地產(chǎn) 策劃廣告專(zhuān)員崗位職責(zé)（共15篇）

1、地產(chǎn) 策劃廣告專(zhuān)員崗位職責(zé)（共15篇） 第1篇：策劃專(zhuān)員崗位職責(zé)廣告企劃主管職位名稱(chēng) 廣告企劃主管 職位代碼 所屬部門(mén) 市場(chǎng)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 市場(chǎng)部經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 組織開(kāi)展廣告策劃，發(fā)展企業(yè)品牌，建設(shè)企業(yè)形象。 工作內(nèi)容: %開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司與政府有關(guān)機(jī)構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系； %組織企業(yè)各種資格認(rèn)證、技術(shù)鑒定、政府科研基金申請(qǐng)申報(bào)、各種榮譽(yù)申報(bào)等工作； %協(xié)助組織公司市場(chǎng)活動(dòng)； %協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌，傳播企業(yè)文化；%主持公司媒體公關(guān)活動(dòng)，制定并組織執(zhí)行媒體公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃； %負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費(fèi)用的分析，主持制定產(chǎn)品不同時(shí)期的

2、廣告策略，制定年、季、月度廣告費(fèi)用計(jì)劃； %正確地選擇廣告公司，督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作； %進(jìn)行廣告檢測(cè)與統(tǒng)計(jì)，及時(shí)進(jìn)行廣告、公關(guān)活動(dòng)的效果評(píng)估。 任職資格: 背景:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)文化、廣告策劃、產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn): 有2 年以上公關(guān)和企劃實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知； 熟悉業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序； 熟悉企業(yè)項(xiàng)目投標(biāo)、競(jìng)標(biāo)流程及運(yùn)作者優(yōu)先考慮； 熟練操作辦公軟件。 態(tài) 度: 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；具有較強(qiáng)的理解力、溝通能力、內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力。 工作條件: 工作場(chǎng)所:辦公室及工作場(chǎng)所。 環(huán)境狀況:舒適

3、。 危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。第2篇：策劃專(zhuān)員崗位職責(zé)策劃專(zhuān)員崗位職責(zé)部門(mén)名稱(chēng)：策劃部 直接上級(jí)：策劃經(jīng)理 下屬：無(wú) 主要職責(zé)：1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，形成具體的年度、季度、月度策劃方案；2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案的調(diào)研、策劃、組織和實(shí)施，向公司提供有價(jià)值，有新意的策劃方案；3、制定媒體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；4、根據(jù)公司需求，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查與分析；5、協(xié)助相關(guān)部門(mén)制作宣傳物料；6、完成上級(jí)安排的其他工作；第3篇：策劃專(zhuān)員崗位職責(zé)策劃專(zhuān)員崗位職責(zé)1、諳熟房地產(chǎn)全程營(yíng)銷(xiāo)策劃，具備樓盤(pán)職業(yè)操守的素質(zhì)。2、能獨(dú)立完成項(xiàng)目的相關(guān)定位策劃案、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的編寫(xiě)。3、項(xiàng)目策劃推廣、促銷(xiāo)策略及廣告創(chuàng)意的制定。

4、4、各種優(yōu)勢(shì)資源的整合能力，加強(qiáng)客戶(hù)關(guān)系的管理，做到公正、廉潔，維護(hù)公司的形象及利益。5、能眾觀大局，對(duì)房地產(chǎn)宏觀、微觀市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有真知灼見(jiàn)的認(rèn)知，并能掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論，演繹到房地產(chǎn)的全程開(kāi)發(fā)之中。6、掌握了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，并能有條不紊地按項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃分解完成各項(xiàng)工作。7、主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作，及與其他各職能部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。8、VI系統(tǒng)延展、應(yīng)用。9、參與印刷品廣告的方案擬定及運(yùn)作。10、參與項(xiàng)目促銷(xiāo)及公關(guān)廣告活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)，參與項(xiàng)目房交會(huì)展銷(xiāo)展示活動(dòng)設(shè)計(jì)及制作。11、參與項(xiàng)目樓書(shū)、各種宣傳冊(cè)、宣傳期刊的設(shè)計(jì)及制作，參與電視廣告、廣播廣告的策劃設(shè)計(jì)。第4篇：策劃專(zhuān)

5、員崗位職責(zé)1.根據(jù)總部的整體推廣策略制定分公司的推廣策略。2.因地制宜地利用當(dāng)?shù)氐奶攸c(diǎn)對(duì)媒介進(jìn)行整合投放。3.充分利用當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)進(jìn)行事件營(yíng)銷(xiāo)，抓住新聞熱點(diǎn)炒做。4.對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)組織實(shí)施、過(guò)程監(jiān)控并評(píng)估、反饋其實(shí)施效果。第5篇：公關(guān)策劃專(zhuān)員崗位職責(zé)公關(guān)策劃專(zhuān)員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司品牌，董事長(zhǎng)個(gè)人品牌的宣傳推廣工作；2、策劃并統(tǒng)籌公司的公關(guān)宣傳活動(dòng)；3、組織一些大型的公關(guān)活動(dòng)，提高企業(yè)整體形象；有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)溝通新聞媒介和社會(huì)宣傳渠道。第6篇：會(huì)展策劃專(zhuān)員崗位職責(zé)會(huì)展策劃專(zhuān)員崗位職責(zé)隨著會(huì)展行業(yè)在我國(guó)的持續(xù)性發(fā)展，越來(lái)越多的求職者想要進(jìn)入會(huì)展行業(yè)發(fā)展。本期喬布簡(jiǎn)歷將為大家科普的就是會(huì)展策

6、劃專(zhuān)員崗位職責(zé)，感興趣的小伙伴們快來(lái)了解一下吧會(huì)展策劃專(zhuān)員是從事會(huì)展項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)、招商、招展、預(yù)算與運(yùn)營(yíng)管理等方案的策劃，項(xiàng)目銷(xiāo)售以及現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理的專(zhuān)業(yè)人員。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)展策劃專(zhuān)員崗位職責(zé)主要有如下幾條：1、負(fù)責(zé)完成會(huì)展（會(huì)議、展覽、節(jié)事活動(dòng)、場(chǎng)館租賃、獎(jiǎng)勵(lì)旅游等）項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研；2、負(fù)責(zé)完成會(huì)展的立項(xiàng)、主題、招商、招展、預(yù)算和運(yùn)營(yíng)管理等方案的策劃；3、撰寫(xiě)會(huì)展媒體宣傳相關(guān)文案；4、負(fù)責(zé)組織安排搜集相關(guān)展會(huì)信息，客戶(hù)信息，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；5、參與公司各類(lèi)展覽和藝術(shù)活動(dòng)的創(chuàng)意構(gòu)思、策劃等工作；6、協(xié)助完成公司各類(lèi)展覽和藝術(shù)活動(dòng)方案的組織實(shí)施，跟蹤執(zhí)行，及時(shí)處理反

7、饋信息；7、協(xié)助做好公司內(nèi)外部溝通與相關(guān)工作的落實(shí)。想要成為一名會(huì)展策劃，必須充分了解會(huì)展業(yè)市場(chǎng)，熟悉商務(wù)考察、會(huì)務(wù)及展覽項(xiàng)目的執(zhí)行流程，還要有一定的文案寫(xiě)作基礎(chǔ)及商業(yè)談判能力。喬布簡(jiǎn)歷建議應(yīng)屆生想進(jìn)入會(huì)展行業(yè)發(fā)展可以從會(huì)展策劃專(zhuān)員做起，當(dāng)積累到足夠的經(jīng)驗(yàn)后可往會(huì)展策劃經(jīng)理、會(huì)展策劃總監(jiān)發(fā)展本文來(lái)源 簡(jiǎn)歷 /第7篇：法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)(廣告公司)1.檢査和監(jiān)督合同簽署的流程。2.配合公司法務(wù)經(jīng)理完善公司業(yè)務(wù)合同、各類(lèi)合作合同范本。3.審核公司各類(lèi)業(yè)務(wù)和營(yíng)運(yùn)合同及對(duì)外出具的相關(guān)法律文書(shū)。4.為公司各部門(mén)提供法律事務(wù)咨詢(xún)及支援。5.配合公司法務(wù)經(jīng)理處理公

8、司各項(xiàng)法律糾紛。6.配合公司法務(wù)經(jīng)理和外聯(lián)律師對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度合法性進(jìn)行審核。第8篇：媒介專(zhuān)員崗位職責(zé)(廣告公司)1.制訂廣告投放計(jì)劃。媒介人員根據(jù)媒體資源部提供的“廣告銷(xiāo)控表”及廣告客戶(hù)的具體要求，制訂廣告投放計(jì)劃，并填寫(xiě)“媒介計(jì)劃表”，作為合同的附件,請(qǐng)客戶(hù)確認(rèn)。2.按期提交“廣告播出申請(qǐng)”。提交刊播廣告的“媒介計(jì)劃表”及廣告播出申請(qǐng)單”至媒體策劃部媒介審核人員進(jìn)行審核。3.作為當(dāng)?shù)嘏c總部媒體運(yùn)營(yíng)中心的接口人。媒體運(yùn)營(yíng)中心有任何信息需要轉(zhuǎn)達(dá)前端銷(xiāo)售人員的，均由媒介專(zhuān)員協(xié)助銷(xiāo)售人員就工作問(wèn)題及支持與總部溝通并反饋。4.媒介資料保管。保證銷(xiāo)售人員及時(shí)查詢(xún)。5.廣告帶(或廣告畫(huà)面)審核資質(zhì)的提

9、交。6.廣告監(jiān)播報(bào)告的受理。7.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。第9篇：廣告公司行政專(zhuān)員崗位職責(zé)人事行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)人員的招聘工作，并保管好應(yīng)聘人員及在職人員的檔案；2.負(fù)責(zé)公司重要文件及合同的歸檔與保管工作，定期銷(xiāo)毀無(wú)用合同，并做好合同簽訂時(shí)間與到期時(shí)間的提醒工作；3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政辦公用品的采購(gòu)及管理、分配工作； 4.負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令及通知； 5.負(fù)責(zé)公司鑰匙的保管及分配工作；6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的推行、執(zhí)行監(jiān)督工作，維護(hù)公司規(guī)章制度的權(quán)威； 7.定期對(duì)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行檢驗(yàn)，并及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，保證公司正常的運(yùn)作； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；第10篇：房地產(chǎn)客服

10、專(zhuān)員崗位職責(zé)篇1：房地產(chǎn)客服專(zhuān)員崗位職責(zé)（1）、在正常的工作范圍內(nèi)，為顧客解決一切合理的關(guān)于產(chǎn)品的咨詢(xún)及售后服務(wù)。（2）、負(fù)責(zé)為客戶(hù)辦理按揭貸款事項(xiàng)。（3）、負(fù)責(zé)提醒日?？蛻?hù)貸款交納工作。（4）、負(fù)責(zé)商品房合同備案登記。（5）、負(fù)責(zé)辦理房地產(chǎn)證等證件。（6）、參加竣工驗(yàn)收和交接，從客戶(hù)的角度提出問(wèn)題供有關(guān)部門(mén)參考。（7）、負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查并組織客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查；（8）、科學(xué)的客觀的反映顧客在產(chǎn)品咨詢(xún)、銷(xiāo)售以及售后服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題及意見(jiàn)，并提出整改意見(jiàn)。（9）、做好本部門(mén)員工的培訓(xùn)，不斷提高部門(mén)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。（10）、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。篇2：房地產(chǎn)客服專(zhuān)員崗位職責(zé)1、受理及主動(dòng)

11、電話(huà)客戶(hù)2、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶(hù)需求3、具備一定的銷(xiāo)售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，讓客戶(hù)接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的效果。4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。篇3：1).負(fù)責(zé)客服部的全面工作及客服部的管理;2).注意收集、研究房地產(chǎn)的相關(guān)政策法規(guī),并根據(jù)情況及時(shí)調(diào)整工作;3).負(fù)責(zé)客服部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);4).負(fù)責(zé)草擬銷(xiāo)售合同并參與確定;5).按照規(guī)定對(duì)簽約合同審核把關(guān);6).聯(lián)系確定辦理客戶(hù)住房貸款的銀行;7).根據(jù)銷(xiāo)售進(jìn)度確定合同簽約、合同備案、客戶(hù)貸款計(jì)劃;8).按照公司的原則處理特殊客戶(hù)問(wèn)題;9).負(fù)責(zé)按周統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售情況、回款及應(yīng)收情況向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)

12、;10).協(xié)調(diào)公司其它部門(mén)確定入住流程并統(tǒng)一安排入住;11).根據(jù)公司項(xiàng)目進(jìn)度及客戶(hù)情況,制定產(chǎn)權(quán)辦理計(jì)劃。篇4：1.各類(lèi)文檔資料的登記、整理、存檔；2.負(fù)責(zé)本部與相關(guān)部門(mén)之間的各類(lèi)文件的報(bào)批傳遞；3.對(duì)各項(xiàng)目集中上報(bào)的客戶(hù)資料進(jìn)行整理并統(tǒng)計(jì)，為相關(guān)決策提供數(shù)據(jù)支持；4.按揭前后的合同蓋章、合同備案、合同歸檔交接5.協(xié)助客戶(hù)辦理車(chē)位認(rèn)購(gòu)手續(xù)；6.接聽(tīng)客戶(hù)熱線，登記受理來(lái)自不同渠道的關(guān)于房屋質(zhì)量、規(guī)劃設(shè)計(jì)、裝修質(zhì)量、銷(xiāo)售、合同、付款等方面的客戶(hù)投訴、建議和申請(qǐng)，將反映事項(xiàng)進(jìn)行分類(lèi)，按不同類(lèi)別事項(xiàng)的處理流程報(bào)批處理；7.跟進(jìn)處理設(shè)訴事項(xiàng)中的工程維修類(lèi)事件，負(fù)責(zé)召集相關(guān)人員進(jìn)行維修，并對(duì)維修情況進(jìn)行

13、跟蹤協(xié)調(diào)，以及對(duì)維修結(jié)果進(jìn)行評(píng)估、回訪；8.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理本部門(mén)日常事務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；配合相關(guān)單位或部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作。第11篇：文案策劃專(zhuān)員崗位職責(zé)說(shuō)明文案策劃專(zhuān)員崗位職責(zé)說(shuō)明崗位名稱(chēng)：文案策劃專(zhuān)員 基本要求：性別：不限 身高：不限 年齡：30歲以下 工作資歷：2年以上 學(xué)歷：大專(zhuān)以上 專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等崗位職責(zé)：1、研究宏觀市場(chǎng)信息，包括市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)，并收集市場(chǎng)、產(chǎn)品以及競(jìng)合對(duì)手信息；2、負(fù)責(zé)品牌文化體系和產(chǎn)品信息系統(tǒng)建設(shè)，撰寫(xiě)品牌、產(chǎn)品等介紹文案；3、負(fù)責(zé)硬廣、軟文、宣傳資料、新聞稿、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等文案撰

14、寫(xiě)；4、支持完成網(wǎng)絡(luò)推廣策劃和內(nèi)容策劃工作；5、支持完成展會(huì)、促銷(xiāo)、會(huì)議等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃工作；6、根據(jù)業(yè)務(wù)和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，制定年度、季度、月度宣傳推廣計(jì)劃；7、對(duì)硬軟廣告宣傳進(jìn)行總結(jié)和數(shù)據(jù)分析，評(píng)估廣告效果；8、需文案策劃配合協(xié)助的其他工作，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；2、對(duì)市場(chǎng)行業(yè)信息敏感，具有市場(chǎng)分析能力；3、擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)文案撰寫(xiě)、新聞撰寫(xiě)、活動(dòng)方案撰寫(xiě)、網(wǎng)絡(luò)編輯，有較強(qiáng)的文字編寫(xiě)能力和策劃能力，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、擁有獨(dú)立的工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力；5、有激情，有

15、活力，思維活躍，善于溝通。第12篇：人事專(zhuān)員崗位職責(zé)公司人事專(zhuān)員崗位職責(zé)人事專(zhuān)員崗位職責(zé)-公司人事專(zhuān)員崗位職責(zé)下文公司人事專(zhuān)員崗位職責(zé)是由為大家整理提供，需要人事專(zhuān)員崗位職責(zé)相關(guān)內(nèi)容敬請(qǐng)關(guān)注實(shí)用資料人事專(zhuān)員崗位職責(zé)專(zhuān)題。公司人事專(zhuān)員崗位職責(zé)人事行政專(zhuān)員負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘、面試、入職引導(dǎo)。人才庫(kù)的建立。人才的開(kāi)發(fā)、建立與維護(hù)。負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和培訓(xùn)體系的建立與執(zhí)行。協(xié)調(diào)辦公室各項(xiàng)行政體 系并進(jìn)行整合。主要負(fù)責(zé)：1.員工的考勤情況2.計(jì)算員工的工資3.為員工辦理保險(xiǎn)以及公積金4.負(fù)責(zé)整理招聘信息5.檔案管理6.有的公司還會(huì)兼具采購(gòu)辦公用品，做報(bào)表，會(huì)議記錄等1、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦

16、公室工作，檢查落實(shí)總經(jīng)理室安排的各項(xiàng)工作。并及時(shí)反饋總經(jīng)理室，保證總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作。2、負(fù)責(zé)安排公司的年度工作會(huì)議、月度及每周工作例行等會(huì)議，做好記錄，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議，并督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。4、根據(jù)公司物料采購(gòu)的品種、規(guī)格和批量，負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，選擇合格的供方并定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及供方資質(zhì)評(píng)審;5、負(fù)責(zé)各類(lèi)物品的采購(gòu)工作，確保按時(shí)完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，下文公司人事專(zhuān)員崗位職責(zé)是由為大家整理提供，需要人事專(zhuān)員崗位職責(zé)相關(guān)內(nèi)容敬請(qǐng)關(guān)注實(shí)用資料人事專(zhuān)員崗位職責(zé)專(zhuān)題。公司人事專(zhuān)員崗位職責(zé)人事行政專(zhuān)員負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘、面試、入職引導(dǎo)。人才庫(kù)的建立。人才的開(kāi)發(fā)、

17、建立與維護(hù)。負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和培訓(xùn)體系的建立與執(zhí)行。協(xié)調(diào)辦公室各項(xiàng)行政體 系并進(jìn)行整合。主要負(fù)責(zé)：1.員工的考勤情況2.計(jì)算員工的工資3.為員工辦理保險(xiǎn)以及公積金4.負(fù)責(zé)整理招聘信息5.檔案管理6.有的公司還會(huì)兼具采購(gòu)辦公用品，做報(bào)表，會(huì)議記錄等1、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作，檢查落實(shí)總經(jīng)理室安排的各項(xiàng)工作。并及時(shí)反饋總經(jīng)理室，保證總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作。2、負(fù)責(zé)安排公司的年度工作會(huì)議、月度及每周工作例行等會(huì)議，做好記錄，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議，并督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。4、根據(jù)公司物料采購(gòu)的品種、規(guī)格和批量，負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，選擇合格的供方并定期進(jìn)行市場(chǎng)

18、調(diào)查及供方資質(zhì)評(píng)審;5、負(fù)責(zé)各類(lèi)物品的采購(gòu)工作，確保按時(shí)完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，并保證所采購(gòu)的物料質(zhì)量符合要求;6、完善公司行政管理制度，管理公司資產(chǎn)，做好物品的管理工作及各項(xiàng)后勤保障工作。7、負(fù)責(zé)建立員工制服管理制度，并不定期對(duì)員工著裝情況進(jìn)行檢查，對(duì)不符合著裝要求的按相關(guān)制度進(jìn)行處理。8、擬制公司組織架構(gòu)及人員編制，根據(jù)公司不同時(shí)期的發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)公司的組織架構(gòu)及人員編制做出調(diào)整，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。9、根據(jù)各部門(mén)對(duì)人力資源的需求，作好員工的招聘、考核、選拔、調(diào)配、離職等工作。10、負(fù)責(zé)制定公司績(jī)效考核辦法，組織各部門(mén)對(duì)公司員工的任職情況進(jìn)行考核，并在此基礎(chǔ)上提出任免、獎(jiǎng)罰建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。

19、11、調(diào)查了解具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)的薪酬水平，制定具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬制度，報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)。12、根據(jù)公司員工的培訓(xùn)需求，在每年12月底負(fù)責(zé)編制公司下一年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算。13、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)工作及臨時(shí)性培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。14、負(fù)責(zé)檢查各部門(mén)年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況。15、負(fù)責(zé)組織各部門(mén)進(jìn)行內(nèi)部各類(lèi)培訓(xùn)教材的編寫(xiě)。16、負(fù)責(zé)每年底制定下一年員工業(yè)余活動(dòng)方案，報(bào)公司審批后，組織開(kāi)展各類(lèi)員工業(yè)余活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上

20、傳下達(dá)。第13篇：房地產(chǎn)媒體專(zhuān)員崗位職責(zé)崗位名稱(chēng) 媒體專(zhuān)員所在部門(mén) 營(yíng)銷(xiāo)策劃部直接上級(jí) 策劃主管崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象宣傳與推廣；2、與各媒體展開(kāi)良好互動(dòng)關(guān)系，擴(kuò)大公司媒體曝光、品牌宣傳力，收集行業(yè)信息；3、歸檔整理公司的各類(lèi)新聞、宣傳稿件，以及其他相關(guān)公關(guān)往來(lái)文件；4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售范圍內(nèi)指定媒體資源的搜集、監(jiān)控與評(píng)估；5、媒介簡(jiǎn)報(bào)的日常制作，指定項(xiàng)目投放效果監(jiān)控與評(píng)估；新聞、專(zhuān)訪等稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控；6、根據(jù)市場(chǎng)推廣計(jì)劃完成媒體策劃，展開(kāi)各方面媒體合作；7、體投放計(jì)劃投放中的監(jiān)督控制及后期投放合理性分析；8、進(jìn)行媒體監(jiān)測(cè)的整理、分析，及費(fèi)用和媒介策略的匯總分析管理；9、各類(lèi)軟硬性媒

21、體廣告的成本監(jiān)控、效果監(jiān)控與簡(jiǎn)報(bào)發(fā)布，并支持媒體活動(dòng)及合作的策劃工作；10、協(xié)助主管開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的其他工作。任職要求1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳；2、熟悉各種宣傳推廣方法的操作流程，能與多方媒體保持良好的合作關(guān)系；3、具備良好的分析、文字能力，出色的溝通能力與技巧，可獨(dú)立策劃活動(dòng)、執(zhí)行及效果監(jiān)督；4、擁有一定媒體資源，形象健康、陽(yáng)光，有媒體推廣類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，工作積極，思維鎮(zhèn)密，敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。第14篇：營(yíng)銷(xiāo)中心策劃專(zhuān)員崗位職責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心策劃專(zhuān)員崗位職責(zé)一、策劃部工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的定位與策劃報(bào)告的撰寫(xiě)；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣與執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定；4.根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)

22、發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度、季度、月度推廣方案，呈報(bào)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理；5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的預(yù)算及控制；6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品定價(jià)及價(jià)格策略的制定；7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目CI、VI體系的設(shè)立；8.負(fù)責(zé)與分項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)板塊重要節(jié)點(diǎn)的配合與協(xié)助；9.制定各個(gè)階段的推廣計(jì)劃，制訂相應(yīng)的推廣策劃方案；10.根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求，實(shí)施各項(xiàng)推廣方案及措施；11.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)及內(nèi)刊建設(shè)；12.負(fù)責(zé)項(xiàng)目外部公共場(chǎng)地公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施工作；13.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的服務(wù)管理工作，制訂相關(guān)服務(wù)措施及相應(yīng)的管理制度；14.負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳，與媒體的溝通與協(xié)調(diào)工作；15.負(fù)責(zé)與廣告公司的溝通工作，直接對(duì)廣告公司負(fù)責(zé)；16.策劃部直接對(duì)營(yíng)銷(xiāo)副總

23、負(fù)責(zé)。二、團(tuán)隊(duì)組建與人員架構(gòu)1.崗位構(gòu)成1.1.策劃經(jīng)理職責(zé)描述：1) 依據(jù)公司規(guī)范化管理要求，建立健全策劃中心管理規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程文件，經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行；2) 配合公司相關(guān)部門(mén)完成項(xiàng)目的可行性分析及項(xiàng)目定位，為項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)提供參考性意見(jiàn)；3) 組織開(kāi)展廣泛的市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng)，搜集顧客對(duì)房地產(chǎn)的需求信息，掌握本行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；對(duì)各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析、并撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據(jù)；4) 依據(jù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，組織制定在各階段市場(chǎng)策劃方案及預(yù)算，并編制公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃、廣告宣傳計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后嚴(yán)格執(zhí)行；5) 組織各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作，審訂有關(guān)宣傳資料，組織實(shí)施公關(guān)活動(dòng)；

24、公關(guān)活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，評(píng)估活動(dòng)效果；6) 負(fù)責(zé)與媒體和廣告公司進(jìn)行日常聯(lián)系與溝通，按計(jì)劃進(jìn)行廣告宣傳和媒體投放工作；7) 根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略及業(yè)務(wù)需要，會(huì)同公司有關(guān)人員對(duì)委托外部廣告公司設(shè)計(jì)的廣告方案從內(nèi)容到形式進(jìn)行嚴(yán)格審核，以符合業(yè)務(wù)需要及維護(hù)公司形象；8) 按照公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的預(yù)算，嚴(yán)格控制公關(guān)活動(dòng)和廣告制作與媒體宣傳費(fèi)用的使用，使其在預(yù)算之內(nèi)而且有較好的公關(guān)和廣告效果；9) 負(fù)責(zé)企業(yè)品牌推廣和企業(yè)文化的建設(shè)，建立良好的企業(yè)內(nèi)、外部形象；10) 組織完成公司CI的策劃工作；11) 負(fù)責(zé)對(duì)公司的策劃方案提供指導(dǎo)性意見(jiàn)和資源支持；12) 組織本部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核工作，通過(guò)溝通與激勵(lì)，挖掘員工潛力，達(dá)到開(kāi)發(fā)人才的目的；13) 完成營(yíng)銷(xiāo)副總交辦的其它工作任務(wù)。1.2.策劃專(zhuān)員職責(zé)描述：1) 熟悉公司項(xiàng)目總體規(guī)劃情況及項(xiàng)目定位，熟悉項(xiàng)目的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃思路及年度計(jì)劃和月度計(jì)劃；2) 參與公司廣告推廣計(jì)劃的方案制定，對(duì)廣告方案提供參考性意見(jiàn)；3) 協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)完成項(xiàng)目前期的市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析工作，并完成市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告的撰寫(xiě)工作；4) 根據(jù)公司項(xiàng)目要求及廣告、促銷(xiāo)方案，大量收集有關(guān)廣告、促銷(xiāo)資料，為公司