文明辦副主任2008年個(gè)人工作總結(jié),個(gè)人總結(jié)

1、文明辦副主任 2008 年個(gè)人工作總結(jié) ,個(gè)人總結(jié)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工， 本人近兩年來主要負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)文化建 設(shè)工作， 同時(shí)分管市委宣傳部宣教處、 理論處和市直宣傳文化系 統(tǒng)干部人事工作。兩年來，無論分工如何調(diào)整，我對(duì)工作都盡職 盡責(zé)，務(wù)求實(shí)效。同時(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)，為推動(dòng)工作順利開展 提供必要的政策理論、業(yè)務(wù)能力和思想作風(fēng)保證。一、圍繞中心，恪盡職守，全力提升分管工作質(zhì)量效、人益一是強(qiáng)化中心意識(shí)，著力打造良好創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境。按 照市委“三為主”的總體要求， 努力找準(zhǔn)招商引資與本職工作的 結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)將招商引資融入到創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)中。聯(lián)合經(jīng)貿(mào)委、 科技局、組織部等部門，先后舉辦蘇北創(chuàng)業(yè)投資與項(xiàng)目洽談會(huì)、

2、創(chuàng)業(yè)技能推介會(huì)、 招商引資幫辦人員培訓(xùn)班等活動(dòng)； 組織攝制了 創(chuàng)業(yè) * 外宣專題片，在新華日?qǐng)?bào)上刊發(fā)了創(chuàng)業(yè)文化潤 * 專版，在 * 衛(wèi)視刊播時(shí)長 45 分鐘的同名專題片；通過“請(qǐng) 進(jìn)來、送出去”等方式，主動(dòng)投身招商引資活動(dòng)，借助舉辦外出 創(chuàng)業(yè)人員報(bào)告會(huì)之機(jī)，通過他們邀請(qǐng)客商來宿創(chuàng)業(yè)發(fā)展，目前， 一擬在 * 投資興建千畝桂花園的農(nóng)業(yè)觀光項(xiàng)目正在考察洽談。二是突出核心工作，著力培育 * 突破內(nèi)生動(dòng)力。我市 自 06 年確立全民創(chuàng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略后，我受命擔(dān)任市創(chuàng)業(yè)文化建設(shè) 聯(lián)席會(huì)議辦公室主任。兩年多來，協(xié)助市委分管領(lǐng)導(dǎo)，組織協(xié)調(diào) 相關(guān)部門，從思想引導(dǎo)、制度安排、主體培育、載體建設(shè)等方面 入手，推動(dòng)了 *

3、 特色創(chuàng)業(yè)文化逐步由模糊走向清晰， 由抽象走向 具體，由思想成為行動(dòng)。 首先，強(qiáng)化思想引導(dǎo)， 讓廣大創(chuàng)業(yè)者“想 創(chuàng)業(yè)”。兩年來，指導(dǎo)全市各級(jí)各類新聞媒體先后開辟 18 個(gè)創(chuàng) 業(yè)文化專題專欄；樹立和推廣 60 名不同類型、不同崗位的創(chuàng)業(yè) 典型，組織 35 個(gè)創(chuàng)業(yè)宣講團(tuán)，召開 200 余場創(chuàng)業(yè)典型先進(jìn)事跡 報(bào)告會(huì)； 策劃舉辦了三屆創(chuàng)業(yè)文化節(jié)和兩次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)月、 創(chuàng)業(yè)指 導(dǎo)服務(wù)周等全市性活動(dòng)， 組織開展了創(chuàng)業(yè)論壇、 創(chuàng)業(yè)技能大賽等 12 項(xiàng)群眾性普及活動(dòng)。 其次，抓好教育培訓(xùn)， 讓廣大創(chuàng)業(yè)者“會(huì) 創(chuàng)業(yè)”。組織編印了 * 創(chuàng)業(yè)指南、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)實(shí)用科技指南 、 * 創(chuàng)業(yè)文化簡明讀本等創(chuàng)業(yè)知識(shí)普及和技能培訓(xùn)教

4、材近20萬冊(cè)，開展了全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)月、 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)環(huán)宿行等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 和指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅 07 年全市就舉辦創(chuàng)業(yè)知識(shí)講座 300 多場，組織創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場觀摩 200 多批次，受培訓(xùn)人員 20 多萬。再 次，建設(shè)機(jī)制載體，讓廣大創(chuàng)業(yè)者“創(chuàng)成業(yè)”。在組織上，建立 創(chuàng)業(yè)文化研究會(huì)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)、創(chuàng)業(yè)者俱樂 部、創(chuàng)業(yè)互助聯(lián)盟等社會(huì)組織，服務(wù)和帶動(dòng)不同社會(huì)群體。在政 策上，協(xié)調(diào)制定了 * 創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)綱要 、關(guān)于鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè) 的若干政策意見等政策文件，鼓勵(lì)和支持全民創(chuàng)業(yè)。在服務(wù)手 段上，形成了創(chuàng)業(yè)文化網(wǎng)、創(chuàng)業(yè)熱線、創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金、創(chuàng)業(yè)講師 團(tuán)、創(chuàng)業(yè)圖書室等從思想引導(dǎo)到實(shí)踐推動(dòng)的立體服務(wù)

5、格局。 在載 體建設(shè)上，建立了 8 家創(chuàng)業(yè)示范基地、 6 家創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地。在考 核辦法上， 設(shè)立了“全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)獎(jiǎng)”和“ * 創(chuàng)業(yè)文化杯”。 創(chuàng) 業(yè)文化建設(shè)開展兩年來，全市個(gè)體工商戶和私營企業(yè)大幅增加， 成為推動(dòng) * 突破的重要內(nèi)生動(dòng)力。三是不斷探索實(shí)踐，著力促進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。創(chuàng) 業(yè)文化建設(shè)本是一項(xiàng)無例可循創(chuàng)新實(shí)踐，兩年來，在市委、市政 府的指導(dǎo)關(guān)懷下，我和分管處室同志一道，不斷實(shí)踐探索，使之 在市內(nèi)外初步形成了 * 的概念文化、 印象文化， “創(chuàng)業(yè)文化建設(shè) 模式”也因此在今年全市“經(jīng)濟(jì)社會(huì)制度創(chuàng)新成果”評(píng)比中榮 獲特等獎(jiǎng)。 在集中精力抓好創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)工作的同時(shí)， 在其它分 管工作領(lǐng)域，努

6、力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。在文化體制改革方面，根據(jù)中央和 省有關(guān)精神，制定了 * 市深化文化體制改革工作方案 ，于 08 年 2 月全面實(shí)施。 推動(dòng)成立了市文化市場綜合執(zhí)法支隊(duì)、 楚風(fēng)文 化發(fā)展有限公司；按改革精神，對(duì) * 日?qǐng)?bào)社、市廣電總臺(tái)的內(nèi)部 機(jī)構(gòu)實(shí)行“事企分設(shè)”， 重新核定“三定”方案， 分別出臺(tái)了人 事、財(cái)務(wù)管理規(guī)定； 推進(jìn)市廣電報(bào)社按股份制方式進(jìn)行市場化運(yùn) 作。在市直宣傳文化系統(tǒng)干部人事管理方面， 根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)班子研 究決定，協(xié)助常委部長積極做好和指導(dǎo)完成市、縣（區(qū)）宣傳文 化系統(tǒng)干部管理權(quán)限交接、干部檔案管理、人才調(diào)查摸底、完善 信息管理系統(tǒng)等項(xiàng)工作。 嚴(yán)格抓好部機(jī)關(guān)和宣傳文化系統(tǒng)干部人 事調(diào)整

7、的民主推薦、組織考察、研究決定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)隊(duì)伍 規(guī)范化建設(shè)。 針對(duì)部內(nèi)機(jī)關(guān)缺編嚴(yán)重狀況， 兩年選拔充實(shí)了 6 名 工作人員。四是著眼長遠(yuǎn)效應(yīng)，著力夯實(shí)創(chuàng)業(yè)文化發(fā)展基礎(chǔ)。從 體制機(jī)制和載體建設(shè)方面入手， 推動(dòng)各項(xiàng)工作尤其是創(chuàng)業(yè)文化建 設(shè)工作的長期化、常態(tài)化、長效化。通過推動(dòng)創(chuàng)業(yè)文化進(jìn)校園、 進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)軍營、進(jìn)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)宣傳教育大眾化；通過 組建市創(chuàng)業(yè)文化培訓(xùn)講師團(tuán)和對(duì)全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)市場進(jìn)行治理整 頓，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)范化； 通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)文化基地和創(chuàng)業(yè)服 務(wù)、實(shí)踐平臺(tái)，構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體化；通過組織開展創(chuàng)業(yè)文化原 創(chuàng)文藝作品大賽等活動(dòng)，促進(jìn)文化活動(dòng)多樣化；通過完善扶持創(chuàng)業(yè)政策機(jī)制，建立健

8、全創(chuàng)業(yè)促進(jìn)考核 辦法，形成組織推動(dòng)系統(tǒng)化；通過擴(kuò)大對(duì)外宣傳，吸引各地組織 和干群加盟 * 創(chuàng)業(yè)文化活動(dòng)， 促成創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)開放化。 深入貫 徹落實(shí)十七屆三中全會(huì)精神，重點(diǎn)推動(dòng)農(nóng)業(yè)、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。力爭通 過上述措施， 逐步推動(dòng)創(chuàng)業(yè)文化走入基層、 走近創(chuàng)業(yè)者、 走出 * 使創(chuàng)業(yè)文化成為 * 的民生文化、品牌文化。二、勤學(xué)力行，克己奉公，努力增強(qiáng)干好工作能力素質(zhì)充分發(fā)揮市委中心學(xué)習(xí)組參謀助手和全市黨員干部理 論教育策劃者作用， 在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“走上講臺(tái)、 宣講理論” 等活動(dòng)， 在市級(jí)機(jī)關(guān)堅(jiān)持開展“每月兩課”、 “前沿課堂”講學(xué) 活動(dòng)，在基層黨員干部中長期開展輪訓(xùn)、冬訓(xùn)活動(dòng)，使十七大、 十七屆三中全會(huì)等

9、重要會(huì)議精神和黨的創(chuàng)新理論及時(shí)得以宣傳 貫徹，使廣大黨員干部思想觀念緊跟時(shí)代步伐， 為加快 * 經(jīng)濟(jì)社 會(huì)發(fā)展提供智力支持。與此同時(shí)，注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，兩年來， 通過參加市委中心組和單位組織的學(xué)習(xí)及個(gè)人自學(xué)等方式， 努力 提高政策理論水平， 通過開展“周五學(xué)習(xí)日”活動(dòng)， 以交流討論、 互助講學(xué)方式，推動(dòng)部內(nèi)人員的理論學(xué)習(xí)工作。堅(jiān)持學(xué)思結(jié)合、 學(xué)以致用，撰寫和公開發(fā)表了 找準(zhǔn)新農(nóng)村建設(shè)突破口（群眾 2008 年第 2 期）和努力打造 * 核心競爭力、推動(dòng)農(nóng)民自主創(chuàng) 業(yè)是新農(nóng)村建設(shè)的必然選擇等多篇理論文章。無論在工作上還是在生活中，都始終從嚴(yán)要求自己,堅(jiān)持用領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定約束自身言行，嚴(yán)

10、格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定和禁令， 自覺接受組織和群眾監(jiān)督。 主動(dòng)參 加組織生活會(huì)和民主生活會(huì)， 積極開展批評(píng)與自我批評(píng)， 虛心聽 取批評(píng)建議。正確處理奉獻(xiàn)與索取之間的關(guān)系，工作上高標(biāo)準(zhǔn)， 待遇上低要求，以實(shí)實(shí)在在的工作來體現(xiàn)自身價(jià)值。 在加強(qiáng)自身 建設(shè)同時(shí)，積極協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)抓好單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好對(duì)分管處室、所屬人員的日常教育與管理。三、找準(zhǔn)差距，正視不足，盡力修正改善工作薄弱環(huán)節(jié)雖然兩年來在工作、學(xué)習(xí)和自身建設(shè)方面取得了一些成績，但實(shí)事求是的講，與組織要求和人民期望還有一定差距。尤其在分管的城鄉(xiāng)宣傳教育工作方面，因?yàn)樘幨胰耸謪T乏，以及自身努力不夠等原因，與省委宣傳部對(duì)相關(guān)工作的要求相比