兼職業(yè)務(wù)員協(xié)議書模板

1、編號: 本資料為word版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載 兼職業(yè)務(wù)員協(xié)議書模板 甲方： 乙方： 日期： 說明：本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認、共同遵守的責(zé)任與 義務(wù)，同時闡述確定的時間內(nèi)達成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用 時請詳細閱讀內(nèi)容。 甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日 甲方 : 乙方： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工費用辦法， 按照甲方關(guān)于公司新進各類人員 均需適用的原則，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本協(xié)議，保障雙方 遵從本協(xié)議的約定，保障雙方權(quán)益。 一、協(xié)議期限： 本協(xié)議期限為 個月，自 年

2、 月 日開始到 年 月 日結(jié)束。 二、兼職工作的內(nèi)容及職責(zé)： 工作崗 甲方才為乙方發(fā)放提 試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在 位。 三、市場部兼職人員勞動報酬： 薪金制度，乙方每月開展的有效客戶必須是已入金以及操作為準(zhǔn)， 四、甲、乙雙方的基本權(quán)利與義務(wù) : 1. 在本合同有效期內(nèi)，甲方的權(quán)利 : 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度； 有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰； 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 2. 在本合同有效期內(nèi)，甲方的義務(wù)： 為乙方創(chuàng)造工作環(huán)境和條件并對乙方進行相關(guān)工作崗前培訓(xùn)； 使乙方及時獲取勞動報酬。 3. 在本合同有效期

3、內(nèi)，乙方的權(quán)利： 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利； 對工作狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。 4. 在本合同有效期內(nèi)，乙方的義務(wù)： 乙方在成為甲方兼職人員的同時，應(yīng)自愿向甲方提供身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件 接受甲方的工作，依協(xié)議履行兼職人員職責(zé)，不得無故拖延相關(guān)工作進度； 不得從事有損于甲方聲譽的活動； 未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。 五、協(xié)議的變更和解除： 1、本協(xié)議在下述情形下可解除： 雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議； 本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的 2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議： 乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時； 乙方泄露甲方保密信息、資料等； 乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時； 乙方如不能勝任兼職工作， （有效客戶必須是已入金 如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議； 即三個月內(nèi)未發(fā)展一個有效客戶 以及操作為準(zhǔn)），甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前 5 天通知乙方；同樣，乙方因 故不再兼 職，也需提前 5 天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。 六、本協(xié)議若有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。 七、備注 以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份（復(fù)印