。4、輔導(dǎo)員例會(huì)時(shí)，各班級(jí)輔導(dǎo)員匯報(bào)學(xué)生情況，由分管學(xué)生工作

15、的 書記結(jié)合國內(nèi)外形勢(shì)，圍繞我院黨委中心工作，針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況， 指導(dǎo)處理各項(xiàng)事宜，并安排其它工作。5、例會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員及內(nèi)容專人記錄并保存。1、例會(huì)時(shí)間為月末的周四下午第一節(jié)課。2、例會(huì)地點(diǎn)：隊(duì)室。4、例會(huì)由大隊(duì)6、學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)并擬定出競(jìng)選崗四、演說內(nèi)容包括:2、闡明競(jìng)爭(zhēng)的3、隊(duì)干部要準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，無特殊情況不得缺席。 輔導(dǎo)員、大隊(duì)長(zhǎng)、宣傳委員負(fù)責(zé)主持召開。5、例會(huì)中，每個(gè)隊(duì)干部都要匯報(bào)上月活動(dòng)情況。 做好例會(huì)記錄。隊(duì)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度一、先由各中隊(duì)競(jìng)選推出 23名候選人。二、大隊(duì)輔導(dǎo)員宣讀崗位職責(zé)，候選人認(rèn)真學(xué)習(xí)， 位。三、認(rèn)真寫好競(jìng)選演說材料，報(bào)交大隊(duì)輔導(dǎo)員。1、介紹自己的姓名、

16、班級(jí)、現(xiàn)在班中擔(dān)任何職務(wù); 崗位；3、有何特長(zhǎng)；4、如果競(jìng)爭(zhēng)上如何開展工作；六、競(jìng)選演說結(jié)束后，全體隊(duì)員進(jìn)行投票，當(dāng)場(chǎng)唱票。七、公布選舉結(jié)果，產(chǎn)生新一屆隊(duì)干部。八、大隊(duì)輔導(dǎo)員給新一屆隊(duì)干部佩帶 標(biāo)志?！酒焊黜?xiàng)少先隊(duì)規(guī)章制度】少先隊(duì)活動(dòng)制度一、少先隊(duì)活動(dòng)是隊(duì)組織團(tuán)結(jié)教育兒童的基本途徑，是全面育人的 廣闊課堂。二、少先隊(duì)活動(dòng)應(yīng)以隊(duì)員為主體，少先隊(duì)員是活動(dòng)的主人，活動(dòng)的 全過程是少先隊(duì)員自我教育的過程；具有吸引力的隊(duì)活動(dòng)是少先隊(duì) 生命力的具體體現(xiàn)。三、少先隊(duì)活動(dòng)的原則是：教育性、趣味性、自主性、實(shí)踐性。四、選擇少先隊(duì)活動(dòng)題材要注意時(shí)代性、科學(xué)性、針對(duì)性原則。要 反映當(dāng)時(shí)代的新形勢(shì)、新思想、新觀念

17、，針對(duì)少先隊(duì)員的思想、生 活、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)等方面實(shí)際，做到有的放矢。五、搞活動(dòng)時(shí)輔導(dǎo)員不要做 編導(dǎo)”要善于觀察，記錄，思考接近 和了解隊(duì)員，啟發(fā)引導(dǎo)隊(duì)員自主開展活動(dòng)。六、大隊(duì)活動(dòng)一般一學(xué)期 23次。陵陽小學(xué)2012年3月隊(duì)干部學(xué)習(xí)制度1每?jī)稍屡e行大中隊(duì)委學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)隊(duì)工作的方法，研究工作問 題，探討解決方案。組織新任大中隊(duì)干部學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作的基本知 識(shí)。2. 各中隊(duì)定期舉行中隊(duì)委員會(huì)議，討論中隊(duì)工作的方法。3. 大中隊(duì)委員的擔(dān)任采取輪換制。4. 大隊(duì)布置的工作任務(wù)由大中隊(duì)委員負(fù)責(zé)傳達(dá)，執(zhí)行，以鍛煉隊(duì)干 部的能力。5每年組織由隊(duì)干部組織、交流學(xué)習(xí)。、少先隊(duì)會(huì)議制度為體現(xiàn)少先隊(duì)的作風(fēng)，使少先隊(duì)生活

18、嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度認(rèn)真，增強(qiáng)組 織觀念，特制定少先隊(duì)會(huì)議制度如下：一、少先隊(duì)會(huì)議在少先大隊(duì)的統(tǒng)一組織和領(lǐng)導(dǎo)下，定期召開會(huì)議， 會(huì)議程序嚴(yán)謹(jǐn)，會(huì)議內(nèi)容要有充分的準(zhǔn)備，保證會(huì)議質(zhì)量。二、參加隊(duì)會(huì)的所有人員實(shí)行簽到制。三、要有良好的會(huì)風(fēng)，按時(shí)到會(huì)，不遲到，不早退，不交頭接耳亂 說話。四、會(huì)議期間，認(rèn)真作好記錄，以便更好地貫徹與落實(shí)會(huì)議精神。五、討論時(shí)積極發(fā)言，為我校少先隊(duì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。少先隊(duì)改選制度1 .隊(duì)干部選舉制度。隊(duì)章規(guī)定每半年至一年改選一次隊(duì)長(zhǎng)。這是發(fā) 揚(yáng)民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年或?qū)W 期初進(jìn)行。2 .隊(duì)干部輪換制度。每個(gè)隊(duì)干部有一定的任職期，期滿無特殊情況 不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊(duì)員有機(jī)會(huì)參加隊(duì)的組織管 理，得到鍛煉。少先隊(duì)隊(duì)室用具使用制度1、室內(nèi)所有用具、器材分類造冊(cè)登記，專人管理。2、使用器材、用具應(yīng)辦理借出手續(xù)，按時(shí)歸還。3、愛護(hù)公物，人人有責(zé)，保持器材、用具清潔和室整潔。4、注意安全，做好防失防盜工作。出師表兩漢：諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)， 忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報(bào)之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之 氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰