中小學(xué)高級崗位職責(zé)（共20篇）

1、中小學(xué)高級崗位職責(zé)（共20篇） 第1篇：中小學(xué)高級教師的崗位職責(zé)中小學(xué)高級教師的崗位職責(zé)職責(zé)一：高級教師崗位職責(zé)1、有良好的師德師風(fēng)，遵紀(jì)守法，使用文明規(guī)范的語言開展教學(xué)活動。2、遵循教學(xué)規(guī)律，認(rèn)真做好教學(xué)各環(huán)節(jié)工作。3、主動運用先進的思想、方法和手段進行教學(xué)。4、加強業(yè)務(wù)進修，積極參加崗位培訓(xùn)，繼續(xù)，不斷提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。5、具有校本教研能力，每學(xué)年具有12個校本教研課題，且研究具有明顯成效。每學(xué)期至少寫出一篇教學(xué)論文心得、體會、總結(jié)、在校內(nèi)交流或在報刊雜志上公開發(fā)表。6、能勝任并積極主動承擔(dān)班主任工作。7、主動承擔(dān)學(xué)校安排的公開課、示范課、專題講座、競賽輔導(dǎo)等任務(wù)，做到有計劃，教案或講義和

2、總結(jié)。8、積極履行培養(yǎng)和指導(dǎo)中學(xué)一級教師的職責(zé)。職責(zé)二：高級教師崗位職責(zé)1、擁護四項基本原則，執(zhí)行黨的方針，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。做到教書育人。發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用，加強思想政治，做到以教書育人為本，不僅教書，更要注重學(xué)生的思想品質(zhì)和職業(yè)道德的培養(yǎng)，把德育貫穿到教學(xué)中去。2、擔(dān)任課程的講授及講座教學(xué)工作。組織本學(xué)科各個環(huán)節(jié)的教學(xué)工作，研究與指導(dǎo)同本學(xué)科有關(guān)的新課程的開設(shè)與新教材的使用。3、組織與指導(dǎo)本學(xué)科一、二、三教師的教學(xué)研究活動。4、主持或參加編寫、審議教材、教學(xué)參考及其它教學(xué)輔導(dǎo)資料，支持本學(xué)科的教學(xué)研究活動。5、掌握本學(xué)科的國內(nèi)外學(xué)術(shù)研究開發(fā)動態(tài)。主持或參加本學(xué)科的教學(xué)研究，有關(guān)

3、專題科研、社會咨詢等工作。6、組織和輔導(dǎo)學(xué)生課外活動，并指導(dǎo)一、二、三級教師這方面的工作。7、擔(dān)任培養(yǎng)青年教師工作。8、承擔(dān)教學(xué)管理工作和學(xué)生思想政治工作。職責(zé)三：高級教師崗位職責(zé)1具有良好的師德，愛崗敬業(yè)，關(guān)心學(xué)生的成長、進步，對學(xué)生有愛心、耐心；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，無教學(xué)事故發(fā)生，無違反師德行為。2承擔(dān)附屬學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)，備課、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、測試考核、評定學(xué)生成績等，工作量飽滿，教學(xué)效果優(yōu)良，符合相應(yīng)學(xué)段目標(biāo)管理要求；幼兒園教師承擔(dān)幼兒園安排的教學(xué)任務(wù)，備課、講課，創(chuàng)設(shè)環(huán)境、活動區(qū)，自制教玩具等，對幼兒發(fā)展進行評估，教學(xué)效果優(yōu)良。3在課內(nèi)外對學(xué)生進行思想品德，擔(dān)任學(xué)科組長、

4、班主任、輔導(dǎo)員，組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外實踐活動；或獨立承擔(dān)一門選修課的教學(xué)任務(wù)。4指導(dǎo)中級、初級職務(wù)教師的教學(xué)工作，或承擔(dān)年輕教師的培養(yǎng)工作，效果顯著；積極參加附屬學(xué)校組織的教學(xué)研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)_；積極參加繼續(xù)培訓(xùn)，平均每年繼續(xù)學(xué)分不少于8分其中集中培訓(xùn)學(xué)分不少于4分。5參加區(qū)級及以上公開課、觀摩課、研究課或比賽課，或在區(qū)級及以上級別匯報和介紹教學(xué)經(jīng)驗、進行專題講座；或參加市級及以上中考、小考等命題或教材審定工作。6從事基礎(chǔ)教學(xué)方面的科學(xué)研究，公開發(fā)表本專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)學(xué)術(shù)論文2篇或在市級及以上級別的大會交流本專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)學(xué)術(shù)論文2篇以上，或主持或作為主要成員前三名、承擔(dān)1項市級及以上級別科研課題的研

5、究。白山市第二十五中學(xué)第2篇：中小學(xué)崗位職責(zé)中小學(xué)崗位職責(zé)中小學(xué)崗位職責(zé)時間：-3-28長沙縣時中學(xué)校點擊：930 前言沒有規(guī)矩不成方圓。學(xué)校制度是“以人為本，人文管理”的前提。這幾年來學(xué)校依章辦事，不斷完善各項制度，經(jīng)過幾年的努力，學(xué)校已成為長沙縣小學(xué)的窗口學(xué)校，贏得了社會的廣泛贊譽。為了更好地提升辦學(xué)水平，學(xué)校依據(jù)國家政策法規(guī)，遵循規(guī)律，從宏觀著眼，重新修訂各項制度，形成時中小學(xué)管理章程，使學(xué)校管理更加科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化；從微觀入手，制定各項操作細(xì)則，使工作有憑可依，有據(jù)有循。我們期望通過管理章程的修訂，真正做到依法治校，人文管理，開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。各類人員崗位職責(zé)一、校長崗位職責(zé)

6、校長是學(xué)校的法人,在上級黨委和行政部門領(lǐng)導(dǎo)下,主持學(xué)校的教學(xué)和其它行政工作。其崗位職責(zé)是:一、主持學(xué)校行政全面工作正確貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，團結(jié)、依靠教職工，保證學(xué)校的社會主義方向，積極穩(wěn)妥地推進改革；按規(guī)律辦學(xué)，確保質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。二、領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認(rèn)真組織實施、檢查和總結(jié)。三、根據(jù)學(xué)校規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)，實際需要和有關(guān)規(guī)定，設(shè)置學(xué)校管理的組織機構(gòu)，選任行政干部，建立健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。四、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育放在首位，堅持管理育人，教書育人，服務(wù)育人環(huán)境育人的工作

7、方針會同德育主任，建設(shè)精干得力的德育工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、品德。五、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進行教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。六、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動工作。妥善處理“五育”之間的關(guān)系，保證學(xué)校體育衛(wèi)生、美育、勞動工作 生動活潑，確有成效地開展。七、領(lǐng)導(dǎo)教師隊伍建設(shè)工作。搞好職工的聘任工作，十分重視教師隊伍建設(shè)，注意培養(yǎng)青年教師，組織教師進修，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平充分調(diào)動他們工作的主動性、

8、積極和創(chuàng)造性。八、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教學(xué)、為師生服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，保護師生健康嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設(shè)，努力開展勤工儉學(xué)活動，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。九、努力爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。十、協(xié)調(diào)好校級行政之間的關(guān)系。十一、民主管理學(xué)校。學(xué)校的重要問題決策前，主動征求行政人員意見，聽取教代會的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督。二、教導(dǎo)主任工作職責(zé)教導(dǎo)主任是校長在教學(xué)方面的助手,負(fù)責(zé)學(xué)籍管理、日常教學(xué)、師資培訓(xùn)、科研等方面工作。其主要工作職責(zé)是:1、全面貫徹方針，推進素質(zhì)。按照國家課程計劃，組織教學(xué)活動。執(zhí)行上級行政部

9、門對教學(xué)工作的有關(guān)指示和決議，以正確的思想和現(xiàn)代理念領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)教學(xué)工作，全面完成教學(xué)任務(wù)。2、堅持以教學(xué)為中心安排好各項工作，組織制定學(xué)校教學(xué)常規(guī)，規(guī)范與完善教學(xué)過程的每一個環(huán)節(jié)，抓好教學(xué)常規(guī)管理，建立科學(xué)的、正常的教學(xué)秩序。領(lǐng)導(dǎo)與主持有關(guān)教學(xué)工作會議；組織與領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)研究活動；搞好教師教學(xué)質(zhì)量的檢查與評估。3、負(fù)責(zé)全校排課、調(diào)課，與總務(wù)處協(xié)同做好教室的調(diào)配工作，編制校歷和作息時間表，各項活動安排表，組織好每年度的編班工作，保證正常的教學(xué)秩序。4、做好學(xué)籍管理、有關(guān)文印工作、教科書、教學(xué)參考書的訂購工作，建立教師業(yè)務(wù)檔案。5、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，有目的、有計劃地了解、檢查教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)_的情況

10、，及時反饋，及時糾正偏差；組織學(xué)生的測評工作，指導(dǎo)命題，督促閱卷并指導(dǎo)質(zhì)量分析；及時幫助教師解決教學(xué)中的困難與問題，采取有效措施，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。6、組織與領(lǐng)導(dǎo)教師培訓(xùn)工作，努力提高教師隊伍的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。指導(dǎo)開展科學(xué)研究；親自參與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校所承擔(dān)的省、市、縣課題項目。7、領(lǐng)導(dǎo)和組織教師和學(xué)生參加各種學(xué)科競賽活動，開展好第二課堂活動，培養(yǎng)學(xué)生個性特長。8、認(rèn)真完成校長布置的其他任務(wù)。三、德育主任工作職責(zé)德育主任是校長領(lǐng)導(dǎo)全校德育工作的得力助手。主要職責(zé)是全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生的常規(guī)管理、思想及學(xué)校有關(guān)的工作,促進班主任隊伍水平的提高。主要職責(zé)是：1、把德育放在學(xué)校工作的首位，堅持教書育人、管理育人

11、、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，按照學(xué)校的辦學(xué)模式和總體目標(biāo)，制定德育工作規(guī)劃，建立和完善德育管理的各項規(guī)章制度，采取切實有效的措施，堅持不解地加強對學(xué)生的思想、品德。負(fù)責(zé)制定并實施學(xué)生思想工作計劃，組織開展學(xué)生的思想工作，并及時檢查、落實、總結(jié)?？偨Y(jié)積累推廣工作的經(jīng)驗。2、健全德育管理體系，指導(dǎo)、組織好學(xué)校的德育工作，充分發(fā)揮班主任、思想品德課教師、科任教師、少先隊等人員和組織的德育作用。建立穩(wěn)定、有效的德育工作和管理體系，切實提高德育工作的針對性和有效性。3、協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、社會相結(jié)合，進一步完善學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)，形成學(xué)校為主渠道，社會各方參與的工作格局，營造全社會關(guān)心的

12、育人氛圍。4、以學(xué)生日常行為養(yǎng)成為突破口，抓好德育系列。要認(rèn)真貫徹學(xué)生守則和日常行為規(guī)范，堅持不斷地抓好學(xué)校德育常規(guī)的工作。培養(yǎng)學(xué)生“禮儀、誠信、勤儉、樂學(xué)、進取”等方面良好的行為_慣。結(jié)合少先隊開展形式多樣的主題。5、經(jīng)常深入年級、班級開展調(diào)查研究，召開學(xué)生座談會或與學(xué)生對話，了解學(xué)生校內(nèi)外思想品德情況，了解和檢查學(xué)生遵守小學(xué)生守則及小學(xué)生日常行為規(guī)范的情況，把握學(xué)生的思想脈搏，并根據(jù)學(xué)生特點，提出主題和措施。抓好學(xué)校學(xué)生干部以及班委會學(xué)生干部的培訓(xùn)工作。6、加強對班主任的領(lǐng)導(dǎo)，幫助班主任總結(jié)工作經(jīng)驗，改進方法，提高工作質(zhì)量。7、建立班主任評價考核機制，做好對班主任工作的考評考核。組織學(xué)期末

13、的班主任集體、班集體考核。組織先進班集體、班主任評比工作。做好三好學(xué)、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的評選表彰工作。8、安排學(xué)校值周工作，指導(dǎo)教師認(rèn)真履行值周職責(zé)，做好學(xué)校值周工作小結(jié)。9、負(fù)責(zé)安排好學(xué)校的宣傳工作，加強對學(xué)校黑板報、櫥窗的建設(shè)和管理。10、貫徹好學(xué)校衛(wèi)生工作條例，加強衛(wèi)生保健工作。建立衛(wèi)生保健制度，重視保護學(xué)生視力和健康，定期對學(xué)生進行健康檢查，建立學(xué)生健康卡。11、抓好健康、法制等。打造平安校園、綠色校園、文明校園，營造積極、創(chuàng)新、和諧的德育氛圍。12、完成上級和學(xué)校布置的其他有關(guān)工作。四、總務(wù)主任崗位職責(zé)總務(wù)主任要遵照黨的方針和勤儉辦學(xué)的原則，在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長管好學(xué)校

14、總務(wù)、后勤工作，為教學(xué)服務(wù)，為師生的生活服務(wù)，廉潔奉公，勤儉治校，其主要職責(zé)是：1、加強后勤人員的思想政治工作，加強財務(wù)管理制度、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。2、制定總務(wù)工作計劃，經(jīng)常聽師生對財務(wù)工作的意見，認(rèn)真做好總務(wù)工作總結(jié)。認(rèn)真擬好預(yù)算報告，協(xié)助校長合理使用財力。3、負(fù)責(zé)全?；窘ㄔO(shè)和校舍、桌椅等校產(chǎn)的登記、管理、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)使用和保管制度。4、及時購置課本、簿冊、教科書、清潔用具及各方面教學(xué)必需品，保證教學(xué)工作的物質(zhì)設(shè)備及時供應(yīng)。5、嚴(yán)格管理全校的校產(chǎn)。管理好全校各室的鑰匙。對新添置的校產(chǎn)要驗收、編號、登記。對分發(fā)在各室使用的校產(chǎn)要有具體登記，每學(xué)期清查一次。負(fù)責(zé)處理校產(chǎn)的分配調(diào)

15、度和出借、回收、收費等事宜。6、制訂公物損壞賠償制度，定期檢查師生對校產(chǎn)校具的使用情況，配合德育處、班主任加強對學(xué)生進行愛護公物的，處理對損壞公物的賠償。7、定期檢查校舍及水、電設(shè)施，及時修理，防止浪費現(xiàn)象。8、辦好食堂，幫助教師解決生活上的困難，盡力改善教師的學(xué)_、工作環(huán)境，解決后顧之憂。9、做好校園美化、綠化工作，保持學(xué)校環(huán)境的整潔。10、加強安全工作，定期進行安全檢查，采取必要措施，預(yù)防事故發(fā)生。11、配合工會做好校務(wù)公開工作12、完成校長布置的后勤方面的其他工作。五、少先大隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)1、在學(xué)校校長和德育處的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)少先隊工作。根據(jù)上級團組織、少先隊和學(xué)校工作計劃制定少

16、先隊工作計劃。2、根據(jù)少年兒童的年齡特點有的放矢地開展少先隊主題。要求主題鮮明深刻，形式生動活潑，內(nèi)容富有性。每期至少有一次大型隊活動。3、協(xié)助學(xué)校抓好學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合工作，做好宣傳少先隊工作；聘請校外輔導(dǎo)員，開展校外活動。4、培養(yǎng)少先隊積極分子，組織隊干部培訓(xùn)，加強對少先隊干部的基本知識和技能的訓(xùn)練。對旗手、鼓號手、播音員等有計劃地進行基本功訓(xùn)練。做好少先隊的管理工作。5、負(fù)責(zé)組織與開展好學(xué)生課外活動與校外活動，并注意活動的針對性、趣味性與科學(xué)性，增強育人功能。6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校心理咨詢室開展工作。安排搞好升旗儀式。7、組織、指導(dǎo)少先隊活動陣地的建設(shè)，圍繞中心開展環(huán)境布置、板報、征文、演講等

17、競賽、評比活動。8、組織搞好學(xué)生各項文娛競賽活動。六、班主任崗位職責(zé)班主任受學(xué)校委托,全面負(fù)責(zé)和管理班集體,是該集體的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和者,是學(xué)生、家庭和社會的聯(lián)系樞紐。其崗位職責(zé)是:1、熱愛班主任工作，熱愛全體學(xué)生，認(rèn)真執(zhí)行班主任工作要求，全面關(guān)心學(xué)生成長。2、根據(jù)學(xué)校工作計劃與班級實際，制訂好班級工作計劃，做好班級工作總結(jié)，有計劃地進行班隊活動和晨間談話，多種形式上好班隊課，并及時作好相關(guān)記錄。3、負(fù)責(zé)本班學(xué)生的思想品德工作。通過行之有效的途徑和生動活潑的形式，對學(xué)生進行思想品德，使他們遵守小學(xué)生守則等各項規(guī)章制度，努力形成良好的班風(fēng)。4、應(yīng)經(jīng)常了解及時掌握本班學(xué)生的品德狀況，熟悉并熱愛每個

18、學(xué)生的家庭、性格特點、興趣愛好、學(xué)_能力、身體狀況等，針對不同對象，制定適當(dāng)對策，采取不同的方法；加強對后進學(xué)生的轉(zhuǎn)化輔導(dǎo)工作，堅持因人而異，耐心說服，不得采用粗暴、壓服的方法，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。5、關(guān)心學(xué)生的生活和身體健康，加強生活管理，與有關(guān)教師密切配合，組織和指導(dǎo)學(xué)生參加多種多樣的文體活動。注意保護學(xué)生視力，協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生的體格檢查，搞好清潔衛(wèi)生，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生_慣。重視學(xué)生的安全，加強安全，防止在勞動、文體活動和集體活動中發(fā)生不安全事故。6、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學(xué)生的學(xué)_情況，反饋學(xué)生的思想動態(tài)，協(xié)助各科任教師對學(xué)生進行。學(xué)生明確學(xué)_目的，改進學(xué)_方法，學(xué)好各門功

19、課。了解學(xué)生課內(nèi)外情況，防止學(xué)生負(fù)擔(dān)過重。7、指導(dǎo)學(xué)生課外活動，配合有關(guān)教師，開展第二課堂活動，積極形成班級特色，努力爭創(chuàng)“文明優(yōu)秀班級”。8、通過多種形式加強與學(xué)生家長及社會有關(guān)部門聯(lián)系，研究學(xué)生的思想行為及學(xué)生的方法，互相配合，教好學(xué)生。開好一學(xué)年兩次的家長會和家長學(xué)_班，做到每年對班級所有學(xué)生家訪一次，并做好家訪記錄。9、做好班級的組織工作，培養(yǎng)好班隊干部，指導(dǎo)學(xué)生開展好班隊活動，指導(dǎo)學(xué)生做好值周工作，搞好教室、包干場地、學(xué)生個人的清潔衛(wèi)生工作。10、做好本班學(xué)生的成績、品德、操行評定工作；做好班級學(xué)生的學(xué)籍管理工作；評選“三好學(xué)生”和學(xué)生評價工作，處理好本班學(xué)生的獎懲和學(xué)生的病事假問題

20、，管好本班學(xué)生的檔案資料。11、管理好班級設(shè)備物品，學(xué)生愛護公物。12、對學(xué)生全面負(fù)責(zé)，并要以身作則，言傳身教，成為學(xué)生的表率。13、做好中隊工作，有計劃、有目的地搞好少先隊布置的隊活動，配合各部門搞好各種競賽活動完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。七、副班主任崗位職責(zé)1、協(xié)助班主任做好班級管理工作，確定班級奮斗目標(biāo)，擬定具體措施。參與小學(xué)生綜合評價工作。期末協(xié)助班主任完成學(xué)生的品德評定工作。2、與班主任一起制定班級工作計劃，一起組織、準(zhǔn)備、舉辦班隊活動。3、做好學(xué)生的安全保護，安全及思想工作，做好后進生轉(zhuǎn)化、特長生的培養(yǎng)工作，鼓勵、組織學(xué)生積極參加第二課堂活動，促進班級特色的形成。4、深入所在班級，協(xié)助

21、班主任做好如下班級常規(guī)管理工作：室內(nèi)外衛(wèi)生、出操、早讀、升旗、集會、課間活動及其它室外活動。5、協(xié)助班主任做好期初收費、開票工作；共同開好每一次家長會，完成每學(xué)年一半學(xué)生的家訪工作，并作好記錄；協(xié)助組織學(xué)生的各類活動；共同辦好班級板報。6、與班主任團結(jié)協(xié)作，加強班集體建設(shè)，共創(chuàng)優(yōu)秀班集體。7、班主任值勤或外出學(xué)_時，由副班主任全面負(fù)責(zé)班級管理和其他班務(wù)工作。八、任課教師崗位職責(zé)1、努力學(xué)_貫徹國家方針，深入鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，確定本學(xué)科本年度(或?qū)W期)的教學(xué)目的要求和任務(wù)，制訂好教學(xué)計劃并認(rèn)真實施。2、根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，教材及學(xué)生認(rèn)知水平的實際，制定課時計劃，以新課程理念確定與改進教學(xué)方法，提高教

22、學(xué)質(zhì)量。3、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)五認(rèn)真，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)和課外輔導(dǎo)，做到對所教的每個學(xué)生全面負(fù)責(zé)。4、優(yōu)化課堂教學(xué)，激發(fā)學(xué)生興趣，提高教學(xué)效率。課前做好教學(xué)設(shè)備、器材、資料等準(zhǔn)備工作。5、積極參加教研活動，虛心學(xué)_先進經(jīng)驗，努力鉆研理論，系統(tǒng)學(xué)_專業(yè)知識，經(jīng)常反思日常教學(xué)，認(rèn)真完成每學(xué)期“九個一”活動，不斷提高文化知識水平和教學(xué)業(yè)務(wù)水平。6、主動與班主任配合，共同做好學(xué)生的思想品德工作，使他們不斷端正學(xué)_態(tài)度，明確學(xué)_目的，較大限度地調(diào)動學(xué)生的學(xué)_積極性，做到管教管導(dǎo)。7、注意教學(xué)衛(wèi)生，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)_品質(zhì)和學(xué)_慣。8、認(rèn)真開展第二課堂活動，做到有組織、有內(nèi)容、定時間、定地點，確有成效。9、

23、按照學(xué)校的要求，實事求是地做好日常以及期中、期末學(xué)生學(xué)_質(zhì)量考核測試工作。每次測試后，要認(rèn)真進行分析、總結(jié)，制定改進措施。10、每學(xué)期要全面地、辯證地做教學(xué)工作總結(jié)，肯定成績，探求規(guī)律，查找差距，正確地評估與分析自己的教學(xué)工作，提出進一步改進的意見和措施，以不斷提高自己的教學(xué)工作水平和教學(xué)理論水平。九、報帳員崗位職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)工作方針政策，堅持原則，遵守財會制度。2、嚴(yán)格執(zhí)行國家各級部門規(guī)定的收費范圍和標(biāo)準(zhǔn)，并使用符合國家規(guī)定的合法票據(jù)，各項收入全部納入學(xué)校的帳務(wù)，統(tǒng)一管理。3、嚴(yán)格履行審批、報銷手續(xù)，杜絕財經(jīng)違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格審查購物票據(jù)，驗收后登記入帳，禁止白條上帳。4

24、、每月要及時、認(rèn)真、如實的上好帳，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并及時報帳。十、衛(wèi)生兼職老師崗位職責(zé)1、貫徹“預(yù)防為主”的方針，做好學(xué)校衛(wèi)生保健工作，制定衛(wèi)生保健工作計劃和實施方法。2、掌握學(xué)生健康狀況及生長發(fā)育情況，建立健全學(xué)生健康檔案，上好健康課。3、經(jīng)常結(jié)合季節(jié)及學(xué)校各種活動，進行衛(wèi)生宣傳，定期向?qū)W生傳授衛(wèi)生知識，培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生_慣，提高學(xué)生健康水平。4、及時、有計劃地開展對學(xué)生疾病的預(yù)防和治療工作。5、堅持對環(huán)境衛(wèi)生、教學(xué)衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生和個人衛(wèi)生進行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督，及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提出改進意見。6、對學(xué)生的輕微外傷進行消毒消炎處理。7、經(jīng)常深入班級，開展衛(wèi)生保健工作。訓(xùn)

25、練、培養(yǎng)學(xué)生骨干，自覺做好班級衛(wèi)生工作。十一、儀器管理員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)實驗室、儀器室內(nèi)設(shè)備及儀器的管理工作，演示實驗和學(xué)生實驗的儀器借還工作。2、熟悉和掌握儀器的分類、編號、型號、規(guī)格、性能、用途和使用方法，學(xué)會簡單的維修，提高業(yè)務(wù)能力。3、做好儀器的驗收、記帳、借出、收回工作，對破損儀器平時要做好記載，學(xué)期末配合會計做好儀器的核對、清點工作，并負(fù)責(zé)填寫儀器報損單。4、掌握保管儀器的技術(shù)要求和陳列原則，進行科學(xué)管理。儀器要按教學(xué)儀器配備目錄的順序擺放，柜外貼分類標(biāo)簽，柜內(nèi)設(shè)卡，列出儀器名稱、規(guī)格，數(shù)量，儀器上貼序號簽。5、妥善保管好貴重儀器和化學(xué)危險品，嚴(yán)格遵守危險品使用規(guī)定，加強日常安全工

26、作，及時制止師生違章操作。6、收集和保存實驗室有關(guān)資料。7、要經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生，做到窗明幾凈，儀器一塵不染，切實做好儀器室的防火、防盜、防潮、防凍、防腐、防磁工作。8、熟悉儀器配備標(biāo)準(zhǔn)、實驗概況和儀器裝備情況，做好儀器的申請計劃。十二、圖書閱覽室管理員崗位職責(zé)1、按上級有關(guān)部門和學(xué)校的要求，制定好學(xué)年（學(xué)期）圖書室工作計劃，并認(rèn)真實施，學(xué)年(學(xué)期)末做好工作總結(jié)。2、按有關(guān)規(guī)定將圖書及時分類、編號、制卡、登記、上架，做到圖書管理科學(xué)化、系統(tǒng)化。3、認(rèn)真執(zhí)行圖書室管理制度和借閱制度，健全管理及借閱手續(xù)。認(rèn)真記錄借閱簿，保證圖書完好無損，及時歸還。4、保管好圖書、期刊雜志，做好學(xué)期末的圖書清點入庫

27、工作，發(fā)現(xiàn)圖書破損處要及時修補；發(fā)現(xiàn)讀者損壞或丟失書籍的，要按規(guī)定及時追賠。5、及時準(zhǔn)確地登記財會總帳、固定資產(chǎn)明細(xì)帳、入藏總括登記帳、期刊登記簿等，做到帳物相符。6、做好教學(xué)改革的提供，搞好圖書服務(wù)工作，及時為教工和學(xué)生推薦工作、學(xué)_用書。7、保持圖書室清潔，通風(fēng)良好，做到防塵、防潮、放火、防盜、防蛀、防鼠。8、認(rèn)真做好管理記錄。期末做好總結(jié)，并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。做好書刊訂閱和分發(fā)工作，做好安全保衛(wèi)工作，保證教學(xué)刊物及時送到教師手中。十三、電教遠(yuǎn)教人員崗位職責(zé)1、根據(jù)上級和學(xué)校工作計劃，制定學(xué)校電教遠(yuǎn)教工作的年度、學(xué)期計劃。2、積極配合教師使用電教手段開展電化遠(yuǎn)教教學(xué)、幫助教師掌握課堂教學(xué)設(shè)計

28、及電教設(shè)備的基本知識和技能，認(rèn)真組織好電教研究工作。3、配置、管理電化器材和設(shè)施、制訂、執(zhí)行有關(guān)電教的各項規(guī)章和制度。4、積極鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉各種電教器材的性能，掌握使用和維修的基本知識和技能，隨時維修和保養(yǎng)設(shè)備，提高電教設(shè)備的完好率和使用率。5、根據(jù)教學(xué)需要，及時收集、編(復(fù))制電教資料，為教學(xué)服務(wù)。6、計算機、電教設(shè)備及資料等，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得外借。7、負(fù)責(zé)對校內(nèi)、外的信息傳輸和交流。8、負(fù)責(zé)組織對本單位網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計算機系統(tǒng)硬、軟件的維護和管理。9、加強對電教遠(yuǎn)教資料、維修工具和其它機器保管，借用資料須嚴(yán)格登記。10、參與學(xué)生的上機輔導(dǎo)和課外興趣小組的輔導(dǎo)。11、做好學(xué)校委托的有關(guān)電教

29、的其它各項工作。十四、值周教師崗位職責(zé)1、課間午休時巡視校園，及時處理突發(fā)事件。2、對各班課間操及集會、眼保健操情況及時進行檢查。3、值周教師每天要指導(dǎo)幫助值周學(xué)生做好值周工作，每日不定時帶領(lǐng)值周學(xué)生對各班衛(wèi)生、紀(jì)律進行督促和檢查，在檢查中要嚴(yán)格、認(rèn)真、公正、一視同仁，并認(rèn)真做好檢查記錄。4、學(xué)生放學(xué)后，值周教師要做好清校檢查。5、周五放學(xué)后，召集值周生對本周的值周情況進行總結(jié)、評比。6、每周一升旗儀式后對上周的值周情況進行總結(jié)，宣布評比情況。7、及時填寫校務(wù)日志；做好會議記錄、國旗下講話記錄。8、按時按規(guī)矩施好鈴；做好升國旗、學(xué)生上操和大會的主持組織工作十五體育兼職人員工作職責(zé)1、加強管理、

30、注意安全、講究科學(xué)，提高學(xué)生的身體素質(zhì)。2、體育教師要認(rèn)真學(xué)_體育健康標(biāo)準(zhǔn)，鉆研教材，按體育健康標(biāo)準(zhǔn)和教材要求，指導(dǎo)每一位體育教師上好體育課。3、組織學(xué)生，配合值日老師努力上好兩操，大課間操要全員參加，隊伍整齊，做操認(rèn)真，姿勢正確并不斷創(chuàng)新，努力提高做操質(zhì)量，達(dá)到要領(lǐng)要求。積極開展大課間操檢查、評比活動。4、積極發(fā)展體育項目，建立一支以上的運動隊，定時開展活動，每年均要組織球類、田徑等比賽活動，并積極開展群眾性、小型多樣的體育比賽活動（如跳繩、拔河、做操等）。推進學(xué)校體育工作的開展。5、開好運動會，每年秋季召開校運動會，各班均要參加運動會和各種形式的選拔賽，選拔運動員參賽，推動體育工作的開展。

31、6、認(rèn)真組織好體育課外活動（由各班班主任組織實施），除體育課之外，保證學(xué)生在校體育活動時間平均每天達(dá)到一小時。7、加強體育設(shè)備和體育器材的保管工作，體育教師對體育場地和器材等要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)破損要及時進行修理，破損嚴(yán)重的要及時報學(xué)校組織修理和更換，確保體育課安全。體育器材時要經(jīng)常打掃，保持干凈、整潔、合理有序、使用方便。8、積極開展學(xué)生健康標(biāo)準(zhǔn)的鍛煉與測試工作，體育課的及格率要保證在95%以上。十六工會小組長崗位職責(zé)工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是學(xué)校行政聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的好幫手。工會和行政的根本目標(biāo)和根本利益是一致的，所以工會在維護教職工利益和維護行政指揮權(quán)威，

32、也應(yīng)該統(tǒng)一起來。工會小組長的崗位職責(zé)是：1、制定每學(xué)年的工作計劃，并予以實施。每期進行總結(jié)，認(rèn)真收集資料。2、組織教職工學(xué)_、貫徹執(zhí)行中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，努力提高教師的師德水平， 為人師表，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的勞動者和接班人努力工作。3、組織和帶領(lǐng)教職工參加繼續(xù)，學(xué)_業(yè)務(wù)知識，練_基本功，為樹立良好教風(fēng)努力工作。4、廣泛聽取并收集整理教職工對學(xué)校管理工作的意見和建議，為學(xué)校管理決策， 提供民主監(jiān)督依據(jù)，維護學(xué)校管理決策的權(quán)威。5、從維護學(xué)校全局長遠(yuǎn)利益出發(fā)，向廣大教職工宣傳解釋學(xué)校各項管理措施。團結(jié)廣大教職工顧全大局，維護學(xué)校行政管理和指揮的權(quán)威。6、組

33、織教職工參與學(xué)校教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)的各種教學(xué)競賽，業(yè)務(wù)競賽，崗位練兵等活動，提高教職工的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。7、維護教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校財力允許的情況下，為改善教職工的生活待遇和工作條件，向?qū)W校獻(xiàn)計獻(xiàn)策。8、組織教職工結(jié)合形勢和學(xué)校中心工作，根據(jù)教職工的年齡結(jié)構(gòu)、性別差異，以不同形式，開展群眾性的文體娛樂活動，把廣大教職工吸引到活動中去，增強工會、學(xué)校行政的凝聚力。9、關(guān)心會員的思想、工作和生活，幫助會員解決困難。10、定期開好教代會，參與民主管理，聽取群眾意見，改進工會工作。11、配合學(xué)校行政搞好校務(wù)公開。十七、教研組長崗位職責(zé)教研組是教師從事集體教學(xué)研究和教學(xué)活動的基本組織，加強教研組各方面的

34、工作是提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。教研組長是教研活動的主要組織者，其主要職責(zé)是：1、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計劃及學(xué)科特點，在學(xué)年、學(xué)期開學(xué)之初，制定本組的教研工作計劃，并負(fù)責(zé)組織實施，期末做好工作總結(jié)。協(xié)助校長、教導(dǎo)主任做好本學(xué)科教師的業(yè)務(wù)考核、管理工作。2、組織本組教師學(xué)_黨的方針和政策法規(guī)，學(xué)_理論和課程標(biāo)準(zhǔn)，明確本學(xué)科的教學(xué)目的和任務(wù)，組織討論并明確各年級的教學(xué)要求，認(rèn)真制訂每學(xué)期教研工作計劃。3、指導(dǎo)教師鉆研教材，組織教師集體備課，共同確定教學(xué)重點，分析解決教學(xué)難點；根據(jù)學(xué)生的實際情況，處理好教材的深度和廣度。4、組織分析各年級教和學(xué)的情況，處理好落實基礎(chǔ)、培養(yǎng)能力、發(fā)展智力的關(guān)系；研究改進教學(xué)方

35、法、提高教學(xué)質(zhì)量的措施。5、認(rèn)真組織開展本組的教學(xué)科研工作，確定科研方向與科研課題，發(fā)動教師撰寫科研論文，及時總結(jié)交流、推廣教學(xué)經(jīng)驗。6、協(xié)助教導(dǎo)處開展平時、期末考試工作，組織好閱卷評分和試卷分析等工作。7、積極組織開展各種形式的教研活動及學(xué)生的學(xué)科競賽活動；制訂本學(xué)科的課外閱讀、競賽、講座、學(xué)科興趣小組等活動規(guī)劃。8、帶領(lǐng)本組教師完成公開課、研究課及聽課的任務(wù)；組織教師互相聽課，總結(jié)成功的教學(xué)模式，逐步形成有效的教學(xué)方法。9、根據(jù)現(xiàn)代課堂教學(xué)的要求，帶領(lǐng)本組教師充分利用多媒體、投影儀、錄音等教學(xué)設(shè)備，提高課堂教學(xué)的容量、效率，增強學(xué)生的創(chuàng)新意識和能力。_收發(fā)員崗位職責(zé)收發(fā)員負(fù)責(zé)全校師生報刊雜

36、志的征訂和發(fā)放工作。主要職責(zé)是：、按時給師生征訂報刊雜志，不漏訂。 、準(zhǔn)確分發(fā)報刊雜志。、郵遞員投遞有錯漏時，要及時聯(lián)系，采取補救措施。4、向師生介紹推薦好的報刊雜志。5、非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，不得替人投遞各種廣告書刊_科技輔導(dǎo)員職責(zé)1、要有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，熱愛科技。2、要根據(jù)各興趣組的特點，制定年度活動計劃，按照計劃組織學(xué)生科技活動。3、在組織學(xué)生航模、車摸、船摸競賽，科技實驗、小制作時，要組織學(xué)生親自完成，教會學(xué)生觀察、實驗、進行小制作的方法，并做好記錄。4、科技興趣小組的老師要做好特長教學(xué)工作，建立一支受過嚴(yán)格訓(xùn)練的科技研究隊伍，需要時隨時抽調(diào)參加校內(nèi)外競賽活動。不得借故推卸。5、各興趣

37、小組每學(xué)期在校內(nèi)必須組織一次規(guī)模較大的科技活動。6、在組織學(xué)生進行科技活動時要進行安全，確?；顒禹樌?。_ 通訊報道員職責(zé)1、積極觀察本校涌現(xiàn)的新人新事、創(chuàng)新活動和重大舉措，及時拍攝珍貴的鏡頭。2、及時撰寫通訊報道，需要核實的信息要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)咨詢請示。3、可借用學(xué)校照相機，并發(fā)揮其作用。4、請把已經(jīng)完全成熟的信息（圖片+文稿）投向報紙或或交給鎮(zhèn)中心學(xué)校發(fā)送，每期不少于兩篇。5、學(xué)校將針對其工作態(tài)度，稿件數(shù)量與質(zhì)量給予物質(zhì)獎勵。第3篇：高級監(jiān)督員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)高級監(jiān)督員的簽到、簽退。2.負(fù)責(zé)更改高級監(jiān)督員密碼。3.負(fù)責(zé)強行簽退市縣局監(jiān)督組長、監(jiān)督員。4.負(fù)責(zé)查詢本市縣局各網(wǎng)點監(jiān)督參數(shù)。5.負(fù)責(zé)查

38、詢、打印本縣市監(jiān)督報表。6.負(fù)責(zé)對監(jiān)督員的操作進行授權(quán)。7.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第4篇：高級秘書崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司重要會議總結(jié)及領(lǐng)導(dǎo)講話稿。2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司對外公關(guān)、宣傳活動。3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作。4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。第5篇：高級前臺崗位職責(zé)1.前臺接待、會議室及會議室物資管理。2.總機轉(zhuǎn)接、文件轉(zhuǎn)發(fā)、郵寄物品收發(fā)；庫房物品出人登記、辦公室物品采購需求統(tǒng)計等行政事務(wù)。第6篇：高級出納崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行等日常收支的管理和核對；2.負(fù)責(zé)填報資金日報、銀行余額調(diào)節(jié)表等資金類報表；3.根據(jù)收付情況及時準(zhǔn)確反饋資金結(jié)余情況；協(xié)助財務(wù)責(zé)任人實施費用預(yù)

39、算管理； 4.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；5.合同管理，合同臺賬的登記，定期核對往來賬款，及時清算應(yīng)收應(yīng)付款； 6.配合人事部門按期發(fā)放工資，填報個人所得稅，協(xié)助會計主管月末納稅申報，及時抄、報稅；7.協(xié)助會計主管參與存貨、固定資產(chǎn)等清查、盤點工作； 8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1.會計專業(yè)本科以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證，有出納工作經(jīng)驗，能熟練接手出納工作； 2.熟練操作用友t6、excel、word等辦公軟件；3.記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時； 4.善于處理流程性事務(wù)，良好的學(xué)_能力，獨立的工作能力和財務(wù)分析能力； 5.具有良好的

40、職業(yè)道德，敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力。工作認(rèn)真細(xì)致，富有責(zé)任心； 6.有過成本核算經(jīng)驗者優(yōu)先。工作內(nèi)容：1.按照國家會計準(zhǔn)則，在公司財務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下按時做好記賬、算賬、報賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，賬目清楚，按期結(jié)報。2.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，按照公司財務(wù)管理制度執(zhí)行資金收付結(jié)算業(yè)務(wù)并保證賬實相符；保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。3.保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)等，保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。4.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；及時準(zhǔn)確完成日報、周報、月報上交工作。

41、5.負(fù)責(zé)公司費用、銷售成本及利潤的核算，計提各類應(yīng)交稅金，協(xié)助會計主管月末納稅申報，及時抄、報稅。6.統(tǒng)計代開、開具的發(fā)票和會計核對，申請票據(jù)，購買發(fā)票，開具與保管發(fā)票。保管公司的公章資質(zhì)，印章支票等。7.定期核對往來賬款，及時清算應(yīng)收應(yīng)付款; 輔助部門經(jīng)理的商務(wù)工作。8.按照財務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證，建立并完善財務(wù)憑證，定期（月、季、年）核對賬目、結(jié)賬、編制會計報表，并做到報表數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。 9.保管好所有財務(wù)憑證賬簿及相關(guān)資料，按照規(guī)定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞。 10.協(xié)助會計主管作好與稅務(wù)專

42、管人員的溝通工作，并將問題及時反饋，及時處理。 11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。第7篇：高級教師崗位職責(zé)高級教師崗位職責(zé)1、有良好的師德師風(fēng)，遵紀(jì)守法，使用文明規(guī)范的語言開展教學(xué)活動。2、遵循教學(xué)規(guī)律，認(rèn)真做好教學(xué)各環(huán)節(jié)工作。3、主動運用先進的思想、方法和手段進行教學(xué)。4、加強業(yè)務(wù)進修，積極參加崗位培訓(xùn)，繼續(xù)，不斷提高 教學(xué)業(yè)務(wù)水平。5、具有校本教研能力，每學(xué)年具有12個校本教研課題，且研 究具有明顯成效。每學(xué)期至少寫出一篇教學(xué)論文心得、體會、總結(jié)、在校內(nèi)交流或在報刊雜志上公開發(fā)表。6、能勝任并積極主動承擔(dān)班主任工作。7、主動承擔(dān)學(xué)校安排的公開課、示范課、專題講座、競賽輔導(dǎo)等 任務(wù)，做到有計

43、劃，教案或講義和總結(jié)。8、積極履行培養(yǎng)和指導(dǎo)中學(xué)一級教師的職責(zé)。 一級教師 1、承擔(dān)高中或初中一門學(xué)科 所規(guī)定的周工作量，并能按照方針和教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量較高。2、承擔(dān)指導(dǎo)二、三級教師的教學(xué)工作，在教學(xué)中起骨干作用。擔(dān)任教學(xué)管理工作。3、每學(xué)年開出研究課，至少寫一篇經(jīng)驗總結(jié)，能寫出教研論文更好。4、參加學(xué)科競賽輔導(dǎo)工作，開設(shè)學(xué)科講座，輔導(dǎo)學(xué)科活動，參加畢業(yè)班輔導(dǎo)工作。5、重視業(yè)務(wù)自修，全面提高任職素質(zhì)。6、每學(xué)期聽課，并對授課教師提出中肯的意見或建議。二級教師1、承擔(dān)高中或初中一門學(xué)科 所規(guī)定的周工作量，并能按照方針和教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)。教學(xué)質(zhì)量好。2、有能力承擔(dān)教學(xué)管理工作，參

44、加學(xué)科輔導(dǎo)，開設(shè)學(xué)科講座。3、認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱和教材，寫出教案，虛心接受高級或一級教師的指導(dǎo)和輔導(dǎo)。第8篇：崗位職責(zé)高級管理首席執(zhí)行官（ceo）/總裁/執(zhí)行總裁/總經(jīng)理首席技術(shù)官cto/首席信息官cto副總裁（vp）/副總經(jīng)理首席運營官coo首席財務(wù)官cfo總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理駐外經(jīng)理（country manager）項目管理辦事處首席代表部門經(jīng)理分公司經(jīng)理/分支機構(gòu)經(jīng)理/辦事處經(jīng)理合伙人廠長/副廠長總裁助理/總經(jīng)理助理 首席執(zhí)行官（ceo）/總裁/執(zhí)行總裁/總經(jīng)理崗位描述：1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；2、發(fā)掘市場機會，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃，實

45、現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長；3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等；4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團隊的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。 任職資格：1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團總裁兩年以上；2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；4、有較強

46、的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；5、出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。 首席運營官coo 崗位描述：1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團隊建設(shè)，內(nèi)部管理機制的完善；3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運營審計， 建立業(yè)務(wù)運作體系， 提升業(yè)務(wù)營運效益；5、帶領(lǐng)公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略， 完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃；6、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行

47、公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念， 持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。 任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上運營管理工作經(jīng)理；2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；3、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責(zé)任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。 首席技術(shù)官cto/首席信息官cto 崗位描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，整合建立業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)；2、負(fù)責(zé)集團及各子公司it網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)、維護；3、負(fù)責(zé)平臺的整合、規(guī)劃、建設(shè)。 任職資格：1、本科以上學(xué)歷，it相關(guān)專業(yè)，5年以上大型企業(yè)集團信息化實施經(jīng)驗；2、熟悉寬帶網(wǎng)絡(luò)傳輸技

48、術(shù)；3、具備極強的需求分析和整合規(guī)劃能力，極強的溝通，團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；4、具備視頻網(wǎng)絡(luò),erp,crm等領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先；5、具備被本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 首席財務(wù)官cfo 崗位描述：1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2、負(fù)責(zé)集團國內(nèi)外資本運作，參與審核戰(zhàn)略研究和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報告，審核資本市場分析報告；3、參與投資項目的選擇，參與重要投資的合作洽談；4、組織投資項目的立項、可行性研究、報審、執(zhí)行以及跟蹤驗收等工作；5、負(fù)責(zé)集團發(fā)行上市等股權(quán)融資工作；6、負(fù)責(zé)集團財務(wù)運營。 任職資格：1、財會、審計、金融或

49、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備注冊會計師資格者優(yōu)先；2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；3、豐富的財務(wù)會計、企業(yè)管理、統(tǒng)計、審計、稅務(wù)、投資、法律等領(lǐng)域知識；4、較強的資本運營、成本控制、稅務(wù)規(guī)劃、防范財務(wù)風(fēng)險等能力；5、具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力；6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 副總裁（vp）/副總經(jīng)理崗位描述：1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行；3、匯集企業(yè)內(nèi)

50、部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展；4、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令；5、召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作；6、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。 任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，男女不限；2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)經(jīng)常出差或駐外工作；3、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理崗位描述：1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2、策劃推進及組

51、織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；3、執(zhí)行所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)策略、運作規(guī)則、政策及流程的建立與完善；4、制定公司相關(guān)指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；5、制定各相關(guān)部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，執(zhí)行對下屬部門及人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。 任職資格：1、管理專業(yè)本科以上畢業(yè)，10年以上大中型企業(yè)（或機構(gòu)）管理工作經(jīng)驗，其中至少5年以上本行業(yè)同等職位經(jīng)驗；2、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力；3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力；4、具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感；5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn)，良好的自我提升能

52、力和環(huán)境適應(yīng)能力。 辦事處首席代表崗位描述：1、依據(jù)總公司戰(zhàn)略方針，實施本地公司營銷及管理運營；2、發(fā)掘市場機會，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長；3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等；4、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案。 任職資格：1、本科以上學(xué)歷， 年齡30-45歲；2、具備5年以上管理經(jīng)驗，2年以上分公司全面管理經(jīng)驗；3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。 分公司經(jīng)理/分支機構(gòu)經(jīng)理/辦事處經(jīng)理崗位

53、描述：1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗5年以上；2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；3、負(fù)責(zé)分公司的日常運營的監(jiān)督和管理；4、制定分公司年度目標(biāo)，并跟進目標(biāo)任務(wù)的實施進度；5、負(fù)責(zé)分公司各部門計劃的審核與跟進；6、負(fù)責(zé)對分公司人員團隊建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的管理；7、負(fù)責(zé)對運作質(zhì)量的管理，有效保障日常運作質(zhì)量，最終達(dá)到客戶滿意度；8、全面負(fù)責(zé)分公司的市場開拓；9、負(fù)責(zé)向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績；10、完成總公司交待的其它工作。 任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)；2、具有相關(guān)的產(chǎn)品知識

54、、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧、交際禮儀培訓(xùn)；3、能夠精通公司產(chǎn)品知識，掌握一定的產(chǎn)品知識；4、良好的人際溝通表達(dá)能力；較強的綜合分析判斷能力；較好的計劃制定和執(zhí)行能力。 廠長/副廠長崗位描述：1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；3、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排；5、督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效。 任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)

55、不限；2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；4、了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；5、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 總裁助理/總經(jīng)理助理崗位描述：1、協(xié)助總裁對公司進行團隊管理；2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊；3、負(fù)責(zé)總裁的日常行程安排；4、負(fù)責(zé)總裁文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)；5、負(fù)責(zé)總裁日常經(jīng)營工作中文件的起草；6、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行；7、協(xié)助安排外出行程、

56、翻譯資料。 任職資格：1、mba畢業(yè)；男女不限，身體健康，相貌端正；2、有五年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗，具有營銷及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、人品善良，性格開朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實；5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀；6、有相關(guān)工作背景優(yōu)先。第9篇：中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子崗位職責(zé)一、校長崗位職責(zé)1.工作概述：在上級黨委和行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，遵循黨和國家的方針，負(fù)責(zé)做好學(xué)校的、教學(xué)和行政管理工作。 2.崗位職責(zé)：（1）貫徹國家方針、政策、法規(guī)，堅持社會主義辦學(xué)方向，全面提高教

57、學(xué)質(zhì)量。 （2）制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、工作計劃，認(rèn)真組織實施，并負(fù)責(zé)檢查和總結(jié)。 （3）領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作，堅持按教學(xué)規(guī)律辦事，保證教學(xué)計劃的全面貫徹執(zhí)行。 （4）抓好德育工作和校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)，加強對教職工的職業(yè)道德和法制。（5）組織教好學(xué)校、衛(wèi)生等工作，督促有關(guān)部門安排師生學(xué)_、工作、娛樂。 （6）領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù)，關(guān)心師生生活，改善辦學(xué)條件。 （7）組織好干部、教師的聘任和學(xué)校人事工作安排及師資隊伍建設(shè)等工作。二、教務(wù)主任：1.工作概述：在主管校長指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校教務(wù)工作，主持教務(wù)處的日常行政事務(wù)；2、崗位職責(zé)：（1）組織擬訂教學(xué)工作計劃、教務(wù)處工作計劃、教學(xué)規(guī)章制度，確保教學(xué)任務(wù)完成；