業(yè)務(wù)員辭職信需要怎么寫才好呢辭職信

1、業(yè)務(wù)員辭職信需要怎么寫才好呢辭職信業(yè)務(wù)員辭職信需要怎么寫才好呢1尊敬的 XXX領(lǐng)導(dǎo)：您好 !在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說學(xué)無(wú)止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)( 至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說) ，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的

2、觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在 10/24 左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!第1頁(yè)共8頁(yè)我希望在我提交這一封辭職信的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。

3、但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝! 最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升! 主管及各位同仁工作順利!此致敬禮 !業(yè)務(wù)員辭職信需要怎么寫才好呢2親愛的老板：帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職。我知道我的辭職對(duì)您影響不了什么，但我的辭職證實(shí)了公司的一種現(xiàn)狀。我已經(jīng)厭倦了寫好報(bào)銷單，然后放在那里等上半個(gè)月一個(gè)月的等你簽字，已經(jīng)厭倦了你整日整日的為了幾千元的小款打電話催我，厭倦了整天跑外面去調(diào)試。你的說話不算話，小肚心腸讓我忍無(wú)可忍了，我只好離開了。親愛的老板，我是臉上帶著微笑，心里歌唱著，愉快地向您發(fā)出我的辭職信的。在過去的兩年多，我學(xué)到了許多東西，但不幸的是，我從您這里學(xué)到的卻是

4、如何如何的辦事拖拉，如何敷衍員工，如何的用人而又起疑，無(wú)論是員工還是客戶處都斤斤計(jì)較。不過，你的侃侃第2頁(yè)共8頁(yè)而談，博學(xué)多知，對(duì)技術(shù)孜孜不倦的追求的精神確實(shí)令人敬服。但是你的銷售管理確實(shí)讓人不敢恭維?，F(xiàn)在，我在此向你解釋我為什么要辭職。一、首先當(dāng)然是提成待遇問題了：一直以來(lái)，我都在跟你們談?wù)撨@個(gè)問題，但你都沒有正視這個(gè)問題 ; 這幾年我也給你賺了不少錢了，別的不說，義烏北苑的項(xiàng)目，下沙電子科技大學(xué)的項(xiàng)目，差價(jià)毛估估都可以估得出來(lái)了，你給我的提成才是多少 ?另外，底薪方面，你們都說是比較高的，但就我所知，在杭州銷售界來(lái)說，也就是那樣。給您提個(gè)意見，如果在提成待遇問題上，你們不去正視，公司永遠(yuǎn)留

5、不住好的銷售員。二、關(guān)于您的誠(chéng)信問題：誠(chéng)信，你對(duì)我們做培訓(xùn)的時(shí)候是一直強(qiáng)調(diào)的，但是，在你身上卻沒有體現(xiàn)出來(lái)。上半年，你在公開會(huì)上對(duì)大家說給我加薪，結(jié)果一直加到現(xiàn)在，還沒加成，公司銷售部人員都以為你給我加薪了，搞得我多沒面子，這是其一。其二，你說過的話，一般情況下是不太會(huì)兌現(xiàn)的，這個(gè)你自己要好好的反省一下。三、公司獎(jiǎng)罰不明：在產(chǎn)品部，為什么我的業(yè)績(jī)指標(biāo)是最高的，但我的其他待遇卻是同等的?再說這兩年來(lái)我在產(chǎn)品部的業(yè)績(jī)也是做得最好的，這個(gè)大家有目共睹的，不用我說什么了。四、去年我朋友出事了，我好心跟劉總請(qǐng)一天假，公司憑什么要罰我 100 元( 罰款還雙倍罰 )? 那我以前為做標(biāo)書加夜班、5.1 期間

6、義烏第3頁(yè)共8頁(yè)拿標(biāo)書 ( 是不是該 4 倍工資啊 ) 、跟你們一起出差到深夜回來(lái)、陪客戶吃飯喝酒到深夜、大醉而歸時(shí)那又怎么算?可能你們會(huì)說這是工作需要! 就算是工作需要，那我一天不上班又怎么不可以體諒 ?事后你說會(huì)查一下，會(huì)有個(gè)說法，這個(gè)有說法的時(shí)間一晃就是一年多。這叫人如何信你 ?五、今年，公司有一系列動(dòng)作，制度制定也是有罰無(wú)獎(jiǎng)，矛頭直指銷售部。無(wú)一不在表明，公司有心整頓銷售部，但卻不是以人性來(lái)調(diào)動(dòng)銷售員的積極性，而是在硬生生打擊我們的積極性，因?yàn)?，這些表明公司已經(jīng)不再信任我們( 或許是從來(lái)沒有信任過 ) 。六、最近，公司更是對(duì)我個(gè)人實(shí)行制裁，你不批我的報(bào)銷單了 ( 憑什么不給我報(bào)銷 ?我

7、還有 2 個(gè)點(diǎn)的額度，有多少錢好報(bào)你自己算算 ); 不讓我先借公司的款出差了 ( 工資拖那么長(zhǎng)時(shí)間，老出差誰(shuí)墊得起 ?); 公司的車子規(guī)定不讓我開了 ; 把我原有的客戶瓜分給其他同事了 ; 國(guó)慶的長(zhǎng)假消費(fèi)卡也不發(fā)給我了等等?？偪傐E向表明，你是要逼我自動(dòng)辭職了。呵呵，不過就算你不逼我，我也是會(huì)辭職的，只不過是時(shí)間早晚而以。親愛的老板，現(xiàn)在，我將不再保持沉默。你是個(gè)好的銷售人員，但卻不是一個(gè)合格的管理者! 我要離開了，再見，我不干了! 我還要提醒你，所有的員工都注意到了上述幾點(diǎn)! 祝你好運(yùn)吧，我走了，再見了，我辭職了。第4頁(yè)共8頁(yè)簽名年月日業(yè)務(wù)員辭職信需要怎么寫才好呢3尊敬的領(lǐng)導(dǎo) :從 XX年 4

8、 月我來(lái)到公司到今天，已經(jīng)整整六年了，首先謝謝你們?cè)诖似陂g對(duì)我的關(guān)照和信任。而在這六年來(lái)，我們之間有過誤會(huì)和矛盾，但更多的是和諧相處，彼此的支持與幫助，也正因?yàn)槿绱?，我才在這里工作了如此長(zhǎng)的時(shí)間。我相信作為公司的管理者，你們二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。從我剛進(jìn)公司對(duì)一切一無(wú)所知，到成功的銷售了第一臺(tái)機(jī)器，你們也是在不斷的鼓勵(lì)和幫助，對(duì)此我十分感謝和感動(dòng)。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，一起備貨，驗(yàn)看機(jī)器，打包發(fā)貨，相互配合去演示產(chǎn)品，都體會(huì)過了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起討論成敗的經(jīng)驗(yàn)，或抱怨或笑談，我們都如此的一路走過來(lái)。曾經(jīng)很多次公司

9、都是組織出去放松和聚餐，這讓大家在一起更加的融洽和開心，每一年的結(jié)束和開始都是伴著笑聲而來(lái)的! 這六年來(lái)，公司走了一些人也來(lái)了一些人，但我們依然如是的合作著，工作一切也都照舊進(jìn)行著。時(shí)間的變化總會(huì)帶來(lái)人與事的變化，生意場(chǎng)更是如此，周邊環(huán)境日益變化，我們的工作自然也要受到影響與順應(yīng)變化!第5頁(yè)共8頁(yè)變化往往是慢慢地發(fā)生的，但發(fā)生之后卻帶給我們很大的影響，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)的時(shí)候卻已缺少辦法應(yīng)付了。產(chǎn)品銷量慢慢的下來(lái)了，客戶的開發(fā)似乎也緩慢下來(lái)了，人與人之間的矛盾也躲起來(lái)了，彼此的信任也發(fā)生了缺失，因此便產(chǎn)生了諸多的不愉快不和諧甚之不應(yīng)該。作為公司旗下的員工，我不可以推卸責(zé)任，也推卸不了責(zé)任，而且是必須為

10、此負(fù)責(zé)任的，所以當(dāng)公司做出某些決定后，我也欣然接受了，此期間雖然也有過磋商，但最后決定下來(lái)后作為個(gè)人來(lái)講，并沒有提出更多的異議。一切又都?xì)w于平靜，工作又重新開始了!變化總歸要改變些什么的，公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去，大家都在苦惱都在琢磨，也都再想辦法。工作方法問題 ?工作熱情問題 ?或是大環(huán)境的問題 ?領(lǐng)導(dǎo)在考慮，員工也在考慮，畢竟這是與公司所有人休戚相關(guān)的事情，從公司到個(gè)人的利益都是要靠銷售產(chǎn)品來(lái)保證的，這個(gè)事實(shí)大家都是明白的呀 ! 但為什么當(dāng)前的處境無(wú)法改變 ?原因也許很多，也許很簡(jiǎn)單。但應(yīng)該想辦法解決了，不然會(huì)積勞成疾的 !作為我個(gè)人來(lái)講，現(xiàn)在應(yīng)該是我決定離開公司的時(shí)候了，作為

11、公司老員工，不能提高銷售，不能幫助公司解決困難是不應(yīng)該的。想必作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)員工不能完成任務(wù)也不會(huì)有無(wú)限的寬容和信任經(jīng)過很長(zhǎng)時(shí)間的考慮，我想離開是于公于私都好的一個(gè)選擇，這樣的選擇對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講也是一個(gè)負(fù)責(zé)人的態(tài)度! 所以我希望以即日第6頁(yè)共8頁(yè)起離開公司，離開現(xiàn)在的職位!這個(gè)決定并不好作出，因?yàn)檫@么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，從上到下多多少少是有交情在的 ! 這也正是我沒有直接當(dāng)面提出離開，而是悄悄把這封沒有標(biāo)題的信放在二位領(lǐng)導(dǎo)桌子上的原因吧! 當(dāng)然，當(dāng)看到信后再找我面談，話則會(huì)更易說開! 最后我還是要在向二位領(lǐng)導(dǎo)說聲感謝，感謝你們?cè)S多年來(lái)的信任和幫助，我很留戀曾經(jīng)的日子!業(yè)務(wù)員辭職信需要怎么寫才好呢4至人力資源部：您好 ! 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我來(lái)公司也快 X 年了，也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了一些知識(shí)與技能，非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職，因?yàn)槲疑习嗟木嚯x較遠(yuǎn)，想在住家附近找一份工作，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望在 XX年 X月 XX日之前完成工作交接，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前