衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)佳評差安排意見

1、衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)佳評差安排意見1、深入學習黨的十八大和縣委十五屆二次全會精神活動。通過開辦學習園地、組織討論會、知識競賽等活動，利用黑板報、衛(wèi)生網(wǎng)站、衛(wèi)生動態(tài)、 LED 顯示屏等方式，大力宣傳社會主義核心價值觀，進一步堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。2、抓好職業(yè)道德教育。結合行業(yè)特點，突出抓好醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德、社會公德建設。繼續(xù)開展“我推薦、我評議身邊好人”、“道德模范”、“最美護士”評選活動，組織好第十一個“公民道德宣傳日”活動。深入開展向朱翠芳、劉易等先進典型和抗震救災英雄模范人物學習的活動，用先進典型的事跡教育和激勵干部職工，引導廣大醫(yī)務人員牢固樹立救死扶傷、服務人民的

2、宗旨信念，增強服務意識，提高服務質(zhì)量，努力構建健康和諧的醫(yī)患關系。3、組織開展文明禮儀宣傳教育活動。以生活禮儀、政務禮儀、社會禮儀、職業(yè)禮儀和公共場所禮儀為重點，開展“做文明有禮的人”教育實踐活動，組織行業(yè)文明標兵在公共場所展示文明禮儀行為規(guī)范，在全系統(tǒng)形成知禮儀重禮節(jié)的文明風尚。4、廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動。以春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、5護士12節(jié)為重點，組織干部職工開展豐富多彩的節(jié)慶活動，引導人們認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，不斷豐富“我們的節(jié)日”文化內(nèi)涵。第1頁共5頁5、深入開展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳教育。積極開展衛(wèi)生法律法規(guī)普及宣傳活動，認真組織干

3、部職工學習深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關文件，教育引導廣大干部職工熟悉掌握醫(yī)改政策，堅定信心，積極參與和支持醫(yī)改工作。6、開展創(chuàng)建學習型機關（單位）活動。在干部職工中大興讀書學習之風 ,培養(yǎng)干部職工愛讀書、讀好書、愛知識、重禮儀、講文明的良好習慣。推進知識更新、管理更新、工作創(chuàng)新，建設具有特色的機關（單位）文化。7、開展志愿服務活動。成立學雷鋒志愿服務隊，完善志愿服務設施，深入開展關愛空巢老人、關愛農(nóng)民工、關愛殘疾人、關愛未成年人等相關主題醫(yī)療入戶慰問活動，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”為主要內(nèi)容的志愿精神，推動志愿服務不斷深入、蓬勃發(fā)展，培育我為人人、人人為我的良好風尚，營造文明和諧、團結進步

4、的社會氛圍。二、加強人才培訓和行業(yè)監(jiān)管，全面提高服務水平1、加強衛(wèi)生技術人員隊伍建設，提高業(yè)務素質(zhì)和服務能力。建立健全專業(yè)技術人員繼續(xù)教育制度，采取進修培訓、學術講座等形式，開展業(yè)務知識培訓，繼續(xù)實施衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、“支醫(yī)”和“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”工作，扎實開展“提素質(zhì)、比技能、講奉獻、樹形象”的崗位大練兵、大比武活動，努力建設一支作風過硬，醫(yī)術精湛的衛(wèi)生技術人員隊伍，不斷提高為人民群眾服務的本領。第2頁共5頁2、深入開展“醫(yī)療機構規(guī)范化建設年”和“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量”為主題的“醫(yī)院管理年”活動，加強內(nèi)涵建設和規(guī)范化管理。建立健全各項管理制度，規(guī)范醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為，改善服務

5、態(tài)度，開展人性化服務，加強醫(yī)院文化建設。認真貫徹落實省衛(wèi)生廳關于建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度的實施辦法等行風建設各項規(guī)定，落實醫(yī)德考評制度，開展社會監(jiān)督員評議行風活動，實行“違規(guī)違紀一票否決制”。加強對醫(yī)院收費價格監(jiān)督檢查，嚴禁自立項目、分解項目、重復收費等亂收費行為，嚴禁將藥品收入與醫(yī)務人員個人收入掛鉤，做到公開透明、誠實守信，堅決遏制行業(yè)不正之風。3、繼續(xù)開展“衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范年”活動。進一步規(guī)范執(zhí)法行為，深入開展打擊非法行醫(yī)專項整治行動，嚴厲打擊非法行醫(yī)、非法醫(yī)療廣告、非法采供血等行為，凈化醫(yī)療市場，確保群眾就醫(yī)安全；認真開展公共衛(wèi)生場所專項整治。加強對城區(qū)“六小門店”的監(jiān)督檢查力度，采取“關閉

6、一條街、整治一條街，合格一條街，開放一條街”的原則，逐店檢查治理，確保城區(qū)“六小門店”衛(wèi)生狀況得到明顯改觀，群眾滿意度大幅提升。4、全面推行院（政）務公開制度。醫(yī)療單位要擴大醫(yī)療服務信息公開公示的范圍和內(nèi)容，向社會公開醫(yī)療服務項目及收費標準、藥品及醫(yī)用耗材價格、門診及住院執(zhí)業(yè)醫(yī)師信息，醫(yī)療服務流程等，繼續(xù)實行住院費用清單制度和費用查詢制度，設立醫(yī)療服務投訴信箱和電話，進一步建立和完善醫(yī)療糾紛投訴及處理機制；縣疾控中心、縣婦第3頁共5頁保所、縣新農(nóng)合經(jīng)辦中心也要實行辦事公開制度，公開辦事依據(jù)、辦事程序及辦事結果。三、開展精神文明創(chuàng)建活動，典型引領提高整體工作水平1、開展“三優(yōu)一滿意（優(yōu)秀服務行業(yè)

7、、優(yōu)質(zhì)服務單位、優(yōu)質(zhì)服務明星，人民群眾滿意基層站所）”，“奉獻社會、服務人民”、“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌，樹誠信為民形象”等創(chuàng)優(yōu)評先活動，用典型示范推動全系統(tǒng)群眾性精神文明創(chuàng)建工作，掀起創(chuàng)建省級文明縣城工作的熱潮。2、開展“服務在心中、滿意在衛(wèi)生”窗口優(yōu)質(zhì)服務活動，在本單位樹立 35 個文明示范（崗）點，用典型示范推動系統(tǒng)精神文明工作。四、加強組織領導，健全完善工作機制1、成立機構。各單位要建立“一把手”負總責，分管領導具體抓、其他領導配合抓的工作機制，相互配合、密切協(xié)作，齊抓共管，要結合實際，制定工作規(guī)劃，把目標任務分解量化、具體落實到人，有計劃、有步驟地抓好組織實施工作。2、信息宣傳。各單位堅持信息溝通，及時上報工作情況，對精神文明建設工作中一些好的做法、好的經(jīng)驗，要及時總結上報，以便在全系統(tǒng)深入推