勞動(dòng)人事科工作總結(jié)

1、勞動(dòng)人事科工作總結(jié)一、業(yè)務(wù)目標(biāo)（一）公開招考工作 1、國土資源局、建設(shè)局、人事勞動(dòng)和社會保障局 3 個(gè)事業(yè)單位面向社會公開招考工作人員工作。為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，解決我市部份事業(yè)單位緊缺人才的問題，報(bào)經(jīng)貴陽市人事局批準(zhǔn)，我市 3 個(gè)事業(yè)單位面向社會公開招考工作人員 16 名，其中：清鎮(zhèn)市國土資源局土地儲備開發(fā)中心 6 名，清鎮(zhèn)市建設(shè)局住房保障中心 5 名，清鎮(zhèn)市人事勞動(dòng)和社會保障局人才交流服務(wù)中心 5 名。目前，已完成事業(yè)單位公開招考工作人員的報(bào)名（ 4 月 1 日 -7 日）、筆試（ 4 月 18 日）、專業(yè)測試（ 4 月 26 日）、面試（ 5 月 3 日）工作，政審考察工作正在進(jìn)行當(dāng)中。

2、2、衛(wèi)生系統(tǒng)和教育系統(tǒng)公開招考工作為解決我市教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺專業(yè)人員的實(shí)際問題，促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)* 清鎮(zhèn)市委、市人民政府研究同意，清鎮(zhèn)市決定面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人員 166 名(其中：高中教師 50 名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師 50 名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師 20 名、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員 46名 )。目前，招聘簡章已上報(bào)貴陽市人事局，正在審核、審批之中，待審批下來之后組織實(shí)施。3、公務(wù)員招考工作為加強(qiáng)我市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化公務(wù)員人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，我市社會保險(xiǎn)事業(yè)局統(tǒng)一面向社會公開招考公務(wù)員 10 名。報(bào)名工作于 xx 年 6 月 2 日至

3、8 日開始，統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名，我局負(fù)責(zé)報(bào)考我市社會保險(xiǎn)事業(yè)局的考生網(wǎng)上報(bào)名審核工作，該項(xiàng)工作已完成，以后工作按照貴陽市人事局安排開展。（二）人才資源統(tǒng)計(jì)工作1、干部統(tǒng)計(jì)根據(jù)筑人通 xx67 號文件精神和貴陽市人事局的統(tǒng)一安排，我市人事統(tǒng)計(jì)工作從 xx 年 12 月 25 日開始，至 xx 年 1 月 16 日結(jié)束，通過歷時(shí)一個(gè)月的努力，已完成全市人事統(tǒng)計(jì)工作。2、公務(wù)員統(tǒng)計(jì)根據(jù)黔組通 xx4 號文件精神和省委組織部、人事廳人才資源統(tǒng)計(jì)工作的安排，公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作于 xx 年 2 月 2 日組織全市機(jī)關(guān)開展了我市 xx 年度公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作，整個(gè)工作已于 xx 年 2 月 20 日全部完成。（三）人事

4、調(diào)配工作1、審核并辦理了 39 人的工作調(diào)動(dòng)手續(xù)、 2 人工作轉(zhuǎn)移手續(xù)、 5 人工作劃轉(zhuǎn)手續(xù)、 2 人公務(wù)員的錄用手續(xù)， 160 人工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。2、引進(jìn)人才 16 人。（五）獎(jiǎng)懲任免工作1、辦理 10 人辭職手續(xù)， 2 人辭退手續(xù)， 1 人開除手續(xù)。2、代政府任免科級領(lǐng)導(dǎo)干部54 人。（六）公務(wù)員管理工作1、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置工作根據(jù)貴陽市人事局關(guān)于我市市、縣兩級行政機(jī)關(guān)公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置工作的補(bǔ)充通知（筑人通xx20 號）文件精神， 3 月 23 日開展了行政機(jī)關(guān)公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)設(shè)置工作，我市公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)設(shè)置的單位有27 個(gè)，各單位已上報(bào)了行政機(jī)關(guān)公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)設(shè)置意見，已匯總上報(bào)了貴陽市人事局。2、公務(wù)員培訓(xùn)工作為貫徹落實(shí)中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法，進(jìn)一步提高全市公務(wù)員隊(duì)伍和政府部門應(yīng)對突發(fā)事件能力，根據(jù)省人事廳關(guān)于在全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開展突發(fā)事件應(yīng)對法培訓(xùn)的通知（黔人通xx 275 號）、貴陽市人事局關(guān)于在全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開展突發(fā)事件應(yīng)對法培訓(xùn)的通知（筑人通xx 64號）文件精神， xx 年 12 月在全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開展了突發(fā)事件應(yīng)對法培訓(xùn)，我市共有 1455 公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員參加了突發(fā)事件應(yīng)對法網(wǎng)上培訓(xùn)， xx